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续保专员
5000-8000元/月
保险销售社保包吃五险餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售门店销售基本坐班按单提成
招聘岗位:续保专员 招聘人数:1 薪资待遇:续保5000-8000 工作内容:保险 工作时间:8:30-17:30 福利待遇:免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式: 工作地点:焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店
续保服务专员
4000-6000元/月
保险顾问1-3年中专及以上保险出单员
1.续保客户邀约; 2.协助客户出单
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问社保经验不限高中及以上人身险寿险保险产品设计规划养老险财险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销优秀的营销技巧寿
保险顾问(同业精英高聘通道详询) 1)年龄24-53周岁,高中及以上学历。 2)每日上午工作2小时,出勤满20天计为一个月,首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3)25—45周岁享有专项培养计划,最高可享底薪4万元/月 4)主要职责:每月由公司分配50位原有客户资源,涵盖综合金融业务(包括保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财)及泰康高端养老社区推介,公司配备专车与专职人员协助讲解,实现边旅边办、轻松展业 5)面试通过即享:定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000元-6000元/月,HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6)入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持 7)泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区,累计投资1500亿元,对接5大医疗中心体系,通过泰康超级体验(试住、参观)以养老、年金保险产品为抓手,帮助客户锁定未来养老资金与资源,支持现房入住选择,涵盖邀约、服务、签约全流程 8)欢迎同业精英加入: 若您当前在业内面临发展瓶颈,或有意转型养老、资产管理、医疗健康领域,或为优秀业务伙伴、主管、经理(可享8-18万辅导期津贴)、MDRT成员(可获10-30万人才引进奖励)、百万圆桌会员(最高150万奖金),且满足近5年内服务机构不超过3家、保单继续率高于85%、无违法记录、无金融监管处罚记录,符合条件者欢迎联系,将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划,并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户,助力更卓越的您迈向新高度!
续保服务专员
4000-6000元/月
保险顾问1-3年中专及以上保险出单员
1.联系老客户办理续保; 2.配合客户完成投保流程
销售岗双休
5000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
公司介绍: 河南大通会计服务有限公司成立于2010年,用于丰富的代理记账和建筑业各类证件申报办理经验,已稳步成长为僧内知名优势领先的财务顾问公司之一。 2024年春节开封大通已获得行业执行会长一职,在业界口碑声望以及影响力都举足轻重。 在河南有15家分公司,拥有300多号员工。借助云和移动互联网技术,为中小微企业提供会计代理记账还有税务、工商、资质、合规账等多种服务 岗位职责: 1、我们是会计代理公司,有专门的会计部做账报税。这个岗位的工作内容是电话、微信、面销等方式来推广公司财务外包等会计服务跟我们合作,签单后交由会计部做账。 2.都是企业的刚需业务。公司提供手机和客户资源以及相关培训和销冠配方代练,无经验一周也可上手,首月都能开单 任职资格: 1、具有一定的销售意识和销售技巧,年龄20周岁以上; 2、热爱销售行业,有良好的沟通能力和学习能力; 3、人品端正,不弄虚作假,勇于挑战高薪; 4、会简单的电脑操作,打字,打印这种 薪资待遇: 薪资结构:无责多档位底薪+阶梯跳点提成+月度季度年度奖金+工龄奖+季度福利+年终奖金和福利+节日福利+公司分红(入职2年以上可参与) [工作时间]:8:30-12:0013;30-18:00双休节假日全体放假春节15天带薪假期 [薪酬待遇]:除节假日补贴外,每年都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行核发年终奖 [公司活动]:每年一次国内外带薪旅游机会,不定期举行聚餐、k歌; 有意向者可带上个人简历直接到公司面试,周一至周五.上午9:00-11:30下午14:00-17:30
酒水销售员
5000-6000元/月
酒水销售包吃保险年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOC快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
3600+提成+奖金,有经验,愿意干,有耐力长期稳定
销售专员包吃经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售无经验
岗位不涉及加班,且提供午餐。无电话量考核,公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客户资源,工作全程在室内完成,实行一对一帮带模式,晋升机制健全,团队主要由95后、00后组成,整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年,现有在职员工400余人,专注中医内科领域,尤其在胃病、食道及肠道类疾病方面拥有多项专利技术,经营近3000平方的综合性中医门诊实体机构,目前中医行业正处于快速发展期,属于国家重点支持的战略性产业,具备良好的长期发展空间!!!(全国设有多个分支机构,郑州地区现拥有三家门店) 一、工作内容 1.接待线上咨询患者,收集并了解其健康状况 2.协助患者与医生完成问诊流程 3.指导患者合理用药,并进行后续跟踪维护 二、职位要求 1、年龄21-45岁,条件优异者可适当放宽限制 2、熟练操作微信、掌握基础Excel等常用办公软件 3、具备良好抗压能力与沟通表达技巧,做事踏实稳重,执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间:8:30-12:00,13:50-18:30,每周安排一天调休,无需加班,享受带薪年假 2、薪酬结构:无责任底薪(3400-4600),能力越强底薪越高+业绩提成4%-10%+绩效奖金(300-2000元)+日度奖励(50-200元),月综合收入1.5万至3万元 3、成长价值:免费提供专业培训,提升个人医学知识储备,完善晋升通道 晋升路径:连续两个月达成12万业绩目标,且通过员工管理考核,即可晋升副组长→组长、副主管→主管。(组长月薪2w+,主管月薪4~5w)组长管理团队为1对15,主管管理团队为1对140
