公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，促进长期战略合作 要求： 1、具备较强的表达能力和优秀的沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成单休五险

岗位职责： 商务渠道岗位的主要职责是推动公司商务合作与业务拓展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如商务接洽、会议安排、协议签署等环节； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司制定切实可行的渠道发展策略； 4.监控合作项目的执行进度，协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效推进； 5.与内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略协同发展。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下能力与特质： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，善于构建并维系良好的外部关系； 3.具备扎实的项目统筹与落地执行能力，保障合作事项有序推进； 4.具备优秀的逻辑分析与应变能力，可有效应对合作过程中出现的各类突发状况。 岗位福利： 作为企业核心职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.提供行业领先的薪资结构，依据个人绩效与贡献享有奖金及激励提成； 2.配套系统化的职业培训与成长路径，支持员工持续提升专业水平； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，助力员工高效开展工作； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 该岗位通常要求应聘者具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录取。同时需具备一定的从业经验与领域知识，能够快速融入公司业务节奏并适应发展需要。

诚聘客户经理5名： 年龄23-40岁，有经验者可放宽。 综合薪资7000+，无上限收入空间，能力越强收入越高！ 带薪休假，带薪旅游，缴纳社保，晋升空间广阔。八个小时工作制 工作地点：开发区星光国际金融中心 联系电话

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

【岗位职责】 1、定期分析运营数据，优化策略，提升效果。 2、与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 3、与客户建立轻松愉快的沟通氛围，让他们在享受对话的同时，自然而然地产生购买欲望。 【岗位要求】 1、有良好的沟通能力，有较好的亲和力和较强的人际交往能力; 2、喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望; 3、有经验均可，文武岗位任选； 4、可可爱爱，活泼开朗 【薪资待遇】 福利待遇：五险+法定假节假日带薪休假+日常小福利+生日惊喜+以及各种团建活动 【工作时间】 8:30—12：00，13：30—6:00

服务老保单客户，做二次开发，

7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户沟通：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户群体（包括个人消费类需求、小微企业经营性融资等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、需求匹配：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质条件，结合银行相关金融产品（如授信额度、贷款利率、还款期限等），为客户设计个性化的资金解决方案； 3、流程跟进：协助客户整理申请材料（如身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实有效且符合规范，全程指导并推动完成审批、签约及放款流程； 4、客户维护：对已放款客户进行基础回访（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户引荐新资源； 5、业绩达成：依据公司下达的月度任务目标，合理规划个人工作节奏，确保各项业绩指标按时完成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融行业（如银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融领域违规记录，无不良信用信息，符合金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练操作计算机，精通Word、Excel等办公软件； 2、具备良好表达能力，擅长主动与人交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业监管规定及公司内部制度，保障业务合规，维护客户与企业权益； 4、抗压能力强，目标导向明确，能接受绩效考核机制，具有强烈的进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适办公环境；每日7.5小时工作制；团队氛围和谐融洽； 2、定制化岗位技能培训，助力员工专业能力提升与职业发展； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作节奏轻松

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

岗位职责： 商务渠道岗位的核心职能是推动公司商务合作与业务扩展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如合作洽谈、会议安排、协议签署等环节的落地执行； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司提供可行的渠道发展策略建议； 4.监控合作项目的推进情况，及时协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效运行； 5.与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略目标协同一致。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下条件： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，善于构建长期稳定的合作伙伴关系； 3.具备良好的项目统筹与执行能力，确保合作事项按计划推进； 4.具备扎实的分析判断能力及应变能力，可有效应对合作中的突发状况与挑战。 岗位福利： 作为公司关键职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1.提供行业具吸引力的薪资结构，绩效优异者可获得额外奖金与激励提成； 2.配套系统化培训机制与职业成长通道，支持员工能力持续提升； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，提升员工工作体验； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 本岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先。同时需具备一定的行业积累和专业认知，能够快速融入公司业务节奏，支撑业务持续发展。

公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，建立长期稳定合作 要求： 1、具备较强表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成 单休 五险

食品厂招聘：❶长白班四名 ❷长夜班两名 ❸中班四名 ❹上料工，一名 ❺车间保洁员一名 装车工一名 办公室内勤一名 联系电话☎

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中餐店招聘: 服务员数名，工资面议 电话:

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

协助公司发展业务

试用期三个月，月薪资6000元，无责任底薪，转正后综合收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，高中或以上学历； 身高需达160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理。 不接受吸烟者应聘。 工作时间：8:10-18:30

工作内容：通过抖音平台开展引流与粉丝积累，借助微信沟通推动成交转化。 职位要求：任务轻松易入门，熟练操作抖音，掌握微信文字交流即可。无需电话沟通及外出拓展客户，拥有和谐的工作氛围，办公环境整洁舒适。年龄****** 工作时间：上午9点至下午5点，不安排加班

任职要求：18-40周岁 岗位职责：网络销售，线上营销 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：一单提成4000

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工作轻松、压力小！团队氛围融洽！ 不加班、不内卷、不空谈愿景、工资准时到账！ 每周日固定休假！欢迎新手加入！ 薪资构成：无责任底薪+高比例提成+额外奖金，提成比例可达20%； 工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日享受带薪休假；

客房服务员 年龄35 - 55岁 招工人数:2名

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电话销售，有无经验均可，底薪加提成