哈密伊州招地产中介

招聘招聘招聘 新房，二手房销售人员 底薪3000，提成哈密最高 新房，二手房都可售 月入上万不是问题

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与维护，建立并保持良好的客户合作关系 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格开朗，积极主动 薪资： 1.薪资范围：5000-13000元/月； 2.缴纳五险

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务，以及二手房交易服务。 2.开展房源与客户资源的开拓、维护及长期积累工作，持续构建稳定优质的客户关系网络。 3.协助交易双方完成合同签订、产权变更、房产过户等不动产全流程配套服务事项。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力，执行高效，工作认真负责，服务意识突出。 2.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的奋斗精神和抗压能力。 3.年龄需满22周岁，具备较强的执行力与自我管理能力。 4.遵守公司制度，品行端正，诚信可靠。 5.性格积极乐观，充满正能量。 ！！！！！！！ 不接受临时凑数者，不欢迎消极应付者，缺乏赚钱动力者勿扰，无目标、无规划者勿扰，有公主病或少爷习气者勿扰，畏惧挑战、怕辛苦者勿扰。 ！！！！！！！ 职位福利： 1.试用期1-3个月，底薪5000元+40%提成+绩效奖金+免费系统培训（实行一对一导师带教机制）+提供住宿；目前在职员工月均收入不低于3万元，表现优异者可达5万元左右，新人首月收入约1万元。 2.定期组织团队建设活动，鼓励内部创新建议，奖惩机制公开公正，晋升通道多元，团队氛围年轻有活力。 3.工作时间安排为单休制，每周工作六天，每日工作时段为上午10:00-14:00，下午16:00-20:30，中午设有两小时休息时间，可灵活自主安排，整体节奏张弛有度。 职位亮点：上手迅速、工作自主性强、收益潜力大、有助于快速拓展高端人脉圈层并提升认知格局 资源支持：公司现掌握二手存量房源超20万套，全面代理及分销全市范围新房项目，拥有充足稳定的业务资源；并与世界500强企业及各大知名开发商建立长期分销合作与代理授权，助力经纪人实现人脉、财富与资源的持续积累。 ！！！只想拿固定底薪、安于现状、没有创收意愿者请勿投递

装修销售走员

职位：负责乌鲁木齐大小农贸市场销售 薪酬待遇：底薪提成 招聘要求：1.年龄20-50岁，有销售经验者优先。 2.有良好的团队合作意识，具备一定的抗 压能力。 3.努力勤奋想挣钱，保持良好的工作积极 性。

房地产销售顾问

公司从事技术营销，互联网广告，达人带货，本地生活，Al技术服务等业务，截止目前全疆累计服务商家5000余家。公司签约达人账号数量40余人涵盖电商及本地生活，公司拥有抖音大数据系统软著一项。 1.普通话标准 2.上班时间 上午10.30-14.00下午15.30-19.30 3.工作简单，通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约，公司有成熟的谈单手一对一指导 4.公司提供客户资源 5.工作自由不坐班

岗位职责： 1.负责区域市场营销投入的效益分析及优化改进方案制定； 2.编制区域市场营销预算并跟进执行进度与过程管控； 3.策划并组织实施区域市场推广活动； 4.面向石油、石化及大型企业等行业客户，提供照明、大屏显示系统、工器具等专业产品解决方案； 5.开拓新市场领域，同时维护现有重点市场的稳定发展； 6.能够接受出差安排（享有交通补贴、住宿补贴及出差补助）； 7.具备交通工具者优先考虑（可享受相应油费补贴）。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销相关专业，或具有一年内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真，具备较强的数据敏感性与信息搜集能力，注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名，经验不限，无责任底薪4700元，提成比例4%，福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、愿与企业共同成长的事业伙伴！通过平台实现自我价值提升，期待你的加入！！！

技术合作老师《仪器操作》 工资日结(每晚24:00之前结清),单日赚200元、300元还是500元，由你自己说了算!时间自由，男女不限，多劳多得!有工作想兼职的，退休了想再创业的， 想有份收入时间自由又能照顾家里的， 想干半天、歇半天的都可以!(注:不限年龄，学历)巴州本市门店经营培训上岗

