岗位职责： 1、为潜在学员提供专业课程咨询，深入了解其学习目标、基础水平及时间安排，精准匹配并推荐适合的课程方案； 2、全程跟进学员报名、入学及学习过程，定期回访学习进度与效果，及时提供个性化学习建议与支持； 3、协同教学、教务及运营团队，反馈学员需求与课堂体验，助力课程服务优化与教学质量提升； 4、参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客，提升咨询转化率与学员续费率； 5、系统维护学员档案与沟通记录，确保服务过程可追溯、可复盘、可优化。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与共情能力，善于倾听、提问与引导，亲和力强，有教育服务意识； 2、热爱教育行业，对K12、职业教育或兴趣培训等领域有一定了解者优先； 3、目标感强，责任心足，能主动推进工作并承担业绩责任； 4、具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏协作环境； 5、学历不限，有教育培训行业顾问、销售或班主任经验者优先。

24届可投！专业不限！无需教资，一轮面试即定！六险一金保障！薪资真实透明！工资准时发放！ 【岗位要求】 大专及全日制统招本科及以上学历！专业不限！无经验要求！能力突出者学历可适当放宽！ 亲爱的求职人，好运从这一刻开启～年年有财气，岁岁有钱赚！ 趁年轻，挑战高薪机会！零基础也能入行，你关心的都在这！ 【薪资待遇】 多劳多得，收入上不封顶！ 组员（月薪约5k）→ 主管（月薪约10k，开始带领团队）→ 课长（月薪约20k） → 主任（月薪30k-40k，享有分红资格）→ 副理（竞争分校部长岗位） → 部长（享49%校区股份，51%由集团控股） 工作节奏轻松，时间灵活： 上午9:30-12:30，下午16:00-19:30 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生、在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，心态积极向上 3、年龄20-30周岁，能力优秀者可适度放宽年龄限制 【岗位职责】 主要使用普通话向家长介绍教材内容、课程安排及学员上课情况，解答家长疑问，按规范流程协助学员完成报名手续，指导填写报名表及相关资料整理。 负责校区日常运营支持，入职后由运营部门带教，重点培养管理方向，系统提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.本科学历！热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责学校线上招生咨询与潜在学员引流工作，精准传达课程及报名政策信息 2.依据标准化话术开展电话邀约，完成每日/每周邀约任务目标 3.记录并更新客户咨询信息，确保数据准确、及时录入系统 4.参与团队协作与业务复盘，持续优化沟通技巧与转化效果 5.配合完成日常招生支持类工作，如资料整理、活动协助等 任职要求： 1. 年龄18—40周岁，，普通话标准，表达清晰流畅 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 3.能适应弹性排班制（含晚间时段），保证出勤稳定性 4.学历不限，有客服、销售或教育行业经验者优先 5.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，可快速掌握业务流程

名师天团 重磅来袭！西安中心期待最出色的你 加入我们 短期班辅导老师 职位介绍： 1、无需自主开发资源，依托公司提供的体验课用户名单，组建班级群组，通过社群管理及电话沟通等方式完成用户的日常维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员课程参与情况； 3、掌握学生学习进度，提供针对性建议，提升用户满意度，强化信任关系； 4、推动续费转化，运用关单技巧引导体验课学员向正价课程升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力强，对销售性质工作持开放态度； 4、欢迎同行业高绩效人才加入，一经录用，薪酬立即匹配到位。 工作时间： 1、13:00-22:00（每周休息1.5天，周一固定休息，周二白天休息，下午18:00-22:00上班）； 2、阶段性安排集中调休。 薪酬待遇： 1、8000-15000元（无责底薪5000元+业绩提成）； 2、六险一金（入职即办理五险一金）； 3、定期组织团建活动，营造积极活泼的工作氛围。 工作地址：西安市雁塔区唐延路西安大数据产业园8层 扫码联系HR，直达offer通道~

岗位职责 客户咨询与需求挖掘 1. 通过电话、面谈等形式与家长交流，掌握学生的学习现状及实际需求，提供专业的课程解答与指导服务。 2. 邀请家长及学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程签约达成。 ________________________________________ 课程规划与销售 1. 结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程内容。 2. 达成月度、季度销售任务目标，并持续跟进客户反馈，提升服务体验满意度。 ________________________________________ 学员服务与关系维护 1. 定期联系学员家庭，了解学习进展，给予学习建议与针对性解决方案。 2. 维护长期客户关系，建立信任基础，增强客户认可度与推荐意愿。 ________________________________________ 团队协作与成长 1. 参与公司组织的销售方法、教育理念等相关培训，持续提升专业水平；与教学部门密切配合，协同提供高质量教育支持。 ________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 ________________________________________ 经验与能力 有教育培训领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识。 ________________________________________ 个人特质 热爱教育行业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动交流。 形象良好，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标执行力。 能适应晚班工作安排 ________________________________________ 加分项 熟悉K12教育市场，理解家长与学生的实际需求与核心关切。 有团队管理经验或曾获销售佳绩者优先考虑。 ________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金，收入无上限。 业绩突出者可获得额外激励及晋升资格。 ________________________________________ 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日礼品、不定期团建活动、团队出游等。 享受免费工作餐、交通补助等人性化福利。 子女享有优惠入学教育资源 ________________________________________ 广阔的发展平台 清晰晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 业务总负责人 定期开展专项培训，全面提升销售能力、教育知识与管理素养。 ________________________________________ 温馨的团队环境 年轻化团队构成，氛围轻松融洽。 定期举办团队建设活动，提升凝聚力与归属感。 ________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：助力学生成长进步，赢得家长信赖与肯定。 成长力：在快速发展的教育赛道中，实现个人能力跃迁。 归属感：与志趣相投的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 ________________________________________ 如果你热衷教育，勇于挑战，期待在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，共同点亮孩子的未来！

