招聘：特保队长薪资：3000元以上/月特保队长：负责日常安保队伍管理、岗位排班、日常执勤工作统筹；负责辖区巡逻、秩序维护、突发事件协助处置；落实各项安保制度，做好人员在岗督导、日常台账登记；配合乡镇开展维稳、治安巡查、应急保障等相关工作。年龄：18–45周岁，身体健康、无纹身、无明显疾病；品行端正、无违法犯罪记录、征信良好，服从管理、责任心强；退伍军人、有安保工作经验者优先录用（队长优先有带队经验者）；形象端正、吃苦耐劳，能适应轮班及应急执勤工作。吴经理（电话：

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1. 负责重点区域、重要活动或特定目标的安全警戒与应急处突任务 2. 开展日常巡逻、风险排查及可疑人员/物品识别与管控 3. 配合公安、消防等相关部门完成联防联动及突发事件处置 4. 熟练使用安防设备、通讯工具及基础防卫器械，保障执勤规范高效 5. 严格执行保密纪律，维护客户单位形象与信息安全 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识与抗压能力 2. 服从管理，纪律性强，能适应轮班、备勤及突发任务安排 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有特勤经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰沟通并规范填写执勤记录 5. 无纹身、无酗酒赌博等不良嗜好，符合特勤岗位政审基本要求

岗位职责： 1. 负责重点区域、重要活动或特定目标的安全警戒与应急处突任务 2. 开展日常巡逻、风险排查及可疑人员/物品识别与管控 3. 配合公安、消防等相关部门完成联防联控及突发事件处置 4. 熟练使用安防设备、通讯工具及基础防卫器械，保障执勤规范高效 5. 严格执行保密纪律，妥善保管执勤记录及敏感信息 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识与抗压能力 2. 退伍军人、公安院校毕业生或有特勤/特保经验者优先 3. 具备基本法律常识和安全防范知识，反应敏捷、行动迅速 4. 服从管理，纪律性强，能适应轮班、外勤及突发任务安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责重点区域、重要活动或特定目标的安全警戒与应急处突任务 2. 开展日常巡逻、风险排查及可疑人员/物品识别与管控 3. 配合公安、消防等相关部门完成联防联控及突发事件处置 4. 熟练使用安防器械与通讯设备，确保信息及时准确上报 5. 严格执行保密纪律，维护客户单位安全秩序与形象 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任心与抗压能力 2. 退伍军人、公安院校毕业生或有特勤/特保经验者优先 3. 具备基本法律常识和安全防范意识，反应敏捷、行动迅速 4. 服从管理，纪律性强，能适应轮班及突发任务安排 5. 学历不限

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