岗位职责： 1.为客户提供个性化跟团旅游线路服务 2.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，沟通能力较强 3. 具备一定抗压能力与应变能力，可适应灵活工作节奏

我们是一家聚焦小升初、初升高的精英型教育机构，核心做学业规划、提分冲刺和择校指导，帮孩子稳稳跨过升学关键期，给家庭实实在在的升学解决方案。 团队不大但氛围超赞，拒绝无效加班，提倡高效工作、准时下班！我们只找有责任心、能扛住压力的伙伴，一起把事儿做好，不用勾心斗角，只管踏实奋斗。 关于薪资，我们不画饼： 入职初期：4000-7000元/月 半年深耕：7000-10000元/月 一年沉淀：月薪稳超10000元 我们信奉“小而精、小而全”：不搞粗放扩张，只做高性价比服务，靠口碑赢市场；员工也是股东，不是打工者，而是共荣共生的事业合伙人！ 如果你热爱教育赛道，想找一份有成长、有归属感的工作，欢迎来聊！ 岗位职责： 1、完成规定的销售你指标，如打电话、加微信、微信沟通、家长接待、课程介绍、提供专业方案、等； 2、执行上级规定，管理好兼职人员； 3、其他工作内容。 任职要求： 1、大专以上学历，工作能力突出可适当放宽； 2、有培训机构电销、课程顾问、教务、班主任、学业规划、择校等工作经验，3年以上； 3、有5人以上团队管理经验，能组织并完成团队任务； 4、有良好的职业道德，与同事相处融洽。

岗位：学历提升课程顾问 诚招靠谱小伙伴加入我们教育团队！工作轻松稳定，全程线上沟通，无需外出，主要负责学历提升相关咨询服务。 工作内容 为有学历提升需求的学员，讲解高起专、专升本、成教、国开等各类项目的报考要求、学习方式和毕业流程。耐心解答学员关于报名、上课、考试、取证的各类问题，协助学员整理资料、完成报名入学手续。日常维护意向学员，持续跟进沟通，促成报名合作。 任职条件 大专及以上学历，所有专业均可，应届生也欢迎入职！只要你说话流畅、逻辑清晰，待人有亲和力，懂得灵活沟通。工作踏实有耐心、有责任心，认可学历提升的行业价值，热爱教育行业即可。 薪资福利 薪资待遇优厚，收入稳定无压力！3000元无责底薪+10%-20%高额提成+月度、季度奖金+，综合月薪6000-12000元，能力越强薪资越高，上不封顶。 作息人性化，月休6天，实行大小周休息，新人入职第一周专属双休，法定节假日正常放假，搭配超长年假。 零基础也能做！公司提供免费带薪培训，快速上手业务、掌握沟通技巧。晋升体系透明清晰，员工→组长→实习主管→正式主管，不靠关系靠能力。 额外福利齐全，包含节日福利、带薪年假、工龄奖、工龄假等，长期发展更有保障！

1.开拓和维护生源渠道，建立合作关系。 2.每周地推2-3次获取有效数据。 3.美团，抖音等运营，生源维护。 4.节假日活动策划推广，完成招生指标。 5.要求有一定的沟通能力，可熟练使用办公软件。 6.有全勤奖，餐补，寒暑假，交五险

南充市南部县招装修承包 一个了商场装修四川充市 奥特莱斯2000万装修项目 ①的(进场后公对公交给甲方)直接跟奥特莱斯签总包合同 ②(预付款到账了一次性付清 ③进场施工后7天内有百分之15的预付款 ④需要装修二级资质就行 ⑤清单是按照四川2025年最新定额走的 接受以上5项条件就发资质过来细谈下一步 个人勿扰

招聘空闲的驾驶员，驾驶150型号的徐工设备。有意者可报名。

南充市南部县招打胶

岗位职责： 1. 负责管道、设备及通风系统的铁皮/白铁皮制作与安装工作 2. 风管安装 5. 严格遵守现场安全规范，做好个人防护及工器具管理 任职要求： 1. 具备铁皮能独立完成常规作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境

南充市招电梯安装学徒，中工，师傅。有意者电话联系

招聘：旅游定制师薪资：8000-12000负责携程网客人的信息回复，按客人需求推荐适合该群体的旅游产品，作出详细报价，成单

岗位名称：旅游顾问（仪征门店）岗位要求：1.有学习意识，追求高收入意愿强烈；2.良好的沟通能力，大专及以上学历；3.年龄在26-32岁之间。薪资待遇：面议，交社保，周末双休，五险，调休制。

