待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～ 25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！ 只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！ 工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。 工资细节可具体面试详谈！

招聘保险服务专员不限经验，学历高中以上，薪资福利:2000-15000元工作地址:中国人寿安吉县支公司具体联系电话：

待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～ 25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！ 只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！ 工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。 工资细节可具体面试详谈！

售后服务：对人寿保单老客户进行保单服务（保单解释，保单理赔，保单整理等），增值服务（生日礼品，节日礼品的告知领取，各类市县组织回馈活动的告知与邀请，经营活动的告知与邀请）等，通过服务进行客户二次开发！

寿险销售，营销，客服专员，长护专员

中国人寿保单服务专员 职位详情 招聘售后经理工作内容: 负责老客户售后服务及新客户开发薪资构成: 综合3000-10000(基础工资+补贴+全勤奖+续费+二次开发提成。) 新员工入职综合薪资5000+，三个月以上员工综合薪资8000+。工作时间: 8.30-16:30分(午休2小时)周末双休，节假日正常休息。享受企业重疾意外医疗养老金保障 1.年龄符合25~45周岁; 2.大专学历及以上[福利待遇] 1.上不封顶的薪资:底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比; 2.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长; 3.丰富的团队活动:定期团建(总公司，省，市，县)+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖; 4.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

一、工作时间： 8:30-11:3013:30-17:00（不强制17点下班且不加班） 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 周末双休法定节假日休 二、售后服务职责: 1.服务公司分配的老客户，及时响应客服咨.询，解答问题 2.老客户电话回访、保单体检、理赔、变更资料等服务。 3.处理投诉，解决纠纷并提升客户满意度，维护客户关系; 4.整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质 全，协助客户参与公司举办的各类活动。 5.二度开发保单:利用公司资源，帮助客户解决孩子教育、养老、医疗、车险、投资，等问题。 三、任职要求:（接受无经验） 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.具有团队合作精神 3.性格开朗，普通话清晰 4.无重大征信问题及违法犯罪记录 *世界500强:国企央企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高

线上合作，合作共赢

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

职位详情 南浔支公司官方招聘渠道为唯一正规招聘渠道 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户咨询的问题。 2.孤单客户回访，给其更新客户资料信息，通知领取养老金、生存金等服务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等)。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25周岁以上 学历要求：大专以上学历 工作时间：双休法定节假日

织里笨羊正宗羊肉汤 1.厨师一名，会徐州菜，山东菜都可以，工资可以谈， 2.切配一名，工资6000左右 ☎：

三牛烧烤鹤岗小串 招聘夜宵服务员18-40岁 穿串工6000-10000元 ☎

阿米家·烧肉铺（湖州旗舰店） 服务员:4500-6000左右 要求：18-40岁，男女不限，月休4天包吃包住 ，宿舍近。 晋升空间大 ☎：

笨姐居民楼火锅（衣裳街店） 招聘服务员10名 男女不限 18-40岁 包吃包住 住宿近 ☎

湖州本地工厂招几个看机器的，320/天可周结包吃包住，18-45岁

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；7.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；8.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式，主动联系公司提供的车险到期客户，提醒续保并介绍产品优势 2、准确传达保险政策与服务权益，解答客户疑问，促成续保意向达成 3、规范记录客户沟通信息及跟进状态，确保销售过程可追溯、服务标准化 4、积极参与团队培训与业务复盘，持续提升沟通技巧与保险专业知识 5、配合完成日常数据录入、报表提交及职场协作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上（优秀者可放宽至中专/技校或高中） 2、年龄范围：18–40周岁，具备良好的语言表达与倾听能力 3、积极进取，有较强目标感与抗压能力，接受结果导向的绩效管理 4、无行业经验要求，公司提供系统化带薪培训与师徒辅导 5、认同合规销售理念，遵守金融监管要求，具备基本职业素养

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

一年只招一次，面试火热预约中 招聘：保单售后务服‬经理 绩效+奖励 公司提供：养老、意外、医疗三项保障 年龄：25-45周岁 学历：大及专‬以上学历，特优别‬秀者宽放‬条件 工作时间：周一至周五（周末双休） 上午8：20～11：00 下午5：00～6：00 其时他‬间弹工性‬作制 咨电询‬话：

岗位职责： 1、负责患者的基础检查及规范化的洁牙操作； 2、开展口腔健康宣教，传播科学的口腔预防理念； 3、落实患者周期性回访与后续跟踪服务； 4、按时参与专业培训，持续提升专业知识与实操能力 任职资格： 1、大专及以上学历，口腔医学或护理相关专业； 2、具备良好的服务态度与沟通协调能力； 3、护士需持有护士执业证书，并可办理注册变更

招聘保险服务专员不限经验|学历高中以上，薪资福利:2000-15000元工作地址:中国人寿安吉县支公司具体联系电话：

岗位职责： 1. 负责患者在前台的接待服务，包含挂号办理、药品信息登记及病历资料誊写。 2. 配合医生开展日常诊疗支持，如病历书写、生命体征测量与药物使用管理等工作。 3. 保持诊所区域清洁卫生，保障诊疗环境的安全性与整洁度。 4. 参与药品库存管理，协助医生及药师完成药品配发和库存盘点任务。 5. 回应患者疑问，提供专业护理指导和健康宣教服务。 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书。 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者及其家属进行有效交流。 3. 工作认真负责，能够准确记录并妥善管理患者相关信息。 4. 具有团队协作精神，可与医生及其他护理人员紧密配合完成工作。 5. 性格细致严谨，具备良好的组织协调能力和时间规划能力。

