任职要求： 1、年龄满25-50周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更 新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良 好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力 越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你 成长。#寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财， 这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:10-11:00 下午14：30-5.00 月休6～8天，国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通 道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优 生老虑。

销售各种保险产品，一份工作多份收入

招合伙人 ，招江苏省各市县区合伙人，不用投资。 一、要求 1、年龄35～60岁左右，男女不限。 2、有良好的沟通能力。 3、做过销售或在保险公司做过业务。 4、诚实守信，责任心强。 二、收益分成，具体情况，见面详谈！ 三、地址: 江苏省淮安市淮海南路73号B-309 （淮安市第二人民医院对面，汉庭酒店院内） 江苏省淮安市淮安区中南·珑悦门面1-108室 （淮安医院北门往东80米） 联系:

寻找优秀伙伴，能全职最优秀 工作岗位：外资保险公司代理人（养老规划师） 工作内容：可以退税节税和税务规划，健康险销售，大健康事业合伙人，健康风险管理，给高净值客户做资产配置，对接保单。养老社区，公立医院，高端医院，医养服务，留学，身份规划等等 要求：25-50岁，大专及以上学历且学信网可查，能自律，有学习力，领导力。 [偷笑]你可以得到：行业资深业务总监，TOT及资深行业导师的指导和带领，让你新职业不走弯路，快速掌握核心技能收获自己满意的事业。

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岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确、专业的产 品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持并协助本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄******。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力与应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作环境与压力。 5、具有团队协作意识，具备基础的会议组织与协调能力。 6、可接受每年约26天的出差安排，拥有良好的沟通与人际交往能力。 7、无相关行业经验者，入职后公司将提供系统带教。

公司直招，不收取任何费用，提供住宿，零经验可享带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效对接，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期开展回访，落实后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群建立沟通； 3、责任心强，积极进取，具有较强的学习能力和执行能力，有销售从业经历者优先录用； 【薪资福利】 1、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5k + 提成 + 奖金 + 达标分红（上不封顶，收入随能力增长）； 3、福利待遇：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享有带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品及节日福利等。 欢迎各位伙伴加入我们的大家庭！！！

主要负责医疗器械招商，不用坐班，按销售额提成。

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

招聘：单驾A2驾驶员一名开17.5平板线路不限要能吃苦耐劳的.涟水上车电话：

逸臣精密机械招电工联系方式：陈

职位描述 三轮车司机/搬运工，公司提供电动三轮车 工作内容：将小区环保智能柜包裹取出、运送至回收中转站 地点：江苏省淮安市淮阴区姚庄路与淮河路交叉口东北方向120米左右 薪资待遇：按单结算，6-13一包（根据距离和重量定），平均一包30kg，按照公司要求做，首月6800+元，次月计件+补贴，满勤全勤奖300元，时效奖500元（满勤31天上满29天可得，时效奖月度12分钟内可得，根据当月指标来），计件收入低于保底，限时补贴（根据公司政策调整） 月均0.7-1万+以上不等，老司机稳定在0.8-1.5万 车租：三轮车前2月免车租， （自带车无需车租费，站点可免费充电） 上班时间：早上7点-晚上9点左右（清运完毕就休息，工作时间自由没人管，一天实际工作时间6-9小时）） 要求：50岁以内，身体健康、吃苦耐劳熟练使用智能手机，会骑电动三轮 1、环保回收物清运，不是生活垃圾，不是厨余垃圾 2、想赚钱能赚钱，多劳多得，平均正常干8000以上，上不封底，吃不了苦，不要做 3、淮安区、淮阴区、清江浦区就近分配

零货管理员 ，40岁以下，高中以上学历，有仓管工作经验优先。负责零货上架，发货工作 薪资福利:五险双休 招工人数:1名 工作地址:经济开发区集贤路6号

零货管理员 ，40岁以下，高中以上学历，有仓管工作经验优先。负责零货上架，发货工作 薪资福利:五险双休 招工人数:1名 工作地址:经济开发区集贤路6号

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自主开发客户资源 内勤岗位福利优厚 （双休 + 法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期组织团建活动 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖金 + 工龄奖励 + 业绩激励奖金） 国家规定休假节日均正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦 晋升通道完善 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手 欢迎零经验人员加入 接受实习生报名咨询

