
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长3-5人月结
壹佰加红星紫郡大门口店诚聘销售精英若干名, 5000-7000元
职位描述诚聘置业顾问若干名,!!!买社保底薪:2000(无责底薪行业最高),高额提成。部门经理2名,综合收入8000以上。店长5名:底薪3500 团队业绩20%提成 个人50%业绩提成(直接入职)经纪人80名:底薪1800 50%业绩提成 各种现金奖励新梦想!新征程!我们有最优秀的团队,你不需要强大的背景,高等的学历,只要你有一份勤奋进取的精神,吃苦耐劳的毅力,人生转折点就从这里开始!晋升平台:投资顾问-店长-区域经理-大区总监-总经理免费培训无经验员工有师傅带,手把手教程,一对一培训月度现金奖励、拓展训练、年终奖等每月4天休息时间工作时间::8.30点-12点下午:1点30-6点30
店长1-2人
招聘:
店长一名(负责管理店面日常工作和外卖打包工作)
工资:5000
要求:50以内,有餐饮管理经验1年以上
厨师一名(负责厨房所有工作,江湖菜厨师优先,有切配打下手)
工资6000-7000
外卖打包员一名(负责打包外卖)
工资3000-4000
地址:江津德感御江山喜班长时光烤鱼
电话:
店长店员开荒保洁保洁配菜厨师
店长助理1,厨师2,早餐店员2,保洁1保洁1,窗口售卖2,切菜2 面议
年龄55以下!月休4天,工资面议,
店长导购
骆驼(CAMEL)重百店招聘
地址:财富广场重百一楼骆驼专柜
岗位:导购 店长各1人【同岗位有经验者优先】;
联系:郭女士
汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长
招聘
寻找优秀的你
店长
热爱女装搭配,会服装陈列
善于沟通协作,有店长工作经验优先
招聘员工数名,有相关女装工作经验优先。
福利待遇:提成+各种奖励+五险+节日补助(综合工资5000—9000)
联系人:王先生
地址:鱼洞华熙购物中心伊汀美女装
重庆店长棉湖或周边本地人,做事认真负责薪资福利:3000-6000元,可提成或承包制,包吃
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
棉湖或周边本地人,做事认真负责
薪资福利:3000 - 6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费),月休四天,
招工人数:1名
新手可包教会
工作地址:重庆市
店长
招聘
国内名品吉普户外诚挚邀请优秀人才加入
地址坐标:重庆江津重百商场6楼
导购:数名,店长1名
要求:有男装女装经验者优秀聘用
年龄:25-45岁
上一休一
满一年有年假
薪资~基础薪资➕补贴➕提成+五险+激励(晋升空间大)
月薪:3000-6000以上
优秀者~薪资可议
联系方式:
同步 ~欢迎您的加入
厨师长月结
渝北人和招聘厨师长一名:
要求如下:
一、硬性条件
3-5年以上厨房管理经验,精通对应菜系工艺,能独立带队
资质:有效健康证,高级烹调师/食品安全管理员证优先
身体健康、无传染病、无色盲,能适应高强度倒班
技能:精通炒锅/切配/凉菜等全流程,懂成本核算、4D/6S管理
二、核心职责
出品管控:定标准、保口味、稳质量,处理菜品投诉
• 成本控制:控采购、严验收、减损耗、防浪费
卫生安全:落实食品卫生、消毒、防火、用气用电安全 人员管理:排班、培训、考核、带团队、提效率
菜品研发:定期上新、优化菜单、适配顾客需求
三、能力素质
技术过硬、管理到位、沟通顺畅 责任心强、抗压、守规矩、讲诚信
有团队意识,能解决现场问题
待遇面议,联系电话任总
平车工质检员
诚聘
1.招长期针织四线多名,(长零工都可以)
2.招质检组长一名,质检一名 ,懂工艺,会平车优先(工资面议)
3.招长工剪线2名,计件
地址:七星岗韵达快递附近
☎:
促销员周结
井号拉面临促招聘-顶岗周结
时间:2.28-3.1这个周末两天
门店:
1⃣联芳桥嘉百邻超市
2⃣建设村新世纪
3⃣大渡口好又多
4⃣袁家岗好又多
内容:120一天,10:00-19:00,吃饭休息一小时,,有安卓手机,会煮面试吃,系统打卡不嫌麻烦!!!♀♀♀
工资发放:
联系人:()
店长
华为鸿蒙智家招聘店长助理,协助店长统筹日常、保障交付、赋能团队、拉升业绩。工作地点:城东中骏世界城,。
店长营业员
阜新首家蒙牛专卖店
招聘啦!招聘啦!
