空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道提供专业、友好的售后服务 2. 准确记录并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集服务改进建议，提升客户满意度与复购率 4.记录并整理客户问题及解决方案，定期汇总分析及优化服务流程 5.维护客户关系，提升客户满意度及忠诚度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 具备团队协作意识和服务导向思维

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

售后服务专员（新人前3个月薪资保底） 岗位薪资：5000-10000元/月 工作地点：重庆市两江新区渝北商会大厦一号楼23层 招聘人数：3人 岗位职责 1、负责公司存量客户的日常维护、定期回访、权益通知及基础服务跟进工作； 2、协助客户办理资料变更、到期提醒、资料整理、权益申领等基础售后事务； 3、耐心解答客户日常咨询，维护良好的客户关系，做好服务跟进记录； 4、整理客户服务档案，完成团队日常基础服务工作； 5、参与公司系统化岗前学习、技能提升培训，快速适应岗位工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45周岁，谈吐大方，沟通顺畅，做事认真负责； 2、心态积极稳定，愿意长期深耕发展，有良好的服务意识和团队协作意识； 3、有无相关工作经验均可，公司提供零基础专人带教，手把手指导上岗。 薪资福利 1、新人专属扶持：入职前三个月薪资保底，正常出勤、完成基础岗位工作即可享受，保障新人稳定过渡期收入；转正后综合薪资由服务津贴、绩效奖励、月度激励等组成，多劳多得，收入上不封顶； 2、享有节日福利、团队活动、月度及季度评优奖励； 3、完善的带薪培训体系，零基础可学，资深员工一对一指导带教； 4、晋升机制公开透明：售后专员→售后主管→团队管理岗，内部优先晋升，靠能力晋升发展。 工作时间 周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息，作息规律，兼顾生活与工作。 岗位优势 新人专属三月保底扶持，入职过渡期更安心稳定 公司统一分配客户资源，以老客户维护服务为主 完整带薪培训体系，零基础也能快速胜任工作 正规大平台，团队氛围融洽，工作稳定、发展长远 欢迎态度踏实、想稳定长期发展的求职者投递，我们真诚招人，期待你的加入！

【工作内容】 主要是协助销售团队做好售后服务，比如客户续期缴费提醒、售后问题咨询、理赔资料提交，打电话通知客户来公司领取福利礼品等！ 【任职要求】 - 年龄在25至45岁之间，大专及以上学历、 - 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致、认真； - 有较强的时间管理能力，能适应正常作息时间； - 接受8:30-17:00工作制，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休息

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

岗位内容: 1、解答客户疑问 2、协助顾客办理理赔业务，分红领取，保单分析体检问题，与顾客建立联系，提醒督促完成续保业务等保单服务工作。 3、完善客户在国寿系统内的档案基础信息采集更新，有大型活动和节假日礼品回馈通知客户参加和领取 4、部门安排的其他相关工作。 上班时间： 8.30-5.00，午休2小时，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.通过在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈，协调内部部门高效处理理赔等售后事宜 3.主动跟进问题解决进度，确保客户满意度并提升复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识

重庆市江津招电焊，二保焊/气焊

薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《酒店布草专线配送司机包吃包住》

大竹林乡把头土碗菜需要一个尾炉，工资6500，月休息3天，联系方式邓厨，半灌水勿扰

北碚蔡家招聘发型师一名，保底，5000电话

上班时间两班倒，计件工资7千到9千，工作简单

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品及服务相关解答 2.处理客户订单查询、售后问题及投诉，协调内部资源高效解决 3.记录并反馈客户常见问题与需求，协助优化服务流程与产品体验 4. 配合完成日常数据录入、工单归档及系统信息维护工作 5. 参与客服话术更新与服务标准执行，保障服务质量一致性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有网络客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与应变能力 5.具备团队协作意识，能适应轮班制工作安排

网店客服、助理、跟单、售后服务。 诚招客服助理 【工作日期】周一到周六每天需要2-4人 【工作薪资】40元/小时，日结现结现结。包吃，老板与员工同吃。 【工作时间】8:30-22:00（周日休息） 【工作内容】协助处理平台网店跟单、订单售后，订单完成后让客户关注店铺。 【工作要求】有责任心。 【工作地点】义乌市后宅洪华小区125栋 【提前说明】如有店铺售后当日没处理好，需要第二天来协助处理的话，必须配合！ 微信同号，来之前先咨询️微同号网店客服、助理、跟单、售后服务。

