记录账单，对接装修公司和客户，安排师父傅每日工作，回复群信息，，账单记录

岗位职责： 1.负责日常坐班会计工作，包括原始凭证审核、账务录入及财务报表基础编制 2.统计并核对公司进销存数据，确保出入库单据与系统数据一致 3.整理和归档公司日常往来账目，协助完成应收应付对账及结算 4. 配合主管完成税务申报资料整理、银行回单核对及票据管理 5.协助处理财务部其他基础性事务，保障账务处理及时准确 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel操作及常用财务软件者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识 4. 无经验可带教，有1年以上财务助理或实习经验者更佳 5. 普通话良好，具备基础沟通协调能力，能适应坐班办公

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数者更佳 3. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班 5. 无不良信用记录，无重大财税违规行为

钢结构厂财务会计

岗位职责 1、负责公司整体账务处理，审核费用报销及原始单据，完成日常记账、往来对账与月度结账工作； 2、独立办理发票开具与认证、税务申报、年度汇算清缴及工商年报等涉税事务； 3、定期编制财务报表，开展账务核对、成本费用核算及财务数据统计分析； 4、执行银行账户对账，管理应收应付账款，控制往来款项风险； 5、整理归集财务凭证、会计账簿、合同文件等资料，配合税务和审计检查； 6、完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1、财会类专业背景，具备初级会计职称，持有中级会计证者优先考虑； 2、具有1-3年全盘账务操作经验，能独立完成做账与报税，掌握完整财务作业流程； 3、熟练操作金蝶或用友等财务系统，精通Excel常用函数及表格处理； 4、熟悉国家税收法规、企业会计准则，了解税务机关办事程序； 5、工作细致踏实，责任感强，坚持原则，恪守职业道德，账务处理严谨规范。

会计，会计

1、负责报表、核算、对账、发票、报税、统计局填报、资料归档等。 2、要求细心负责，有基础财务知识，服从安排。 3、大专及以上学历，财务相关专业 4、35周岁以下

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2. 管理应收应付账款，定期对账并跟进回款与付款进度 3.参与成本核算与费用管控，为木作定制项目提供财务数据支持 4.配合审计工作，确保财务资料真实、完整、合规 5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控水平 6.协助工厂行政事务的处理，领导交办的其他工作 7.稳定后希望可以把报价学会 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉制造业或定制家居行业者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.持有会计从业资格证或初级会计职称 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守与沟通协调能力

（1）负责年度预算的审核及月度分解工作。 （2）审核月度预算执行情况报告及相关报表，编制月度、季度、半年度及年度经营分析材料。 （3）对涉及给付类合同、费用报销及手续费结算清单进行财务审核，并出具审核意见。 （4）承担中支机构各类单证的日常管理，按规范开展定期盘点与核销工作。 （5）复核所有需对外报送的监管报表，发现问题及时纠正并提交总部核算岗位审核；配合完成银保监局等监管机构所需财务类报告的编制，经总部财务审核后用印上报。 （6）作为中支往来款项及未达账项的第一责任人，逐笔跟踪清理往来挂账，按月推进银行未达账项的核对与处理。 （7）负责各税种申报表当期及累计数据的复核，确保准确无误并按时完成申报。 （8）配合内外部审计工作，根据审计需求提供相关资料，协助完成审计流程。 具备1年以上核算工作经验；有保险行业机构核算经验者优先；具有会计师事务所工作背景者优先。 要求：本科及以上学历；金融、会计、财务管理等相关专业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假

崇川区学田某餐饮企业招聘配菜师傅一名。主要负责食材的清洗、择选、切配，以及按标准完成各类菜品的准备工作，确保出餐效率和出品质量。要求身体健康、吃苦耐劳，有责任心，具备基本的食品安全意识和卫生习惯。薪资待遇6500元/月，具体面议。工作地点：省南通市崇川区学田附近。

南通某小店招聘东北烧烤师傅，要求45岁以下，具备个人特色，出品速度快，口味稳定，工作干净利索，必须是成手。技术不熟练者及嗜酒者请勿联系。薪资为10000元，工作满12个月可获奖金5000元。江浙沪地区人员优先。有意者请于凌晨1点后联系。

【南通长白班叉车工】（平叉）叉车工 18-55岁 如皋厂区 20元/时+满勤200元/月加岗位津贴300，绩效0-1000现金支付，综合工资7500左右 吃饭免费 吃饭自带饭盒 住宿自理 外宿补贴150元/元 工期3个月起，可长期做，

安装发光字，立体字，今天能上班的联系，没时间的勿扰。放鸽子的拉黑。

如皋市区火锅店急招长期工：1.油炸小吃台操作工月薪4600，月休两天，年龄65岁以内即可一般不加班，超出工作时间加班值班都有15/小时工资加2.后厨切配荤菜素菜月薪4800，月休两天，年龄65岁之内即可一般不加班，超出工作时间加班值班都有15/小时工资加上班时间9:00～2:00，下午4:00～10:00。联系电话：有经验的优先录用！地址：如皋大润发西边加油站对面尤发财火锅店（二楼）

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对。 2.确保财务数据准确合规。 任职要求： 3.财会类相关专业背景，学历不限。 4.具备基础财务知识，及会计准则。 5.熟练使用财务及办公软件。 6.工作细致严谨，具备良好的职业道德与保密意识。 7.有责任心，有学习能力。

工厂会计，做帐，有经验者优先

任职要求： 1.20-45岁，财会类相关专业，大专及以上学历 2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5.持初级会计职称，应届毕业生亦可考虑薪资待遇：5k-6k详细面谈（试用期1个月) 福利待遇：享国家法定节假日、节日礼品、年休假、五险

厂里会计

项目部财务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

任职要求： 本科及以上学历，有中级会计师证，2年以上从业经验，服务过百人以上企业。 上班时间：8:45-12:00,13:30-18:00，周末双休节假日放假，缴纳五险一金 有合适请直接致电

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

1、熟悉出口退税业务，外汇申报核销，负责公司出口退税业务； 2、能够独立负责全盘出口账务处理，熟悉操作财务系统； 3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜； 4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划； 5、建立完善的财务制度，统筹管理团队成员； 6、完成领导交办的其他任务。

工作职责： 1. 负责日常行政事务的协调与处理； 2. 承担客户到访时的接待与对接工作； 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持； 4. 组织并落实事业部各类活动的执行与推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专； 2. 拥有2-5年行政管理或后勤服务相关工作经历； 3. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任感； 4. 具备良好的沟通能力与主动服务意识。

岗位职责： 1、承担企业成本核算任务，合理归集与分摊生产环节的各项成本费用； 2、审查成本支出及对应原始凭证，保障成本信息的真实可靠与准确无误； 3、按期进行成本数据分析，发现异常变动并提出优化建议； 4、参与存货盘点工作，监督库存管理流程，确保账面与实际相符； 5、协同财务及业务团队完成成本相关的数据整理与报表制作； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具有系统的财务、会计理论基础，掌握成本核算规范及会计准则； 2、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析技能； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能独立高效开展工作； 4、拥有良好的沟通能力与协作精神，能够与各部门顺畅配合推进任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴纳五险一金 非销售类岗位，待遇优厚，福利完善，成长空间广阔 团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作环境友好 岗位职责： 负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜 任职资格： 1、年龄18至35岁，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训

1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。 3. ： 会使用基本的办公软件

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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