公司直聘人事岗位（非中介非代理） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训，欢迎咨询了解！

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得！ 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制：多种竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手容易； 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会提升业绩 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到公司现场办公，介意者请勿投递

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周周末轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利待遇。 3、定期开展月度、季度、年度优秀员工评选，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含岗前学习、在职提升、外部进修、团队拓展等丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，助你稳步成长，共同进步

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售方案并推进目标达成； 2、持续挖掘产品卖点及客户需求，提供匹配的推广支持； 3、负责团购产品的市场考察与用户需求分析； 4、能够独立策划并执行高效的客户开拓与谈判策略； 5、积极拓展新客户与新市场，扩大产品销售渠道，同时维系核心客户资源； 6、按要求完成公司下达的业绩考核任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售领域相关工作经验； 2、对销售工作及市场开发有高度热情，乐于从事销售岗位； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力、应变能力及对外协调能力； 4、熟练使用互联网工具，掌握常用计算机操作技能； 5、具有较强的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划流程； 6、有线下商务拓展经历者优先考虑。

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，总部位于北京，实行直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市的线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，后续岗位丰富，发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，积极投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、推动业务持续增长，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金及社会保险 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、提供车补＋饭补＋红包奖励，各类补贴不断

公司部分福利 1.五险齐全，享有法定节假日，定期举办生日会和团建活动；每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假（如病假、婚假等，需符合实际情形），另有其他关怀福利。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级关系，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容： 1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源，无需自行盲拓客户，避免无效拨打，接通率高，为后续成单打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后，完成签约并安排放款； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍。 薪资体系四大构成： 1.无责任底薪：5000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 单月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：根据表现发放2000至10000元不等 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

岗位职责： 1、依据公司发展需求，开拓淮安地区中医专家、医生资源及公立、民营医院的中医科室，具备相关销售经验者优先； 2、负责中药饮片的推广与销售工作； 3、定期跟进专家合作进展及工作动态； 4、针对专家提出的各类需求或问题，及时协调处理并向上级汇报反馈

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

招聘：业务员 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

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（1）岗位职责： 岗位主要是针对银行信用卡客户通过官方电话方式联系推荐增值业务并进行办理 （2）作息时间： 上六休一，固定周日休息，法定节日全休 工作时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 （3）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估）试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补+加班，保护绩效1500元； 转正后：平均综合薪资6500元至20000元； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补，加班补贴+业绩提成 培训期：带薪培训 福利待遇：转正1-3个月 （4）晋升通道 社保福利、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 工作地点 江苏省淮安市清江浦区延安东路武夷大厦

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品的销售推广与业绩提升； 2、产品线约30个，全面覆盖并推进销售执行； 3、维护现有客户关系，提升客户合作粘性，推动销量增长； 4、依据销售进展，组织实施终端动销活动 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通能力、商务协调能力及项目谈判技巧； 3、无不良商业记录，工作积极主动，富有热情与责任感； 4、有OTC渠道销售经验者优先考虑； 5、具备创业心态及较强的成就动机 工作时间： 可自行安排工作时间

沟通表达出色，专业基础深厚，具备培训指导能力，行动力强 岗位职责: 1. 负责网电咨询服务的统筹规划与日常管理，保障服务品质符合客户期望； 2. 带领并辅导团队成员，持续提升队伍的专业素养与服务水平； 3. 研判市场动态，改进咨询工作流程，提升服务响应效率； 4. 维护客户沟通渠道畅通，及时妥善处理各类咨询事项； 5. 参与组织行业相关交流活动，提升企业专业形象与行业认知度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力，能有效推动团队成长； 2. 热爱互联网与客户服务领域，适应行业发展节奏，学习能力强； 3. 形象良好，服务意识强，善于倾听并高效解决客户问题； 4. 具备较强的逻辑分析能力和创新意识，可灵活调整服务方案以应对市场变化； 5. 工作积极主动，有担当精神，能独立承担并完成职责内任务。