高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1.围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2.依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3.采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4.主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5.组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1.年龄与学历：25-45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2.工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3.业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4.收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1.优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2.多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3.激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4.全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5.长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1.职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2.专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

仓储主管 4000-5000元 岗位职责：1、协助仓储经理完善仓储部的现场运营管理，包括各品类商品的收货、入库、拣货、打包、配送、盘点、退货，库内库存及清洁卫生等；2、每日到货卸货入库上架退货的完成，完成每日客户订单分拣打包处理，严格按标准要求保证作业质量。3、协助制定仓库管理和配送管理的各项工作流程和标准，主导落地执行并监督执行效果；4、与各部门联系，跟踪和处理仓储和物流环节的各类运作异常状况，并提出改善方案；5、负责仓储板块员工的绩效评核，确保岗位与员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态，提高人效，进行人员成本管理；6、结合财务盘点要求，做好仓库的自盘与月盘工作，并积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，并做好相关培训；任职要求：1、大专及以上学历，仓储管理或管理类相关专业优先考虑；2、3年以上仓储物流工作经验，2年以上团队搭建与管理经验；3、拥有供应链仓配中心管理经验，熟悉仓库管理和物流配送作业流程，具备供应链行业实际操作经验者优先考虑；4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并在自己的工作岗位寻求更好的解决方法；5、熟悉ERP、WMS等仓储、物流相关系统；6、熟练应用各类电脑办公软件，擅长数据分析和总结。

优势一：上班可以带手机 优势二：吃住免费不花钱 优势三：可日结天天结 优势四：全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品。 电子产品部门：工厂搬运，组装包装，贴标签，扫码，检测，库管。 汽车配件部门：汽车座椅操作工，汽车大灯线束，缠线缠胶带，插端子。 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二，工作薪资： 薪资：26/28小时260-280一天 库管员 组装工包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签

养殖员（包吃包住） 4000-5000元/月 招聘要求： 1、年龄与健康：年龄在 30 - 55周岁之间，身体健康，无传染性疾病、慢性疾病，持有有效健康证明，能适应猪场封闭化管理的工作环境及长期驻场工作模式 。​ 2、学历：初中及以上学历，具备基本的读写和计算能力，能够理解并执行养殖操作规范与记录要求。​ 3、经验：有 1 年及以上规模化猪场养殖经验者优先；无经验但对养殖行业充满热情，愿意学习实践的人员也可考虑，公司将提供系统培训。 4、责任心：对猪群健康和养殖效益高度负责，认真完成日常饲养管理工作，严格遵守养殖场规章制度，确保各项操作规范执行。 5、吃苦耐劳：猪场养殖工作环境相对艰苦，需适应工作制度，能承受高强度体力劳动，在恶劣天气或紧急情况下（如疫病爆发、设备故障），能够坚守岗位，及时处理问题。

A2驾驶员 面议 綦江北渡铝产业园，要求从事13米高栏车3到5年以上驾龄。开过高栏车，（其它勿扰）拉铝棒出去。四川，云南昭通，重庆周边。

招聘：中通装卸工、C1驾驶员 薪资：薪资面议 【招聘装卸工数名、C1驾驶员数名】 身体健康，无不良嗜好 上班地点:朱衣镇甘溪沟中通快递 有意者电联:

完成PAC

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

看到不妨投个简历，交流一下，这次沟通或许能让公司收获一位优秀人才，也让你找到心仪的发展平台 岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，构建稳固的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效率。 3.管理客户信息档案，定期实施回访，保障客户满意水平。 4.配合团队达成销售业绩，参与销售策略的规划与落实。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及协作意识。 2.热爱销售工作，能适应快节奏与压力环境。 3.学习能力强，可迅速熟悉产品内容并灵活运用。 4.富有责任心，善于主动应对问题，确保工作成果质量。

工作内容主要是通过线上线下跟商家洽谈合作美团充电宝

急招饰品销售｜高薪提成+合伙人席位 缺钱想搞钱？来做饰品销售！从卖货达人到门店合伙人，有能力就有你的位！ 岗位职责 -热情接待顾客，提供专业饰品搭配建议，促成销售 ​ -熟悉产品材质、工艺、保养知识，清晰讲解卖点 ​ -维护店铺陈列与整洁，做好库存盘点、补货、防损 ​ -完成个人及店铺销售目标，协助售后与客户维护 -年龄18-35岁，形象良好，亲和力强，普通话标准 ​ -热爱饰品/时尚，沟通表达佳，服务意识强 ​ -有零售、饰品/珠宝/美妆销售经验优先；无经验但学习力强者可培养 ​ -接受靠谱大学生 一个店周期15天，可单店也可以长期合作，主要工作地点重庆主城！

