岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、享受国家规定的法定节假日，每日工作7.5小时（含午休）； 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 6、企业处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，有长远职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排经验丰富的导师一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），另缴纳五险一金； 表现优异者进入精英俱乐部，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、按照国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、常态化开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 晋升空间： 每季度开展评级考核，达标即可晋级加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

我们是谁？ 在教育的赛道上，我们是一群心怀热忱、追逐梦想的同行者。作为专注K12教育11年的领先教培机构，我们致力于提供一对一或三人小班的个性化提分方案。我们始终相信“每个孩子都蕴藏无限潜力，每位学生都能实现突破成长”。在这里，你不仅是课程顾问，更是连接学员与理想未来的桥梁，是助力家庭找到科学成长路径的同行人。此刻，我们诚邀你的加入，携手点亮更多孩子的成长之光！ 你将收获什么？ 薪资待遇：让付出与回报成正比 阶梯底薪4.5-14K+提成（5%-12%统提）+奖金，综合收入15-20K，表现优异者月入过万轻而易举，收入上限由你自己决定！！ 成长空间：迈向更专业的教育服务者 系统化岗前培训：涵盖教育知识、产品内容与销售实战，全程带教助你从“新手”蜕变为“行家”； 明确晋升通道：课程顾问→销售主管→储备校长→校长（持股）→区域校长（持股）→事业合伙人，管理岗位优先内部选拔； 工作氛围：温暖融洽的成长型团队 团队年轻有活力，氛围开放轻松，拒绝无效内耗，倡导协作共进； 办公环境整洁明亮，设有茶水间、休息区，让每一天的工作都充满舒适与温度。 你需要做什么？ 通过电话、线上等方式与潜在客户交流，提供专业课程咨询，安排试听体验，推动课程成交。 我们希望你： 1.学历不限，有销售经验者优先，尤其欢迎熟悉教育领域的伙伴； 2.热爱教育行业，认同“以专业赋能成长”的理念，乐于帮助他人进步； 3.具备良好的沟通能力、亲和力与应变力，能快速捕捉并回应客户需求； 4.拥有强烈的增收动力！！！（多劳多得） 最关键的是，你愿意持续学习、积极进取，期待在一个有温度、有发展、有未来的平台上实现个人价值。 期待与你同行，在教育的征途上携手前行，让每一份坚持都被看见，每一份努力都有回响！

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

工作时间：13:00-22:00，大小周休息。 需具备销售相关经验！！！ 有教育行业销售背景者优先考虑！！！ 岗位职责： 1.负责跟进并转化公司提供的精准付费客户资源。 2.通过公司分配的客户线索，推广并完成考研英语课程的销售任务。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.协同团队协作，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 2.能够合理规划工作时间，自主推进销售进度。 3.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的团队意识，能与同事高效配合与交流。

岗位职责: 1.有效地执行销售策略，负责产品的推广和销售活动； 2.积极参与市场调研，以了解行业趋势和竞争对手动态； 3.与客户建立并维护良好的商务关系，确保客户满意度； 4.参与销售活动的筹备与执行，提升产品知名度和市场占有率； 5.定期向团队汇报销售进展和客户反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户互动； 2.具有较强的市场分析能力和商业推广技巧； 3.良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用； 4.对销售工作充满热情，能在压力下工作并完成销售目标； 5.具备自我激励的能力，能在市场环境变化时作出快速响应。

早教中心（早教课程与思维全脑课程） 1.提供舒适整洁的办公环境及地处繁华、交通便利的优越位置； 2.具有竞争力的薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+五险一金，综合收入8K-13K，表现优异者可达20K-40K（上不封顶）； 3.公司配备优质客户资源，无需自行外出拓客； 4.提供岗位专属的系统化培训，搭建完善的职业成长通道，晋升机制公开透明，按能力定级别，依级别定薪资，凭业绩发奖金； 5.定期组织丰富多样的员工活动，包括团队聚餐、节日福利、年终庆典等，营造轻松活跃的工作氛围。 任职资格： 1.热衷销售工作，具备强烈的进取心和目标感； 2.具备良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 3.统招全日制大专及以上学历，热爱早期教育行业，有教育培训类工作经验者优先考虑； 4.年龄22-38岁，形象良好，普通话流利标准。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或面谈方式进行沟通咨询，推动课程成交； 2.主动挖掘潜在客户群体，让更多家庭体验高品质的早教服务； 3.积极参与校区开展的销售支持、市场宣传及品牌推广活动，协同其他部门完成相关协作任务； 4.按时高效完成上级交办的各项工作安排。 双休，实行排班制，午间休息一个半小时

岗位职责 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，服务意识良好； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资与综合能力全面提升； 5、其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+加速个人成长； 6、每年春节报销往返高铁票或机票；

工作职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，为学员提供专业的学习规划与咨询服务； 2. 面向国际学校学生提供全方位成长规划，涵盖择校指导、托福雅思SAT等语言及标化考试培训、AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛支持及背景提升等内容； 3. 持续跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，完成课程推荐及续费工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备一定销售经验，表现优异者可适度放宽要求； 2. 具备良好的职业操守，职业方向明确，对教育领域有高度热情； 3. 拥有出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4. 具备海外学习或生活经历，或拥有教育行业相关工作经验者优先。

