【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，985、211院校优先。 2. 工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验（总监/总代经验）优先考虑。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。 3.2 沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对工程监理业的人员调度，应急类复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。 4. 专业技能： 4.1 项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知； 4.2 专业知识：熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景； 4.3 实战经验：对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验，丰富的现场应急事件处理经验； 4.4 办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。 3. 会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。 4. 综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。 5. 高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。 6. 客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪；午餐补贴，出差补贴；法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假；节假日福利，晋升培训晋升直通车，病假福利，零食福利等。

1.组建管理施工团队，负责风电/光伏项目开工、实施、竣工验收、并网移交、运维 实施工作; 2.负责履行工程合同的全部内容，严格监控全过程安全、质量、进度、 成本及现场安全文明施工; 3.负责安排项目人员、工具和现场管理，合理安排现场施工作业，主持并安排 好生产任务； 4.负责对工程分包方的管理、控制、协调，按照施工进度合理安排，保证均衡 施工； 5.负责工程项目对外的协调工作，与各方保持良好的沟通合作关系，确保项目 顺利实施; 6.配合公司完成项目的竣工验收和结算，保证公司项目工程款项的顺利回收。 【任职要求】 1.电力、电气、自动化等理工科相关专业本科及以上学历；5年以上风电行业工作经验，至少负责过 2-3 个风电技术改造或维护项目；有大型项目经验15亿单体项目以上，有从项目筹备到交付的全流程经验了解风电项目的运营和维护等环节。 2.有处理技改项目中突发技术问题和协调多方资源解决问题的能力和经验。 3.具备良好的沟通协调能力，与内部部门（如技术、采购等）以及合作方进行有效的沟通和协作。 4.具备对项目进度、质量、成本控制及人员协调、项目工作的分解的能力。 5.具备突出的沟通协调能力，分析判断能力和团队统筹管理能力，能够优化团队资源配置，能对问题进行有效的分析判断。 证书：一级建造师、电气工程师等

一、岗位职责1、全面负责施工现场的组织与管理工作，依据施工图纸和项目计划统筹进度安排，科学控制施工节奏，确保工程按时有序实施； 2、严格执行工程质量与安全管理规定，定期开展现场安全检查和质量巡检，及时发现并消除安全隐患，落实质量问题整改； 3、协调施工现场各相关方工作关系，对接业主单位、监理单位、总承包方及地方协作机构，保障沟通顺畅、配合高效； 4、统筹管理现场施工人员配置、机械设备调度及材料供应，优化资源配置，提升现场运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、电气工程、电力工程等相关专业背景； 2、具有110kV及以上变电站建筑安装工程现场管理经验，掌握变电站土建与电气安装全流程施工工艺、技术标准及相关行业规范，有西藏或高原地区项目管理经历者优先考虑； 3、熟悉电力工程施工中的安全与质量控制体系，了解工程验收程序，具备独立应对和解决现场突发情况的能力； 4、能够适应西藏高原自然环境，具备较强抗压能力，作风踏实、责任感强，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书。 三、项目：110kV变电站建筑安装工程 四、地点：西藏自治区拉萨市墨竹工卡县

一、岗位职责1、全面负责项目部的运行管理，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料使用、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，确保完成公司下达的各项考核目标，统筹协调生产资源，保障项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善的项目管理制度，保障项目部高效有序运转。 4、牵头落实开工前各项准备工作的协调与推进。 5、主持编制施工组织设计，审核施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调，确保工程建设顺利实施。 8、组织项目基础工程、主体结构及竣工阶段的验收工作。 9、负责工程预付款、进度款和结算款的回款管理，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定，接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故，负责现场保护及伤员救助，配合开展事故调查与后续处理。 12、自愿依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金，并接受相应考核管理。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具备良好政治素养和道德品质，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同企业文化和核心价值观，忠于企业发展。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法规、公司制度及业务流程，具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理状态和正常履行职责所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，具有中级及以上职称，持有一级建造师证书，有在西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具备8年及以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具有土建类项目施工管理经验者优先。 3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能，具备较强的工作执行与沟通协调能力，熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求，具备胜任本岗位工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