旅游单18到50岁28号上海展销会一日游8点发车，下午点回程工资45包午饭纯玩联系电话

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

咨询师 4000-10000元以上 营山县，攀枝花-仁和区 东区沃尔玛 西昌威利斯半岛A区 任意选择 大专 1-3年 职位福利 交通方便 有提成 有补助 晋升快 技术培训 职位详情 招 4人 不限到岗 不限婚况 一、团队优势（超长带薪寒暑假） √ 名：知名教育培训品牌，四川省知名主持类专业院校，资质正规，教学专业，发展稳定，提供广阔成长空间，助力实现个人职业理想。 √ 利：薪酬福利优厚，双轨制晋升路径（管理方向与专业方向），内部开放价值百万的高端管理课程，员工可免费学习提升。 √ 情：团队温暖有爱，氛围融洽，成员彼此支持，归属感强。 √ 梦：为每位员工制定清晰发展目标与职业发展规划，打造实现人生理想的平台。 √ 乐：倡导高效工作与愉悦生活的平衡。 二、岗位职责 1. 负责在读学生及家长的服务与沟通； 2. 主动收集潜在学员信息并开展联系，拓展新生源。 3. 通过电话与家长有效交流，精准了解学习需求，把握销售契机，达成业绩目标。 4. 维护客户关系，持续挖掘客户的深层需求与合作潜力； 5. 工作地点位于营山县、攀枝花市或西昌市，成都市范围内星梦教育校区或合作单位，共20个教学点，可按居住地就近安排。

会籍，可做抖音可地推

1.负责接待到访学员并跟进后续沟通 2.负责校区新学员的签约达成 3.负责推动学员转介绍工作，具备一定销售属性 上班时间： 周末：9:00-18:00 周内：13:30-20:30（周一休息）

工作内容： 1、负责学员招生咨询，细致回应家长与学员的各类问题，讲解课程具体内容； 2、持续跟进意向客户，做好客户关系维护，推动报名完成； 3、协同团队参与线下推广活动（如社区宣讲、地面推广等）； 4、定期汇总客户诉求及沟通记录，整理反馈信息，助力招生方案优化； 5、具备上课视频的拍摄与剪辑能力； 6、达成月度绩效目标并落实上级安排的其他任务

招聘：航空票务员18-35岁，大专以上学历，无纹身、无犯罪前科、身体健康 南充市

岗位职责: 1、负责学员线上线下课程咨询；负责课程售卖。 2、根据部门工作安排，与其他部门协助开展的其他工作。 任职要求: 1.统招大专及以上学历，有教育行业课程顾问经验、参与过公考或用过粉笔APP备考者优先； 2.对手机微信、QQ等会话工具操作熟练，对粉笔其他平台信息有相对的敏锐性； 3.良好的服务意识、沟通表达能力、文字表达能力和应急应变能力，能够接受弹性工作安排； 4.学习能力强，热爱教育行业，责任心强，踏实努力，善于思考。

【岗位职责】 1. 负责课程的统筹安排与教室资源调配，保障教学环节有序开展； 2. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时解决教学过程中出现的问题并跟进反馈； 3. 监控学生出勤状况与学习进展，适时提供学习协助与指导支持； 4. 策划并执行各类教学配套活动及会议，确保信息有效传递与意见及时收集； 5. 负责到店客户的接待与课程咨询，推动销售转化达成。 【任职要求】 1. 具备良好的组织协调能力与人际沟通表达能力； 2. 熟悉教学管理流程，能高效完成教务日常运营工作； 3. 工作细致认真，富有耐心与责任感，能妥善应对学生多样化需求； 4. 熟练操作常用办公软件，有教育领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并执行课程相关的市场宣传方案，增强课程品牌影响力； 2. 持续跟进客户互动，优化服务流程，保障客户体验质量； 3. 结合市场动态与反馈数据，及时优化推广手段，提升转化效果； 4. 整理行业及竞品信息，为课程优化与新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能高效对接内外部协作； 2. 热爱市场运营工作，具备主动分析与应对问题的能力； 3. 适应快节奏工作环境，合理规划任务优先级与时间节点； 4. 工作踏实尽责，能按时保质完成领导交办的各项工作。

