公司提供精准客户，无需自己开发，无需外出，全程办公室工作。保证客户源充足且源源不断。 【工作内容】 1，公司每日分配精准投流数据，正常沟通加微信转化即可。 2，为学生提供学习方案，促进其学习课程，发挥产品优势。 3，国考职业证书，刚需需求大。 【任职要求】 1，接受应届毕业生和小白，专业不限。 2，普通话标准，有一定的营销思维和应变能力。 3，愿意从事教育行业，具有上进心，性格外向，开朗。 【福利待遇】 1、无责底薪3400（转正一致）+500绩效+高提7％-22% 2、工龄，半年+300，一年+600 3、新人首月最少7000以上 4、不定时的水果，下午茶，节假日礼品，团建活动等 5、带薪假期，国家法定节假日正常放 【工作时间】 上午10点到下午7点午休2小时大小周休法定节假日正常休 公司都是一群有梦想的年轻人，氛围好，晋升空间大，欢迎广大应聘者投递！

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，至今已在全国开设84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问与咨询 2、邀请家长参与并沟通安排试听课程的相关事宜 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部竞争环境信息，提出有效应对策略 薪资待遇 1.面试合格即可直接上岗，无需试用期，月薪5000起+奖金+高比例提成+五险一金+团体保险 2.节日福利礼品 3.免费提供住宿支持 4.享受15天以上超长带薪年假 工作地点：芙蓉、雨花、星沙区域可按居住地就近分配

【招聘岗位】：IFS国金分公司：扩充100名课程顾问(助教)+10名主管 “首先上班就是为了赚钱，其次都是其次~”——招聘语 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来找我们，可以站着把钱赚了！ +真实月均收入8K+永久高无责4千~6千+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+帅哥美女多适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： 非常简单，精准客户/学员会主动加我们的企业微信！我们要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间；协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标； 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，我们销售难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【薪资待遇】： 课程助教(销售)分为P1~P6，真实薪资区间6K~10K；（组长和主管分为M0~M4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈 （同时在招课程顾问/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！） 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（在全省最好的写字楼办公）（往朋友圈一发你就是高端精英人士的人设） [公司其他分部也在同步招聘中，例如岳麓区麓谷分部，欢迎投递简历] 五、【工作时间】： 不用早起，中午12点~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；根据工作情况做6休1/1.5，完成相应要求可双休甚至连休一周 六、【晋升通道】： 课程助教/销售（P1~P6）→组长（M0）→主管/团队长（M1~M3）→业务经理（M4~M5）→业务总监（M6） 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

岗位职责： 1、借助公司提供的已付费19元体验课资源，精准对接意向家长，推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户向长期用户转化 任职条件： 1、具备高中或同等及以上学历，若经验突出可适当放宽条件 2、年龄不限，只要有意愿加入，我们都热烈欢迎 3、拥有线上教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时段为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000元（无责任底薪5000元+8%-18%提成＋活动奖励） 3、平台发展稳定，主管亲和力强，晋升通道畅通 4、每季度开放晋升考核，成长空间广阔 5、办公氛围轻松融洽，团队协作友好和谐 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动

岗位职责 1.用户需求深度挖掘与课程匹配 ①承接欧几里得小程序产品自然流量用户，提供基础服务，建立初步信任; ②通过私聊沟通，精准诊断用户备考痛点，针对性推荐考研课程，并通过专业话术推动成交。 2.课程精准转化 ①利用会话存档工具，高效管理潜在客户，通过分层跟进提升课程转化率: ②深度解答用户疑虑，结合学员案例、备考规划方案等增强说服力。 3.服务式转化活动执行 ①参与策划并落地服务式转化活动，通过社群运营、直播互动等场景，将免费用户转化为课程客户 ②协同团队完成活动数据复盘，优化转化策略。 任职要求: 1.积极主动，对销售工作有持续的热情; 2.有一定的数据分析能力 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 4.加分项·有教育行业销售、考研培训服务经验优先

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，工资一周一发。 普通表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责： 1、客户关系维护：负责与学员建立稳定且积极的互动关系，持续提升服务体验与满意度。 2、问题处理：及时响应并妥善解决学员在课程咨询、售后支持、投诉反馈及退款流程中的各类需求。 3、教务协调：精准对接教学部门，协助完成教师课表安排，确保教学进度有序开展。 4、学员服务：持续跟进学员学习情况，定期反馈学习进展，提供针对性的学习辅导与关怀支持。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变处理能力、服务导向意识及应对突发状况的解决能力。 2、性格沉稳、注重细节，富有责任感，能适应较高工作强度。 3、熟练操作各类常用办公软件工具。 优先考虑： 有公务员考试经验或教育培训行业从业背景者优先。

