兼职，全职均可，可日结、周结、月结，日薪酬200-800。

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信与电话相结合的方式开展工作（以微信沟通维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公环境中高效完成销售目标，公司提供精准意向学员资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、快速响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务流程； 4、整理和汇总日常运营数据及服务记录，形成规范报表； 5、配合公司各重要节点推进线上营销活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄在23至36岁之间，专业不限； 2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长管理经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质端正，性格积极自信，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假 【公司福利】： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期应享尽享 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度经营情况和个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 √培训制度：提供系列带薪培训，涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升及管理能力培养等 √弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，工作资源持续延续 √交通便利：办公区域配备休息区、微波炉等便民设施，提升职场体验

岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

岗位要求： 1.气质佳，反应灵敏，具备亲和力，沟通表达能力强，对教育行业有热情。 2.具备课程推广相关从业经历，有儿童教育培训领域工作背景者优先考虑。 3.具备良好的人际互动能力，能通过电话、微信等渠道有效邀约客户到店并促成签约，具备社群运营经验者更佳。 4.具备较强的协作能力，可与新媒体运营团队协同开展线上营销策划及引流执行工作。

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并解答疑问。 通过手机进行在线沟通获取客户，公司统一提供手机及账号。 无需外出开发客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态拟定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，拓展新客户群体，持续开发潜在市场； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来自业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售成绩越突出，底薪随之上浮，整体收入越高！欢迎有实力者加入，晋升通道畅通，能力达标者最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成10%，开单即发） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

岗位职责： 1. 负责整体招生事务，涵盖咨询解答、课程讲解、报名协助等工作内容； 2. 结合客户实际需求，提供专业化的教育规划与课程推荐； 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通保障服务体验与满意度； 4. 主动开拓潜在客户资源，推动意向转化并完成签约目标。 任职要求： 1. 热爱教育领域，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 可适应早班9:00—18:00，中班13:00—21:00，晚班14:00—22:00的工作安排，每周安排一天调休； 3. 有晋升意愿，善于团队协作，能在集体中发挥正向带动作用； 4. 具备2年以上教培行业教育咨询工作经验； 职业发展路径：教育咨询师—咨询主管—校长—合伙人 薪资福利： 1. 基本工资+岗位工资+成单提成，另有其他激励奖金

全日制本科：底薪3500+500绩效+业绩提成 研究生：底薪4500+500绩效+业绩提成 K12面咨老师，仅承担面谈签单工作，无需开发客户资源。 华师伴学为全国连锁教育品牌，总部位于深圳，专注初三与高三智能提分。 岗位职责： 1、负责接待前端邀约到访的家长及学生，开展面谈咨询，达成公司设定的任务目标； 2、依据公司业务流程，对学生的学习现状进行评估与分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进学生辅导项目的执行进展，配合学管部与教学部相关协作工作。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，对销售类工作有热情； 2、有K12教育领域面谈销售经验者优先考虑； 3、认同教育事业价值，拥有良好的沟通能力、学习能力与亲和力； 4、性格积极乐观，具备较强的协调沟通能力、执行能力及抗压能力； 薪资待遇： 1、大小周休息，轮休时间为周一或周一周二；工作日工作时段为13:30-21:00，周末为9:00-18:00。 2、综合月收入区间为7000元—20000元（年度总收入不低于11万元）。

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 从事网络客服相关工作，聚焦教育培训领域，协助学员办理学习证书并解答相关咨询。 通过手机在线沟通进行客户对接，手机及账号由公司统一配备。 无需外出开发客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定业绩目标； 2. 巩固已有客户关系，拓展新客户资源，积极开发新市场； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来自业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售岗位收入上不封顶，业绩越突出，底薪阶梯式上调，综合收入越高！表现优异者晋升通道畅通，最快一个月可升主管，三个月有望晋升总监！ 要求： 1. 有网络销售从业经历，具备一定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发； 3. 自我驱动力强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（按两个月累计业绩核算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长介绍学校情况与专业设置； 2、对接有意向的学生，开展后续跟进与回访工作； 3、通过电话进行邀约，并持续做好沟通与反馈。 二、任职要求: 1、具备1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及人际互动能力； 3、乐于学习新知识，工作态度积极主动； 4、具有较强的责任意识，能对自身工作及学生发展负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖励； 3、拥有晋升机会，表现优异者可转岗为语文、数学、英语、化学等学科教师

支架工 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 薪资福利:在生产任务完成的情况下，10000 - 11000元/月；缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。 招聘流程：长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同；办公时间：8：00 - 12：00、14：30 - 17：30；招聘邮箱： 工作地址:贵州省毕节市黔西市甘棠镇新田煤矿人力资源部