职位描述 工作内容：负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票人员按时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结无任何克扣，只要愿意付出、吃苦耐劳，收入有保障！需接受长期出差，能承受外勤压力 本岗位以提成为主，专注结果导向，欢迎有销售经验者加入，如曾从事保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，周薪过万或接近一万者不在少数，适合真正想赚钱的人加入 注：勤奋务实、可长期驻外出差、具备销售经历者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，注重团队协作，积极进取； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标意识（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1. 负责接待到访学员并跟进后续事宜 2. 负责校区新学员签约目标达成 3. 负责推动学员转介绍工作 岗位具有销售属性 上班时间：周末 9:00-18:00 周内 13:30-20:30（周一休息）

我们在南充经营一家中小学课外文化课培训学校，办学历史悠久，积淀深厚。目前在南充三区拥有多所校区，已稳定发展8年，获得主管部门认可。 福利待遇：无责底薪2.5-4k加绩效提成、各类奖励、五险、节假日福利、生日福利、年假等。 工作内容： ①负责学校整体招生事务，落实大区及校区相关政策执行； ②管理招生兼职团队，包括兼职人员的招聘、面试、培训、日常管理和优化淘汰； ③推进学校宣传落地，实现指定区域内的宣传覆盖，并对接周边中小学开展宣传工作； ④开展电话销售相关工作； ⑤完成客户获取目标，为学校持续引流生源。

一：工作内容 邀约家长并负责周末接待与沟通，了解家长需求并协助完成签约 二：任职要求 高中及以上学历，具备良好亲和力，善于沟通者优先 上班时间：早班9:00–18:00 / 晚班13:30–20:30 周一休息

一、岗位职责 *落实月度及季度招生目标与实施方案。 *负责潜在学员的接待咨询、电话联络及线上答疑，全面讲解学校特色、专业方向、课程体系与职业发展路径。 *策划并参与线上线下招生推广活动。 *拓展并维护各类招生合作渠道（具备渠道创新思维者优先考虑）。 *跟进学员报名意向，推动有效转化，达成个人与团队招生任务。 *准确记录并更新招生系统中的学员信息与咨询进展。 *定期汇总分析招生数据（如咨询数量、转化情况、渠道来源等），输出分析报告，支持策略优化决策。 *协助已录取学员办理入学相关流程，包括报名、缴费与注册手续。 *与教务等相关职能部门协同配合，保障新生顺利入读。 *持续维护与潜在及在读学员的良好互动关系。 二、任职要求 *大专及以上学历（市场营销、教育学、管理学等相关专业优先）。 *具备1年以上销售、客户服务、教育咨询或招生领域工作经验； *年龄要求：******。 *形象端正，气质良好，具备较强的职业操守与服务意识。 *出色的沟通表达能力：善于倾听，能够清晰、流畅、有逻辑地进行口头与书面交流，掌握电话沟通技巧。 *较强的销售意识与服务能力：以客户为中心，具备需求挖掘与转化能力，能有效回应学员关切。 *高度的责任感与执行能力：工作细致主动，抗压性强，能高效完成各项既定任务。 *具备良好的应变与问题处理能力：可灵活应对招生过程中各类咨询难题。 *熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *有使用招生管理系统、CRM系统或在线客服工具经验者优先。

我们在南充经营一家专注于中小学课外文化课程的培训学校，办学历史悠久，积淀深厚。目前在南充三区已设立多个校区，持续发展八年，获得教育主管部门认可。 福利待遇：无责任底薪2.5-4k加绩效提成、多项奖励机制、五险、节假日福利、生日关怀、带薪年假等。 工作内容： ①负责学校的招生相关事务，协同大区及校区政策的执行与落实； ②管理招生兼职团队，包括兼职人员的招募、面试、培训、日常管理及优化淘汰； ③推进校内外宣传工作的实施，覆盖指定区域及对接中小学开展推广活动； ④开展电话营销工作； ⑤完成客户线索获取，助力学校生源拓展。

岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求： 1、不限学历、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、积极主动、有良好的服务意识; 4、有团队合作意识，责任心强; 5、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶，实习期无责底薪3500+ 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习+住宿 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 6、年假：带薪休假20天+

岗位职责： 1、负责郫县，温江，德阳，龙泉，雅安，绵阳等区域高校专升本的课程招生和推广工作； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等 4、通过电话回访和面谈邀约，按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作； 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。 福利待遇： 1底薪加提成，底薪范围3k-8k，同行业内高提成 2.缴纳五险 3.每月全勤奖加高峰期补助 晋升空间： 1.管理方面：课程顾问-校区主管-校区经理-校长 2.业务方面：课程顾问-课程顾问主管-校区合伙人