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并推荐合适的课程方案 2.解答客户关于课程内容、师资力量、学习安排等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率和客户满意度 4.协助完成课程报名手续，做好后续学习支持服务 5.定期回访学员，收集反馈意见，促进课程优化与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或客服经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够熟练使用办公软件，适应快节奏的工作环境

提供免费住宿，团队年轻有活力，享有15-20天带薪年假 [工作时间] 上午9:30-12:00，下午16:30-20:00，午间休息4小时，可回家或在公司休息 [轻松愉悦的工作氛围] 欢迎无经验者加入，团队成员多为刚毕业的大学生，充满朝气，工作环境轻松愉快，应届毕业生优先考虑！ [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，能力突出者条件可适当放宽 [岗位职责] 储备干部主要负责校区日常运营管理 前期与家长面对面交流，介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，按公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表，准备并整理相关报名资料 [公司福利] 享受节日福利，包括端午、中秋、春节等；定期组织团建聚餐； additionally提供住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多重福利 [晋升机制] 每四个月一次晋升机会，晋升路径公开透明：见习员工→转正员工→见习主管→课长→主任→部长→经理 【西安八家校区就近分配】 雁塔校区：三爻省直机关D区4楼 曲江校区：黄渠头曲江创意谷 高新校区：丰庆公园南门斜对面 未央校区：凤城二路锦尚大厦 经开校区：凤城九路鼎正中央领郡 华鼎校区：科技六路华鼎国际 仁厚校区：东二环高山流水庄 碑林校区：南广济街五味十字

岗位职责: 1. 统筹校区咨询事务的规划与落地实施 2. 为有意向的学员及家长提供专业化的教育咨询支持 3. 持续维护并开发客户资源，提高学员满意度与复购意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立应对并解决咨询过程中的各类问题 3. 具备协作意识，能与团队成员高效配合 4. 有线下教育培训行业现场咨询及成交经验 薪酬休假： 1. 底薪4000 2. 缴纳五险一金 3. 月休四天 4. 上班时间早十晚七

1、BAC驾龄满2年，年龄54岁以内。 2、公司免费提供厢式货车，不买不租不带车不装卸。 3、月净收入9000左右。

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招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

招聘：会展业务总监 薪资：9750.0-11250.0 职位详情： 岗位职责： 1.主导行业趋势研究，结合政策导向，策划主题展会或创新展览形式； 2.制定并执行展会增量业务拓展战略，导入业务资源，拓展展会核心客户与合作渠道，整合工美产业链资源，推动增量展会业务拓展与创新； 3.优化存量展会招商招展策略，通过数据驱动分析调整展商结构、观众画像及展位定价策略，推动展会商业化转型，提升经济效益； 4.策划品牌推广活动，结合社交媒体、短视频平台及KOL合作扩大展会影响力，提升品牌溢价能力； 5.根据公司业绩指标要求，完成个人年度既定绩效目标； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称； 2.5年及以上会展或其他机构工作经验，1年及以上管理岗位任职经历； 3.曾参与大型展会的创设、拓展工作，有成功案例者优先； 4.具备丰富、可快速导入的项目、客户资源、渠道与人脉（包括但不限于品牌方、政府机构、行业协会、媒体、供应商等），并能够落地转化经济效益； 5.具有良好的沟通表达、外联与学习能力，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立完成项目方案制作与讲解； 6.熟练使用办公软件及数字化管理工具，具备基础的数据分析能力。

旅行社内部业务操作专员 1.有旅行社或旅游行业相关工作经验者优先；2.工作认真负责、执行力强，能主动解决问题；3.熟练使用办公软件；4.无相关经验但学习能力突出、对旅游行业有深度认知者，可投递培养。负责旅行社内部业务操作和新媒体平台的日常运营。 薪资福利:底薪3000元/月+提成 工作时间：工作日早九晚五 工作地址:荔波县板旺路1号荔波职中旁

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

招聘门业销售2名，底薪3000+外勤补助1000+提成，试用期3个月，具体面议 要求：有销售经验者的优先，试用期1个月，薪资面议 地址：大荔县南荣华村锣渭高速桥东100米 联系人 杜先生 电话

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才子男装大荔直营店诚聘服装导购若干名，欢迎有意向者加入！ 任职要求 年龄18-38岁，形象大方、待人热情 2. 善于沟通，有服务意识，热爱零售销售行业 3. 有服装销售、男装品牌工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 工作认真负责，服从门店排班管理 薪资待遇 1. 薪资：底薪+高额销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 2. 福利：节日福利、员工内购福利、定期团建 3. 晋升通道清晰，表现优秀可晋升店长、区域管理 有意者可电话咨询:（朱女士）

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4000-6000+高额阶梯提成（8%-20%）+奖金 公司福利待遇： 1、五险 2、生日福利 3、定期组织团建活动 4、节日关怀福利 5、办公场所配备完善设施（如微波炉、冰箱等），喜欢自己做饭的同事可自带餐食上班！ 6、入职即安排资深员工一对一指导带教 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解公司业务、产品及课程内容，专业讲解课程体系 2、分析客户实际需求，为学员量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期回访沟通，推动成交转化 4、持续回访已报名学员，保持长期互动，建立稳定交流机制 二、任职资格： 1、性格积极外向，具备教育咨询相关经验者优先考虑 2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能适应一定工作压力，对教育行业有热情