井下一线区队机电工 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 薪资福利:在生产任务完成的情况下，10000 - 12000元/月；缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。 招聘流程：长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同；办公时间：8：00 - 12：00、14：30 - 17：30；招聘邮箱： 工作地址:贵州省毕节市黔西市甘棠镇新田煤矿人力资源部

井下一线区队机电工 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 薪资福利:在生产任务完成的情况下，10000 - 12000元/月；缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。 招聘流程：长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同；办公时间：8：00 - 12：00、14：30 - 17：30；招聘邮箱： 工作地址:贵州省毕节市黔西市甘棠镇新田煤矿人力资源部

支护工 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 薪资福利:在生产任务完成的情况下，9000 - 11000元/月；缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。 招聘流程：长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同；办公时间：8：00 - 12：00、14：30 - 17：30；招聘邮箱： 工作地址:贵州省毕节市黔西市甘棠镇新田煤矿人力资源部

毕节七星关招挖机带班五六天活 五百一天现金

旅行社招聘工作人员一名 退休的五十岁加也可以 端庄善谈 早八晚五点半 月休两天 有午餐 正月十五以后上班 联系电话

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。每逢周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，稳定高收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，自我驱动力强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标达成靠自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并提供咨询服务。 通过手机进行在线沟通获取客户，手机及账号由公司统一配备。 无需外出开发客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，拓展新客户群体，持续开发潜在市场； 3. 底薪仅为基本保障，收入核心来自业绩提成，销售岗位重在结果导向，业绩越高底薪随之上浮，综合收入同步提升！有能力就放手施展！晋升通道广阔，表现优异者最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 具备较强的自我驱动力和职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成比例10%，开单后提成快速发放） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

负责小学，初中，高中补习招生，高中志愿填报招生

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并解答疑问。 通过手机进行在线沟通获取客户，手机及账号由公司统一配备。 无需外出拓展客户，办公室固定坐班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态拟定销售方案与执行计划并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，发展新客户群体，积极开拓市场空间； 3. 底薪仅为基本保障，收入核心来源于业绩提成，销售岗位重在结果导向，业绩越突出，底薪上浮越多，整体收入越高！有能力者欢迎加入！晋升通道广阔，表现优异者一个月可升主管，三个月有望晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动力强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成比例10%，开单后快速结算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳增收！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异员工可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘招生主管 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效理解并响应客户需求； 2.对教育行业富有热情，能够紧跟行业动态和市场变化； 3.具备强烈的目标导向和压力承受能力，能完成设定的业绩目标； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，共同推动项目成功。 上班时间 上午8:30到12点 下午14点到17:30 月休六天 联系电话

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、能真正带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你快速上手、稳定创收，招满即停，机会不容错过！ 要求：20岁以上，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招聘标准：不看文凭，只看潜力与行动力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪！ 常规表现：3000元—5000元／周！！ 积极投入：5000元—8000元／周！！ 全力以赴：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意拼一把，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！！ 我们在教育领域深耕，专注校区招生，工作内容清晰简单！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，同等条件下优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

（我们期待的你） 任职要求： ．年龄18-35岁，，形象气质佳，有亲和力。．高中或中专及以上学历。 ．欢迎有零售、服装销售经验者优先，无经验但对时 尚有热情、学习能力强者我们也非常欢迎！ ·能力与素质： ◇热爱时尚：对女装潮流有敏锐的洞察力，喜欢搭配，有自己的审美。 ·沟通能力强：性格开朗，善于与人沟通，有良好的服务意识。 ●积极主动：有强烈的销售意愿和上进心，能主动开展工作。 ．吃苦耐劳：能适应零售业站立式工作，能接受排班制（包括周末和节假日）。 ．团队精神：有合作精神，能与同事和睦相处。 综合底薪：3000-6000

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，为学员提供学习证书相关咨询与办理服务。 通过手机在线沟通进行客户开发，手机及账号由公司统一配备。 无需外出拓展客户，固定办公室办公，朝九晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假，无加班安排。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案并执行落地，确保完成销售任务； 2. 维持老客户关系，主动开发新客户资源，持续拓展业务范围； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来自业绩提成，多劳多得，业绩优异者底薪同步上浮，综合收入更高！欢迎挑战高薪，晋升通道畅通，能力突出者最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 有网络销售从业经历，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备良好沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发； 3. 自我驱动能力强，具备高度职业素养。 薪资： 薪资结构：（提成比例10%，开单后快速结算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班