诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

文员1人 岗位职责:①整理档案，管理资料，报表的收编以及归档。②部门内勤工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求:①本科以上学历，20～30周岁。②工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队配合意识。③熟练使用办公软件，具有一定的写作能力。

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，富有责任心，作风严谨踏实，能吃苦耐劳。

对待工作要认真负责，有无经验都可以

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

岗位职责： 1、 负责专利材料的申报及日常管理，包括专利续费等相关事务； 2、 负责技术部门季度质量目标的跟踪与管控，并按要求向体系部门提交季度质量目标汇总报告； 3、 负责技术部试产阶段相关文件的发放、回收及归档整理； 4、 对接文控人员，完成技术部受控文件的梳理，并同步更新受控文件清单台账； 5、 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、机械、生物医学工程等相关专业背景； 2、 具备一年以上医疗器械行业工作经验，具备良好的沟通协调能力，有医疗领域从业经历者优先。

招聘：信息员2人，35岁以内大专学历，工资5300元，月休4天包吃包住五险，有年终奖！

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料齐全且安全可控； 2、协助完成内部文书的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造良好办公秩序，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识，能妥善处理日常事务性工作； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关实践经历者优先考虑，接受应届毕业人员应聘。

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装修公司招个设计师，工资面议

招聘厨师： 电力工程项目部（20人左右）招聘厨师，负责三餐，，年龄不超过50岁，身体健康，生活习惯干净整洁，无传染病，有健康证，无犯罪记录，精通家常小炒、能熟练制作各种主食，包吃住，工资面议 工作地点：北京大兴区 联系电话

大兴区小青路。急招一名焊工带证的，拿起放得下的，需3月21号早7点到，电话联系

招聘内勤2名，熟悉电动车配件及电脑表格制作者优先，具体事宜面淡。地址：东湖塘阳光北路悦枫电动车地铺组两组2-5人，要求能吃苦耐劳，地铺两年以上工作经验，待遇面谈， 打电机号和车架号，总检：2名 手脚麻利，视力好，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先，提供工作餐，招：售后1名专员，地址：东湖塘，联系方式

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1.招标信息查找 2.根据招标文件的要求完成标书制作、投标文件的整合与封装； 3.完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1.标书制作1-3年工作经验即可，有文具、体育用品、玩具等方面优先考虑。 2.能独立编制投标文件，货物类投标经验优先考虑。 3.具有良好的文字撰写和数据分析能力。 4.工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

美的售后招聘 一，家用空调安装工(高空作业证） 二，家用空调维修工(高空作业证，电工证) 三，家用空调安装，维修学徒工。 四，电热水器，燃气热水器，壁挂炉，洗碗机，烟机灶具安装维修人员。 公司负责区域：北京市大兴区，房山区， 待遇：面议。

北京大兴工地食堂招工 厨师3名 面点3名 切配5名 要求：年龄52岁以内，身体健康，男女不限，品行端正，无不良嗜好。 环境舒适，条件优越，工资面议。 联系电话：

北京大兴招信号工3人小工三人，包住不包吃，9.5小时以后算加班，加班8个小时一个工，大概干到腊月24左右，年龄54周岁以下

1. 负责园区日常物业管理与运营工作的统筹及监管； 2. 负责健全办公环境、设施管理制度及相关行政事务的执行与优化； 3. 参与建厂阶段的验收、建设施工、装修实施及餐厅前期筹备等工作； 4. 主导员工餐厅运营标准的制定及配套设施的筹建工作； 5. 负责安保服务供应商的对接与监督管理； 6. 负责餐饮服务商的履约管理，监督并协调员工餐厅的日常运营； 7. 组织落实公司日常订餐、接待安排及各类活动的餐饮保障服务； 8. 承担行政后勤支持及其他办公室日常事务，协同完成部门公共事务； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

有不有小工，工地在雄安，打柱子10元一米，运砖25一方，日工260.工资一月一发，有的联系我，李

北京市大兴区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工！中央空调中工！小工多名