赛力斯汽车纯接听，负责接听品牌汽车售后，做好用户咨询业务的记录和反馈，8:00-24:00排班轮班；试用期：2700+提成，转正：底薪3000元+提成综合工资3000-5000元/月

九点半上班六点下班

岗位职责: 可在家办公 1.为客户导购，问题解答;负责回复客户咨询，促使成交; 2.售前支持:产品介绍，引导说服客户达成交易;3.售中跟踪:客户订单确认，发货物流状态跟进;4.售后服务:产品操作使用指导，反馈问题解答,异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释,处理每日的退换货、退款等各项售后问题; 任职要求: 1.初中以上学历; 2.有电商客服经验者优先; 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强; 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;5.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意 6.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立面向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务支持。 3、熟悉公司各项业务流程，具备扎实的销售技能，积极完成公司安排的销售活动与任务目标。 4、通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，有效邀约客户，持续提升客户粘性。 5、主动开拓高潜力新客户，分析客户需求特点，独立应对并解决客户提出的问题。 6、依据每月制定的销售计划，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进回款进度，规范签署相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并提出可行改进方案。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期开展团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终享受：年终奖+利润分红+工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.关注大健康产业，热爱销售与服务类工作，渴望长期发展的求职者优先。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.积极进取，吃苦耐劳，抗压能力强，拥有优秀的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！助你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得可观收入，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训体系、快速晋升通道和广阔成长空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

工作仔细，认真负责

明天需要40个人，做小件，在请客房旁边，18/个小时，九点上班， 转发兼职,第一时间打电话咨询,问清楚合适再去,只做推荐,不售后,有问题反馈，方便的备注小杨推荐，帮忙宣传下

书亦烧仙草华章奶茶店招聘服务员熟手和优先：地址酉阳华章；工资待遇面议咨询电话☎

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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—短期兼职 （少数人除夕和初一上班，其他人放假） 连续做完， 内容:   试吃理货收银等，服从店长安排，协同完成店内工作 时间:  9:00—23:00内,9小时排班制度 110一天 要求:  男女都可,18岁—35岁 理货为主,拖货搬货,少量油炸岗 点单收银为主,摆货,少量试吃岗 2.5—2.15➕20/天奖励， 2.16—2.21➕50/天奖励 2.22—2.26➕20/天奖励， 做到才有上面奖励 7光环花园城，差 10北碚吾悦广场 11公园天街 12龙兴天街，差 联系

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

招募拼多多售后

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

薪资：6000-11000元/月无责底薪：4000元/月社保类型：五险一金 时间：早9:00晚7:00午休一个半小时月初双休其他时间单休周天 工作内容 1、通过电话沟通方式对接邮政银行逾期客户，协助完成还款协商 2、向客户说明后续可能产生的影响及处理步骤，按标准话术执行即可 3、收集客户个人现状与实际困难，并及时上报跟进情况 无硬性业绩指标，通话时长与拨打数量均不设限 任职要求 1.欢迎应届生或零经验人员，提供带薪岗前培训 2.普通话流利，具备良好的表达与应变能力 3.掌握基本办公软件操作 4.遵守法律法规，恪守岗位职业道德 薪资结构 1：综合收入约6000-15000元/月 2：薪酬待遇：前两个月享受无责任保底4000元+提成+奖励；转正后采用无责底薪2800-3300元+高比例绩效提成+奖金+五险一金+年终奖+节日福利等 3：年终奖（统一年底发放） 4：包含下午茶、节日补贴、实物礼品等多项员工福利 不包吃住！团队氛围融洽，晋升路径清晰，培训体系完善

工作：纯室内不外出，简单易上手，经验学历不限 要求：18-35岁，性格活泼，新手可试 薪资：6000-12000+五险，工资准时发 时间：9:00-18:00，绝不加班 优势：90/00后团队，氛围轻松，晋升透明，非传统销售赛道 高薪不等人，犹豫就错过！速来聊～

