高速公路高压电线路安装项目经理！需要有一建证书，高压电证的哈！

五年以上的工装，家装经验懂，各专业的基本技术，专业知识验收标准，对安全，质量，成本，进度以及资料的编制，竣工结算等有丰富的管理经验要求，会CAD，会电脑，会工程预决算

负责项目生产，管理工作

岗位职责： 1. 参与道路、桥梁、隧道等市政及交通类工程的现场施工管理与技术指导 2. 负责工程量清单编制、成本估算及施工进度协调把控 3. 常驻施工现场，监督质量、安全与文明施工，落实规范标准 4. 解决施工过程中的技术问题，组织技术交底与方案优化 5. 配合完成分部分项工程验收、竣工资料整理及项目交付工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师（公路工程）资格证书，且注册单位可配合变更 2. 具备安全员B类证书，熟悉建设工程安全生产法规及现场管理要求 3. 有公路、桥梁或隧道类项目施工管理经验，能独立承担现场技术管理工作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，持证真实有效，无在建工程冲突

工作内容： 1、负责工程实施过程中各类资料的收集、整理与编制； 2、确保项目资料齐全完整，满足竣工验收及结算审计要求； 3、汇总施工期间的技术变更、洽商文件、会议纪要等资料并归档；对日常接收的管理类、技术类文件进行分类、登记与存档； 4、负责工程资料的归档保管、移交手续及借阅管理工作； 5、对接市城建档案馆，完成项目档案的移交任务； 6、参与过程计量、签证办理、变更资料整理及结算相关工作。 职位要求： 具备5年及以上工作经验，熟悉公路桥梁、隧道类项目全流程资料管理； 持有驾照，能适应三州地区现场驻点工作，具备良好的沟通协调能力； 本岗位需熟练操作，入职即上岗，配备主管带教，派驻至项目部（泸沽湖、喜得、小金县等川内多地）； 非工程类如工商、文秘等专业人员请勿投递。

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

岗位职责： 负责电力工程建设项目施工的组织与实施，全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理，统筹进度与投资控制，协调各参建单位关系，开展工程检查、验收及结算工作。 任职条件： 大专及以上学历，专业不限，具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验，持有二级建造师（机电工程）或更高级别证书，以及安全员B证。 工作地点：接受工作安排（以四川省内为主） 薪资：综合月薪税前应发13000-15000元/月

我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺，懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 不需要押金 收益一般但是稳定

负责现在安全，和进度协调等。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

来10多个疏果麻芽的，点工，疏完接着套袋。。

电焊工，水电工，二年工期，工资400/天，包吃住。

明天要一个手脚麻利的，李子打包，200元一天，银坡打，电话联系

诚鑫忆纱窗招聘纱窗制作师傅2名纱窗组装工或者学徒3名要求:对切割机、手电钻要有相应的认识危险成度，手脚灵活，识别型号，对工作认真负责。对的自己做的事情要有负担责任心的（不限男女，不会包教会，学会计件工资做的越多拿的越多，包月工资也可来详谈）注意：长期工！年龄20-55岁！最好是已经结了婚的，有压力的来。每个月定时发工资！提供午饭！地址:诚鑫忆纱窗（西昌川投医院旁边）联系电话:微电同步（周顺）

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郑州市登封市招工装住宅小区公共部分装修现场负责人、主要负责对接工人现场施工，统筹推进现场工作，有工装装饰装修经验者优先、具体电话详聊、

工程建筑项目负责人

1. 前期：弱电项目清单、图纸现场预审 2. 中期：材料报验下单、对接甲方洽谈、整理过程资料 3. 后期：海康大华/中控平台、交换机调试，竣工资料编制、竣工图绘制、项目验收

懂设计图纸，懂变更，与甲方具有良好的沟通能力。联系李总：

懂天然气施工 会管理 有经验者优先

招聘楼栋管家，薪资面议。负责楼栋日常巡查，及时发现并上报公共区域设施问题，配合维修人员处理。定期检查消防通道、电梯等安全设施，确保畅通无阻。协助开展小区安全宣传，提醒住户注意防火防盗。处理住户日常咨询和投诉，做好记录并反馈。保持楼栋出入口及公共区域清洁，维护良好环境。要求有责任心，能主动发现问题并跟进解决。具备基本的沟通协调能力，能与住户顺畅交流。会使用基础办公软件，能简单操作设备或系统。能适应轮班工作，服从安排，按时完成任务。有服务意识，愿意为住户提供力所能及的帮助。