灭火器年检员
销售专员
灭火器定期年检,日结300-500
销售专员社保1-3年高中及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
【白象食品高薪诚聘线路业代】加入国民品牌,共筑美味未来! 岗位职责: 负责指定区域内终端门店的定期拜访与关系维护; 落实公司销售策略,达成每月销售指标及市场推广工作; 搜集竞品市场信息,及时反馈终端销售数据,助力品牌保持领先优势。 任职要求: 具备快消行业销售经验者优先(零经验亦可带教); 能承受工作压力,积极进取,自我驱动力强; 白象为你提供: 高提成+绩效奖励:月收入5K-8K,多劳多得! 保障齐全:入职即享五险; 实力平台:中国500强企业,方便面领域领军品牌; 成长空间:清晰的晋升机制,与白象携手发展
销售专员五险一金1-3年中专及以上门店/柜台销售广告面销/陌拜快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品会展销售招商/商户拓展
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜至企业客户场地,企业员工可享受多样化的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售额返点 业务模式清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,获客门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起,当前在职销售月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域,外勤打卡灵活,根据住址就近分配 2、上午9点至下午18点30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力,能适应较强的工作节奏,积极进取 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均享补贴或提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
配菜
马村三十七中餐厅招聘 全天工 白班工 不超过60岁 有责任心 有经验者优先 工作内容有 切菜 搞卫生 洗餐具等杂活 具体的面谈
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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焦作孟州市招家具安装
家具安装完工结算活动家具专业师傅自备工具
焦作市孟州市招家具安装
焦作 孟州市
1月28日 21:15拨打电话
装卸工1-2人
古黄路司马大街,需要1名工人,快递卸车,7点-9点30分,下午2点-4点,常年活,不管刮风下雨都得去,一天90元, 电话 自己打电话联系
焦作
1月28日 21:02拨打电话
护工
北京 博爱医院,要个女护工,女病人截瘫110斤重,需要抱轮椅,会简单的康复,要个 胖壮高个有劲的女护工,53岁以下的,工资320不管饭,过年有法定加薪,长期的活明后用人
焦作 博爱县
1月28日 21:02拨打电话
保险顾问
5000-6000元/月
金融顾问保险年终奖11-20人经验不限大专及以上电话销售网络销售按单提成养老险财产险车险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.负责存量客户维护与深度挖掘,开展二次开发及转介绍拓展; 2. 为高净值客户提供家庭风险分析、保险保障规划及家庭资产配置建议; 3.全流程协助客户完成投保咨询、保全服务、理赔协调及保险金领取等专业支持; 4. 定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度与忠诚度; 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升金融顾问综合服务能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,年龄25-50周岁,优秀者可适度放宽; 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力,善于建立人际关系; 3. 目标感强,具备自我驱动意识与时间管理能力,能适应目标导向型工作节奏; 4.具备基础金融认知或保险从业意愿,有敏锐的市场洞察力与责任心; 5.遵守职业规范,认同长期主义发展理念,愿在保险顾问领域持续深耕。
保险销售生日福利大专及以上
公司深耕保险行业多年,拥有完善的培训体系、丰厚的薪酬福利与清晰的晋升通道,现诚邀有追求、敢拼搏的你加入,携手为客户搭建风险保障体系,实现个人职业价值! 岗位职责 1. 开发新客户,挖掘客户保险需求,为客户定个性化保险保障方案; 2. 维护老客户关系,提供保单保全、理赔协助等后续服务,提升客户满意度; 3. 参与公司组织的培训与市场活动,不断提升专业知识与销售技能; 4. 可带领团队开展业务,完成团队业绩目标,打造高效销售团队。 任职要求 1. 年龄22-45周岁,学历大专及以上,有销售、客服、金融相关工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达、人际交往能力,有较强的目标感和抗压能力; 3. 热爱销售行业,有责任心,诚实守信,愿意通过努力实现高收入; 4. 拥有良好的学习能力,积极配合公司的培训与工作安排,有团队协作意识。 薪酬福利 底薪+高额业绩提成+月度奖金+年终分红,上不封顶,多劳多得; 节日福利、生日福利、团建旅游; 免费提供系统化培训(新人岗前培训、专业技能提升、管理能力培训),零基础可带; 透明晋升通道:业务精英→团队主管→部经理→总监,凭能力说话,无职场天花板; 弹性工作时间,自主安排工作节奏,兼顾工作与生活。 我们不看背景看能力,不看经验看态度!只要你有梦想、敢拼搏,这里就是你实现自我的舞台,期待你的加入!
