1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

重庆市巴南区招地坪/自流平/固化(自流平)

巴南宗申招聘长白班: 企业优势:包吃工作餐，包住，每个月15号发上个月工资 总装间间: 冲焊车间: 1、车工:1名，25-45岁(要会普车，零件加工），工资5000-6000，上班时间7:30-19:30(产量完成下班) 2、CNC调试加工编程员:1名，，中专及以上学历，25－35岁之间，数控专业，有CNC编程调式相关工作经验，工资7000-8000，上班时间8:00-18:00(如有需要跟到车间走) (此岗位先收简历，有简历发我) 免费班车接送:鱼洞，李家沱，南坪，大渡口，界石 免费住宿:五人间，水电费平摊，， 一周左右车间安排，，三个月后，，岗位不一样，不一样135-190，焊工225 集合地点:宗申工业园1号门 面试要求:不穿拖鞋，凉鞋，裙子，带身份证原件和复印件2张，不接受 结算：打卡18天2000IP600（卡点三天/。

长白班 长白班 长白班 鱼嘴长安民生物流（福集） 底薪➕绩效➕补贴，综合工资4500-6000 男女不限，20-48岁；上班时间：08:00-20:00，买社保 数据要求：熟练运用透视表，函数，Excel表，及各种表格 质检要求：有汽配厂的质检经验 体检：叉车岗位职业病体检（噪声），其余常规体检，免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊 面试地址：鱼嘴果园保税物流中心 面试地点：5号库房员工就餐区 打卡18天600含税，卡点3天/。

江北鱼嘴｜凌云工业 ‼‼国企订单稳定、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、、25-45岁、工时相当充足、当天安排住宿、体检入职‼‼ 招聘岗位： 1⃣二保焊工（有焊工证且熟手） 25-45岁，计件工资多劳多得、6000-9000 食宿：包吃工作餐（白班包吃两顿、夜班包一顿）+夜班补贴7元/天、提供住宿150元/月（水电平摊）、厂区到宿舍步行15-20分钟左右 、不要案底，入职需要提供无犯罪证明 体检：时创阁（职业健康体检） 面试地址：重庆凌云西南制造基地东南门， 打卡15天 2000+600。

周二 【北碚同兴福泰小时工】 ✨ ✨ 企业优势： 1⃣井号部分岗位可达217元/天 2⃣井号周结工资 3⃣井号包吃2顿 4⃣井号免费住宿 5⃣井号部分长白班 6⃣井号工时充足 ✨ ✨ 招聘岗位 井号岗位一：普工（质检/抛光工/剥漆工/叉车工等） 1⃣工资：16元/小时，周结，综合工资4500-6500 2⃣要求：男女不限，25-45岁内，初中及以上文化，身体健康，服从安排 3⃣班次：根据具体情况安排 井号吃住情况⚠： 1⃣包吃2顿工作餐，白夜班都包吃，自带碗筷。 2⃣住宿6人间，就在厂里内50米。只睡下铺。空调、热水器、洗衣机、独立卫生间。 3⃣周边交通便利，配套齐全。厂区内就有百货超市 4⃣3天后常规体检，，。 —————面试通知————— ⚠⚠面试注意事项：严查案底，带上身份证原件、不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，不然进不了厂区会白跑一趟哟。 接人地点：重庆福泰涂装技术有限公司（福泰办公楼） ：打卡10天600，卡点3天，，员工考勤11小时为一天。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

职位描述 一、【职业要求】 1、25周岁以上，1年及以上杭州工作经验； 2、学历：大专及以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、喜欢金融理财行业； 6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。 二、【职业服务内容】 主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、银行业务，广发银行所提供的相关产品及服务，如银行借记卡，信用卡，理财业务等； 4、信托业务及产品，如保险信托、资金信托等； 6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征建议方案，确保客户财务独立和金融安全。 车险，寿险，团险，财险，学平险，信用卡，贷款，存款，理财，等业务，让你真正做到一份工作多种收入！ 三、【收入及福利待遇】： 1、训练津贴＋业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等； 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、享有出国游机会； 4、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等）；财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）、其他业务开拓； 5、终身免费享受人寿营销学系、管理学系等专业培训； 6、公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间； 优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合能力。 四、【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。通畅的晋升空间具体指： （1）成为专业团队管理者：人寿优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监； （2）成综合金融个人客户经理型人才：人寿优才—-绩优客户经理-业务总监IDA会员； （3）成为专业的培训讲师：见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师。 三条晋升路线互不影响，可以并行。 五、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练，新人成长步步高 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训 4、享受人寿大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。

