有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

岗位职责： 1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，预估风险，进行风险控制。 2、负责上、下及内外协调，合理组织施工力量，保证工程施工中的资源供给，保证工程质量、安全和工期满足合同要求。 3、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪，进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。 4、统筹管理所辖区域的基站建设施工工作，监督工程质量和安全，协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装，安排并协调工程竣工后的验收工作组织向运营商的交付工作。 5、协助公司完成项目的检查、鉴定和申报工作。 任职要求： 1、具有丰富的工程现场管理经验。 2、邮电通信工程、通信基站类相关专业专科及以上学历。 3、熟悉通信基站工程项目管理工作程序、掌握现场施工流程。

岗位职责： 1.根据战略方向与产品布局，制定并分解运营目标，设计可落地的运营策略与执行路径； 2.分析竞品动态、运营数据及用户声音，识别产品与运营中的关键问题，为策略优化和产品迭代提供有力支持； 3.高效协调内外部资源，优化运营部门工作流程，把控项目节奏，科学规划项目时间节点与推进进度； 4.主导品牌调性建设与品牌形象塑造，提升平台的行业认知度与品牌影响力； 5.负责运营团队的组建与日常管理，搭建高效的团队运作机制与激励体系，推动团队高效执行与持续产出； 6.带领并统筹广西区域招商拓展团队，具备招商落地及门店选址的实际能力。 职位要求： 1.具备新式茶饮或新消费领域工作经验者优先考虑； 2.熟悉餐饮类平台的运营规范与操作流程； 3.拥有5年以上互联网产品或运营从业经历，有知名项目成功案例或曾在A轮至C轮融资阶段创业公司历练者优先； 4.具备敏锐的商业洞察力与营销思维，逻辑清晰、数据分析能力强，善于构建系统化运营机制； 5.表达与沟通能力突出，具备商务洽谈经验，问题分析与解决能力扎实； 6.具备5年以上团队管理实践，拥有出色的资源整合能力与项目统筹经验； 7.富有创业热情，掌握科学的学习方法，结果导向意识强。 加分项 具备餐饮行业相关经验

岗位职责：拓展客户资源，开发猪肉产品销售渠道，并负责销售团队的统筹管理 任职要求：1、具备清晰的营销策划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品策略制定及客户开拓工作； 2、团队引领能力：需具备组织并带领5至8人销售团队的实际经验； 3、良好的沟通素养：主动沟通意识强，掌握多样化的沟通技巧； 4、****以下。 岗位经验：1、具有大型食品企业营销管理成功案例，具备肉类销售经验者优先考虑； 2、拥有生鲜类项目运营与管理相关经历

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

广西融安新农科技有限公司 渠道区域经理：5名，联系人唐洁婷，联系电话，地址融安县长安镇大坡村高泽屯(G2015-11号地)2#楼

岗位职责： 1、开发当地客户，完成公司产品在当地的铺货与销售。 2、协助公司在当地组建销售团队，帮助完成公司产品在终端的销售，及时收集、反馈市场信息； 4、根据自己对所辖市场的了解，制订区域计划和终端的销售目标，活动计划和费用预算，在工作中定期的回顾和修正行动计划，以更高的达到销售目标； 要求： 1、高中及以上学历，具有医疗器械销售相关经验者优先； 2、具有良好的人际交往、沟通谈判、组织计划能力，出色的团队合作精神； 3、诚实守信，积极主动，能够承压并自我激励；

区域副经理：4500底薪+1900考核+提成绩效+红包奖励+法定节假日+奖金+话费补贴。达成公司标准，享有四千保底，综合月收入7000至12000，上不封顶 上班时间 8:20—18:00，中午休息两小时 月休4天（休假时间可自由安排） 现招聘中国移动区域副经理， daily接待到店客户，根据客户需求办理相关业务，主要包括新用户入网、宽带安装、补换卡、销户、停复机等移动服务。需具备团队管理经验，能有效带领团队完成任务，具备组织协调能力，可带队开展外场推广、营销活动及门店促销。要求有团队带教经历，能够统筹团队运作，同时具备良好的沟通能力，妥善处理工作中的各类问题。态度积极，责任心强，勤奋踏实，愿意学习，抗压能力强，富有正向能量。根据公司下达的指标推进指定业务发展，享受年终奖、五险、节日员工福利、春游与秋游等企业关怀；整体月收入区间为7000到12000，业绩优异者收入上不封顶

泉州市安溪县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工、钢筋绑扎、挖坑倒混泥土等，点工，包工三百一平方，砌排水沟120元一米只包工，挖坑倒混泥土要八个人左右，砌排水沟4个人左右，工期一年左右，有意向的电话联系我！

百色市德保县招管道安装/维修(管道安装) 3层小楼，天台到一楼的排水管安装。只有一条。 只有半天工就可以做完，高空作业，已有水管，自备工具。需要多几个卡环

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合完成开市准备、收档清洁及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作标准要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验者可免费培训，有餐饮服务经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 4.工作认真负责，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作规律，具备较强的商业洞察与决策能力 4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差 5. 具备良好的职业素养与领导力，认同企业价值观并以结果为导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

灶王小院招贤纳士 区域经理：6000-10000➕ 业绩提成 区域主管：5000-8000➕业绩提成 服务员：4800-6000➕酒水提成➕台费提成 福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网 福利2:入职半年后享工龄，每年享生日福利 福利3:月休4-7天 联系人：王总 电话： 地址：包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

1.有3年以上市场销售经验，团队经理或者主管 2.负责管理，培训业务员，安排，监督日工作

招聘：客房服务员(天龙湾曼悦酒店) 薪资：面议 1.有工作经验优先。 2.联系方式：

岗位职责: 1. 负责公司洸伏业务的市场拓展，实行单笔业务独立结算； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持方案； 3. 配合团队达成销售指标，推动市场份额持续提升。 任职要求： 具备优秀的沟通能力及销售技能

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

明天有6间客房谁有时间打电话

寻找志同道合的创业伙伴共同开拓事业，我们提供平台与资源支持，你负责市场推广与日常运营，无需资金投入，仅需准备办公场所，

职位：业务主管 岗位职责： 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访，补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇：4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利（你可以不优秀，但必须有追求，有对金钱的欲望，有目标，做事认真有责任心！不会可以教！只要你肯学，敢于挑战！期待卓越的你，加入我们公牛团队！）

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台及网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户操作疑问 5、法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务法律事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目模式，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

岗位职责： 1、参与企业战略规划，协助拟定并落实业务发展方案； 2、开展市场调研与竞品分析，为产品市场定位及推广策略提供依据； 3、开拓并维护核心客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 4、推进合作项目落地，保障项目进度与交付质量，达成既定业务目标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和商业意识； 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平； 3、有实际项目运作经历，能独立完成工作任务； 4、工作积极进取，具有团队协作精神，适应挑战性工作环境； 5、对电商领域充满热情，富有创业意愿。