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

家具工厂售后文员，可接受新人小白，有老手带

上班时间9：00-18：00；中间1H就餐； 大专及以上学历毕业，并能够提供毕业证，25周岁以上，35周岁以下（能力优异者可适当放宽）； 具有两年以上客服中心工作经验，其中半年以上团队管理经验（有投诉管理经验、有金融、互联网等高监管、高风险行业背景者优先） 1、负责客诉小组现场管理，对组内承接投诉案件处理工作的监控和协调； 2、负责所带小组专员的辅导和培训，确保按照投诉各项标准化执行； 3、负责跨部门业务对接，反馈重点客诉情况并跟进处理，追踪问题直至解决； 4、负责特殊及重大投诉案件说明文件的管理，及时整理更新并存档备案； 5、负责危机问题及客诉的数据汇报与问题分析和总结，针对性的提出优化建议或解决方案； 6、带领团队成员，提升投诉问题解决能力，降低重大投诉风险； 7、熟悉相关消费者权益法律法规及监管要求 S1-S3：8000-9000.具体面试定薪（薪资结构：底薪+绩效+职级津贴） 五险一金入职缴纳 熟练使用Word制作、编辑文档；熟练使用Excel记录数据；熟练使用PowerPoint制作PPT; 对管理者定位有一定认知，理解管理者职责，有一定的辅导和绩效管理能力；理解管理的基本概念、管理者能力模型、管理者角色定位、掌握时间管理方法、及管理工作四步曲； 对客诉风险有一定认知，能快速定位问题来源，寻求解决方案，把控风险；理解投诉风险类型，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类型投诉风险；对客诉风险有较好认知，具有丰富的投诉处理经验，及投诉风险控制经验，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类投诉风险；

小白必冲！ 带薪上手 工作内容：线上对接客户，超简单！ 岗位要求：23-50岁，会基础电脑操作，无经验没关系！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合8000-12000，收入透明！ 福利保障：下午茶天天有，团建活动超丰富！ 工作时间：9.00-18:00，周末休息1，不耽误生活！ 年轻人团队，相处超融洽！ 点击“立即沟通”了解详情！

主要负责空调售后信息的接收，派工，回访，核算等工作。要求熟练操作办公软件，单休，在石坪桥杨家坪附近，且有相关工作经验的优先

【岗位职责】 - 负责售后客服工作，处理客户咨询与问题反馈 - 通过网络或电话方式高效沟通，提供专业服务支持 - 熟练操作办公软件，完成日常数据记录与信息整理 - 拥有较强的沟通能力及学习能力，能高效的解决沟通客户的诉求 - 完成公司制定的指标任务 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年相关经验 - 普通话标准，具备良好沟通表达能力及学习能力 - 熟练使用办公软件，有互联网/电商经验优先 - 有售后客服/信息员工作经验者优先 - 有家电服务行业从业经验者优先 - 无销售性质，工作内容稳定清晰 【工作时间】 早晚班制，工作时间8小时 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5000元/月 - 购买五险

1.朝九晚五双休，节假日正常休息，包午餐，下午茶，有五险，薪资4000-8000 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.有客户服务经验者优先，无经验者可接受岗前带教培训 4.学历不限，热爱服务行业，具备持续学习意愿

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查、分析与处理 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见与产品使用问题，及时同步至相关部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善售后知识库与标准话术 5. 配合团队开展售后产品质量数据整理与基础分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与情绪管理能力 4.周末双休，8:40-17:30（2小时休息）

工作内容： 1：协助客户完成理赔相关手续。 2：协助客户办理保全服务事项。 3：提醒客户按时缴费，并解答售后咨询问题。 4：通知老客户参与售后服务活动，负责基础接待工作，享有提成。 基本岗位要求： 1：大专及以上学历，年龄22~45岁（具备两年以上工作经验且条件优秀者可适当放宽学历要求）。 2：普通话标准，沟通表达能力强，情商高。 3：具备良好的学习态度，三观端正，积极进取。 4：形象端正，富有亲和力。 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000＋额外奖励（1800-2700）＋提成＋年度展业奖；新人转正后最低到手6000＋季度绩效＋年度展业奖＋新人专项奖励1200-11000，持续一年。（2023年团队共带教12名新人，最低年薪8万元，最高达30万元，均为税后实收）真实数据，无任何虚报！预计今年整体收入将更进一步，每季度进行薪资调整。 2：周末双休，法定节假日正常休假。 3：公司为员工缴纳保险，提供一金（养老年金，个人缴纳多少，公司同步匹配同等金额）。 4：享受公司季度旅游福利，带薪出行。（上季度目的地包括瑞士、泰国、三亚、川西） 5：每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升薪资增幅不低于2000元），最高薪酬可上浮至12000元。工作时间：9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日照常休息。 6：具备管理经验且表现优异者，待遇可另行协商。 7：基本无需加班，特殊情况加班时长不超过一小时。 特别说明：入职过程不收取任何费用，无保证金、无培训费，培训合格正式上岗后还可领取培训补贴！对工作经验要求不高，因公司将提供系统化培训后再上岗，仅需具备责任心与学习能力即可！我们坚持诚信招聘，真诚即是最好的方式。欢迎咨询了解，中国人寿期待您的加入！

