岗位职责:1.积极开展客户沟通与开发工作，通过多种渠道寻找潜在客户。2.进行市场调研与分析，为公司提供业务决策支持。3.推广法律服务产品，解决客户在法律方面遇到的问题。4.维护并拓展客户关系，定期进行客户回访。5.参与团队合作，完成销售目标。任职要求1、教育背景：大专以上学历，市场营销、法律等相关专业优先。对法律行业有浓厚兴趣，愿意学习相关法律知识者亦可考虑。2、专业技能：具备较强的市场营销与维护能力，能够独立完成案源拓展任务。具备较强的学习能力和语言组织能力，能够迅速掌握新知识和技能。3、工作经验：有1-3年销售或市场营销经验者优先，有律所案源拓展经验者优先。特别优秀者可适当放宽学历和工作经验要求。4、其他要求：热爱营销和案源拓展工作，能够承受一定的工作压力。具备良好的客户服务意识，有克服困难的勇气和决心。具备较强的团队协作意识和服务意识，能够与团队成员紧密合作。5.愿意接受挑战，对销售工作充满热情。薪资福利1、薪资构成：底薪加高提成，年薪10W+;2、工作时间:9:00-18:00，假期遵循国家法定节假日放假，周末双休;3.定期团建/生日会/法定节假日/带薪年假4.透明、公开、公正的晋升机会和晋升渠道

男女不限:酒水营销员保底1万，月薪2万起步，包吃住人事专员:底薪加提成加福利，每个月团建

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销售公司产品，服务客户维护客户，采集客户需求信息

招聘。虹溪树财烟花爆竹店因发展需要，诚聘业销售人员(5名)，要求会电脑操作，销售人员工资面谈1、年龄20-50岁，男女不限，学历不限，2、服从管理，具有良好的职业道德和敬业精神3、善于与客户沟通，做事认真4、供吃岗位要求：品行端正，有责任心，动作麻利，服从安排有经验者优先。欢迎大家的加入！工资待遇面谈！只要你有能力，工资待遇一定能超出你的期望值！联系电话：

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负责市场开发及销售，客户维护

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一、工作时间9:00-17:00，只打上午一次卡。午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。不加班，工作时间比传统行业自由弹性得多。二、工作内容1.负责为公司的客户提供业务咨询2.资料变更、信息更新3.理赔办理、保单售后4.加保、续保事项办理5.活动邀请，礼品领取、通知等（公司提供客户名单、数据支撑）6.零基础的带薪岗前培训，有师傅携带教学，有培训津贴。三、任职要求学历：大专及以上，有经验的可放低。专业：不限年龄：21-45岁积极上进，有责任心，勤奋自信。四、薪资福利1.底薪+提成+奖励+补贴2.享受国内旅游、节假日福利、定期团建。

招聘、招聘、招聘中国人寿营销部公司招聘：✅人事专员要求：年龄25-45周岁，（特别优秀可适当放宽）高中（含）以上学历，对工作有责任心者；工作时间：早8：00——晚4：30周末双休，法定节假日休息工资待遇：底薪+奖励✅保单服务专员要求：年龄22-55周岁，高中（含）以上学历，性格开朗，对工作认真负责；工作时间：早8：00——中10：30下午13：00——15：30周末双休，法定节假日休息工资待遇：底薪+奖励+提成具体内容面议‼:

公双休十综合薪资8000十一天5小时招聘职位：1、百年企业，完善的培训制度，新人津贴首三个月最高可拿3W2、日常客户资料整理与递交；3、登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置；4、会后目标客户定期回访；招聘要求：年龄25-48岁，大专以上（学信网可以查）硬标工作时间：上午8:30~11:30；下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。工作待遇：1、综合薪资8k+（基本薪资＋绩效奖＋全勤奖）2、病假+婚假+产假+陪产假+育儿假＋独生子女护理假3、公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利

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1、负责在离职人员老客户售后服务工作;并做二次开发2、资料整理，数据查看，制作报表;3、电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务;4、掌握公司平台操作使用，处理售后相关事项。5、组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加。6、对老客户进行售后服务，服务内容有:理赔，变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料，生存金领取等。7、协助客户办理到期的存款、理财，满期金，提升企业服务质量。招聘要求1.年龄范围25-50周岁2.学历要求大专及以上学历（金融、营销、管理类专业优先，非硬性限制）3.经验要求-1年以上售后经验（保险/金融行业经验者优先录用）；-无保险经验但具备销售潜力者可参加带薪培训。4.**能力特质**：-目标驱动型，渴望高收入挑战；-较强沟通能力与抗压能力；-有本地客户资源者优先（非必需，公司提供资源支持）。底薪：3000提成：业绩佣金8%-32%（阶梯式提成，上不封顶）；-**奖金**：月度/季度达标奖、团队业绩奖、年度精英奖励（旅游、实物等）。2.**福利保障**：-带薪岗前培训（1-3个月，系统化产品+销售培训）；-晋升通道透明（销售精英→团队主管→区域经理）；-不定期团队建设与行业大咖分享会。培训体系**1.**岗前培训**（1个月）：-保险基础知识、产品解析、合规风控；-销售技巧实战演练（话术设计、客户需求分析）。2.**在职辅导**（3-6个月）：-资深顾问“师徒制”一对一辅导；-每周案例复盘与目标制定会议。晋升通道**1.**专业路线**：初级顾问→高级顾问→金牌销售导师；2.**管理路线**：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人；---如果你渴望突破，这里就是你实现财务自由的舞台！25-50岁，敢拼你就来！”做好离职人员的客户售后工作

一年销售经验年龄30以上保底3000+绩效+提成可提供吃住

1.工作内容-走村串户，给老乡讲清楚光伏租赁是啥、有啥好处(0投入装光伏，屋顶发电能赚钱)。-帮老乡算明白账，解答疑问，签合同拿提成。-维护好你负责的片区，和老乡处成朋友，回头客更多!2.我们要找啥样人-**能和老乡唠家常。-爱跑腿、能吃苦，不怕风吹日晒(农村工作嘛，实在话)。-嘴皮子利索，会聊天，能把复杂事儿讲简单(不用懂技术，公司培训包教包会)。-有卖过农资、家电、保险的，干过村干部的，优先考虑!3.为啥选我们-**免费培训!**光伏知识、话术技巧手把手教，小白也能干。-公司提供宣传资料、合同模板，你只管专心跑业务。-公司专业施工团队，确保客户安装无问题。-就近分配片区，不用背井离乡，家门口就能挣钱!4.你能赚多少-100元一张板干得多拿得多(具体金额根据市场定)，月入过万不是梦!-业务表现好的额外奖金发放。-介绍亲戚朋友来干，成功入职奖励红包!5.怎么报名-打电话/加微信:创维光伏常磊:

昭通市昭阳区招酒水业务员

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

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