保险销售年终奖经验不限大专及以上
一,招募职位 HWP健康财富规划师 二,专属舞台,为你量身定制-创业先锋:无论初涉商海,还是经验老到,这里都是你梦想腾飞的新起点,大展拳脚,掌控职业方向!-全职妈妈回归:告别家庭琐碎,重返职场,重拾自信,工作家庭两不误,开启精彩人生第二幕!-进取之士:不甘平凡,渴求突破?这里就是你拼搏奋进的战场,为自己闯出一片广阔天地! 三,薪资待遇,超乎想象的丰厚在揭秘待遇前,得先讲讲HWP的分量!它是国家第三批认证职业资质,比肩律师证,教师资格证,含金量超高!作为客户的健康与财富管家,HWP致力于全方位提升客户生活品质,让富足圆满常伴左右。而我们为你准备的薪酬福利,更是诚意满满: 1。转型有兜底:新人3000元无责底薪稳兜底,另有2000-4万不等有责底薪,面谈精准定档,起步即安心。 2。新人津贴丰厚:连续18个月高额津贴,高达72万 -288万!只要实力够硬,公司全力加持,助力华丽转型。 3。收入上限高:专属多元收入体系,,奖金,责任津贴,年终奖,季度奖拿到手软,心有多大,舞台就有多大,薪资上限由你掌控! 4。保障体系:团体意外,团体医疗,公积金一应俱全,360度贴心守护,工作无后顾之忧。 5。长期褒奖:忠诚有回报,长期服务奖见证你的坚守与付出。 6。收入源广:16项收益渠道,全方位挖掘你的赚钱潜能!
保险销售社保学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险与理财规划服务,根据客户风险偏好、财务状况及生命周期需求,量身定制综合金融解决方案 2.深入解读中国人寿各类人寿、健康、意外及年金保险产品,协助客户理解保障逻辑与长期收益价值 3.持续维护高净值客户关系,定期开展保全服务、保单检视及资产配置回顾,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的金融知识培训与合规宣导,严格遵守监管要求及公司内控流程,确保展业合法合规 5.协同团队开展社区金融讲座、客户沙龙等活动,传播科学理财理念,拓展优质客户资源 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先,持有保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,有客户服务意识和较强的学习能力 3.认同中国人寿企业文化,具备诚信品质与职业操守,能适应市场化展业节奏 4.无不良从业记录,符合金融行业从业人员基本道德与合规要求
保险销售社保
1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求: 1.有过长护险销售经验,或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险,是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务,业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗
快销品业务
4000-6000元/月
渠道销售交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限中专及以上区域销售按单提成
统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位:销售精英业务5名 区域:焦作市区 要求:思维活跃,吃苦耐劳,有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利:底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公批发/零售
职位要求: 1.大专及以上学历,并具备以下素质: (1)业务开拓:具有较强的市场拓展意识,能敏锐捕捉商机,持续推动业务增长; (2)专业追求:愿意投入时间学习专业知识与技能,在某一领域深耕细作,工作中体现专业水准; (3)领导潜质:有主动承担责任的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队推进任务; (4)理性表达:沟通注重逻辑与实效,坚持就事论事,始终围绕目标展开对话; (5)主动担当:工作积极进取,具备强烈的责任感和执行力; (6)成就导向:拥有明确的职业发展目标,自我设定高标准,愿意为达成卓越成果投入更多努力; (7)承压能力:适应高强度工作节奏,心理韧性好,面对挑战和压力能保持稳定心态; 2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑 任职条件: 1.树立并维护良好的职业形象(穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等); 2.遵循公司业务流程与政策,对所辖区域客户/门店开展计划性拜访,巩固并发展长期合作关系; 3.及时挖掘潜在客户资源,持续拓展业务覆盖范围; 4.依据公司“成功图像指引”,落实客户门店的市场执行工作,包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行; 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会,如优化多点陈列、提升可见库存量等; 6.负责客户门店内我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等工作; 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料,同步收集竞品动态与市场需求并上报; 8.管理区域内信用客户的授信事宜(建议信用额度与账期),跟进账款回收,处理超期或超额情况; 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程; 10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务; 您将收获: 工作环境:温暖、人性化,注重员工关怀; 薪资福利:行业领先且具吸引力,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳五险一金;享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励;另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险; 配备工作服装及必要的劳动防护用品,享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期; 享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会; 职业发展:提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现; 开放跨区域调动与发展通道,提供无上限的晋升空间
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系,提供后续服务支持,提升客户满意度,降低客户流失率。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,在任务达成的情况下无需到公司打卡,工作时间可自行安排,灵活自由。 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.可享受客户长期刷卡带来的持续分润收益,只要客户持续使用设备,即可获得对应分润,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品七年来未发生变动,运营成熟稳定,值得信赖,欢迎有志之士加入,共同成长发展 3.业绩表现优异者,有机会获得公司每年提供的国内或国外旅游资格,全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已连续稳定运营七年,平台可靠,发展稳健
