年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司创立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同研发，是中国大陆起步最早、运作持续、积淀深厚、体系完备的培训项目之一。致力于培养认同行业发展、忠于企业使命、心怀责任、懂得回馈、态度积极、追求专业精进的寿险事业开拓者。2014年，该项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌价值，顺应市场发展趋势，吸引高素质人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业的保险规划建议； 2、落实客户服务工作，协助客户完成理赔等相关手续； 3、发掘优秀人才，推动团队扩充与建设； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，拥有金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，富有团队合作精神； 5、善于思考，具备较强的逻辑分析能力、持续学习意识及时间规划能力； 6、在当地连续居住满两年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 1、成长激励支持：提供培训津贴、创业成长津贴等学习发展奖励； 2、个人展业收入：享有业务佣金、季度业绩奖金等收益； 3、团队发展回报：获得增员奖励，组建团队后可享受团队管理津贴； 4、双百万激励计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年全面升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可领取140万元祥龙奖励，各阶段晋升均设对应激励，助力每一步职业成长都有收获

诚邀优秀职业经理人，共启财富与价值新篇章！ 【加入太保，成就非凡事业，守护幸福人生】 中国太平洋保险面向全国招募卓越职业经理人！我们提供“高额创业基金”助力事业发展，更配套“太保家园”、“百岁居”高端养老服务、中端居家养老解决方案及“太保蓝本”就医绿色通道等专属服务，助您为客户构建全面保障体系，同时为家人规划安心未来！ ---为何选择中国太平洋保险？ 1. 强力创业扶持 - 高额创业基金：充足资金支持起步阶段，高效组建团队，抢占市场先机！ - 灵活运营模式：自主规划发展路径，依托公司品牌、资源与技术实现全方位赋能。 2. 独家增值服务，提升专业价值 - 太保家园 为客户提供高端养老社区服务，涵盖健康管理、文娱康养等全生命周期养老方案，增强客户信赖，强化服务优势。 - 百岁居 居家养老让您在家享受： 24小时健康监护，安全有保障； 个性化生活照护，从营养膳食到康复支持，全程陪伴； 智能家居适老化升级，让居家养老更舒适、更放心； - 太保蓝本就医绿通：打通全国三甲医院优质医疗资源，涵盖专家门诊预约、住院协助等全流程服务，解决就医痛点，赢得客户口碑。 3. 成长清晰，回报丰厚 - 行业领先培训体系：从保险专业到团队管理，系统化课程助力快速进阶。 - 收入上不封顶：底薪+高比例提成+业绩激励+创业基金，收入与实力直接挂钩！ - 晋升机制公开透明，从职业经理人成长为团队核心，迈向区域合伙人，实现事业跃迁。 4. 专属福利，关爱员工与家人 - 优秀人才可享太保家园优先入住资格，提前为家人锁定高品质养老生活。 - 太保蓝本服务延伸至员工家庭，守护您与亲人的健康保障。 我们期待这样的您： 年龄25-50岁，大专及以上学历，热爱保险事业； 富有创业热情，追求通过奋斗实现财富增长与职业突破； 善于整合资源，具备销售、管理或金融领域经验者优先； 责任心强，秉持“客户至上”理念，愿与团队携手共进。 --- 加入太保，您将获得： - 发展平台：万亿级保险市场+品牌支撑，享有资源、技术与政策多重保障； - 财富机遇：高佣金+多元奖励机制，收入空间广阔； - 社会意义：通过养老、医疗等服务，成为客户信赖的财富与健康守护者； - 终身保障：享有行业领先的福利体系，构筑事业与家庭的双重安全感。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1、 负责客户日常保险业务咨询解答 2、 负责到店客户的接待与关怀服务工作 3、 负责协调各保险公司出单比例，定期向服务经理提交周度报告 4、 负责新车保险销售工作，并提供月度销售数据报表 5、 负责汇总并提交每月厂家要求的续保相关数据报表 6、 负责制定并执行月度或季度续保营销活动方案 7、 负责统计续保客户相关信息及数据整理 8、 负责主动联系保险即将到期客户，协助完成投保 9、 负责每月向服务经理呈报保险销售情况报表 10、 负责每月与合作保险公司核对保险出单及手续费明细报表 11、 负责协调处理涉及保险业务的客户投诉事项 职位要求 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练使用计算机及常用办公软件操作； 3、具有较强的团队协作意识和自我推动力； 4、熟悉车险产品基本知识，能准确把握客户保障需求；

