九县两区招聘待业。兼职人员。区域经理。无任何条件。日结

岗位职责： 1、参与制定公司市场营销战略规划； 2、落实公司营销方案，推进区域市场的开发与拓展； 3、协助拟定本区域营销方案，分解并落实销售任务目标； 4、全面统筹本区域日常运营，确保各项业务指标顺利完成； 5、收集并提供市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等有效信息； 6、指导区域内客户体系建设与业务推进，跟进货款回笼工作； 7、监督并评估区域人员工作绩效，协同营销总监完善管理机制与奖惩制度； 8、快速响应并解决突发状况，妥善应对区域内的各类运营问题； 9、维护本区域客户关系及相关社会资源。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学背景者优先考虑； 2、具有10年以上医药临床招商工作经验，其中至少3年大区管理经历。

1、具备电力行业资源背景，曾管理过1.5亿以上规模的电力销售团队。 2、能够统筹负责本区域销售市场的全面运作，达成既定业绩目标； 3、主动搜集市场动态与竞品信息，并进行整理、分析及上报； 4、定期拜访客户，拓展并维护客户关系，保持高效沟通，协调服务团队及时响应客户需求； 5、牵头推进客户合同的回款、续约以及客户异议的协调处理工作。 任职要求： 1、市场营销或电力相关专业，专科及以上学历，具备10年及以上电力行业工作经验； 2、拥有良好的谈判与沟通能力，工作踏实认真，具备较强的团队协作意识； 3、具备优良的职业操守，积极主动，学习能力强，富有创新意识和执行力； 4、具备一定销售实战经验，能独立开发业务订单，擅长大客户关系维护； 5、持有驾照且有5年以上实际驾驶经验，能适应出差安排； 年龄要求：45岁以下

一句话介绍： 专注服务初三与高三毕业班考生高效提分！ 项目特色： 聚焦应试策略，拒绝泛化文化课补习！ 紧扣命题逻辑，还原出题思维路径！ 直击阅卷评分关键，传授高分答题技巧！ 双学管全程陪伴，全力护航中高考冲刺！ 客户画像： 初三、高三学生群体 1. 学业成绩处于中下游水平 2. 存在明显学科短板 3. 艺术、体育类特长考生 总结： 精炼学习内容，覆盖核心考点， 答题效率提升，准确率更高，提分更显著！ 工作内容： 1. 开拓本地中高考升学市场，精准邀约参与试听课程 2. 通过电话营销、地面推广、社群运营等方式引流转化家长资源 3. 策划并执行走进初高中校园的公益讲座活动 4. 对接艺考机构及异业伙伴，推进合作与产品融合 5. 推进下沉市场的渠道铺设与招商拓展 温馨提示： 当前项目需求旺盛，属强刚需赛道，业务持续高速扩张。因发展需要，已启动第二增长曲线——新增小学三年级至高二阶段线上1对1辅导项目。为提升沟通效率，提前说明：提供教学场地与运营平台，全程带教支持，无需个人投入资金！实现零成本创业，可独立运作或组建团队，模式轻快高效，佣金提成超30%（周结），成年人只做选择，不谈培养，机遇稍纵即逝，把握红利窗口，决胜中高考战场！

西安超有潜力的移民/留学赛道，诚邀一位能带队、冲目标的销售总监！加入我们，站上核心舞台，携手共创佳绩！ 岗位职责： 1、团队领航者：组建5-10人精干团队，分解季度业绩任务，带领队伍冲刺业绩前列！ 2、业务教练：传授行业知识，培训销售技能与客户问题应对，提升团队签单效率！ 3、营销策划官：提炼有效打法，组织定期培训，激活市场动能，推动业绩持续增长！ 4、资源整合者：联动总部支持，策划本地化推广活动，提升品牌在西安的影响力！ 5、合规守护人：规范业务流程，审核签约文件、传达政策要求，保障团队合规运营！ 6、数据驱动者：分析客户转化与市场动向，迭代策略方案，抢占市场发展先机！ 任职要求： 1、学历&经验：本科及以上，3-5年移民/留学领域经验，具备1-3年管理5-10人团队经历； 2、专业能力：掌握团队管理方法，善于激发成员潜能，高效推动团队协作； 3、管理思维：具备数据运营意识，能通过关键指标追踪进展，及时优化执行路径 超诱人福利： 1、薪资：10-15k，能力突出者待遇可议； 2、福利：入职即享六险二金｜早九晚六｜周末双休｜带薪年假 3、氛围：扁平化运作，定期团建、下午茶供应，工作轻松不内耗 别犹豫了！拥有移民/留学行业管理背景的你，快来投递简历！期待与你并肩，在西安市场闯出一片新天地！