有梦想、有赚钱的目标、有突破现状的决心 公司提供舞台、提供支持、提供客户资源 一、任职要求 1）年龄在22至45周岁之间； 2）具备大专及以上学历（保险学、金融学、经济学、财会类专业优先），其他专业亦可申请，择优录取； 3）渴望成为顶尖销售人才，收入无上限； 4）能承受压力、适应变化，具备责任感和目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，语言表达清晰； 6）无需相关经验，入职前将安排系统培训。 二、岗位职责： 1. 维护并深化客户关系 提供客户名单资源，主要负责维护存量客户及开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 汇总与分析客户资料 掌握客户财务状况与理财需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询解答、答疑解惑、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+级别津贴（含月度激励、季度旅游、保险福利+终身免费学习） 2、周一至周五上午8:30上班，工作时间灵活自主，双休，享受国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病险、意外险、医疗险等多重保障。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强——中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司凭借悠久的发展历程、强大的资本实力、专业的竞争优势以及国际认可的品牌影响力，持续赢得广大客户的信赖，始终处于行业领先地位。 为什么选择我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场潜力广阔。 2、副部级背景，与国同寿，《机构投资者》评选中国人寿为年度“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司业绩突出，位居全国人寿系统首位。 公司提供什么： 1、多维度、全渠道优质客户资源充足供应，每周组织平台活动助力展业。 2、高额提成+专项奖励方案，业务人员年收入起步20万元。 3、完善的培训体系，前期配备专人指导，实现快速成长。 4、透明晋升机制，晋升通道公开公正，新人晋升组经理并带队，最快仅需2个月！每季度均有晋升评审机会！！职业发展路径清晰宽广。

1、岗位职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务及养老领域的资源优势，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务支持。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系，定期沟通了解客户最新需求变化。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与成长：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同进步；同时参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 2、任职要求 1、年龄25-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及良好的团队协作精神。 4、责任心强，学习意愿高，富有进取心。 3、职位亮点 1、广阔的发展平台：公司设有清晰的职业发展路径和完善的晋升机制。 2、多元化的收入结构：享有具有市场竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。 3、完善的培养体系：提供系统化的内部培训与外部学习机会，助力员工持续提升专业能力。 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，打造积极、和谐、互助的工作氛围。

以创业者的身份，组建并经营一支保险营销团队，同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责： 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承

岗位要求： 1、不限学历，有互联网领域销售经验或电商行业销售背景者优先，熟悉ToB业务模式者更佳； 2、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守，思维灵活，善于应变，认同团队协作价值； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧、执行能力，富有亲和力与责任感，能高效协同团队完成任务； 4、工作积极主动，充满热情，服务意识强，适应集团化管理体系和高效率运作节奏，能应对高强度工作压力。 岗位职责： 1. 完成客户有效邀约，开展意向信息收集、用户需求调研及数据整理工作； 2. 熟悉企业运营流程，精准识别目标客户的潜在需求； 3. 持续维护客户关系，通过系统培训独立开展客户开发，挖掘深层需求，把握销售机会并达成业绩目标； 4. 在商务洽谈过程中，为客户提供专业咨询与定制化解决方案； 5. 主动学习产品知识与行业动态，不断提升业务理解与市场洞察力。 最新用人标准： 1、若你对月薪过万无感，请勿加入中企！ 2、若你只懂埋头工作，不懂享受生活，不愿参与轻松氛围，请勿加入中企！ 3、若你习惯职场内耗，热衷复杂人际，请勿加入中企！ 4、若你拒绝参与公司每月组织的集体活动，请勿加入中企！ 5、若你安于现状，无晋升意愿，不愿挑战更高目标，请勿加入中企！ 6、若你不想融入一个如家庭般温暖的企业，请勿加入中企！ 福利待遇： 1、提供免费带薪培训 五险一金 带薪年假，平均薪资（含试用期）6K-8K，骨干员工月薪过万，让优秀员工获得应有回报是企业的责任。 2、依法享受国家法定节假日，同时享有带薪年休假。 3、团队氛围轻松融洽，我们抵制复杂人际关系，崇尚简单真诚的同事互动。 4、定期组织多样团建活动：生日会、外出旅游、聚餐、K歌等，努力奋斗只为更好地享受生活。 5、配备系统化专业培训体系，助力个人持续成长与发展。 6、拥有快速晋升通道：身处互联网电商行业，机遇广阔，只要展现能力，即可迅速成长为业务骨干与核心人才。不拘资历，不循常规，为年轻人提供充分施展才华的舞台！ 发展路径不止一条： 级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→客户主任→商务经理→分公司总监→区域总监

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态，精准服务目标客户群体； 3、策划并参与各类市场营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求： 1、具有全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司智能家居、学习机、pos机等市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标2. 开拓并维护本地渠道客户（如商超、专卖店、电商分销伙伴），推进产品进驻国美、苏宁、京东、天猫等主流渠道 3.深入了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，协助客户开展促销、陈列、培训等落地支持 4. 定期收集市场竞品信息、终端反馈及消费者需求，及时向总部反馈以优化产品策略与营销方案 5.配合分公司开展区域市场活动，协同品牌推广与销售转化，提升同创主悦品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2具备基础市场敏感度，能快速学习产品知识并独立开展客户拜访与谈判 的3认同公司“科技领先、服务一流”理念，愿在创业型平台中长期发展、持续成长 4.工作地点灵活，可适应所在城市及周边区域的常态化出差与终端走访