网络销售社保五险3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成
工作时间: 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作地址:山阳区华融国际大厦 工作内容 1、公司提供客户渠道,以及工作微信,需要业务员在公司渠道中添加客户微信,沟通开单,不打电话、不面销,属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成,除每单提成外,完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪,节假日提前发,交社保五险 5、专业知识不难,入职后会有老员工带着学习,公司整体氛围很好,欢迎有销售经验,或者有挣钱意识的朋友加入
信用卡营销专员
7000-12000元/月
销售专员社保1-3年学历不限企业(ToB)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1.公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务,包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等,单笔业务佣金可达500至2000元。 3.负责维护已成交客户关系,做好后续服务工作,降低客户流失率;表现优异者可组建团队,享受团队业绩带来的额外收益。 4.工作时间:早上8:00至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放 2.1:公司主营产品8年未变动,运营稳定可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优秀者,每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额,全程费用由公司承担 公司新员工首月平均工资约8000元 入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年,实力雄厚,值得信赖
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜先进制造面销/陌拜经验批发/零售招商/商户拓展
岗位职责: 1.利用多种途径拓展新客户资源,与客户建立稳定高效的沟通与合作关系; 2.深入掌握市场发展动向,持续调整和优化销售方案,推动业绩稳步增长; 3.定期与客户保持互动,准确把握客户需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案; 4.主动参与团队协作,协同团队成员达成整体销售目标; 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户进行高效顺畅的交流; 2.对市场变化具有较强敏感度,能迅速应对并适应新的市场环境; 3.拥有良好的学习能力与内在驱动力,能在压力环境下保持积极进取的工作状态; 4.工作踏实负责,具备独立推进和完成销售任务的能力; 5.具备优秀的服务意识,能够为客户提供专业、及时的支持与响应。
信用卡推广专员
4000-12000元/月
信用卡销售社保经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪:4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1.通过微信进行线上推广,线下完成交易,采用裂变式发展模式,推广信用卡每单提成200-400元,同时涵盖各大商超收款系统、个人收款业务、贷款等多元化金融产品 2.负责已成交客户的日常维护,提供完善的售后支持,提升客户满意度,降低客户流失率 3.工作时间:早8:00至晚5:00,在任务达成的前提下无需到公司打卡,可灵活安排个人时间 福利待遇: 1.有责底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有公司设立的多项激励政策 2.1:公司主营产品持续运营7年未调整,业务稳定,值得信赖,诚邀有志之士携手共进 3.业绩表现优异者,每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游,费用由公司全额承担 新员工入职首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已稳定运营7年,实力雄厚,发展稳健
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪:4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1.公司提供已由客服邀约好的精准意向客户,你只需通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门为其办理信用卡业务。每成功办理一张信用卡可获得100-300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护,做好后续服务,防止客户流失,并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间:早上8:00至下午5:00,任务完成后无需到公司打卡,时间灵活自主安排。 福利待遇: 1.收入构成:底薪4000元+提成+各类奖励 2.享受客户长期刷卡带来的分润收益,只要客户持续使用设备,你即可获得相应分成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品八年未变,运营稳定,值得信赖,欢迎有志之士携手共同发展。 4.业绩优异者,每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额,费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元 入职三年以上的员工,月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年,团队稳定,信誉可靠
网络销售社保五险3-5人经验不限学历不限基本坐班
工作时间: 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道,以及工作微信,需要业务员在公司渠道中添加客户微信,沟通开单,不打电话、不面销,属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成,除每单提成外,完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪,节假日提前发,交社保五险 4、专业知识不难,入职后会有老员工带着学习,公司整体氛围很好,欢迎有销售经验,或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址:山阳区华融国际大厦
网络销售社保五险3-5人经验不限高中及以上基本坐班按单提成回款提成
工作时间: 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道,以及工作微信,需要业务员在公司渠道中添加客户微信,沟通开单,不打电话、不面销,属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成,除每单提成外,完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪,节假日提前发,交社保五险 5、专业知识不难,入职后会有老员工带着学习,公司整体氛围很好,欢迎有销售经验,或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址:山阳区华融国际大厦
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成高社发[2019]12号
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