招聘：消防工程项目经理 岗位职责 1、全面负责消防安装工程项目现场全过程管理，统筹进度、质量、安全、成本管控；组织图纸会审、技术交底，编制施工计划，管理劳务班组、材料进场，把控现场文明施工与动火作业安全管理。 2、负责喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等消防系统施工管理，组织试压、单机及联动调试；对接监理、甲方、总包、第三方检测机构，落实现场技术变更、签证办理、工程量确认。 3、负责全套消防工程竣工资料收集整理，落实消防检测、消防验收，完成验收问题整改闭环，拿到验收合格文件及备案资料。 4、跟进项目进度款申报、对账、竣工结算、工程款及质保金回收；管理分包、供应商履约，做好项目移交、维保对接工作。 5、协调各方关系，处理现场突发技术、施工矛盾，完成公司交办的其他项目相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、消防工程、建筑工程相关专业；持机电二级/一级建造师+安全员B证，证书可注册优先。 2、3‑5年消防工程项目经理完整管理经验，独立操盘完成过厂房、商业、写字楼或洁净厂房消防项目，完整经历从开工到消防验收交付全流程。 3、熟悉现行国家消防规范，看懂消防施工图，掌握消防各系统施工工艺；会CAD识图，能编制施工方案、签证、竣工资料，具备基础工程量核算能力。 4、具备较强现场协调、问题处置、成本管控能力，能接受项目驻场，抗压能力强，有驾照优先。 5、工作责任心强，职业素养良好，服从公司项目调配，有四川本地项目经验优先。 薪资待遇 薪资：10000‑15000元/月， 福利：五险、； 工作地点：四川（可驻项目现场） 联系方式 联系人：程先生 联系电话：

批量精装房，项目经理，需要安全员证

工伤预防项目经理（执行专员） 【岗位职责】 1. 熟悉工伤预防相关政策和相关知识。 2. 熟悉工伤预防项目的推进流程，能够有效与社保局、相关企业沟通。 3. 能够依据招标文件和合同分解、制定项目实施计划。 4. 带领项目小组，有效全过程管理项目（培训项目、或者宣传项目）的质量、进度、成本，直至完成项目验收。 【岗位要求】 1. 讲政治，有担当。 2. 工科本科，从事工伤预防项目执行二年以上。 3. 党员或退转军人优先（条件优秀者或能力突出者可适当放宽）。 【福利待遇】 待遇面议

工作职责 1、项目前期项目进度、资金、资源、采购实施策划； 2、项目执行过程中，对现场安全、质量、进度、技术等方面进行整体把控和管理； 3、项目全过程结算的管理和控制； 4、现场与业主、监理的沟通及协调工作，维持相关方的关系； 5、领导安排的其他工作，如投标等。 任职要求 1、大专及以上学历，机电与智能化等相关专业； 2、有4年以上相关工作经验，工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神，善于沟通； 3、有洁净厂房项目经理业绩； 4、能熟练的使用英语交流沟通； 5、能够不定期国外出差。 专业要求 电气工程及自动化、建筑电气专业等 薪资要求 1、基本工资+补贴（餐补、通信、计算机、差旅、高温补贴等）+项目提成， 2、五险一金，节假日福利； 3、国家法定假日。 4、节日福利。

【薪资详情】 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴 社保缴纳：社保 奖金补贴：月度超额奖；季度超额奖 【福利】 生日福利 节日福利 不定期聚餐 年休15天 暑假休5天等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作，合作院校均为官方认可单位，招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合，无招生阻碍，在办公场所为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务； 2、进入班级开展宣讲活动，解答学生疑问，指导其完成报名资料填写； 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部，推进并落实学生报名流程； 4、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、整理学生基本信息，为后续本科注册做好准备。 【工作时间】 早9晚6，周末大小休，节假日正常休息，寒假20天，暑假额外多休5天+ 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，可接收在校实习生。 2、乐于演讲，具备亲和力与责任心，勇于突破自我。 3、形象良好，表达自信，言行举止自然大方。 4、性格温和，擅长人际交流。 【晋升空间】： 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】： 提供系统化带薪培训，实行一对一指导，融合理论学习与实操训练。 职位福利：五险，带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。