【我们的优势】 1.公司提供精准客户资源，无需盲目外呼！ 2.内部沉淀大量老客户群体，获客渠道多元、资源高效，到手即可直接邀约！专业渠道团队支撑强大，这里没有甲方无休止的催促，只有奶茶畅饮、零食自由的轻松氛围，我们不讲空话大饼，只给看得见的成长与收入！ 3.嘉州路轻轨站，距离观音桥轻轨站仅两站路程！ 4.5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，配备空调、冰箱、微波炉、独立工位 5.公司配备工作手机、话费补贴、交通补助及高温津贴 一、【薪资待遇】 1.底薪3K～5K，叠加全勤奖+提成+绩效+奖金+社保+年终奖+多项福利 2.入职即签劳动合同，当天起计薪，试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 3.每月8号准时发放工资（底薪、提成、绩效、奖金同步到账） 4.晋升通道清晰：客户经理—储备主管—团队主管—团队经理—分公司门店经理（全部内部提拔，无空降机制，转正后每三个月开放晋升机会，人人皆可参与！） 二、【福利待遇】 1.提供带薪岗前培训，享受节假日福利及生日礼金礼品 2.每周安排下午茶，水果、零食、糕点、奶茶不断供，每月组织团建活动与生日会 3.享有年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期 4.团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗，只有并肩作战的默契战友 5.公司定期开展专业知识技能培训，并搭建完善的人才发展晋升体系 三、【工作时间】 1.每日9:00-18:00，周末双休，无需加班 2.法定节假日正常休假，午间休息时长2小时 四、【岗位要求】 1.对销售岗位有热情，对高收入有追求！ 2.具备销售经验或同行业从业经历者优先考虑！ 看到这里，想必你也心动了，快来投递简历，加入我们吧！

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所在行业内处于领先水平！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷相关案件。（注：不涉及债务优化及贷款类业务） 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3.无需自行开发大量客户（无公海机制），专注首咨转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡 2.经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销项目，请附上收入证明。 高薪承诺：根据个人能力，在原有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流了解需求，推动签约成交。 2.客户资源维护：持续跟进意向客户，系统化管理客户信息。 3.需求识别与答疑：使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4.客户关系持续服务：成交后协同后端团队，积极跟进客户，提升服务体验。 5.跨行业背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1.入职门槛低：不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2.关键素质高：反应灵敏，具备良好的学习能力、沟通表达能力和情绪管理能力。 3.经验倾向：有销售经验者优先，尤其是电话销售、网络销售从业经历者。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯式高额提成+绩效奖励 综合收入：12000-33000元/月（经验丰富或业绩突出者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利与温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

本公司专业生产包装产品，诚招两名有经验的网络推广销售人员，推广范围1688、淘宝、拼多多等一系列网上渠道销售。

1.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 2.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 [薪酬福利] 1、薪酬优势:无责任5000底薪+奖金+年终福利奖 2、下午茶+团建活动+带薪年假+年底双薪+生日关怀+国内旅游等等 3、公司同事都是90、00后，聊得来沟通无障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前免费带薪培训，欢迎小白可以带朋友一起！公司直招！不收取任何费用

我们的工作： 1.主要通过线上渠道，进行房源信息发布与推广，及时响应客户咨询； 2.深入沟通了解客户需求，提供专业的房产置业建议与解决方案； 3.安排实地带看，协助客户完成交易流程及合同签订。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，学习适应能力强； 3.对房产服务有热情，认同团队协作，积极投入工作。 我们能为你提供： 1.试用期底薪3k-5k，提成高达22%，另享部门激励与公司级奖励； 2.完善的五险保障，定期组织团建活动等员工福利； 3.工作时间早九晚六点半，每周单休，享受法定节假日及带薪年休假。

重要事情说三遍：无责5k无责5K无责5K，工作氛围好到爆!! 我们目前综合薪资20000+ 公司直招：不收取任何费用，可放心投递 15000+以上生活值得你拥有！！实现处处都自由的状态！ 下午茶、零食、团建、生日会、团体活动、年终奖！！样样齐全 注：不考核！！不限学历！！ 有兴趣可以私聊我哦，没兴趣也能聊聊五毛钱的事！

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