HWP健康财富规划师 成都市-锦江区-IFS二号楼 泰康人寿保险有限责任公司四川分公司 【职位描述】 面对长寿社会、健康需求升级与财富管理新趋势，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色，HWP致力于提供涵盖养老、医疗与资产配置的一体化综合方案。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康保障、养老安排和财富传承方面的实际需要，量身制定风险管理策略，输出专属规划建议。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户网络。密切关注金融、医疗、养老领域政策动向与行业变化，主动学习前沿知识，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：根据所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实践经历，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗、大健康等相关背景者优先考虑 【财务支持】​ 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、业绩提成、团队管理奖励等 健全的福利保障：补充公积金制度、长期服务激励计划、商业团体保险保障方案 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、养老服务、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】​ 广阔的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有充分资源支持，助力个人职业成长； 多元收入激励：收入来源广泛，设有HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励档位多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有托底； 明确的成长路径：HWP职业发展通道清晰，依托HWP基本法提供制度保障，推动从业者从销售骨干成长为团队管理者； 灵活的工作节奏：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排工作时间，实现展业自由，兼顾效率与生活品质； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整的学习图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同用工形式。

岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等；2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒护理用具，规范执行感染防控措施；5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。

招聘: 招A2运输CNG危险品 夫妻驾，组合驾，押运员 要求：身体健康，年龄52周岁以内，50岁以内，能开会倒、开过危险品车的以上三证齐全证件为5年以上，服从管理，能吃苦耐劳。 工作地点:川内运输 车辆：陕汽德龙M3000S 工资待遇：计件。 联系电话： （未开过危险品运输的勿扰谢谢）

岗位：绿化工（修剪除草浇水）待遇：2500元左右，月休四天要求：年纪55—60岁工作地点沿滩新城小区里面联系电话：

自贡斯尔特酒店招聘启事自贡斯尔特酒店因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位优秀人才，期待志同道合的你加入！一、招聘岗位及待遇1.客房经理◦薪资构成：保底工资+岗位工资，综合底薪4500元，另享业绩提成+专项奖金◦福利保障：入职即缴五险，享年终奖+节假日福利2.客房服务员◦薪资构成：保底工资2600元，另享各类提成◦福利保障：入职即缴五险，享年终奖+节假日福利3.前厅服务员◦薪资构成：保底工资3000元，另享各类提成◦福利保障：入职即缴五险，享年终奖+节假日福利二、联系方式联系人：祝先生联系电话：酒店地址：川南皮革城（大山铺）

岗位：办公室保洁 1、工作时间：每周一到周五，7点半上班，下午5点下班。 2、休息时间：双休、国家法定节假日。 3、上班地点：公交大厦。 4、月工资：2100元。 5、工作内容：办公室保洁。 联系人： 王老师

自贡自流井招门窗维修，长期

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

养老护理 学历不限，年龄65岁以下，对老人有爱心有孝心，体检，持证上岗。 薪资福利:3300 - 4500元/月，提供食宿。 招工人数:15名 工作地址:富顺县西城壹号北门豆阿嫂母婴家政

成佳急需带班人员紧急前往四川自贡贡井区支援。

寻找一位临时带班人在四川自贡工作一天。

该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

招聘：养老护理 薪资：3500-6000/月 公司：自贡扬光家政服务有限公司。 福利待遇： 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区丹桂街道汇东路299号第2层

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

岗位职责: 协助医生开展诊疗工作，为每位患者提供良好服务 任职要求: 具备较强的学习能力，认真负责，有相关工作经验者优先考虑 上班时间： 上午 8：30—12：00 下午13：30—17：30

