工作职责: 1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动 2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题 3、严格按照售后服务流程进行客户接待工作;负责客户来电的记录，负责在指定系统上建立和完善用户档案工作;完成上级领导交办的其他工作 工作时间: 周末双休;朝九晚五。周一至1双休国家节假日正常休息。

工作内容： 1.负责对接商户、用户处理共享充电宝日常售后问题 2.接听客户进线咨询、投诉电话 3.回复线上工单、微信、后台留言等各类咨询信息 任职要求： 1.学历不限，22-39岁，有售后客服经验1-3年 2.普通话标准，口齿清晰 3.打字速度流畅，熟悉电脑基础操作，能够熟练使用办公软件，家里有电脑 4.具备良好的沟通表达能力、情绪管控能力和耐心，抗压能力强，能从容应对各类客户投诉及突发问题 5.无不良从业记录，三观端正，服从公司工作安排，愿意长期稳定发展。 薪资： 无责底薪综合4000+公司购买五险，有工龄奖+年终奖！！！！ 上班时间： 早中晚班 早班：9：00-6：00 中班2个班次：周内12：00-20：00，周末14：00-22：00 夜班2个班次：常规16:00-00:00，轮流17:00-01：00 早班在公司上班，中班晚班 居家办公，单休一天，节假日正常放假天数 福利： 室内办公（空调多少度自己调）环境优美，每日下午茶，不定期聚餐、团建，节假日礼包。同事好相处氛围一级棒！ 地址：渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2幢 33楼 重庆百望 欢迎投递！！！有经验者优先

纯客服无销售+接受无经验的 【工作内容】 负责接听客户来电，做好用户咨询、信息收集记录、业务办理等问题，纯接听无销售 【任职要求】： 1、性别不限，18岁以上，大专及以上学历 2、有无经验皆可，入职会安排带薪培训 3、会说普通话、能听懂重庆话 4、电脑打字速度高于40字一分钟 【上班时间】：8个小时排班制，月休7-8天，上五休二 【薪资待遇】: 1、底薪+绩效+奖金+补贴、综合薪资4000-6000 2、购买五险，带薪年假，团建活动，下午茶，节日礼品，生日礼品，员工家属慰问金。 【上班地址】：九龙坡区石桥铺联通分公司

招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用公司APP 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历大专以上，责任心强！

岗位职责： 1. 组织部门员工为老客户提供服务支持（包括协调人员办理新保单、协助理赔手续、保单内容解读、邀请客户参与客户答谢活动等）； 2. 负责老客户的日常维护，跟进续保事宜并提供相应协助，无需主动向客户推介保险产品 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1，协助客户核对并完善保单相关信息资料， 2，于客户生日或节日期间及时通知其到公司领取节日礼品， 3，做好客户保单的后续维护工作，持续提供优质的售后服务支持。 要求： 1、性别不限，年龄25-45岁，大专及以上学历， 2、具备良好的学习能力，能迅速掌握所需专业知识； 5、工作认真细致，有较强的时间规划能力，善于分析与解决问题，富有责任心。 工作时间： 早上8点半至下午5点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假

主要是做一些客服工作，售后工作，工作轻松，一天就1-2小时的工作时间

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道提供专业、友好的售后服务 2. 准确记录并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集服务改进建议，提升客户满意度与复购率 4.记录并整理客户问题及解决方案，定期汇总分析及优化服务流程 5.维护客户关系，提升客户满意度及忠诚度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 具备团队协作意识和服务导向思维

处理客户需求

特勤局要个代班墩子150一天，代一周工作量不大可以住。电话张厨说刘师傅介绍

临勤9-13号朝天门活动保安加3人员工，年龄18--45岁，身高172上，短发，无染色，无明显纹身，不能犯罪记录工资135一天，不包吃连续做完统一结账自备黑色皮鞋，皮带报名联系微同明天8.40到

