岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，达成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道开发潜在客户，持续跟进并维系长期合作关系，精准掌握客户动态，深入挖掘客户需求，提供匹配的房源方案； 3、高效推进意向客户转化流程，提升成交效率，最大化实现销售机会向实际业绩的转变；公司拥有一手新房资源网络，覆盖信阳市区主要区域，是本地规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 用于历练的月收入约5k 用于支撑家庭开支的月收入约8k 作为事业发展的月收入可达2万元以上

1、负责客户接待与业务咨询，解答相关疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等房产的买卖及租赁，包含带看房源、收集意向、合同签署等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，做好客户信息记录及后续关系维护工作； 5、积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 福利待遇： 1、公司成长空间广阔，个人发展机会充分。实行激励机制，业绩优异者可获得公司股权，成为股东并参与利润分红； 2、工作时间灵活可控，无需全天外出带看，可根据个人情况合理规划工作安排。

薪资待遇： 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、公平透明的晋升机制； 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日祝福与员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项企业福利； 8、超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日与传统节日均按规定休假。 岗位职责： 1、遵守公司及门店各项规章制度，严于律己； 2、深入了解并掌握市场信息，注重沟通协作，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、认真记录客户来电来访情况，形成登记台账，并完成每位客户的咨询解答工作； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成既定任务； 5、积极参与公司组织的各类培训，主动开展自我提升，增强专业素养和业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持规范礼仪，树立门店与公司良好形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作流程完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求： 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的语言表达与沟通技巧； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征，也可以是你收入的起点！

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，不再被固定工时捆绑在办公室中，享受更灵活的工作节奏。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起）；没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训，全程免费学习，快速上手。 3、完全的内部晋升：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核，能力决定位置。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金，切实保障员工权益。 5、奖励体系丰富：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励，多劳多得。 6、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩不断，节日有神秘礼品，优秀员工还可享家属旅游，营造如家般温暖氛围。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：有追求、有野心，想改善生活，愿为家庭奋斗，有能力承担起责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波外出，我们的办公地点与服务商圈一体化布局 2、负责接待和沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导，全程陪伴成长 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续不断的转介绍 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但只要你愿意拼，我们定助你在房产行业脱颖而出，成为闪耀的新星

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、晋升机制公开透明，机会均等； 4、拥有系统的培训支持，新员工享免费岗前培训并获现金奖励； 5、享有生日关怀与员工专属福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律规范； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，拓展客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效完成工作任务，确保质量与数量达标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，整理归档客户资料，保证工作流程完整有序； 8、配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受较强工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

薪资待遇： 1、2000—4100无责任底薪+高提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、公平透明的晋升机制； 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日祝福与员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等企业福利； 8、超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律自控； 2、深入了解市场动态，加强信息交流，积极开拓市场，做好客户接待前期准备； 3、详细记录客户来电来访信息，形成登记台账，并耐心解答每位客户疑问； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成任务指标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好客户关系，提供优质售后支持，遵守服务礼仪，树立门店与公司良好形象； 7、细致处理每单业务，整理归档客户资料，确保工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，系统化培训，全程指导带教，助力快速成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求： 1、年龄22岁以上，发音清晰，普通话标准，表达具感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受较强工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有80家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不仅是阅读量，也可以是你的收入额！

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。2:工作内容带客户看房子新房二手房租房3:房源来源公司免费提供4:有一对一师傅包教会5:新酬底薪5000加提成6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产7:人均工资1.5万以上8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待9:每月4天休息每月团建聚餐

岗位职责： 1、负责公司新客户拓展及老客户维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，推荐匹配的房源信息； 3、跟踪服务意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖信阳市区全境，是本地规模领先的房地产销售企业，同时在二手房源数量上也位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 用于支撑家庭开支，月收入可达8k 当作事业经营，月收入可超2万

接受新人带薪培训诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可适度调整 固定休息日，支持灵活安排 办公环境舒适，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收益1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万元，业绩为9万元，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，具备进取意识 3、【能适应工作地点的调配安排】 4、个人征信正常，无企业法人任职记录（已注销亦可） 5、零经验可录用，配备导师带教； 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护线上渠道，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升通道 流程灵活、晋升快速、机会公平

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有一手新房资源，覆盖信阳市区主要区域，为本地规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为稳定职业，月收入可达8k 作为事业追求，月收入可超2万K以上

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

诚招熟练喷气大提花机修工一名，做窗纱布宽机。河南省淮滨县工业园区电话☎

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天夜班400一天，计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，春节法定节假日加班三倍工资。入职新人奖3000,开年红包888。入职上班发放。

【年后开工奖1K，满月发放】 【年后开工奖1K，满月发放】 【年后开工奖1K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