[爱心]招精英：西安市空白地区、县区三终端市场[爱心] 1、[玫瑰]人胎盘脂多糖注射液[玫瑰]全国独家、生物制品、成熟品种、安全有效、口碑效应 2、[玫瑰]云南花粉片[玫瑰]大健康赛道黄金单品，迎合国家趋势市场需求大、成熟品种。 3.[玫瑰]维生素D3注射液

招聘西安市负责人，加盟店，联营店，合伙人，会员，最佳。

全面负责陕西市场的销售战略制定与落地执行。您将主导从0到1的团队搭建、渠道开拓与品牌建设，并推动业务实现从1到N的规模化增长，最终确立兰州黄河啤酒在陕西市场的领先格局。 二、关键职责 1. 战略规划与市场开拓（从0到1） · 深入研究负责区域内的啤酒市场现状、竞争格局、渠道结构及消费行为特征，制定契合本地市场需求的市场切入策略与发展路径。 · 从零启动市场运作：全面主导新市场开发工作，涵盖经销商招募、重点终端（餐饮、夜场、KA卖场）合作签约、首批产品进场等关键环节。 · 推进品牌在地化建设，策划并落地具有影响力的品宣动作与消费者互动活动，快速提升品牌认知度与市场声量。 2. 销售体系与团队建设（从1到N） · 组建高效销售队伍：独立完成人员招聘、系统培训、日常管理与绩效激励，打造一支执行力强、稳定性高的前线作战团队。 · 完善经销网络：建立科学合理的经销商管理体系，拓展并深化渠道渗透，保障产品通路畅通，提升各层级终端覆盖率与陈列表现。 · 分解落实销售任务，通过过程督导、数据分析与业绩复盘，确保各阶段目标顺利达成并持续突破。 3. 运营管理与持续增长（从N到卓越） · 统筹大区销售预算使用，严格管控费用支出，维护市场价格秩序，追求资源投入的最佳回报率。 · 建立健全客户资料库与市场情报系统，实时捕捉并反馈一线市场变化，为总部战略调整提供可靠依据。 · 积极探索营销创新路径，尝试新零售模式与数字化工具应用，挖掘新增长机会，助力业务长效发展。 三、任职要求 · 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验：8年以上快消行业销售实战经历，其中至少5年专注于啤酒领域的销售管理岗位，具备成功操盘省级或市级新市场开拓项目者优先。 · 渠道资源：在陕西地区拥有稳定且优质的经销商网络及核心终端资源（特别是餐饮与夜场渠道）者尤为欢迎。 · 能力素质：具备优秀的市场洞察力、战略思维、商务谈判能力以及团队引领能力。

对国家电网营销部门运行模式和招标流程有 3 年以上销售经验的优先录用，待遇 底薪加业绩提成，男女不限

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上渠道管理及社区平台行业相关工作经验； 3、熟练掌握市场营销管理、商务谈判、组织运营等方面知识，了解社区平台市场发展动态； 4、能够独立制定市场销售策略，具备组织开展市场营销活动的执行能力； 5、具备良好的沟通协调、人际互动、市场分析、规划与落地能力，拥有较高的职业素养与责任心； 6、具有积极的创业心态，工作认真踏实，富有进取精神，善于创新，能承受较强工作压力； 岗位职责： 1、参与所辖区域经营战略的拟定，提供必要的信息支持与可行性建议； 2、对所辖区域的业绩指标负责，推动区域公司整体目标的实现； 3、负责搭建片区管理体系，优化渠道服务与支撑机制，制定渠道扩展计划与实施方案； 4、主导产品布局及品类结构调整，统筹开展市场调研工作； 5、负责所辖团队的建设与日常管理，实施人员考核与绩效评估；

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护理员 有爱心，耐心，责任心，年龄60以下。无经验者也可报名，免费培训。住家陪护老人，医院陪护患者 招工人数:大量 工作地址:洋县本地