重庆市綦江区招建筑木工

招聘钻工，共200人。工作地址位于大渡口万达广场附近。学工期为8小时工作制，超过8小时按实际工时计算。计件后每天工作10-12小时。学工期薪资为15元/小时，另加餐补8元/天。计件工资为5000-10000元不等。每月15号发放工资。稳岗补贴：计件后当月出勤大于25天，则发放1000元补贴至工资中，连续发放2个月，共计2000元。购买社保，新增2000元稳岗补贴。餐补8元/天。无需经验，需会认识26个英文字母和简单加减法。年龄18-52岁。请携带身份证原件及有效证件。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

【家电售后热线专员】 工作内容：接听家电售后热线，登记维修需求，向维修师傅派发工单 硬性要求：普通话标准，会基础电脑录入，能接受 7-23 点 8 小时轮班 工作时间：8 小时排班制，月休 6 天轮休 薪资福利：底薪 2040 + 接量提成，综合 4000-5000 / 月；五险一金 + 提供住宿和食堂 + 导师带教 + 带薪年假+节假日福利+免费停车

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

中国人寿保险招聘 售后服务人员数名 【薪资待遇】3000元起（底薪+提成+奖励+时间弹性） 事踏实有责任心 【福利待遇】 不影响接送孩子，无加班，办公环境舒心，团队氛围轻松和睦 提供岗前培训，享有节日福利、集体出游，拥有晋升发展路径 【工作内容】登记、更新客户相关信息，做好客户资料归档保管；响应客户各类问询，妥善处理售后诉求，做好工作记录；协同团队开展日常业务，完成领导安排的其他事务 【招聘条件】有无经验均可，高中及以上学历，能够熟练操作智能手机；有客服、售后相关从业经历优先考虑；沟通表达顺畅，做事踏实有责任心 【用人单位简介】中国人寿保险股份有限公司是国内领先的综合性保险集团，致力于为客户提供专业、全面的保险保障与金融服务。 【工作地点】道口镇滑州大道中国人寿保险公司二楼（海润滨江） 长期有效，及时更新。

任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2.善于沟通、具备良好的服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、团队旅游 4.免费培训入职后专职师傅手把手帮带

接受无经验！接受小白！入职一对一有老员工带！ 工资薪酬：底薪6000+提成15~40%+奖金(没有考核，多做多得)+每天现金奖励 工作内容：主动电话沟通咨询的客户（根据公司提供数据），邀约客户来线下解决客户资金问题 上班时间：早九晚七 午休2h 不加班！ 节假日休息 每周五固定下午茶 楼下就是轻轨站 月底团建

工作内容： 1：协助客户完成理赔相关手续。 2：协助客户办理保全服务事项。 3：提醒客户按时缴费，并解答售后咨询问题。 4：通知老客户参与售后服务活动，负责基础接待工作，享有提成。 基本岗位要求： 1：大专及以上学历，年龄22~45岁（具备两年以上工作经验且条件优秀者可适当放宽学历要求）。 2：普通话标准，沟通表达能力强，情商高。 3：具备良好的学习态度，三观端正，积极进取。 4：形象端正，富有亲和力。 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000＋额外奖励（1800-2700）＋提成＋年度展业奖；新人转正后最低到手6000＋季度绩效＋年度展业奖＋新人专项奖励1200-11000，持续一年。（2023年团队共带教12名新人，最低年薪8万元，最高达30万元，均为税后实收）真实数据，无任何虚报！预计今年整体收入将更进一步，每季度进行薪资调整。 2：周末双休，法定节假日正常休假。 3：公司为员工缴纳保险，提供一金（养老年金，个人缴纳多少，公司同步匹配同等金额）。 4：享受公司季度旅游福利，带薪出行。（上季度目的地包括瑞士、泰国、三亚、川西） 5：每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升薪资增幅不低于2000元），最高薪酬可上浮至12000元。工作时间：9:00—17:30，周末双休，国家法定节假日照常休息。 6：具备管理经验且表现优异者，待遇可另行协商。 7：基本无需加班，特殊情况加班时长不超过一小时。 特别说明：入职过程不收取任何费用，无保证金、无培训费，培训合格正式上岗后还可领取培训补贴！对工作经验要求不高，因公司将提供系统化培训后再上岗，仅需具备责任心与学习能力即可！我们坚持诚信招聘，真诚即是最好的方式。欢迎咨询了解，中国人寿期待您的加入！

