财务助理
4-5千/月
会计经验不限大专
岗位职责：
1. 熟悉各项记账及报税操作流程。
2. 负责各类票据的整理归档，以及报表的装订管理。
3. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 年龄25-38岁，全日制大专学历及以上，有实际经验者条件可适当放宽。
2. 具备良好的职业道德，踏实稳定，期望长期发展。
3. 具备较强的沟通与协调能力。
会计
6-7千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证
税务外勤会计
4-6千/月
会计1-3年大专五险一金财务公司周末双休工商外勤
岗位职责：
1、落实公司及上级领导安排的各项任务；
2、负责窗口业务的现场受理与办理；
3、办理过程中相关材料的收集、整理、打印及递交；
4、及时反馈在办事项的进展情况；
5、完成已办结事项的资料移交工作；
6、对异常情况及时上报并跟进反馈；
7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总；
任职资格：
1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽；
2、具备良好的沟通与协调能力；
3、掌握基本办公软件操作技能；
4、形象良好，踏实肯干，身体健康；
5、具有工商事务办理经验者优先考虑
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制收入账税务房地产/建筑不可兼职
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 整理归档会计凭证、合同及各类财务资料，维护规范的档案管理体系
3. 按时完成纳税申报、发票开具及税务相关事务，确保合规及时
4.协助编制月度/季度基础财务报表，支持管理层经营决策
5. 配合完成工商年检、社保公积金等基础行政财务工作
任职要求：
1.年龄30-45周岁，，形象端正，细致耐心
2.具备基础财务知识，有小规模公司实操经验者优先
3. 熟练使用Excel及常用财务软件，具备基本数据处理能力
4.具备良好的职业操守和保密意识，责任心强
5.能适应弹性办公节奏，周末双休，工作时间灵活岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2.整理归档会计凭证、合同及各类财务资料，维护规范的档案管理体系
3. 按时完成纳税申报、发票开具及税务相关事务，确保合规及时
4.协助编制月度/季度基础财务报表，支持管理层经营决策
5.配合完成工商年检、社保公积金等基础行政财务工作
任职要求：
1. 年龄30-45周岁，形象端正，细致耐心，责任心强
2.具备基础财务知识，有小规模公司实操经验者优先
3.熟练使用Excel及常用财务软件，具备基本数据处理能力
4. 具备良好的职业操守和保密意识，无不良从业记录
5. 能适应弹性办公节奏，周末双休，工作时间灵活
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会计
5-8千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本财务分析房地产/建筑集团公司不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业经验者优先
5. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务风控收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班
会计
4-9千/月
会计3-5年大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
电商财务会计
5-8千/月
财务经理/主管经验不限大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商IPO经验
1. 熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统
2. 具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施
3. 掌握财务管理技能：涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等方面，确保企业资金高效运转与财务安全
4. 熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律，能结合实际开展财税相关工作
5. 具备数据分析能力：能使用数据分析工具对财务及销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供依据
6. 具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能够推动财税团队高效完成工作任务
综合办公室负责人
4-6千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责：
1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;
2.送货系统;
3.采购事项的审核并跟进；
4.对接供应商及账单核算;
5.领导需要安排的其他事项；
任职要求：
1.年龄25-40周岁
2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力
缴纳五险，单休
文员
2-3千/月
文员社保经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
食堂文员
5-6千/月
文员1-3年大专文字功底扎实有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责食堂日常运营相关文职工作
2. 处理员工及客户日常咨询与反馈
3. 协助完成物资清点、数据记录及报表整理
4. 配合完成食堂各类文件的归档与管理
5. 领导安排的其他工作
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
4. 本科以上学历
携程大厦票务行政处理员
5-7千/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务
每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金
非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳
岗位职责：
负责机票订单处理及售后咨询相关事务
任职要求：
1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历
2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力
3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳
4、经验不限，提供带薪岗前培训
工作时间：
每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假
薪酬福利：
1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元
2、入职即办理五险一金
3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利
4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请
家纺会计
5-6千/月
会计1-3年高中结算总账成本审计资金管理财务分析税务固定资产核算制造业代理记账公司
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析
4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力
5. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者优先
财务总账会计
7-8千/月
总账会计3-5年本科
学历与专业资质：
1. 年龄要求：28至40周岁。
2. 具备本科或以上学历，主修财务、会计、审计、经济管理等相关专业。
3. 持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先录用。
工作经验：
1. 需具备2至5年财务领域工作经验，其中包含1至2年总账会计岗位实操经历。
2. 有运输业或制造业财务工作背景者将被优先考虑。
工作时间：
实行单休制，每日工作时间为上午8:00至下午17:30，中午11:30至13:00为午休时段。
人事行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
工作内容：
- 参与公司战略规划及年度经营目标的制定，结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地；
- 依据公司整体发展战略和经营目标，拟定人力资源战略及中长期人才布局规划，推动组织结构优化与管理变革；
- 结合企业文化内涵与发展阶段，主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作，涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面；持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构，提升人事业务的专业性与规范性；
- 招聘管理：达成招聘指标，定期评估并优化招聘流程与渠道，跟踪行业人才动态与竞争格局；
- 人才培训与发展：搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系，打造可持续的人才供应链与梯队建设机制；
- 员工关系：维护和谐稳定的劳资关系，落实劳动风险预警与管控措施，促进跨部门协作与内部协同；
- 薪酬绩效：主导绩效考核方案的设计与执行，统筹推进绩效管理体系优化，落实薪酬核算与激励机制落地；
- 推动积极健康的企业文化建设，增强雇主品牌影响力，提升团队归属感与组织凝聚力，协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围；
- 针对企业发展的不同阶段，提出组织管理改进建议，助力组织效能持续提升；
- 为各部门提供专业的人力资源支持，响应内部需求，输出定制化解决方案；
- 编制行政类支出预算并监控执行情况，确保资源合理配置与成本有效控制；
- 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 学历背景及工作经验：
大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备1年以上相关工作经验。
2. 基本技能和素质：
熟练操作常用办公软件；具备良好的职业操守；学习能力强，沟通表达顺畅；
3. 个性特征：
性格开朗，适应性强，工作细致负责，能承受一定工作压力。
办公室主任
5-6千/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。
主要职责
•行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。
•综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。
•后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。
•人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。
•熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。
栏目概述
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