岗位职责： 通过外呼方式对接中国移动提供的目标用户资源，为中国移动客户办理套餐、资费、流量包、宽带、电视会员等相关业务。 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的业务咨询与问题解答； 2、完成外呼工作任务，包括客户回访、活动告知及产品推广等； 3、及时记录客户意见与建议，配合处理客户疑问，提升服务体验与满意度； 4、定期整理外呼工作数据，提出可行性优化建议，助力业务持续改进； 5、积极参与团队培训，持续提升个人专业能力与服务水平。 任职要求： 1、不限性别，*****，大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2、具备1年以上外呼销售工作经验者优先（从事过移动、电信、联通类业务，或信用卡、房地产、保险、快消品等行业外呼经验者优先考虑） 3、热爱电话销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力，不甘平凡，追求高收入，有强烈成功意愿。 4、拥有较强的学习意识和团队协作精神，能快速适应工作节奏与环境变化。 工作地点：九龙坡区石桥铺 工作时间：上班时间9：00-6:00一个月休息六天排班节假日调休

朝九晚六，入职五险，无硬性考核要求 1、主要负责客户维护跟进，了解客户使用情况，有问题跟进解决，有需要跟换的，核对收集资料信息 2、不贷款，不销售，公司提供资源和设备，办公楼上班，不外出 3、接受无经验，没有年龄学历硬性要求，欢迎有积极主动挑战的应届生 4、办公室坐班，不外出，有下午茶零食 5、无责3500+提成奖金（阶梯式通提），月入6-8K 6、工作时间9点-6点。中午休息一个半小时，节假日正常放假，过年40天带薪放假

1、提供专业的客户服务支持，解答客户咨询; 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和体验; 3、维护客户关系，跟进客户需求，提供定制化服务; 4、记录客户信息，确保信息准确无误; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力; 3、具有较强的解决问题能力，能在压力下保持冷静; 4、团队合作精神强，能与各部门有效协作，提升客户满意度。

招聘客服人才 月休：4天（调休） 上班时间：7.30-11.40 14.00-18.00 薪资面议 年龄25-45岁 沟通能力强，会迎来送往善于解决售后问题 地址：步阳路一亩花田对面 电话沟通留言不回

正常工作制 办公室坐班 全职工作 朝九晚六 不加班 办公室上班不加班到点就走 月综合工资6000-10000 工作内容轻松不复杂有人带 不需要你多优秀一样拿高新，晋升空间大 每年国内外旅游 经常请客老板nice公司氛围轻松无绩效要求压力小

岗位职责： 1、负责合同开具及群内消息回复，通过网络渠道及时查询物流动态，跟进货物转运与派送情况 2、登记客户信息，协调解决客户需求，持续追踪服务进展，同步快递物流状态 3、主动与客户保持联系，具备高度的服务责任感和良好沟通习惯 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户咨询与问题 2、熟悉计算机操作及日常办公软件应用，打字熟练，准确高效 3、学习能力强，可迅速理解产品内容，为客户提供精准解答 4、具有团队协作精神，能在高强度工作节奏中积极应对多项任务

急聘线上处理专员 职责：负责线上沟通，制定问题处理方案 要求：20-40岁，熟练电脑基础操作，无销售经验要求，学历不限 薪资：无责底薪4000+提成，综合薪资5000-8000 福利：下午茶+团建活动，可带饭（微波炉可用），工作氛围轻松 时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末休息1，买五险 想找稳定不折腾的工作？点击“立即沟通”详聊！

一、薪资福利及工作时间 薪资范围：上线后综合收入7K-11K，享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪酬； 福利待遇：提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日礼品（中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； 培训与发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，配备系统的晋升培训指导与岗位实践机会； 工作时段：依据业务安排实行9:00-22:00期间的八小时轮班制； 休息安排：每月休息8天，按业务需要进行轮休调整； 办公条件：位于互联网产业园区内，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境宽敞舒适； 二、岗位职责 1、统筹客服团队日常运营管理工作，包括员工沟通协调、问题解答，保障团队各项考核目标顺利完成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，针对性提出流程优化建议并推动落地实施； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险事件、复杂疑难情况或其他突发状况中发挥关键解决作用； 4、持续推进客服团队管理制度、业务流程及系统功能的完善与迭代优化； 5、对组内成员开展在岗辅导与能力提升支持。 三、任职要求 1、年龄要求25-30岁，具备大专或以上学历； 2、具有一年以上管理约15人规模的外呼/工单/舆情/二线客服团队的实际经验； 3、熟悉呼叫中心运作流程，熟练使用OFFICE办公软件，能够熟练操作EXCEL、WORD、PPT等工具。 四、面试地址 重庆市永川云谷大厦D区25楼 联系人：范经理联系电话：***********