通过电话交流，接待家长并全面讲解课程内容，协助完成报名

岗位职责: 1.负责招生相关咨询工作，解答学员疑问，提供专业化的教育规划建议 2.通过多元渠道开展学员招募，并持续维护学员关系，保障服务品质 3.与家长及学生保持高效沟通，精准把握需求，制定个性化解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，责任心强，具备较强的抗压素质 3.热爱教育事业，适应力强，能及时应对变化并做出合理判断 福利待遇: 唐山一中校区，唐山二中校区，丰南荣盛未来城三家校区就近安排工作，集团公司每月8号发工资，五险一金单休，每年年休假及带薪员工旅游一次，良好晋升通道直升店长，预计明年再来两家校区，前景可观！！！

一轮面试，当天出结果！ 综合薪资:5K--7K上不封顶 工作时间:早班10点晚7点 工作内容: 以电话沟通方式联系客户，了解学生学习需求，精准推荐适合的线上课程。 协助家长及学生完成线上平台操作与课程报名流程。 对客户信息进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 福利待遇: 不加班不加班不加班下班准时离岗 入职即配发办公电脑，智能化操作提升工作效率 轻松融洽的工作氛围/提供广阔的职业发展平台 职场新人成长快，晋升双通道：专业路径与职能路径 专业路径：组长--主管--经理 职能路径：培训--质检--数据

1主要负责与家长沟通孩子的升学规划，包括成绩提升、初升高择校、异地升学等相关事宜。 2具备良好的沟通能力，性格亲切，易于建立信任关系。 3有电话销售经验者优先考虑

工作地点：涿州市甲秀路工作时长：工作日内8小时（公司不提倡加班），周六日双休，法定节假日放假 工作配置：每人配备独立工位、独立电脑、手机等 招聘岗位：课程顾问 我们的优势：周末双休、法定节假日休息、环境优越、一对一培训、不加班、管理人性化、按时发放薪资、公司定期组织团建、旅游、节日福利总之是一家有温度的企业 薪资待遇：底薪全勤：3000提成奖金工龄奖绩效奖年终奖，平均月收入：6000-10000 感兴趣可联系我：王女士

工作内容： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课。 有教育行业销售经验者，薪资可面议。

远杉教育招聘课程顾问 1，辅导机构全职课程顾问，校区运营，教务，推广，宣传，招生等工作。 3，年龄38周岁内。 4，性格外向开朗，敢开口、不怕拒绝，沟通表达逻辑清晰； 5，诚实守信有责任心，认同教培行业价值，愿意为家长和学生提供优质服务。 6，底薪2000-2500，6%业务提成。 7，联系电话秦老师，杨老师

【任职条件】 1.年龄21—45岁，（1年以上K12教培经验）； 2.普通话标准，五官端正，要有学习意识和一定的学习能力，具备较强沟通能力； 3.对教育培训行业有较高的热情，有服务意识、善于沟通； 4.丰富的教培行业经验，对学生成绩提升有一定认知。可以给出完备的提升解决方案。 【工作时间】 周一＋周二上午固定休息 9:00-18:00午休1.5h，不加班； 【工作内容】 1，公司提供的精准客资，向初高中家长介绍机构课程，学习规划指导；邀约试听并谈单及最终成单； 2，服务名下客户，进行排课，调课，学生学习情况沟通等，直至客户课程结束或续费，客户转介绍的沟通和服务。 【福利待遇】 1.五险社保：缴纳社保五险； 2.带薪休假：国家法定节假日调休，一年享受两次带薪休假（暑假5一7天，春节7天）； 3.公费团建：团队定期团建，吃喝玩乐，周边游等任你选； 4.节日礼品：两节福利、月度奖励/年终奖金，惊喜不断； 5.新生与续费和转介绍业绩提成相同（高提成综合10％）。 【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

【招聘】旅游定制师 工作内容：线上接单了解客户需求，为客户提供私人定制旅游服务，促成成交，不限制上下班时间，全/兼职均可。 要求： 1：学习能力较强，灵活掌握工作内容，有赚钱欲望。 2：认真负责客户跟进，做好服务，有经验者优先。地址：正定新区。

基础待遇： 实习期签订证明，3600＋提成＋奖金（综合薪资月均7-10K） 五险一金，团队医疗险 超长带薪年假节日礼品不定期旅游透明制晋升 岗位职责： 1.承担线下教育机构课程咨询与销售任务，为客户提供专业课程规划及服务支持； 2.开展学前儿童及小学生课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3.与客户保持有效沟通，掌握其实际需求，制定个性化课程方案，并跟踪教学执行进展； 4.持续维护客户关系，增强客户信赖感与品牌口碑，提升整体服务满意度； 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰流畅的口头交流与书面表达能力； 2.有销售或教育行业从业经历，了解教育培训市场动态与用户诉求，具备较强市场开拓与成交能力； 3.性格积极乐观，富有激情与正向能量！ 经验可少，只要怀揣改善生活的强烈意愿，欢迎加入尝试，岗位名额有限！招满即止！

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招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

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岗位职责： 1.根据学员基本信息及现有英语能力，评估其学习现状并进行诊断，制定个性化学习计划，重点围绕雅思课程提供科学规划； 2.承担学员线上线下的咨询与沟通工作，安排试听课程，课后持续跟进学习进展，结合实际需求调整和优化课程方案； 3.定期整理业务数据，分析学习趋势，向团队反馈市场相关信息； 4.达成个人每月既定业绩指标； 5.对意向学员进行回访与追踪，开发潜在客户资源，主动联络客户，深入了解其学习需求； 6.推动学员续费及推荐新学员； 7.配合教学部门，监督学员学习进度，定期开展回访，及时掌握并协助解决学员在学习中遇到的问题，维护良好的学员关系。 职位要求： 1.熟悉雅思等出国类考试课程体系，能准确为学员讲解课程内容并提供合理学习路径建议； 2.具备一年以上销售岗位经验，有托福雅思培训或K12教育行业背景者优先，拥有一定客户资源者优先； 3.思维敏捷，具备优秀的语言表达与沟通技巧，临场应对能力强； 4.具有责任感和职业操守； 5.工作认真踏实，细心耐心，性格开朗健谈，易于与人建立信任关系； 6.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：10：00-20：00，中午12:00至13:30休息。

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责：熟练掌握公司2个重点课程内容，面向家长进行清晰讲解与推介，推动课程销售达成。

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，同等条件下优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 发展空间广阔，表现优异者可纳入储备干部重点培养序列。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

店员 有服装不限经验2年以上，语言表达能力强，有强烈挣钱欲望的优先录取，年龄25 - 35岁之间 薪资福利:工资+提成（2 - 4个点）（3000 - 4000+不等） 招工人数:2名 同步

主要负责沧县乡镇招生业务，