客户姓名：羽 类型：首次合作客户 提交时间： 是否工作日：工作时间 提交人：74750914 长者姓名：羽 长者性别：女 长者年龄：77 长者体重100 长者身高：158 能力： 起夜次数：2 语言需求：粤语 护理员性别需求：女 长护险情况：非长护险客户 服务地址：医院 服务产品：普通院陪 合作时长：2天以上 日服务时长：24小时 长者申请状况描述：助浴 客户需求描述：女77岁，米58，100左右，，吃错药洗胃，眼睛看不到，扶着走，要求细心，耐心护工 护理员日薪：280 月休天数：0 法定节假日薪酬：0 护理员居住：有 希望到岗时间： 备注：不包吃

全国连锁口腔诊所，位于华商商圈，占地1000平方米，致力于建设自贡规模最大的牙科诊疗机构，汇聚国内专业牙科医师，配备前沿医疗设备，现面向社会广泛招聘全科护士，提供岗前带薪培训。成熟品牌，高端环境，全新团队，期待您的加入。 1、在护士长指导下，配合医生完成口腔诊疗前的准备及辅助任务，保障护理服务质量。 2、落实口腔门诊消毒供应、治疗室、手术室等区域的院内感染防控与护理流程管理。 3、参与门诊护理工作例会，共同分析护理情况，开展互查、学习与经验分享。 4、严格执行各项规章制度和护理技术操作规范，落实查对制度，确保交接班清晰无误。 福利待遇 1、单位统一购买社保，提供工作午餐。 2、实行人性化管理，设有多种福利与奖励机制，定期组织团队建设及外出旅游活动。 3、员工本人及直系亲属享受机构内部诊疗优惠。 4、设立工龄工资、年假制度，职业发展通道清晰，晋升机会广阔。

岗位职责： 1、在店长的指导下，协助开展科室口腔护理相关工作，包括治疗操作、输液、消毒、院感控制等，并参与护理教学、科研及护理管理事务。 2、负责科室日常运营管理工作，落实各项规章制度与量化考核方案，主持早会安排。统筹护理人员排班，监督到岗情况，掌握科室护理动态，按时完成考勤及相关数据统计，为管理层提供准确信息支持。 3、制定并实施护理质量监控方案，定期开展检查与总结，持续优化护理服务质量。 4、拟定护理团队培训计划，组织业务技术、服务礼仪、营销意识、质量意识等方面的培训，落实传帮带机制，定期组织考核，保障服务水平达标。 5、负责护士团队的日常管理，推动科内制度宣导与执行，积极营造团结协作、积极向上的工作氛围。 6、监督科室护理人员规范执行医嘱，落实护理操作规程，防范差错事故与院内感染发生，指导各诊室做好诊疗前、中、后的准备工作。 7、规范患者病例管理，审核修订病历资料，定期抽查，确保病案档案完整合规。 8、审核各诊室所需材料、器械及物资需求，做好器械管理，负责工作服申领、报销及相关登记统计事务。 9、负责海豚口腔门诊护理部人员工作服的统一管理与登记备案工作。 10、了解护理人员的思想状况、业务水平和工作表现，提出考核、晋升、奖惩及培养使用的合理建议。 11、指导护理科研项目和技术改进，引进先进护理理念与技术应用于临床实践，不断总结经验，提升整体护理质量。 12、定期召开护理工作会议，分析工作进展，组织护士间互查、学习与经验交流，促进专业能力共同提升。 13、巡查各诊室、消毒供应室、输液室、手术室等区域，确保院感防控措施有效落实。 14、主动配合处理医疗争议事件，妥善应对，最大限度降低对科室正常运营的负面影响。 15、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄区间： 26-50岁 2、性 别： 不限 3、教育背景： 大专及以上学历，持有口腔护士上岗证、资格证及执业证 4、培 训： 接受过海豚口腔门诊现场管理系统的专业培训，具备人力资源管理、心理学、沟通技巧等相关培训经历 5、经 验： 具备2年以上口腔护理管理经验，有三甲医院口腔护士长工作经验者优先 6、性 格： 诚实守信、责任心强、细致严谨、正直坦率，具备良好的职业操守 7、知识技能： 熟悉客服流程、口腔诊疗业务、行政管理及耗材设备管理 8、其它要求： 能熟练使用计算机办公软件，身高1.6米以上，形象良好，沟通表达能力强，人际交往与协调能力突出，能灵活应对各类工作关系，热爱本职工作