[庆祝]好消息！为解决就业民生问题，央企限时招募5位售后服务人员，签合同，上五休二，。 [得意]要求：大专及以上学习，25-50岁，性别不限，特别优异者条件可以适度放宽。 [發]待遇：试用期1个月，2000元（没有销售业绩考核） 转正后 大专学历3000元+奖励 本科学历4200元+奖励 研究生学历6000元+奖励 [调皮]零经验？没关系！公司有专门培训，有金牌导师带你入门，手把手教学！ [福]工作地点：重庆大学城龙湖仟佰汇商业区A栋6楼 [加油]名额有限，速速抢占，联系人：蔡兰，电话

一、岗位职责： 我们属于Js银行后台业务员，给持有Js银行信用卡的客户致电办理账单分期还款业务，不是催收也不是贷款！用的银行官方电话，不需要自己办卡！不需要客户操作及提供任何信息，客户同意办理我们直接电脑操作即可，业务简单好上手，前期有带薪培训，进职场有组长一对一带教，业绩稳定收入没上限！永川60人规模，平均薪资5500，前30%坐席收入8k-15k+，期待你的加入！ 二、岗位要求: 1.性别不限，年龄20-39周岁，高中及以上学历；有销售经验者放宽年龄要求。 2.普通话标准、性格活泼；打字无障碍。 3.良好的沟通表达和思维应变能力。 4.团队扩编，有无销售经验均可。 5.有上进心，有挣钱的欲望，想挑战高薪！ 三、薪资福利: 1.保底+奖励+丰厚提成，有相关电销经验者可申请聘才方案，前三个月高额保底5000~12000； 2.新人无电销经验，前三月保底薪资4000-6000； 薪资结构：底薪2600+提成，综合薪资5000-15000+，上不封顶 四、工作时间: 早9晚7，午休一小时，月休6天，周六日单双休，可灵活调整！ 五、福利待遇 1、入职带补贴培训；餐补、全勤奖等 2、员工可享受公司婚假、产假等假期； 3、公司有食堂、不定期团建、节假日、生日礼品 4、平台大，完善晋升制度，晋升空间大 5、五险一金

【工作内容】 - 依据公司提供的精准客户名单，完成客户资料的初步核对与筛选，并基于审核情况开展电话邀约工作； - 协助客户了解公司产品或服务的具体内容，引导其到公司现场进行深入交流或办理相关事宜； 【任职要求】 - 学历要求：大专及以上，专业不限； - 年龄要求：19至39周岁，身体健康，具备较强的沟通表达能力； - 不要求具备行业经验，欢迎应届毕业生或有意向转行者加入； - 性格积极乐观，富有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神； 【薪酬福利】 - 无责任底薪3000元/月，另享奖励及12%-30%提成（来源于客户到访后由销售经理成交所产生的业绩），综合收入约6000元/月； - 享有国家法定节假日休假，周末双休，工作节奏规律稳定； - 缴纳五险，保障员工基本权益； - 办公环境整洁舒适，提供完善的职业成长支持与发展空间；

薪资待遇：无责底薪3600+提成10-30%+五险； 早九晚六，中午11:50至14:00午休，周末双休，节假日正常休息； 公司氛围融洽，定期组织团建与旅游； 办公室固定坐班，无需外出，无需加班。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系， 收集并反馈客户意见，助力产品与服务优化， 为客户提供专业的贷款解决方案。 职位要求： 年龄25-38岁，专业不限； 普通话标准，具备良好沟通能力与耐心， 有较强的进取心和收入提升意愿。