
安徽合肥招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
合肥蜀山区招聘1:厨师2名,有江西小炒的师傅优先,月休2天,月薪7000+,包吃包住。2:
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘
1:厨师2名,有江西小炒的师傅优先,月休2天,月薪7000+,包吃包住。
2:服务员2名,月休2天,月薪4500+,包吃包住。
联系电话:
服务员
4000-7000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务行业
2000-3000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
包厢服务员
160-210元/时
服务员包住有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
有意者可在线咨询,24小时在线,或者投递简历工作时间:晚上7点到凌晨1点
工作内容:点单,维护顾客,促进消费
岗位要求:年龄满18周岁,身高150+,形象气质佳,有无经验均可,提供岗前免费培训。待遇:
1.无责保底10k+提成+奖金.月综合工资在1.5w以上。
2.免费带薪培训2-3天,安排上岗。
3.上班即可预支工资。
4.薪资发放准时,不压不拖.
5.月休4天,可连休,面试通过即可安排住宿,公司提供住宿,新员工提供床上用品,宿舍两人每间,配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。
6、外地过来上班
7、全勤奖,业绩奖,优秀个人奖,,每月一聚餐,每年一国内旅游。
注:有意向者欢迎积极投递,取得简历后我们会马上联系你
合肥瑶海区招随车吊司机
8000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
合肥市瑶海区招干零活随车吊司机,要求A2驾驶证。9500管住不管吃。提供吃。
A2
招长期驾驶员
A21名
B22名需要老司机
合肥上车~杭州
要求有快递经验优先录用,顺丰快递,新车,要爱惜车。
小工搬材料1-2人
岗位职责:
1.协助电梯安装团队完成井道清理、材料搬运、工具整理等基础辅助工作
2.配合中工/技工进行导轨安装、轿厢组装、电缆敷设等工序的现场配合与简单操作
3. 严格遵守工地安全规范,佩戴安全帽、安全带等防护用品,落实每日班前安全自查
4.负责作业区域卫生维护及施工垃圾清运,保障现场整洁有序
5.按时完成班组长交办的其他临时性施工支持任务
任职要求:
1.年龄18-38周岁,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病
2.吃苦耐劳,服从管理,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地小工/杂工经验者优先,无经验者可提供基础岗前指导
4.学历不限,能适应建筑工地环境及弹性工作时间
5. 须持有效身份证件,能长期稳定在合肥蜀山区项目地工作
固定超市送生鲜.水果.日用品360/天可日结/周结人走账清
300-400元/天
货物配送高温补贴3-5人日结兼职假期工全职多劳多得,当天入职
年龄18-50岁,会骑电动车,会看导航,无案底,3公里内送货包车,公司直招,入职没有任何费用
浙江集装箱厂急招焊工9000~13000/月,包吃住,可预支
9000-13000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结
不收取任何费用
大型集装箱厂,常年订单稳定,常年要人
招聘岗位:二保焊工,熟练焊工,焊工学徒
焊工380~420/天
综合月薪9000~13000
,每月准时发薪
要求:18~45周岁,身体健康,手脚灵活,会二保焊,有证优先,无证可安排学徒
工作地点:浙江宁波,浙江嘉兴,江苏苏州,江苏扬州,江苏泰州,江苏常州,江苏南通(可自选工作地点)
酒店经理1-2人月结
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➡如家派柏云酒店诚聘:主管1名,工资面议,要求认真负责,踏实肯干,有工作经验者优先。电话:
服务员酒店经理
大型酒店招聘以下人员前厅经理1名,工资面议前厅主管2名,工资4500加提成,而且每道特色菜品都有提成前厅服务人员3000加提成本店以接待婚宴为主,平时高端家常菜上班时间:早9点—晚9点薪资:3000+另加提成,月休4天,五一,十一额外加一天休息,春节放假不营业!联系电话:高地址:二环西路聚顺堂大酒店
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理(会所管理)
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。
2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。
3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。
4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。
任职要求:
1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。
2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。
3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。
4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。
5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
切配配菜墩子月结
【包河区骆岗公园附近某餐饮企业】现因业务发展需要,诚聘副案板一名,或切菜大姐一名。主要负责食材预处理、配菜、切配等工作,保障后厨出品效率与质量。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议,提供良好的工作环境和晋升空间。工作地点位于包河区骆岗公园附近,交通便利,周边配套设施齐全。有意者请尽快联系:,期待您的加入!
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结假期工全职
薪资结构:底薪3000-5000元+酒水/点单提成+夜班津贴(约10-20元/天)+小费/服务费,综合4500-8000元/月,提供吃住
1. 迎宾开房:引领客人到包厢,开设备、调空调、试话筒,确认房间与消费模式
2. 包厢服务:点单下单、开酒倒酒、端果盘小吃、勤换烟灰缸、清台面,点歌与设备调试
3. 营销配合:推荐酒水小吃,拿提成,不强制推销
4. 收尾与交接:客人离场后清场、查设备/物品,报房态,交单对账
5. 应急处理:简单客诉、设备故障、安全隐患及时上报
安徽合肥寻找地区炉台工人,工资范围7500至8000元,提供食宿,休息三天,优先考虑人品良
7500-8000元/月
炉台月结
寻找安徽合肥地区炉台工人,工资范围7500至8000元,提供食宿,休息三天,优先考虑人品良好者。
烧菜墩子打荷
琥珀山庄,四里河招聘人员
案板一人6000左右
烧菜芦台9000左右要试菜
炒菜芦台7500-8000
打荷4000
月休三天,长期稳定,捣浆糊勿扰,联系电话
安徽合肥客房主管男女不限,熟练操作电脑薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作
4000-4500元/月
客房经理月结
客房主管男女不限,熟练操作电脑薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:巢湖市银屏西路168号有巢文化酒店
合肥庐阳区阜阳北路与连水路附近要案板一名5000-5500平时不忙厨房人好相处有宿舍有意者
5000-5500元/月
墩子月结
庐阳区阜阳北路与连水路附近要案板一名5000-5500平时不忙厨房人好相处有宿舍有意者联系王159****0127
打荷包住包吃月结
合肥市包河区招聘:打荷,薪资3800,要求熟手,年龄18~50岁,月休四天,包食宿!如有意者请直接电话:安徽合肥
后厨勤杂
4000-5000元/月
杂工1-2人月结
高新区六安土菜馆招聘:
案板一名,6000+
勤杂工、保洁数名,4500
打荷一名,4500+
服务员数名,4500-5000
有绩效奖,晋升空间大。
以上岗位包吃住,月休三天,每个月15号准时发工资,不做年夜饭
联系电话:张厨
前厅服务员
5000-8000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、化妆上班核验入场资格,登记客户信息;
2、引导客人至对应包房;
3、做好服务相关问题。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、具备良好的沟通能力和服务意识;
3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥大堂经理招工人在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。