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临夏县市区域各网购超市门店经理或店长

广州增城新塘，沐足按摩店开业10年，老店场所，按摩为主，招聘主管1名6000-8000要求有执行能力，有营销能力，进场有楼面营销人员。非诚勿扰！高不成低不就勿扰！混日子勿扰！。

永靖县阿遇烧烤店招店长一名，要求责任心强，吃苦耐劳，有餐饮服务工作经验优先，年龄25-45岁，首月试用工资3000元，次月看能力水平约定工资3500+提成。

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美容养生坊诚招优秀店长、专业理疗师和学徒等职位，寻找创业合作伙伴，薪资待遇优厚且学徒有带薪培训机会，招聘地点位于甘肃临夏。

甘肃省·临夏回族自治州这边现招店长，做好现场交底与安全确认；工资面议，交通补助；做过同类活优先；年龄18-50岁，听从现场负责人安排

招聘店长1名前厅部长1名有意者联系

招聘彩钢匠人2名。

临夏回族自治州临夏市招腻子/大白/墙漆、油漆工 400平 顶面涂料！

临夏市宏图测绘科技有限公司招聘测量员，薪资为3600-8000元/月。 英国八喜供暖招聘销售经理和店员，工作地点在河州学府门口。

今天下午6点晒场需要8名干活人员，有意者可报名。

临夏市万强汽车服务有限责任公司【岗位】做饭大师傅（

### 岗位职责 1. 负责门店水果、蔬菜、肉禽、水产等生鲜区域的**理货、上架、补货、陈列**，保证货品新鲜、排面整齐、货量充足。 2. 检查商品保质期和新鲜度，及时挑拣残次、临期商品，做好报损和翻堆，**不卖不新鲜的菜**。 3. 主动、热情接待顾客，介绍商品、帮忙挑选、称重打价，解答顾客问题，提升回头客。 4. 负责所在区域的卫生清洁，包括货架、台面、地面、刀具、砧板、冰柜等，做到**干净无异味、无积水**。 5. 配合店长做好来货验收、入库、盘点、价签更换及促销活动执行。 6. 遵守门店各项规章制度，服从排班和岗位调配，完成店长交办的其他工作。 ### 任职要求 1. 年龄（25-55）周岁，身体健康，**能办理健康证**，吃苦耐劳，手脚麻利。 2. 有无经验均可，新手有老员工带，愿意学水果打包、肉类分割、收银等技能者优先。 3. 为人踏实肯干、责任心强，说话客气，喜欢和顾客打交道。 4. 能适应早班、晚班轮班和站立工作，**能长期稳定做的优先**，短期工、临时工也可联系。 5. 有超市、生鲜店、菜市场、水果店、餐饮工作经验者优先录用，待遇可谈。

招聘店员店长，早八晚六，月休三天，工作不累，年龄25-48岁，有销售经验沟通能力强优先，工资四千以上外宣人员给店面会操作手机，时间自由电话：地点：宁城

招聘品牌：罗莱超柔床品职位：店长/店员工作地点：东外39MALL/东直门来福士/东坝万达/常营华联/东方新天地要求：1.有销售经验（2年以上），积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:35-44岁底薪+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:7000—10000：

轻养社·古井打酒铺招导购、店长薪资福利待遇：五险、底薪加提成4000-8000+、工作餐地址：荷花中路61号联系电话：→详情点击：井号://衢州乐/lkhtLbNCAOieuCe

招聘：店长薪资：4000.00-5000.00【职位】店长【薪资待遇】4000~5000+【岗位要求】1.有实体店店长管理经验，熟悉门店运营，具备销售经验，2.责任心强，执行力好，生鲜餐饮从业者优先3.大学以上学历，有管理经验，有销售经验者优先。

底薪3300+200全勤 不管吃住 提成每周现结（网费充值和饮品小食品）综合薪资4500 白班早八晚八 夜班晚八早八 两周白班换一周夜班 月休一天（仅限18-25岁）

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临夏市茶餐厅招聘部长1名（长期）工作经验两年以上服务员数名（长期福利待遇：底薪+全勤五百+休息两天+提成以上人员一经录用均包食宿联系电话

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【招聘彩票销售员】临夏市彩票店招聘彩票销售员（，，年龄不超过35，性格开朗）工作轻松，工资稳定，待遇好，每周有轮休。基本工资+工龄工资+提成+奖金联系电话

临夏市新大路附近药店招聘营业员一名，有工作经验者优先，要求诚实可靠，适合长期工作者联系电：（）

甘肃临夏招聘一名导购人员。

临夏市新大路大众餐饮招聘人员:部长2名:工资3800+200全勤月休四个半天，每月聚餐一次，联系人徐总

找店员一名

岗位名称：钟点工；长期工会算数岗位（收银、摆货等）。岗位要求：1.年龄35岁以下优先；2.具备试岗能力，试完即上岗；3.能够适应指定的工作时间，主要为饭点开门时段。薪资待遇：具体薪资及福利待遇请面谈，包含饭和晚饭。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先