50岁也下太和铁矿工作维检项目现场代班，明天安排工作

招聘工程维护人员。要求服从管理，工作态度认真负责，有相关工作经验者优先。薪资福利面议。招聘人数若干。

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冕宁维也纳国际酒店招聘前厅接待、客房清洁师、工程维护、安保、酒店早餐厨师、酒店早餐服务员。薪资待遇面议。工作年限不限。学历要求不限。招聘人数若干。岗位要求服从管理，有相关工作经验者优先，工作态度认真负责。薪资待遇包含五龄奖、月休、各项丰富提成机制等。联系人王先生。工作地址为冕宁维也纳国际酒店。

岗位名称：前台接待；工程维修工；餐饮行业相关岗位（针对招聘有热情对餐饮行业者）。岗位要求：1.前台接待：良好的沟通技巧，具备基本的计算机操作能力，有责任心。2.工程维修工：基本的设备维修技能，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。3.餐饮行业相关岗位：具备良好的团队合作精神，热情服务，适应快节奏的工作环境。薪资待遇：1.前台接待：底薪3000-3400，加提成（好评提成+会员卡提成）。2.工程维修工：月薪4000-4500，包吃包住，购买社保（至50岁以下），团队氛围好，享有节日福利和生日假等福利。

岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包管理，包括施工组织、进度把控与质量监督 2.协调设计、材料、施工等多方资源，确保项目按期保质交付 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，合理管控人工与物料支出 4.处理现场技术问题与客户沟通，及时响应并解决装修过程中的各类需求 5.严格遵守建筑装饰行业规范及安全生产要求，落实文明施工管理 任职要求： 1.具备装修承包相关工作经验，熟悉家装/工装全流程运作 2.熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范 3. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及客户服务意识 4. 有独立带团队经验或成功交付案例者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力

1、专业背景：工民建、工程管理等工程相关专业，学历不做硬性限制。 2、年龄与从业经验：50周岁以下，具备20年以上市政、房建工程施工一线工作经验；综合条件优秀者，工作年限、年龄可适当放宽。 3、项目管理经验：具备完整的项目全过程管理经验，优先考虑独立负责过两个及以上完整工程项目全流程管控的人员。 4、团队搭建能力：拥有工程项目团队从0到1的完整组建、管理经验，熟悉团队搭建、人员调配、团队运维相关工作。 5、专业能力：精通工程质量、施工进度、工程造价、项目成本管控工作，具备极强的统筹协调、成本控制、风险预判与防控能力；能够适应工程抢工节奏，具备优秀的抢工组织能力和高强度工作抗压能力。 6、学习适配能力：紧跟行业标准，能够快速学习掌握工程新规范、新标准、新工艺、新施工方法，适配行业发展与项目施工需求。 7、技能要求：熟练掌握各类办公软件，精通工程类基础专业软件，能够高效完成项目资料、报表、方案编制等工作。

base：成都或绵阳 岗位职责： 1. 统筹数据项目的全周期管理与执行，协调客户、业务部门及技术团队资源，确保项目按既定计划与标准顺利交付； 2. 编制项目实施计划，跟踪项目进度、质量与成本控制，及时识别并应对项目风险，规范开展需求变更管理； 3. 主导项目各阶段的需求管理工作，组织需求调研、分析、评审及原型确认等相关环节； 4. 负责编制项目计划书、进度汇报材料、验收文档等各类项目文件，推动项目验收与成果交付。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限，计算机、项目管理、工商管理、信息管理等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：掌握数据治理或信息化项目管理体系，了解数据治理基本理念与方法；熟悉企业运营流程，具备较强的业务需求分析能力；熟悉项目管理知识体系（PMBOK）；有SAP / 金蝶 / 用友等ERP系统经验者优先；具备优秀的组织协调、沟通谈判、文档编写及抗压能力；（必要） 3. 工作经历：5年及以上相关工作经验，具有数据类项目或信息化项目全流程管理实践经历；（必要） 4. 证书 / 职称要求：持有PMP、软考中/高级、PRINCE2、ACP、ITIL等认证者优先。

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与项目管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为必要条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理流程，有5年及以上监理领域工作经验，具备总监或总代工作经历者优先。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理韧性，面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。 2）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，推动问题闭环。 3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通，能够平衡多方利益，推动协作顺畅开展。 4）逻辑思维：具备清晰的分析能力，面对复杂事务可迅速梳理脉络，定位关键点，并提出可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法，对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式； 3）在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验，具备扎实的现场问题处理能力； 4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出运营建议，主动优化工作流程。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，推动制度在实际业务中的落地执行。 2. 统筹规划：协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险并提出系统性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会，跟踪会议决策执行进展，确保各项任务按计划推进。 4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，监督落实情况，降低项目运行风险。 5. 综合管理：统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作，保障项目平稳运行。 6. 高层协作：配合领导处理需跨部门协同的重大事项，助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，深入挖掘痛点，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备与培养的关键岗位。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补贴 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 开通晋升绿色通道，享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策