高新区信阳菜饭店诚聘： 年后初八上班 招聘：服务员 工资：3800——5000 收银员： 工资：4000——4500 福利待遇，管吃管住，月休3天，每月15号准时发工资 电话：

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

招聘夜班兼职小时工 位置：信阳市万达广场附近 时间：22：00—凌晨3：00 酒吧KTV招聘售货员，每天工作5个小时，月薪最低3000元保底——8000元（具体工资根据业务能力，拿提成） 要求：有销售工作经验，36周岁以内，招长期稳定人员，短期勿扰！

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

职位详情： 接受零经验，带薪培训，包住，团队氛围融洽。 1. 协助主管完成出差安排（自愿参与，非强制，可选择驻留信阳本地），按公司需要承接省内短期外派任务。 2. 负责公司在河南省内的产品运营与市场推广工作 公司薪资待遇： 1. 试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正，入职享4500底薪+提成+住宿+晋升通道=综合收入5000+，转正后5000底薪+提成+奖金=8000起，上不封顶 实习期整体收入5000-8000，收益稳定 2. 公司免费提供公寓式住宿，办理入职即安排入住 3. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明

外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 【平台优势】 ①太屋深耕上海30年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业。坚持师徒带教文化，构建了系统化的培训机制与人才成长体系。 ②集团始终践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③在上海布局超700家门店，拥有8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前二。 【发展路径】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬待遇】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专5200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，退伍党员/士官5200+800房补） ②22届实习生：新人保障4690+800房补，毕业后根据学信网信息调整对应薪资 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 1%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【员工福利】 ①每月召开月度会议，对业绩优秀员工进行表彰，每季度举办菁英会活动 ②年度组织绩优员工及家属开展国内或海外旅游 ③全体太屋人及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊相亲活动 ⑤公司配备住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租个人承担费用800-1200元 ⑥太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专属导师指导成长 【任职资格】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责接待客户咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系； ③运营线上平台发布房产资讯，塑造公司与个人专业形象； ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利达成； ⑥协助办理合同签署、产权变更、房屋过户等后续手续服务。 【温馨提示】 为避免重复联系，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！

招聘电话营销兼职销售！联系电话

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速对接并深入挖掘客户在软件产品及服务方面的实际需求，提供针对性解决方案。 2、负责所辖区域客户的实地拜访，持续建立并维护长期、稳固的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，推动区域内业务发展，确保销售目标的达成； 4、全程跟进项目销售流程，协调解决市场过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或面向政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、节假日依法休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、企业与行业主管单位保持紧密协作关系，能够获取高质量的现成客户资源信息。 2、配备专业售前支持团队，可提供涵盖需求调研、方案设计到系统演示的全流程协助。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，有明确政策文件支持；深度参与数字政府建设进程，共享国产化替代带来的广阔市场机遇。

高薪诚聘挣钱欲望强的，薪资要求低的勿扰～ 度小满为正规持牌金融机构，非中介性质，不向客户收取任何费用，企业资质齐全，入职即签劳动合同并缴纳五险一金，符合条件者可快速到岗。 【职位详情】 1、开拓有意向客户，推广公司金融产品，协助客户整理相关办理资料 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、提供免费系统培训，配备资深员工带教指导 【薪资待遇】 1、工作时间：上午8:30-下午18:30，中午休息两小时 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、节日发放礼品福利 4、无责任底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金 【岗位要求】 1、不限工作经验，零基础亦可应聘 2、踏实肯干，工作态度积极主动 3、具备强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入目标 本岗位欢迎新人加入，无经验者享免费培训，专人带教，上手快易操作！ 面试时可查看在职人员真实收入截图，欢迎随时咨询沟通！ 【晋升空间】 销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，晋升通道畅通。在职员工月均收入过万，属互联网大型企业，线上引流赋能线下业务，发展空间广阔！期待你的加入！

岗位职责： 1、负责信阳地区项目的销售工作； 2、对接设计院并开展泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备的推广与推介活动； 3、开拓区域市场，推进销售增长； 4、收集项目信息，挖掘潜在客户资源，达成入图量目标； 任职要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、机械、电气、给排水、环境工程等理工类专业优先考虑； 福利待遇： 1、无责底薪：5000-9200元/月+交通补贴400-1400元/月+高比例提成+各类奖金+差旅补贴，业绩突出者无责任底薪可达9200元，特别优秀者可面议。 新人阶段：综合收入5000+ 熟练阶段：10000+，上不封顶 2、交通补贴外加每季度油补1200-4200元，配备通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制，法定节假日正常休息。 3、带教指导，系统培训，健全的晋升体系，设立管理与专业双发展通道，为员工提供成长平台，激发个人潜能。 4、双休、法定节假日、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销。

1.线上线下酒水销售 2.负责客服沟通

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金