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求，我们将提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具有高度的责任心 为学员及家长提供专业化的咨询与服务支持 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 工作内容： 1. 负责课程项目的推广，开展客户开发与后续维护工作 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 主动参与部门及公司安排的各项培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

高薪诚聘课程顾问 资深导师带教，快速上岗无压力！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 愿意突破自我，追求高收入，积极进取有目标 【岗位职责】 1. 利用公司提供的线上及线下多渠道资源开发客户，完成客户邀约到访工作； 2. 接待来访家长，提供专业的课程规划建议并推动签约达成； 3. 参与系统化培训，迅速掌握K12教育领域相关知识与咨询服务能力； 【成长支持】 配备专业导师全程一对一辅导，零经验同样可胜任。只要踏实肯学、主动实践，我们将全力支持你实现快速成长。 【薪资福利】 1. 具有竞争力的底薪 + 高比例提成 + 多项绩效奖励 + 五险一金； 2. 定期组织团队建设与外出旅游 + 享受带薪年休假； 3. 综合月收入10k-20k，能力决定回报，收入不设上限 公司处于高速发展阶段，现面向内部重点培养管理梯队。只要你敢拼搏、有担当，储备校长等管理职位等你晋升，期待与你携手共启新篇章。

温州市龙湾区招工地小工/杂工

明天加一车人。

明天要10个木工，下班付现金

在郭溪园博园耍油漆工，联系

40x80木地板8块一平方，晚上铺

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料管理，及时解答学员疑问，提升学习主动性，通过微信进行日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各类课程体系，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通及微信朋友圈推广实现学员转化与招生目标，招生业绩占工作考核比重不低于50% 4、根据需要对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先，有药店店长等医药领域从业背景者更受青睐 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性，条理清晰 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤任务（主要覆盖省内区域及办公地周边城市） 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，增添温馨氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力培养课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两到三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假

小区楼盘扫楼，寻找客户，可以提供内部资料

此岗位为兼职招生老师，工作时间自由，按招生人数给予高提成。 学历提升中专，大专，本科，国家技能证书所有的项目都有

高薪招聘！招聘！招聘！ 我们的门店： 温州滨江万象城2F•JZ玖姿女装专柜 我们需要： 【门店店员】1名，底薪4600+提成2-5.8，综合薪资6-12k； 你将获得： 五险一金、节日福利、带薪休假、晋升福利等，海量福利等你GET！ 希望你是： 1.年龄20-40周岁； 2.形象良好，亲和力强； 3.拥有女装相关销售经验，具备良好零售销售技巧。 联系人：郑女士（）

负责机构招生，课程咨询，答疑解惑，会策划活动，懂营销，熟练运用办公软件。

【招聘】鳌江换氏珠宝 高薪诚聘珠宝营业员 要求:会讲鳌江本地话； 月休两天带薪假，包员工餐 工资3000—15000加提成奖金 早中班制，一天上班7小时 对黄金知识不会的可以教

DUEK奢侈品集合店招销售 岗位职责： 1、积极热情接待顾客，主动为顾客提供穿搭讲解，促进销售成交，完成销售业绩； 2、较强的CRM管理意识，擅长顾客沟通维护和邀约； 3、货品管理执行，卖场出样货品保护，仓库货品分类整理等； 4、日常到货验收，退货及调拨货品，系统和表格及时反馈； 5、配合店长执行公司各项运营标准，具有团队协作精神； 任职要求： 1、热爱销售行业，有目标感和责任心，能够自我激励； 2、年龄35岁以下，有女装、轻奢类销售经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、底薪3500+高提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、带薪年假，年终福利等； ☎:()

温州印象城TUE 【招聘岗位】导购（一名） 【工作时间】做一休一 【工作地点】温州印象城 导购：年龄20～35岁，女装销售经验优先，形象好气质佳，有上进心有激情，目标感强，具有良好的沟通能力 【薪资待遇】底薪加提成加五险加大单奖节假日三薪 联系方式： 欢迎自荐或推荐！

无经验要求，无专业要求，喜爱教育事业，可接受25届应届生。 【岗位职责】 1.负责公司咨询热线的回访、来访家长的接待工作； 2.并主动约访客户上门咨询，达成课程学习意向； 3.对已签约客户进行后期不定期跟踪，进行保单，引导和推荐； 4.做好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备团队合作精神，吃苦耐劳； 2.自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强； 3.热爱教育事业，有良好的客户服务意识和学习能力； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的轮班工作。 【工作地点】 市区多个校区可就近安排 【我们将为您提供完善的晋升及福利体系】 职业发展：课程顾问—咨询组长—营运副主任—校区主任—区域总监/条线负责人 福利：五险/带薪年假/团建福利/法定节假日/婚假/产假/生育假等/节日礼品/结婚及生育礼金/年度体检/员工旅游/员工子女就读优惠/专业培训等。

招聘PT一名 时薪25/小时，加提成，上班时间早晚班，有销售经验者优先 地址 滨江万象城阿迪耐克特卖店，联系同步