中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

一、岗位职责 1. 负责安排客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 不地推、不电销、不加班、不内卷 接受小白、工作轻松、能赚到钱 工作地址：东府九座14楼

【岗位职责】 办公室坐班；针对上年已经在我司投保过车险的汽车用户，通过电话、微信等方式沟通今年车险的购买和续费等事宜； 【任职要求】 18-45岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 无责底薪3000-3850（无责2650，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均6000-10000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13：30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 成都市武侯区环球中心w6 7栋一单元15c层1515号

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元区间，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险一金 （4）享受国家规定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向，提供舒适的办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业技能培训+多元化的成长路径，助力职业发展！

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的交汇，泰康创新推出三大客户解决方案与一大职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合方案。 【岗位职责】​ 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康保障、养老安排及财富传承方面的实际需求，量身定制风险管理与综合规划方案。 一站式服务支持：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系网络。密切关注金融、医疗、养老领域的政策变动与行业趋势，主动学习前沿知识，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经历，原有行业客户基础良好，拥有金融、医药、医疗或大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、团队管理提成等 全面的福利保障：补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障计划 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、医养服务、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】​ 卓越的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业成长； 多元激励机制：收入组成丰富，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有兜底； 明确的成长路径：HWP职业发展通道清晰，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除必要公司组织的培训与集体活动外，可灵活安排日常工作节奏，实现展业自由与生活平衡，提升效率与幸福感； 系统化培养体系：围绕三大专业定位构建培训架构，实现总部与分支机构联动，打造分级分类、覆盖全周期的学习图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

岗位内容： 1、为老客户提供专业的续期服务，维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 3、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 4、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务； 任职要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历，条件合适可放宽 2、具备良好的客户服务意识及团队合作能力 3、具有自我驱动能力，有赚钱的欲望 4、良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

华商找个炉子，月休3天工资面试，电话

自贡市沿滩区招强电(高压电工)

自贡市招拆除砸墙大工，打电镐，二锤敲墙，拆吊顶，新手不要来，年纪超过60的不要，，

仲权出去9公里漆树来个1字头，现金。

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

养老护理 学历不限，年龄40-60岁，有爱心、责任心，有经验者优先。 薪资福利:3000-6500元/月 招工人数:20名 工作地址:富顺县富达路200号

招聘：养老护理 薪资：3500-8000月 学历不限，生熟手均可

招聘：招暑假工3名 薪资：2000-2600元/月 岗位职责： 1. 负责在暑期期间协助完成日常运营工作，包括但不限于物料整理、数据录入、客户接待及基础行政支持； 2. 配合团队完成临时性任务，如活动布置、现场秩序维护、物资分发等； 3. 保持工作区域整洁，遵守公司规章制度，服从上级安排，具备良好的责任心和团队协作意识； 4. 能适应灵活排班，确保在暑期高峰时段稳定出勤，保证工作质量与效率。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄16-**岁，身体健康，无不良记录； 2. 工作态度积极，吃苦耐劳，能适应短期高强度工作节奏； 3. 具备基本的沟通能力与服务意识，有责任心，愿意学习新事物； 4. 无工作经验要求，欢迎在校学生或应届毕业生投递，实习表现**者可优先留用。

中西医结合专业岗位按照原公告执行招工人数:1名自本补充公告发布之日起，重新开放报名通道，报名时间2026年3月31日8:30至2026年4月4日17:00止。已报名符合原公告中的中西医结合专业岗位条件无需重新提交材料，新报名人员请按原公告要求提交相关材料。/

招聘：网吧收银员、网管 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 负责网吧前台收银工作，准确、高效完成客户充值、结账，确保账目清晰无误； 2. 熟悉网吧管理系统，能及时处理会员卡、优惠活动及异常订单问题； 3. 协助网管进行日常运营支持，如设备登记、客户引导、网络故障初步排查等； 4. 维护营业场所秩序，礼貌接待顾客，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 5. 配合完成每日营业数据统计与报表提交，保持前台区域整洁有序。 任职要求： 1. 年龄不限，性别不限，有服务行业经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神； 4 有网吧、酒店、零售等行业工作经验者优先考虑。

大量要人，需求50人 利润10一天 名单报给梨华。 328友趣

医院急招护工 稳定收入 ✅ 负责病人生活照护、协助护理 ✅ 年龄25-58岁，身体健康，能上夜班 ✅ 有经验优先，无经验可培训 月薪3800-6000 工作地点：富顺县中医院同心院区 应聘电话：

1、协助医生完成病人的诊疗护理工作； 2、密切关注病人病情变化并及时反馈。 任职资格： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，持有护士上岗证者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，富有爱心，工作认真负责。

养老护理 学历不限，年龄65岁以下，对老人有爱心有孝心，体检，持证上岗。 薪资福利:3300 - 4500元/月，提供食宿。 招工人数:15名 工作地址:富顺县西城壹号北门豆阿嫂母婴家政

该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司