（一）日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作，结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况，科学制定每日派工计划，合理分配作业任务、运输车次及作业时段，杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度，全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况，及时处理运输延误、作业卡点、突发问题，确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档，统计每日、周期作业量、运输量，确保数据真实准确，为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 （二）采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人，专职对接采油厂各作业队、管理班组，及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排，精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报，同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态，主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作，及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题，包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等，维护良好的甲方合作关系，保障项目合规开展，满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 （三）内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作，规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范，做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核，提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度，负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作，精准记录每日出勤情况，杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况，定期汇总考勤数据，上报上级部门。 3、统筹团队人员调配，根据项目作业量、工期需求合理调整人力，做好人员排班、轮岗、替补工作，保障现场作业人力充足，同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理，打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹，及时处理人员作业纠纷、工作难题，保障团队稳定。 （四）运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位，统筹管理所有项目运输车辆及司机资源，根据项目拉运需求，合理调度运输车辆，明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性，核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况，及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题，保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜，梳理运输台账，核对运输工程量，保障数据无误，配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系，统筹协调运力储备，根据项目需求优化运输资源配置，规避运力不足、运输脱节等项目风险。 （五）项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求，每日巡查现场作业、运输施工情况，排查安全隐患、质量问题，督促全员严格遵守安全施工规范，杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报，按时完成日总结、周总结、月度工作汇报，同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题，统筹协调内外资源，快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度，落实上级下达的各项工作任务，统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求： 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验，有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先； 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力； 4、能接受长期出差，有一级建造师、中级职称证书优先。

西昌唐园附近单位食堂招聘杂大姐一名工作轻松联系电话

金阳地区招聘1名焊工，有无焊工证均可，但要求技术过硬。每天工作8小时，提供食宿。

招聘人员，工作内容为搬运土豆，每袋27斤。提供食宿，每日有肉。若土豆重量超过80斤，需额外加钱。有意者可来电联系。

明天需要4名捡果人员，要求为熟手。工作地点从会理出发。

新发附近招聘两名套网套人员。

贺州钟山县公路养护项目招个施工管理员，待遇：6K，做过养护项目的优先，联系方式：张

招聘 工地施工管理员岗位要求：年龄2030周岁，零基础可培养，公司有人带教，无需丰富现场经验；能适应工地环境，持有有效驾驶证，自带私家车优先考虑。薪资待遇：薪资面议，多劳多得，待遇从优。联系电欢迎有意者电话沟通。

要求:2 年以上装修施工管理经验，熟悉现场工序、质量与安全管理 薪资：月薪 10000 元；持二级建造师11000 元 / 月；持一级建造师12000 元 / 月

安排工人施工，监督施工进度与质量，配合施工流程，对接甲方。头脑灵活。

新建齐临高速路面桩基施工、机械管理。

急招铁索桥梁施工员一名，工作地：凉山。待遇10000-12000，有意者请联系

要求有类似工作经验，主要负责牵头协调各专业班组完成装饰装修工作

凉山要一个施工员，做饮水管道现在在做复垦，活简单的轻松，待遇电联，

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量监督工作 2. 协助编制施工方案，落实技术交底与安全交底 3.核对施工图纸，协调解决现场技术问题与工序衔接 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.配合项目经理完成现场人员、材料、机械的统筹调度 任职要求： 1. 桥梁专业，具备施工员相关基础知识和实践意识 2. 吃苦耐劳，适应工地环境，责任心强，执行力佳 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4.持有施工员岗位证书者优先 5. 能熟练使用CAD、办公软件及常用测量工具

高速公路高压电线路安装项目经理！需要有一建证书，高压电证的哈！

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本、工期与质量指标 4.识别并管控项目风险，及时制定应对方案，保障项目平稳运行 5. 主导项目例会、汇报及客户沟通，确保信息同步 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验不限，要求有机电专业二级以上建造师资格证书 2. 最低学历要求为本科 3. 熟悉主流项目管理方法 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点为昭觉县

能吃苦耐劳，有师傅带

负责项目生产，管理工作

车站装修改造工程招聘施工员3名。年龄要求20至55周岁，男女不限，需身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排、责任心强，并具备良好的沟通、协调和管理能力。具备装修、土建、改造类施工现场管理经验者优先录用，需熟悉装修施工流程、材料及工艺。薪资根据个人具体情况面议。工作地址位于德昌县新班车站。

招聘土建施工员2名。要求五年以上工作经验，会JPS、ADK现场测量放线及现场管理等相关工作。工作地址：四川西昌盐源县荞满村土建项目。