内销加工厂招聘内外帐会计

主要负责以下工作：申请票据、购买发票，精心准备并报送会计报表，协助办理税务报表申报；处理现金及银行收付事宜，制作记账凭证，进行银行对账，审核单据，开具和保管发票；协助准备、归档和保管财会文件；登记和管理固定资产与低值易耗品；负责与银行、税务等部门的对外联络工作；协助主管完成其他日常事务性任务。 任职要求：需为财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具备会计任职资格。要有扎实的会计基础知识，两年以上财会工作经验，具备一定英语读写能力。熟悉现金管理与银行结算，能熟练操作用友或其他财务软件。具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实认真、细心积极主动。要有良好的职业操守和团队合作精神，较强的沟通、理解与分析能力。有建筑公司财务经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司与客户之间的账务核对及对账工作； 2、编制各类财务报表，确保数据准确完整； 3、协同相关部门处理与财务相关的支持事务； 4、核对现金与银行账目，按月编制银行存款余额调节表； 5、按时完成日常账务处理及会计凭证的录入工作； 6、妥善保管会计资料，完成凭证装订，并配合税务审计及年度审计等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或相关专业，具备3年以上财务领域工作经验； 2、反应灵敏，逻辑清晰，具备良好的沟通能力与理解能力； 3、有总账工作经验，能够独立处理往来账务者优先考虑。

能懂税务方面的问题

统计生产资料，进度

负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责各类票据的整理归档，以及报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历，有实际经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，稳定性强，追求长期发展。 3.具备较强的沟通与协调能力。

年龄不超过40，财务人员一名，工资面议

日常账务 进销存等

1. 基础核算：处理日常收支，如审核发票、报销单据，记录记账凭证，登记现金、银行存款、往来款项等明细账。 2. 财务报告：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，清晰反映企业财务状况与经营成果。 3. 监督与管理：核对账目确保账实相符，监控资金使用效率，协助进行成本控制、税务申报（如增值税、企业所得税）等工作。

南通市崇川区山姆会员店招长期保安3名，，年龄55岁以下，身高170以上，需持有保安证，进场时间11小时，工作时间10小时（一小时吃饭时间），200一个班，不包吃住，联系电话

南通通州----设备维护 新设备进场 要200人 电话面试 工作职责： 1、主要以非标自动化生产线体的维护为主； 2、3年以上的非标设备维护维修以及调试经验；过年要留守有奖励。去年留守奖3800，今年政策尽快通知。 待遇:包吃包住，月到手工资11000，8点对8点，每天11.5个小时，工期长期，5个月后每小时加3块，每月15号发放工资，不穿无尘衣。

省如皋市(南通市管辖)长江镇需要 冷菜一名 薪资1万左右 包食宿 有空调洗衣机 月休两天 距离宿舍500米 九点到一点 下午四点到八点半 厨房加冷菜共四人 生意稳定 有意者联系：

南通市如皋市招砼工/打灰/浇筑主要打二次结构混泥土的

急招，石庄，张黄各要一个针织双针，24/小时，做四天左右 营房加2人，22.5/小时 石庄加4人，22/小时 东城加3人，22/小时，加班不扣 石北元旦后加2人，22/小时 郭元要小烫，价格私聊电话☎

招聘:北京房山良乡国企单位食堂，早中两餐，双休，法定假休，400人用餐 厨师7000-8000 风味厨师6500-7000 面点大工:5000-5500 面点小工4000-4500 高职服务员:4500-5000 服务员:3500-4500 财务库管:4000-4500 管吃住，住宿条件好，双休，节假日放假 有意者请联系

全职会计，熟悉各种税务申报，内账外账，有意者电谈，非诚勿扰

持会计证书，3年以上工作经验，做过商砼站会计及建筑业会计优先

3-5年工作经验

写收入支出单，报销单，备用金登记管理

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规及整体财务运营的一站式财税服务。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州八个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域内行业标杆，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务涵盖企业全生命周期服务：工商注册、证照申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计支持、税收优化、企业注销等，业务再多，账务服务从不遗漏。 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日依规休息，不占用私人时间，确保工作与生活的平衡； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的岗位职责包括】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关疑问，推动服务续费与客户稳定合作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与规划建议，主动响应客户需求，提升服务满意度，树立昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税服务顾问； 【没有经验？我们提供带薪培养】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置成长过渡期，由主管和资深同事全程指导，协助完成业务推进与签约任务。只要踏实肯学，短时间内即可独立承担客户服务工作； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽要求； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极，具备较强的执行力与主动参与意识。

岗位职责： 1、负责项目人员的入职与离职手续办理 2、管理项目员工考勤、住宿及环境卫生相关事务 3、负责产品资料的整理与归档工作 4、跟踪收发货进度，清点小件物品，需具备一定体力支持 5、具备仓库管理相关经验 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求：常驻海门，单休，缴纳五险，有相关工作经验者优先

【岗位职责】 工作内容：通过电话沟通确认客户相关需求与资质情况，及时解答疑问，协调安排面签事宜，全程办公室作业，要求工作认真踏实，具备较强的学习能力，为人诚实守信。 薪资结构 1、底薪5000+高额提成+多项奖金（含优秀员工奖、额外激励、开单奖励） 2、综合收入8000—3万左右，上不封顶。 接受零经验人员加入，不限性别，不限学历！！！ 福利待遇： 1.缴纳五险 2.提供5A级办公环境，配备冰箱、微波炉等日常设施 3.工作氛围轻松，团队协作友好 上班时间：8:30—18:00，周六单休，午休一个半小时，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.负责商会日常行政事务，包括文件整理与归档、公众号内容更新、基础视频拍摄及剪辑工作 2.协助秘书长、会长处理各项行政事宜，完成日常接待任务，维护办公环境整洁有序 3.组织安排会议，统筹落实各类商会活动，配合推动商会的持续健康发展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理规划和管理个人工作时间 2.擅长沟通交流，可与会员单位及相关部门保持良好互动 3.工作认真负责，执行力强，能独立高效完成交办的任务 4.拥有良好的职业操守，积极主动，富有责任心，充满正能量

岗位职责 1、在财务总监的指导下，全面开展日常财务核算与管理工作； 2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作； 3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务； 4、负责往来款项明细的核对与结算，确保账务清晰准确； 5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理； 6、执行银行账户对账及现金盘点工作，保障资金安全； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计师职称； 2、具备四年以上财务管理工作经验，能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件； 4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求； 5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 6、具有良好的团队协作意识，诚实可靠，作风踏实严谨

南通招聘仓库配货员两名（男女不限）及统计员一名，工资面议，有意者可联系了解详情。

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理相关业务，遇专管员咨询或提出问题时，及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行分类归档，并注明作废原因； 4.完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备会计专业大专及以上学历，持有会计上岗证或为会计相关专业背景； 2.年龄18-25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具有较强的沟通表达能力与理解能力，能够服从工作安排； 4.工作认真负责，能适应高强度任务，熟练操作常用办公软件。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，负责财务团队人员的思想建设与管理； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升； 6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。

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