云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

职责描述： 1、负责所辖区域客户拓展（以特渠为主），完成既定业绩指标； 2、管理经销商体系，了解区域内客户进货、销售及库存状况，把控客户预算与费用执行情况； 3、规划所辖区域产品线布局，维护整体价格机制，提升产品市场占有率； 4、推进区域渠道建设，支持经销商拓展销售渠道，协助开展终端系统入场前的沟通谈判； 5、跟踪区域内竞品动向及节假日促销安排，并制定相应应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，踏实敬业，具备责任感与职业追求； 2、3-5年快消行业从业经历，有饮品新品成功上市经验者优先； 3、在当地市场拥有广泛人脉和客户资源，能够快速落地并产生业绩； 4、熟练使用office办公软件，具备优秀的沟通、协调及团队合作能力； 5、能接受高频次出差安排。 职位福利：创业公司、绩效奖金、发展空间大、交通补助、大牛带队

岗位职责： 1、负责指定区域市场的拓展、宣传、销售及客户资源的开发与维护等工作； 2、负责对外报价、商务洽谈、合同签署、物流安排、回款跟进等相关工作； 3、依据公司下达的区域销售任务，结合当地市场实际进行科学分解与落实，确保销售目标顺利完成； 4、准确掌握并分析库存状况与产品结构，及时建议经销商补货或开展促销活动，提升产品销售效率； 5、妥善处理区域内跨区销售、返利滥用、价格体系混乱及其他突发性市场问题； 6、推动公司品牌在所辖区域的建设进程，监督执行情况，持续提升品牌知名度与影响力； 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 五年以上相关行业从业经历，具备自带客户资源的能力； 3. 拥有经销商运营管理经验，且从事经销商管理工作不少于两年； 4. 具备敏锐的市场感知力、研究判断力，逻辑思维清晰，善于市场分析与问题应对； 5. 具备良好的市场拓展能力、客户沟通技巧、团队协作意识及协调推进能力； 6. 能够适应出差安排。 工作地点： 贵州遵义

岗位职责： 1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的制定与执行，推动各项任务指标的达成； 2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作，建立并维护核心关系档案； 3、开展区域市场信息收集与分析，优化目标市场资源配置，实现有效管控与合理布局； 4、定期向大区经理提交工作进展报告； 5、配合公司应对市场突发状况，提供可行性应对建议； 6、协调并落实市场部在本区域的各项推广计划与活动安排； 7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求； 8、具备政策与市场敏锐度，能够及时识别并防范潜在风险； 9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、临床医学或市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验； 3、熟悉本地市场环境，具备一定行业资源者优先； 4、能接受长期出差者优先。

岗位133：收银员 招工信息：2名，三班倒，工资2300—3200，管食宿 地址：7天酒店 电话号码：

酒店招聘 1、前台接待，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 2、收银员，18-35岁左右，，3000-3500元/月； 3、客房服务员，35-50岁，，2500-3000元/月； 有相关酒店、餐饮从业经验优先。 月休4天，包食宿，要求身体健康，对工作认真负责。 工作地点:劳动东路 ：

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责面向餐饮门店、食堂等客户进行实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月收入可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成规定签到任务

岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 2. 带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩水平。 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4. 定期开展市场调研与竞品分析，动态优化销售策略。 5. 编写并分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验。 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。

汉中西乡县招聘：AJ俱乐部新职场：招聘销售经理AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求 工种 -- 内容 招聘：西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求：穿着有品，风格得体，形象阳光气质佳，性格开朗薪资：底薪全勤奖补组业绩提成活动团建等，月休三天自定

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

诚聘 因汉中市场工作需要，现特聘如下职位： 1、业务经理2名，年龄25-40周岁，《男》女均可，性格开朗.形象好，品德端正，敬业爱岗，服从领导；有良好的沟通表达能力，有驾照和酒类经验工作者优先录用。 2、薪资标准：底薪+提成（不封顶）+绩效奖金+保险+福利，配有一流的办公环境和丰富的渠道资源。 安徽锦池酒业有限公司

维护老客户，发展新客户

【招聘】西乡县宇华酒店招聘客房服务员1名，年龄35-50岁，底薪＋提成＋全勤，月休假2天，能吃苦耐劳，有工作经验的优先。联系电话地址:西乡县汽车站对面

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司