有较强的组织能力，对工作认真负责，能独立完成工作，团队协作能力强，对上对下要有随机应变能力，语言表达能力强，要担任过光伏项目经理的经验

1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议

协调甲方工作，管理工程安全

有土建施工和钢结构施工经验和组建管理团队优先

全场负责，能胜任工作请联系

桥梁类项目工程管理

会图纸会测量有协调能力

有修建变电站土建负责管理经验，熟悉电力行业施工规范要求，懂测量，现场技术，资料，施工专项方案，有一建机电或二建证书

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 薪酬结构：综合收入15-30万/年，其中固定工资（8K/月）+绩效工资（4K/月）+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 项目经理兼总工角色，一岗多能。 岗位职责： 1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务，合理规避经营风险。 2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导，每周汇报项目检查信息。 3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本（含人、机、材），组织施工队伍内部承包价格谈判，形成工程内部承包方案，报公司审批。 4、负责对已完成合格工程量进行现场复核，并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。 5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍，向公司推荐。 6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请，并跟踪甲方工程款的拔付工作。 7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。 8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。 9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。 10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。 11、负责完成公司下达的项目目标任务书，并接受考核。 12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。 13、对项目的经营结果负责，根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据，签署相应的工程联系单或签证单，为工程结算打好基础。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力，具备国网输、变电项目项目经理经验。 2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历，其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。 3、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。 4、持有二级建造师带安B证优先（更关注现场管理和协调能力）。 5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。 6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力，熟悉办公软件。 7、有驾照，能熟练驾驶。

职位名称：林业经理 工作地点：四川省眉山市 薪资范围：10,000+（具体面议，根据能力及经验浮动） 岗位职责 1、监督项目全流程管理，确保符合国家林业政策及地方法规要求。 2、深入研究国家及地方林业政策（如林权改革、碳汇交易、生态补偿等），为公司争取政策支持及资源倾斜； 3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。 4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位，协调资源推进项目高效执行； 5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系，拓展业务渠道。 6、审核项目合规性，防范林业经营中的法律、生态及安全风险； 7、定期组织内部培训，提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业； 持有林业工程师、注册咨询工程师（投资）等职业资格者优先。 工作经验 5年以上林业领域工作经验，其中3年以上国企或大型林业企业管理经验； 熟悉林业项目全流程（立项、设计、施工、验收、后期管护），具备成功案例者优先。 专业能力 精通国家林业政策、地方性法规及行业标准（如《森林法》《林业产业政策》等）； 熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件，具备数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力，能适应短期出差； 政治素质高，认同国企文化，严守廉洁纪律。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

政策调整：【中山TCL小空调】 年龄：16-58岁男女不限（68年全年）， 员工23元/时+450元餐补/月（刷脸吃饭，不吃不补，超出部分工资，当月都清零） 住宿免费，水电均摊，，有清真食堂。 持三个月以内的体检报告单（常规体检）！。 招聘岗位空调装配工、品质检验员。主要工作组装、包装，工作轻松。 上班有坐有站，普通工衣，两班倒，不坐厂车，厂区环境优美！ ⚠。 特别提醒：面试前备好身份证复印件三张，银行卡复印件一张（四大银行卡都可以）。

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，招聘客房服务人员2名，工资3000元➕500元吃住补贴➕五险。上班时间8点半至下午5点半，4个人轮换上夜班，每天一个人夜班时间12点半至9点半，上完就走。一个月休息4天。工作要求：会讲普通话。有意向请联系

招聘保洁:领地凯旋公馆上班时间8小时，工作轻松，7点半12点，下午1点半到5点下班月休四天，工资2400一个月，联系电话:

岗位职责: 全面负责老旧小区加装电梯项目的现场施工管理与推进，对项目进度、质量、安全及结果负责； 统筹协调施工单位、设计单位、监理、街道社区、物业及业主等多方关系，保障项目顺利实施； 组织项目进场、施工交底、过程检查及阶段验收，确保施工符合设计方案、规范及合同要求； 监督施工进度计划执行情况，及时发现并解决现场问题，避免工期延误； 负责施工现场安全管理，落实安全生产责任制，防范安全事故发生； 跟进材料进场、设备安装、调试及竣工验收全过程，确保工程质量； 配合公司完成项目资料整理、签证变更、验收文件及相关台账管理； 协助处理现场突发问题及业主合理诉求，维护公司形象与客户关系； 向公司定期汇报项目进展情况，反馈风险点及改进建议。 任职要求: 大专及以上学历，工程管理、机电、建筑、电气等相关专业优先； 2年及以上工程项目现场管理经验，有加装电梯、房建、机电安装或市政工程经验者优先； 熟悉施工流程及现场管理规范，具备较强的执行力与协调能力； 能看懂基本施工图纸，具备一定的工程质量与安全管理意识； 沟通能力强，能够与业主、施工方及政府相关人员进行有效沟通； 责任心强，能接受项目现场工作节奏及多点项目管理； 持有驾驶证，能适应项目现场巡查及外出协调工作； 持有项目管理、安全员、特种设备相关证书者优先。 岗位特点: 项目结果导向强：以“电梯落地交付”为核心目标 现场权责清晰：你就是项目第一责任人 稳定项目来源：老旧小区改造、加装电梯长期赛道 成长路径明确：项目经理 → 区域项目负责人 → 项目总监

需精通住宅公共部分装修包括（贴砖，乳胶漆，栏杆，车库地坪漆，外墙真石漆，幼儿园整个装修工艺），

一、工作要求 1. 全面负责精装修项目的进度、质量、安全、文明施工管理，确保项目按合同约定交付。 2. 组织编制精装修施工组织设计、专项方案、进度计划、材料计划及成本控制方案，并监督执行。 3. 统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、总包单位及各分包班组，处理现场技术、施工、变更等问题。 4. 负责精装修材料的选型、封样、进场验收、保管与使用管控，确保材料品质与图纸一致。 5. 主持现场技术交底、工序交接、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作，落实质量标准与工艺要求。 6.负责工程签证、设计变更、洽商记录、进度款申报、结算资料整理等商务与资料管理。 7.统筹现场人力、机械、材料调配，解决施工交叉作业、工序冲突、工期延误等问题。定期汇报项目进展、存在问题及解决方案，确保项目信息真实、完整、可追溯。 二、专业能力要求 1. 熟悉住宅/商业/公建精装修施工流程、工艺标准、验收规范及行业通病防治措施。 2. 精通图纸识图、节点做法、材料特性、软装硬装搭配及精装收口工艺。 3. 具备较强的现场统筹、计划管控、问题预判与应急处理能力。 4. 熟练使用CAD、Project、Excel等工程管理软件，能独立编制方案与报表。 5. 具备良好的沟通协调、谈判及团队管理能力，能高效推进多方协作。 6. 具备成本意识，能有效控制材料损耗、人工成本及变更费用。 7. 熟悉工程建设相关法律法规、合同条款及验收流程。

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