哈密市伊吾县招铆工班组、二保焊工，做电厂锅炉及汽机房管道安装，试用期半个月确定能干好本职岗位者留用，春节不放假，非专业人员及50岁以上的勿扰，

哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机，火电厂工作，资格证齐全，包吃住，55岁以内 联系电话

新疆三一风电 新疆哈密巴里坤招聘100人 大修500一天 招聘要求：18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历 福利：入职缴纳五险一金 薪资待遇： 壳体熟练工合模420、铺层390、后处理维修420、 灌注380、腹板预制瓦320、 后处理装配320/360， 综合工资:8000-18000 铺层薪资11000-16000 合膜新疆12000-15000 灌注薪资10000-14000 维修13000-18000+ 薪资可以保底 小部件9500-13500 后期会转计件模式。 新员工年龄要求25-40之间。 厂吃厂住，每个月240的饭补，菜品3-5元，主食免费。 宿舍4-6-8人间等，水电费平摊，但是每个月下来也就几十块钱，宿舍里有独立卫生间，洗衣机啥的都齐全

涨价了、新疆项目,招：A2合作子母车司机数名：招年产 1、任职条件：有A2驾照，身体健康，年龄58岁内，无不良记录。开东风天龙520自动挡母车，重汽460手动挡招：A2合作子母车司机： 2、合作薪资待遇：月综合薪1.5w--2.W，有安全奖励！多劳多得， 3:上车地点：新疆哈密 4:工作路线：新疆哈密巴里坤—-甘肃常乐，瓜州，玉门，金昌，鄯善、哈密 5:有意者电：

石头梅至烟墩，工资800元/趟，趟结工资。长期稳定，甲醇子母仓栏车，标载运输。 要求:A2驾照，能开回倒，爱惜车辆。

底薪3000（无责任）+包住（精装单间） 无需穿工装 岗位职责： 1.以接听电话为主，进行被动式销售 2.承担集中式公寓的销售任务 3.利用多种渠道宣传推广公寓项目，吸引潜在租户 4.与客户保持良好沟通，及时解答咨询并推动成交 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和销售意识 2.欢迎零经验人员加入，提供师徒带教模式 3.年龄18－40周岁，性别不限 4.有销售背景者优先，退伍军人优先考虑，接受在校生实习，可开具实习证明 5.具备团队协作精神，能与同事共同达成销售目标 岗位优势： 1.市场空白：西安集中式公寓正处于快速发展阶段，目前尚无专业销售公司进入该领域，属于蓝海市场，有能力即可获得高回报 2.实力支撑：公司依托大型财团成立，目标成为西安规模领先的集中式公寓销售企业，个人发展空间广阔 3.晋升路径与薪酬体系： 实习销售6000＋ 销售专员10000＋ 销售组长20000＋ 区域经理50000＋ 部门经理100000＋

薪资:底薪+高额提成+奖金 岗位要求: 1.45岁以下，性别不限； 2.执行力强，具备良好的沟通与表达能力； 3.踏实肯干，热爱销售工作，具有团队协作意识 岗位经验：接受无经验者，公司提供系统培训 岗位福利： 一对一指导带教，带薪岗前培训，公司拥有充足房源资源 岗位职责： 1.为客户提住房屋买卖、租赁及咨询等相关服务； 2.通过多种渠道拓展新客户与新房源，开发潜在客户需求； 3.熟练掌握当前房源所在区域的楼盘信息，并实地勘察了解情况； 4.接待来访客户，解答业务疑问，安排看房并持续跟进服务。 公司设有团队，如有需求可安排加入相应团队

岗位职责: 1.负责房产项目的销售工作，涵盖新房、二手房买卖及租赁房源的带看服务。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的房地产咨询服务。 3.参与销售方案的规划与落地执行，利用多种渠道开发并拓宽房产销售路径。 4.持续维护客户关系，跟进售后流程，及时处理客户在交易环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的销售意识，拥有良好的市场拓展能力与客户沟通能力。 2.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，认同团队协作价值。 3.熟悉房地产行业基本情况，能敏锐捕捉市场变化趋势。 4.工作积极主动，责任心强，能够自主设定目标并推动业绩达成。