湖东小区义诊点负责对接有口腔健康需求的客户，邀约到店就诊 要求年龄30岁以上，具备销售相关工作经验

1、具备2年以上口腔医疗机构护理管理相关工作经验。 2、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识。 3、协助医师顺利完成患者的诊疗操作与服务流程。 4、严格落实院内感染防控措施，完成上级交办的其他工作任务。

（一）工作内容： 1、负责诊室治疗前后相关准备工作，协助医生开展诊疗工作，确保所需物品与器械齐备。 2、掌握常用器械、药品及材料的功能与使用方法。 3、负责诊室每周物资的申领与日常保管。 4、严格执行各项规章制度及技术操作规范。 （二）岗位工作标准： 1、热爱护理事业，态度亲切，工作主动积极。 2、熟练掌握护理操作技能。 3、持有护士资格证书。 4、遵守门诊部各项规定，服从工作调配。 5、具备口腔护理经验者优先考虑。 6、已取得护士执业证书并可注册者优先录用。 （三）薪资： 1、试用期工资3500元，依据个人业务能力经护士长考核可提前转正。 2、转正后月收入4000-7000元，含全勤、考核及绩效奖金。 3、工作时间：8:20-17:30。 4、外地员工提供住宿，工作日提供午餐。

招兼职一名，20元/小时，很轻松，有意者联系

1.招聘岗位：中信证券浙江分公司2026年校招培训生 2.招聘机构：浙江分公司及下属营业部，工作地点湖州 3.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求： （1）有志于从事证券行业、服务实体经济的境内外2026年应届毕业生（专业不限） （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案： 双通道发展模式，经培养成为行业领域投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。 7.招聘流程：简历投递（网申）——简历筛选——线上笔试/测评/面试——实习——发放录用通知（offer）

岗位描述： 负责协助医生做好配台工作，做好客户诊疗过程中的服务工作，协助医生做好预约回访工作； 岗位职责： 1、认真学习消毒隔离制度，避免交叉感染。 2、提前10分钟上岗，穿戴好工作服、帽子，整理好仪容仪表，以饱满的精神状态开始一天的工作。 3、开窗通风，开灯、开闸，保持诊室内整洁、安静、空气流通和光线充足，保持治疗室整洁，打扫诊室卫生，整理台面、桌面，候诊杂志、期刊管理、清点。 4、做好开诊前的准备工作： 5、提前整理当天预约患者的资料，必要时打电话提醒和确定预约的时间，当天下午电话预约次日复诊患者。 6、衣帽整齐、佩戴胸卡、精神饱满、坚守岗位、热情接待每一位患者，指导其舒适就座，调好椅位、灯光、系好胸巾、准备漱口杯及检查器械。 7、听从治疗医生指挥，与其保持行动一致，密切配合医生的治疗工作，主动看阅病历，问病情，准备所需的物品和器械，及时递送调好的材料和药品。 8、患者就诊完毕，帮助取下胸巾，撤走漱口杯及检查器械，做好消毒卫生工作，准备下一个治疗所需的各项物品。 9、维护诊室就诊秩序：安排陪同人员舒适就坐和阅读报纸书刊。 10、术后及时补充诊室各种消耗物品，经常整理医生诊桌、调药台、治疗台上物品，保持干净、整齐，各物品归位。 11、严格执行消毒隔离制度，凡口腔用物均应消毒，避免交叉感染，在进行各种配合前均应洗手、戴手套。 12、揉搓银汞时用丝布，严禁直接用手捻，银汞枪每次用前须酒精消毒，汞应挤入高盐水瓶内。 13、负责诊椅、痰盂的卫生及保养，每一个患者治疗完毕后刷洗痰盂，诊椅每半天医院结束后清洁。 14、熟练掌握本科常用器械、药物、材料的作用、用法及常见病的诊断、治疗和护理。 15、每日清点并登记器械，每周检查、保养器械，及时补充和报损。 16、登记治疗中需要购买的材料、器械，保管好药品和其它物品，定期查对药品及器械。 17、一次物品用毕进行分拣，回收处理。 18、仔细清洗各种污染器械，并及时高压或浸泡消毒。 19、每日按时消毒物品，并清点登记、注明消毒日期，保证医院所需的器械、敷料、手术包和手套等物品供应。 20、负责清理托盘上的印膜材，并清洗消毒备用。 21、掌握消毒液作用、浓度、配制方法及更换时间。 22、保管好科内各种器材物品，对手术器械进行维修、保养(如牙钳定期上油等)，及时报损和补充。 23、保持消毒室清洁、整齐，每日上午下班前进行打扫并紫外线消毒。 24、负责下班时关好水、电、窗、锁。 25、完成领导交办的其他工作； 任职资格要求： 1、护士专业，大专以上学历，取得护士资格证； 2、参加过感染管理及消毒专业培训； 3、具备口腔行业各项目配台工作经验； 4、具备良好的语言表达能力和沟通能力； 5、具备良好服务意识和职业素养；

岗位职责： 1、在护理团队配合下，为产妇及新生儿提供专业的照护服务，保障母婴健康与安全； 2、观察并记录产妇与新生儿的健康状况，及时应对突发异常情况，做好护理记录； 3、开展产后护理指导工作，涵盖伤口照护、乳房护理以及新生儿喂养等相关内容； 4、维护护理区域整洁卫生，落实消毒隔离措施，有效预防交叉感染； 5、与家属保持顺畅交流，解答护理相关疑问，给予必要的心理关怀与支持。 任职要求： 1、护理类专业毕业，具备护士执业资格证书； 2、具有一年以上临床护理工作经验，有母婴护理经历者优先考虑； 3、性格温和，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、工作认真负责，注重细节，能在高压环境中稳定应对； 5、掌握现代母婴护理知识及产后康复流程，深入了解产妇与新生儿的实际需求。