1、负责华为品牌及汽车等产品的专业讲解工作； 2、开展门店客户接待，确保提供优质的现场服务体验； 3、组织并陪同客户完成试乘试驾，全方位提升试驾感受； 4、识别潜在客户群体，及时响应客户的各类服务需求； 5、协助执行公司安排的接待、路演及产品宣讲等相关活动； 任职要求： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经历； 2、热爱汽车行业，认同华为品牌与产品理念，追求卓越的产品服务体验； 3、具有较强的服务意识，乐于学习新知，善于沟通倾听，拥有良好的人际互动能力； 4、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

急招销售岗！！！ 岗位底薪4000元，其中1000为绩效信息，试岗1-3天，绩效额外计算，转正参保，五险，试岗关键工作内容介绍及绩效说明： 销售专员关键绩效内容： 1-跟进咨询商机，邀约客户添，主加/被加 成功通过添加好友量≥80%，绩效金1000元， 好友量60%-80% 绩效金800元， 40-60% 绩效金500元， 低于40%绩效金0元 2-转正后薪资方案：岗位薪资+提成，提成面聊，根据销售额阶梯提成，综合薪资6K-15K 3-轮休制，大小休，早晚班，月休6天 早班：8-17点 工区办公 晚班：17-24点 居家办公 4-工作地点：南坪 5-联系方式:

工作职责：根据公司提供的优质客户资源，通过电话或微信等方式与客户进行沟通，负责客户跟进及邀约，并定期开展客户回访维护关系。 用人要求：具备唱歌、跳舞、喝酒、打麻将、打游戏、会rap、打篮球、踢足球等任一特长，性格外向开朗，工作积极主动，具备较强执行力与抗压能力（满足其中一项即可入选）哈哈哈！！有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：有责底薪+50%提成全额通提 日常福利：团建聚餐、露营活动、户外BBQ、剧本杀娱乐、季节性主题活动、下午茶时光、员工生日会等丰富多彩的团队活动…… 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队进行系统教学； 2. 学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并有效传递给潜在意向客户； 3. 推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，实现长期稳定共赢； 4. 客户开发：负责中高端客户的拓展及资产配置服务，通过提供投资咨询建议、专属投顾方案、投资顾问产品，开展复杂业务的开发与服务，满足客户多元化的投资需求； 5. 客户维护：承担客户日常咨询服务，借助微信等网络工具洞察客户需求，及时解答咨询问题，跟踪客户满意度并优化服务体验。 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融市场与投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识。 持有基金从业资格证书者优先考虑 2. 个人特质：具有强烈的自我驱动力、抗压能力与目标导向意识。形象良好，具备优秀的表达沟通、人际互动及商务谈判技巧。 3. 诚信合规：高度认同合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（费用公司报销）； 2. 平均月薪6w-40w上不封顶，能力决定收入，只要有赚钱的决心，并付诸行动即可实现突破； 3. 晋升通道广阔，公司管理层从内部员工逐级提拔，机会公平透明，路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总； 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“具竞争力底薪 + 高比例销售佣金”的激励机制，收入无上限，付出与回报完全对等； 2. 成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训指导和持续性的市场赋能； 4. 资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动经费支持，助力高效开拓客户资源； 5. 福利保障：完善的社会保险、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况等。结合市场实际需求进行产品优化与策略调整 招聘：MOFAN女装店铺 职位：销售1名（璧山奥特莱斯摩凡） 薪酬待遇： 底薪2800转正3300+提成+完成奖+激励奖 综合薪资：4500-7000上不封顶 福利待遇： 缴纳五险，带薪年假、节假日三薪 任职要求： 高中以上学历，******； 160cm形象好、气质佳； 有女装销售经验或从事过销售相关工作者优先； 对销售工作富有热情，善于沟通、灵活应变； 具备吃苦耐劳的精神； 欢迎加入我们！具体事项面议！！！ 联系人电话：***********（程女士） 1、具备优秀的表达能力、团队配合意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕该领域； 公司购买五险 按个人销售额计提提成

岗位介绍： 公司提供场地、产品渠道、客户资源、资金支持及人脉网络等全方位资源，你负责带领团队达成既定业绩目标。你全面掌握团队内部的管理权、制度制定、决策执行和人员调配，并享有参与公司战略发展、规划布局及重大决策的权利。团队所实现的纯利润，与公司五五分配。 工作时间：朝九晚六，午休两小时，周末双休！ 员工福利：由你自主决定！！！ 注意：我司为贷款中介企业，诚邀业内优秀人才交流加入！

电话邀约家长上门面谈签单给到学生做学科分析以及试卷分析