店长:2名
前台:2名
营业员:5名
早8晚5 公休3天(可自行选择) 提供午餐
工资:2500+提成+奖金
福利:缴纳五险 饭补 每个月有额外保险 节假日带薪休假 节假日福利优厚 聚餐团建等
岗位职责:到店顾客的接待与服务等
要求:男女不限 年龄不限 有销售经验优先
联系电话: 同步
地址:一店海高附近
二店马家店附近
有意者联系!!!
店长店员电工安装监控5G基站变压器线路低压电
招聘,本公司常年从事信号塔,高速公路监控的10kv线路架设,变压器安装,低压电缆地埋,架设等工程,因公司业务发展需要,现招
1.电工,300-500
2.领班,7000-9000
3.小工,6000-7000
4水果蔬菜超市,店长两名,店员2名,工资待遇面议,
电话,
店长服务员烧烤
烧烤师傅两名-月薪7000_8000。 店长月薪6000_8000。 领班月薪3500_5000。 服务员10名月薪2300一3500-电话☎
店长
【招聘】九家荣商场
二楼简衣点大码女装
招聘长期工
导购工资4000-8000
店长工资6000-12000
联系电话
营业员包吃
类别:求职招聘-招聘-厨师
五险 包吃 话补 餐补 区域:舟白街道地址:新田农贸市场!三磊国际农贸市场
新田农贸市场宏建食品!主营餐饮食材配送(冻品油炸,调料等等)三磊国际农贸市场樱建商贸中心!招聘营业员!配送人员!
店员
4000-6000元/月
店员有提成1-2人月结全职
①、负责店铺商品的美观陈列。
②、负责店铺的卫生清洁,引导顾客 遵守卖场公共秩序。
③、负责店铺部分坚果烘烤。
④、 熟悉相关产品知识,提供顾客产品咨 询和相关服务。
⑤、 负责货架排面整理,要货、补货、防损控制等工作。
⑥、 配合公司定期与不定期的盘点工作。
⑦、绝对服从公司领导安排。
4、任职要求:18岁至40岁,有无经验均可,可接受应届毕业生
5、新职待薪:,及盘点,拉货,烘烤,全勤)+3%提成
7、工作地点:
重庆市南岸区弹子石腾龙大道永辉出入口(栗粒相传店)
8、上班时间
上午班:7:00-15:00,下午班:14:00-22:00
店长
招聘:店长
薪资:面议
1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。
2.负责管理各类物品、商品,能熟练介绍商品。
3.负责服务接待宾客,熟悉茶品、饮品制作方法,l了解相关文化背景。
4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。
5.有责任心、能高效完成任务;遇问题能及时处理和回报。
重庆招聘:收银员薪资:2800-3200元/月要长期工,善于与人沟通,有工作经验者优先,
2800-3200元/月
收银员长期月结
招聘:收银员
薪资:2800-3200元/月
要长期工,善于与人沟通,有工作经验者优先,
导游
包吃住入职买五险上市公司直签!
边工作边旅游、入职社保!!
长江总统号独家
18-45岁男女 都要
❇三峡游轮 包吃住+入职零
边工作边旅游,免费游三峡,每天工作8-10小时;
餐厅、客房、康乐、前台、导游
❇基本工资3500—5500+等级工资(共五级每级200)+表演费+小费【福利待遇】食宿免费+社会保险+带薪假期三个月(年假、婚丧假、等)+年底带薪休假3个月+优秀员工奖励+年度体检+员工关爱+大病互助。
微:a
促销员
春节啤酒兼职促销招聘
,158以上,身材匀称不能胖,会化妆每天上班带妆,要用系统打卡
工作日期:-(共计9天)
工资:130/天(13点-21点)
地址:金源时代广场永辉,动物园新世纪,天星桥新世纪,梨树湾新世纪,兰馨大道新世纪,北碚新城新世纪,沙坪坝融汇广场新世纪
重庆清江上城菜鸟驿站招店长一名,要求会电脑懂销售,做事靠谱!主要负责店产品销售和寄快递打单
3000-5000元/月
店长1-2人月结
清江上城菜鸟驿站招店长一名,要求会电脑懂销售,做事靠谱!主要负责店产品销售和寄快递打单发货,快递店做过的优先,男女不限,年龄20-45岁。上班时间8点到下午5点,月休两天,工资3000-5000。欢迎来电咨询,
促销员
诚聘超市长促/长临促:
工作地点:
①淘小胖超市永川俊豪大街店
②合川花滩邻里中心(小马甄选)
③沙坪坝华宇店(好又多)
应聘条件:
1:年龄 50 周岁以下
2:有超市销售经验,能吃苦,有责任心,服从安排者优先
3:薪资待遇:底薪+提成。
联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供垫江店长招工信息网在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。