职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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30而Li共赢未来 新质队伍招募培养计划 项目背景 服务国家发展大局，守护人民美好生活。中国人寿司庆76周年暨个险营销30周年之际，寿险四川省分公司发布"三十而Li共赢未来"新质队伍招募培养计划。乘时代之势，汇发展强音，铸专业之器，育新质人才。 [爱心]项目亮点 打造职业"新认知" 打造职业"新模式 打造职业"新支撑' 打造职业"新规划" ️五维职业化考核目标， 打造四年"菁英"领航规划！ 工作内容 以完成资料管理，客户服务，客户经营和需求开拓为主要工作内容。 招募对象 年龄25-45周岁大专及以上学历 拥有当地户口或长居住所 性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

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线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金、节日福利，该有的我们都提供 【工作内容】 1、推广人工智能类产品及解决方案，注重提升客户使用体验 2、面向T0B端产品销售渠道，协助客户完成信息系统标准化搭建，重点支持智能化模块建设 3、涉及SASS类服务（如网页云服务、云计算、云存储），持续维护客户关系并推动长期合作 【工作时间】 早9晚6点半，周末双休，依法享受各类假期 【薪资待遇】 无责任底薪4000-7000（根据面试结果定级定薪）+高额提成 月收入稳定在12000以上，表现优异者可达25000以上 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.计算机相关专业背景，或具备云计算及相关技术产品销售经验

职位描述 1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户的开拓，建立并维护良好的合作关系； 2、依据公司下达的销售指标，为不同商户制定个性化销售方案，协调市场、产品等相关资源推动目标达成； 3、及时响应并处理CKA商户运营中的各类问题，持续跟进解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、地铁）投放合作模式，定期推进商户成长赋能计划； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年以上本地生活大客户BD相关经验，拥有一定本地生活行业头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力，有美团点评代运营机构、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司经验者亦可； 3、熟悉本地生活服务领域，了解门店运营及活动执行相关知识或具备实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极主动，能承受工作压力，适应快节奏变化，具备较强的执行力和责任心。

行业背景：大健康“银发经济”领域，处于热门发展赛道，团队成长空间广阔，公司产品具备知名大品牌支持，安全性和可靠性优势突出！平台运营稳健，诚邀优秀的你加入共创未来。 岗位职责: 1、熟悉掌握公司产品内容，严格执行业务流程与标准规范，协助体验课主讲老师及执业医生完成直播授课工作，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等环节； 2、负责学员社群日常维护与答疑，及时响应常见咨询，提升客户参与感与信任度，增强用户粘性； 3、依托专业的中医养生课程服务体系，深入挖掘学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化与报名。 任职要求 1、具备销售类相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，沟通表达能力强，具备较强的自主学习能力

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答新能源充电桩相关咨询，协助客户了解产品信息并提供专业解决方案。 2、全程办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或出差。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，性格积极乐观、热情大方。 2、乐于与人交流，具备良好亲和力及语言表达能力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 4、有职业目标，追求个人成长与发展。 5、具有一年电话销售工作经验者优先。 【工作时间】 11:00—17:00 周末双休 法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效+奖金；每月按时发放薪资，无任何拖欠情况。 2、缴纳五险。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织团队旅游，不定期安排聚餐与团建活动。

岗位介绍工作职责: 1、负责推广金融产品及相关配套服务（如信用卡、借记卡、银行贷款及理财类产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签要求，以合规形象和专业态度为客户提供优质金融服务； 3、按时参与销售例会，积极配合上级安排的各项工作任务与调度； 4、高效完成主管交办的其他相关工作； 5、工作地点：大重庆范围内 岗位要求: 1、******，大专及以上学历； 2、具备销售相关经验，有较强的市场拓展与客户推动能力； 3、个人征信记录良好，无自营企业或投资经商情况； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，品行优良，踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作强度。 薪资福利: 1、薪酬结构：底薪（2330元）+职级绩效（最高5000元）+绩效奖金（上不封顶），收入与业绩直接挂钩； 2、社保保障：依法缴纳五险一金+员工综合福利保障计划； 3、培训发展：提供线上与线下相结合的专项培训，持续提升业务能力与专业素养； 4、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年休假等； 5、员工福利：完善的晋升通道、高温补贴、节日慰问、团队建设活动等多样化福利待遇

一、工作内容: 1、负责火锅底料的销售推广 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系 二、工作时间 1、上午九点至下午六点，工作时间灵活弹性 2、周末休息，享受法定节假日休假 三、薪资待遇 根据销售业绩发放提成，能力决定发展空间！！！ 三、公司亮点: 1、充满活力的年轻化销售队伍，团队平均年龄31岁 2、办公环境舒适宜人，同事间沟通融洽 3、定期组织团队建设活动，增进感情，提升团队凝聚力 四、要求: 品行端正 价值观积极健康 积极进取，有责任心 具备良好的时间管理意识 五、对收入有强烈追求者优先考虑

具备较强的沟通能力，完成公司的任务。无需到公司打卡。

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从行业初创者逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。我们构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购体系，连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品资源，为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的采购解决方案。 如果你心怀热忱，不甘平庸，渴望在广阔舞台上实现价值，加入我们，将不止收获一份职业，更将获得在百亿级实战平台上参与行业变革、定义未来发展的成长机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户运营管理，推动业务目标落地与持续增长。 2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应链体系，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国性央国企客户关系，拓展服务商合作网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（网申）—11月中旬（面试）—11月下旬至12月（入职） 公司资讯请关注官方公众号“欧菲斯集团”

岗位职责 1.**客户开发与维护** 通过电话、社区、渠道拓展及新媒体运营等方式开拓新客户，持续积累资源，潜移默化传递价值优势，引导客户见面沟通并建立初步联系 2.**跟进洽谈与协助成交** 协同相关部门高效配合，推进客户面谈进程，提供专业支持，助力顺利签约 3.**客户关系维护与复购挖掘** 运用高情商沟通技巧与多元化服务方式，定期回访客户，逐步推动关系由陌生到熟悉、认同、合作，直至形成长期稳固的信任纽带；深度维系客户情感，激发潜在需求，促进老客户转介绍，实现持续转化与业务裂变 4.**其他工作事项** 积极配合完成上级安排的临时任务，如参与市场推广活动、跨部门协作等 您好，感谢您关注本岗位信息，我们现面向社会诚聘营销人才。因日常上线时间有限，故主动发出邀请，有缘相遇，倍感珍惜，诚邀您莅临实地考察交流： 5A级办公环境， 5A级资深导师带教， 5A级企业平台支撑， 5A级资源全面赋能， 5A级高效创收模式， …… 源自中国装饰之乡，专注中高端家庭装修领域，粤派工艺精工标准，全国连锁集团企业，扎根重庆21年，享有五星级行业口碑与信誉保障，业务覆盖全国！ 期待您的回复！ 谢3谢1谢8谢3谢5谢3谢8谢5谢8谢

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，持续挖掘并维护符合标准的设备厂商及小微企业客户，在确保资产质量的前提下，推动融资租赁项目的落地与签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户引荐、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内的渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导商务谈判，组织材料准备，实施现场调研，完成项目报告撰写，并负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别潜在风险，全程关注客户在项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。 5.资产管理：从授信审批至放款完成，持续监控区域内现有资产状况，防范逾期及不良情况发生。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心和开拓精神，愿意主动探索新市场与新业务，能承受工作压力。 4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，诚实守信，工作踏实敬业。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。