1，搜集房产资料并陪同客户实地看房 2，发布房源动态，积极开发潜在客户 3，学习并掌握公司相关系统操作 4，精准匹配客户需求与房源资源，推动交易完成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 有系统培训，专人指导，只要踏实肯干，收入有保障，也可选择五五分成，半月赚3万并非遥不可及，不空谈承诺，入职即全程教学，不懂就教，专业团队，等你加入 岗位职责：要求形象清爽得体 1、享受年假15天，定期组织团建活动，每月聚餐，奖金发放频繁多样 2、提成丰厚，工作时间9:00-18:00，午休1小时，单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发薪，绝不拖欠员工工资 4、提供业务知识培训，接单由师傅带教，跟进订单全流程，公司为全员配备专业系统的培训体系，含一对一帮扶、一带一辅导等持续学习机制 5、负责互联网广告业务（无需自主开发客户，客户资源由公司提供，依托公司自有数据库，无需盲目拨打陌生电话） 6、维护客户关系并处理相关后续服务 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的增收意愿 2、性格开朗，反应灵活 3、具备良好团队合作意识，品行端正 4、具有较强的客户服务观念 薪资待遇： 1、每单金额从几千到数万元不等，覆盖多元客户需求，成单率高 2、高额提成（最高可达50%）+多重奖励机制，月均收入1w5至5w（上不封顶）

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行过程，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道运营经验者优先考虑

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户到店咨询或参与试驾体验； 2、整理并维护客户信息，确保资料完整准确，持续更新客户信息库； 3、及时汇总客户反馈及邀约结果，协同处理客户相关问题； 4、定期提交邀约工作汇报，配合团队协作，优化整体邀约成效； 5、协同销售部门推进工作，达成设定的客户邀约及业绩目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听能力，能以专业、自信的态度与客户互动； 2、有电话营销或客户服务背景者优先，善于快速建立客户信任； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据记录与信息管理能力； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力，结果导向，能自主推动任务完成； 5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，能适应汽车行业的节奏与要求。

工作职责 1.负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营表现提升，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未接入商户，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，输出定制化线上营销方案，助力提升线上订单规模与门店运营效能； 3.快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上营销活动过程中遇到的各类问题，持续优化商家体验，提升用户满意度。

销售工程师 岗位职责: 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、跟进项目进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 4、为客户提供专业服务，构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备一年以上装饰、建材或灯具类产品销售经验者优先。 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，责任心强，态度乐观，富有奋斗精神，渴望获得高收入回报。

岗位职责： 1、通过电话、网络（微信）、上门拜访的形式与客户沟通交流，了解客户需求。 2、负责潜在客户的开发和客户关系维护； 3、入职后公司安排一对一进行指导培训，熟悉服务流程； 4、公司提供学习培训，有广阔的发展平台和晋升空间。 职位要求： 1、中专及以上学历，有责任心、有良好的团队精神者优先。 福利待遇： 1、高底薪+高奖金+交通补助+餐费补助+通讯补助+全勤奖+年终奖； 2、五险+节假日礼金+生日礼金+体检+各种团建活动； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 4、周末双休，法定节假日休息，带薪年假。

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达960元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备资源及组织能力者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水的分润

新房销售 早上9:30-13:30 下午16:00-20:00 主要负责抖音内容发布，有客户时接待沟通，无客户时进行直播或外出拓展资源 工作节奏轻松，团队氛围融洽，上级管理宽松

工作内容 1、对接客户订单相关事宜，完成信息确认与协调，保障业务环节高效运转 2、持续开展客户沟通，提升服务体验，促进客户关系的稳定发展 任职要求： 1、拥有较强的学习领悟力和语言表达能力，能准确把握客户实际需求 2、反应迅速，具备灵活应对市场变动的能力和应变意识 3、责任心强，工作踏实主动，富有职业进取心并认同团队协作价值

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主性强，时间安排灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易掌握。 5.薪资待遇： 。兼职：每单收入150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供更广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红