上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休； 【薪资待遇】 无责任底薪3600+提成＋奖金激励+社保/五险，月综合收入约6000-10000元； 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、国内旅游；公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或点外卖，离家远的同事可安心用餐，住得近的也可回家吃饭午休。 【任职要求】 1、年龄23岁及以上，经验不限，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，无经验者亦可，入职后安排专人带教，师傅指导上手，无需担心学习问题。 【工作内容】 1、通过电话等方式邀约有资金需求的客户，无需外出拓展客户资源； 2、完成客户邀约即可，后续签约及手续跟进由专门团队负责处理，成功办理同样享受提成。

岗位职责： 1.通过直播 在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助完成客户满意度回访及基础数据统计工作 5. 遵守服务规范，持续提升响应速度与服务质量 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 福利：周末节假日正常放假 双休大部分时间不会加班 包吃住

岗位职责: 1. 在线为客户提供支持，及时回应客户疑问，保障服务品质 2. 收集并处理客户意见，协助优化服务环节 3. 与团队成员协同配合，达成部门制定的服务指标 4. 上架商品链接，处理售后相关事宜 5. 早班：8点至17点，晚班：16点至24点 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题 2. 适应高强度工作节奏，保持乐观主动的工作状态 3. 具备较强的团队协作意识，能与同事顺畅配合

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务响应及时、流程规范、客户满意度达标 2. 制定并优化客服 SOP、话术库及服务质量考核标准，持续提升服务专业度与一致性 3. 统筹客户咨询、投诉、售后等全链路问题处理，牵头跨部门协同解决重大客诉事件 4.开展员工培训、绩效辅导与梯队建设，提升团队业务能力与服务意识 5.定期分析服务数据（响应率、解决率、NPS等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉多渠道（电话/在线/社交平台）服务运营模式 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，能高效处理突发性客诉及团队管理问题 3.熟练使用CRM系统及基础办公软件，具备数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，服务意识突出，认同客户第一的价值理念 5.学历不限，有互联网、电商、教育或本地生活行业客服管理经验者优先

工作内容 1、业主房屋管理与问题处理 ・承接新房源全流程对接，完成房源踏勘、交接、信息录入、照片拍摄及系统上架，确保房源信息准确完整。 ・负责所辖房源日常巡检，排查房屋漏水、设施损坏等问题，按流程上报并全程跟进，及时向业主反馈处理结果。 ・严格按要求更新《业主服务台账》，完整记录房屋巡查时间、业主沟通内容、问题反馈及处理进度等信息，确保工作可追溯。 2、业主关系维护与沟通 ・关系维护：通过微信、电话等方式对接所辖房源业主，建立并维护良好信任关系，及时响应业主咨询、投诉与建议，做到事事有回应、件件有落实。 ・运营汇报：定期向业主同步房屋巡检情况、问题处理进度及运营数据，做到信息透明；跟进费用代缴及账目核对。 ・共建宣发：邀请业主配合将公司宣发内容分享至朋友圈、小红书等平台，提升房屋曝光与出租率；动员业主参与社群互动，增强参与感与品牌粘性。 ・增值服务：向业主提供旅居生活服务（换住）等增值服务，协助完成咨询、手续办理及服务协调，提升业主满意度与续约率。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力、强烈的责任心和服务意识，工作配合度高，执行力强，能承受一定的工作压力。 2、必须自有电瓶车（入职时需提供购买凭证或有效租赁信息），能适应户外巡查及仙女山各小区间往返工作。 3、熟悉物业服务基本流程，有物业管家、客服相关工作经验者优先。 4、熟练使用微信、办公软件等日常沟通与办公工具。

底薪3000加提成 或者纯提成性质工资 工作轻松 时间短 办公室坐着 工作时间上9.30下午5.30点 觉得与我们的岗位要求 打电话能不能接受打不？

工作内容 在线处理用户提出的疑问，纯打字回复 无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 任职要求 大专及以上学历

早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-35岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