导读： 长沙市贰叁贰零教育科技有限公司是由一群富有执行力、梦想与创新精神的教育从业者共同创立的教育科技企业。专注于中职教育领域，顺应国家教育发展方向，致力于长期可持续发展的教育事业！ 【薪酬福利】 1.薪酬结构：试用期无责任底薪4500元+提成；转正后实行浮动底薪+提成机制，月综合收入8k-12k； 2.福利待遇：朝九晚六工作制，享受五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶点、年终奖金等多重福利。 【职位描述】 1.根据公司及项目设定的服务规范与流程，为客户提供专业、精准的教育咨询服务； 2.深入掌握客户背景与实际需求，为其量身定制科学且可行的发展规划方案； 3.主动跟进潜在学员，推动签约转化，实现客户成长与个人业绩的双向提升； 4.积极参与项目内部培训，持续精进专业知识与服务能力； 5.配合公司整体安排，协助推进项目宣传与市场推广相关工作。 【任职要求】 1.任职年龄：******； 2.教育背景：大专及以上学历；（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类证书者优先）； 3.工作经验：具备1年以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经验； 4.专业技能：具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；了解职业教育行业发展趋势、政策法规及市场竞争情况； 5.个人素质：亲和力强、耐心细致，善于赢得客户信赖，有效解决学生与家长的疑问；抗压能力强，执行高效，能按时达成招生任务目标。 【我们的优势】 1.无需外出拓展，无需自主开发客户资源，服务对象为前期主动咨询的意向学员，专注课程咨询与推荐； 2.学员均为主动咨询者，意向明确，成交率高，转化周期短； 3.仅对接有明确产品咨询需求的客户，沟通更具针对性； 4.采用电话与网络相结合的高效咨询模式，属于专业型咨询顾问类岗位。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 根据公司要求开展市场调研与推广工作； 跟踪学员学习进展，提供高质量的专业化服务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪4300+约20%客单提成+包住宿+年终奖，收入上不封顶 福利体系：五险一金+20天带薪年假+国内外公费旅游+节日礼品+团队活动+子女免费学习机会 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不看文凭，只看潜力与态度！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元—5000元／周！！ 积极投入：5000元—8000元／周！！ 全力冲刺：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作有热情，愿意拼，就欢迎加入！ 野心不用太强，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然水涨船高！ 我们属于教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

本厂招打边抄更一名，地址：沙溪云汉布匹市场隆云路29号2楼电话

衡阳市雁峰区招铆工/钣金工、电焊

找带班师傅

相关行业经验3年及以上，男女不限

招二保焊，铆工，可周结

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

招聘：旅游管家 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区旅游管家

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

家居建材销售 年龄30 - 45岁，从事建材房产销售优先 薪资福利:保底4K+，上不封顶 招工人数:3名 工作地址:耒阳市德泰隆路

-1客户开发：通过线下地推、线上引流、老客户推荐等方式，寻找潜在客户并初步沟通，介绍会员权益与优势。 ​ -2销售转化：接待到店客户，一对一讲解会员套餐（如时长、价格、专属服务），解答疑问，根据客户需求推荐合适方案，促成签约缴费。 ​ -3会员维护：跟进已签约会员，定期回访了解使用体验，解决会员在服务中的问题（如预约、权益使用），提升会员满意度，促进续卡或升级套餐。

主要负责线下推广与招生工作，组织戏迷交流活动，以及线上直播推广

岗位名称：营业经理；珠宝销售顾问；销售代表。 岗位要求：1.学历要求：大专以上学历；年龄1835周岁。2.能力要求：普通话标准，沟通表达能力佳；有良好的执行力和团队合作精神；熟练运用Office软件，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识。3.经验要求：有销售经验优先。 薪资待遇：薪资范围30008000，五险。

门窗销售

岗位名称：营业经理；珠宝销售顾问；销售代表。 岗位要求：1.学历要求：大专以上学历；年龄1835周岁。2.能力要求：普通话标准，沟通表达能力佳；有良好的执行力和团队合作精神；熟练运用Office软件，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识。3.经验要求：有销售经验优先。 薪资待遇：薪资范围30008000，。

岗位名称：业务员；销售团队成员；团队管理负责人。 岗位要求：1.高中毕业以上学历；2.年龄35岁以下；拥有良好的职业精神，口才佳、思维敏捷，有良好的团队协作能力及沟通技巧。有较强的抗压能力及敏锐的市场洞察力。优先具备化妆品销售经验者优先考虑；具备一定的客户管理经验并了解团队管理最佳实践。工作地点不限制。 薪资待遇：月薪范围在30006000元不等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 1、在小学、幼儿园、商场、图书馆、科技馆、公园、游乐场等儿童及家长聚集的场所，开展阅读体验课（线上网课）的实地宣传与推广，采用地推陌拜方式作业； 2、主动接触3-12岁年龄段（幼儿园至小学生）孩子的家长，讲解阅读对孩子成长的价值与意义，推广9.9元阅读体验课，并协助后续成交转化； 3、无需坐班，外勤打卡，不强制到公司报到，可直接前往目标场地开展工作； 4、工作时间与地点需匹配幼儿及小学生的日常活动规律，核心在于精准把握时机与位置触达目标人群（3-12岁儿童家长），完成体验课推广即视为有效工作时间，以结果为导向； 5、全市范围均可，支持就近分配工作区域 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，擅长销售与市场推广，有招生或地面推广经验者更优； 2、善于复盘总结，持续改进和提升个人推广策略与话术技巧； 3、积极进取，目标明确，抗压能力强，能自主调节情绪状态； 4、有幼少儿教育类产品推广经历且业绩突出者优先考虑，欢迎宝妈群体加入 【薪资福利】 周结，每周五统一结算上周一至周日earnings（需走流程） 薪酬结构： 当天 1-5单，29元/单 6-10单，31元/单 11-15单，34元/单 16-20单，35元/单

店面接待工作。

岗位职责: 1.制定并落实校区招生方案，推动学生招引与留存工作。 2.与学生及家长保持顺畅沟通，把握其实际需求与期待，提供专业化的教育咨询服务。 3.策划并参与各类招生推广活动，增强校区品牌影响力与吸引力。 4.跟踪分析招生数据，定期汇报进展，并根据市场动态及时优化招生策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效开展与学生及家长的互动交流。 2.热爱教育事业，熟悉学生心理特征及学习规律。 3.具备较强的统筹规划能力，可独立完成招生活动的策划与执行。 4.能够适应高强度工作节奏，具备高度的责任感与职业进取心。