岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作； 2、负责客户满意度相关指标的维护与提升； 3、开展售前客户资源拓展，并持续维护售后客户关系； 4、持续提升业务能力与专业技能，通过数据化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有销售行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的服务意识以及出色的沟通与谈判技巧； 4、对数据敏感，能够有效识别客户需求并保持长期客户粘性； 5、具备较强抗压能力，能适应快速发展的工作环境，确保完成公司下达的业绩任务；

岗位职责: 1. 负责开展车辆销售业务，提供专业周到的客户服务 2. 持续跟进客户动态，建立并保持良好的客户关系 3. 达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实战经验 2. 能够独立完成工作任务，同时具备良好的协作意识 3. 热爱本职工作，拥有端正积极的职业态度

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，高效推进产品推广与市场拓展； 2.准确把握客户需求，提供专业的车型讲解与选购建议； 3.持续维护客户关系，保障客户获得满意的购车服务体验； 4.分析销售数据动态，积极达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务意识； 2.热爱汽车行业，了解汽车产品基本知识与发展动态； 3.掌握扎实的销售方法与谈判技巧； 4.具备团队合作精神，工作认真负责，执行力强。

1. 负责海外市场渠道的开拓与建设 2. 负责已有市场的日常运营管理，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3. 协同售后服务团队开展质量问题处理、索赔申报、备件采购以及区域内的突发事件应对 4. 负责所管辖区市场情报的搜集与整理，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5. 完成上级安排的其他工作事项

岗位职责： 1、在主流直播平台开展汽车产品推介与讲解，提升品牌线上 visibility； 2、实时与观众互动交流，回应关于车型的各类咨询，建立客户信任并激发购车兴趣； 3、独立规划直播内容方案，清晰传递车辆性能、配置亮点及促销政策，吸引目标用户关注； 4、协同团队完成直播前筹备工作，如信息整理、话术设计等，并参与播后数据复盘与优化； 5、借助直播形式开发新客源，持续维护客户关系，助力销售成交转化。 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力与镜头表现力，能从容自然地呈现产品特点； 2、熟悉汽车领域基本知识，认同汽车文化，可快速学习并掌握新产品信息； 3、有直播实操经验，了解直播运作流程及平台规则，具备带货成果者更受青睐； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能及时将新知融入直播实践中； 5、具备积极的协作意识，能与各部门高效联动，共同提升直播运营成效。

1、与客户沟通地产化相关的政策、算法及具体要求； 2、与客户协商确定地产化实施范围及技术方案； 3、统筹研发、SQE及采购团队协同推进海外地产化供应商资源落地，包括： ①、海外供应商潜在资质审核； ②、产品技术文件的整理与准备； ③、国内供应商以散件形式供货的商务谈判； ④、推动国内供应商在海外投资设厂； ⑤、海外生产基地现场生产条件的筹备； ⑥、地产化样件试制及海外零部件认可等相关工作。

二、岗位职责 1. 客户接待与需求分析 • 主动以热情、专业的态度迎接到店客户，细致询问其购车意向，通过有效沟通掌握客户的购车用途、预算范围及个性化偏好等核心信息，为后续精准匹配车型提供依据。 • 借助良好的交流能力与客户建立信赖关系，保障客户在店期间获得愉悦、顺畅的看车体验。 2. 产品讲解与演示 • 全面掌握公司代理汽车品牌各款车型的技术参数、配置功能、性能表现及核心优势，能够用通俗生动的语言为客户进行系统介绍，突出车辆与其实际需求的匹配度。 • 结合客户关注点，现场展示车辆操作体验及智能科技应用，帮助客户亲身感受产品的高品质与实用性。 3. 销售促成与合同签订 • 根据客户反馈，灵活运用销售策略，制定贴合其需求的购车方案，涵盖价格政策、金融分期、旧车置换等内容，积极推动成交达成。 • 承担销售合同的签署工作，确保各项条款明确无误，符合公司规范及相关法律要求，并跟进后续履约流程，及时协调处理相关事宜。 4. 客户关系维护 • 系统建立并更新客户信息档案，定期开展回访工作，跟踪车辆使用状况，快速响应客户咨询，协助解决售后问题，持续提升服务满意度与客户粘性。 • 深入挖掘老客户的延伸需求，如增购、换购或推荐新客户等，依托优质服务实现客户长期价值，助力重复购买与口碑推广。

岗位职责: 1. 开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标 2. 为客户提供专业服务，建立并保持良好的客户关系 3. 积极配合团队协作，共同推进销售任务的完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能 2. 能够独立推进销售流程，拥有较强的谈判能力 3. 熟悉汽车行业基本情况，对汽车销售工作有高度热情

1.了解市场动态及二手车估值：熟悉当前二手车市场的价格趋势，掌握各类车型的市场价值与核心优势，确保在收车过程中为客户给出合理、准确的估价建议。 2.车辆状况核查：对收进的二手车进行全方位检测，涵盖车身漆面、内饰功能、动力系统运行状态等关键项目，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估意见。 3.客户沟通与信息采集：接待携车前来的客户，通过有效沟通获取车辆使用历史、维修保养记录等相关信息，全面掌握车况，为后续估价提供依据。 4.收购定价策略制定：结合车辆实际状况、现行市场价、品牌影响力等因素，综合研判并拟定科学合理的收购报价方案，保障定价公平性与竞争力。

招聘：汽车销售顾问，月薪3000-8000 男女不限,18-40，有销售经验者优先 长宁县长宁镇竹都大道一段240号

宜宾市筠连县招打胶

宜宾市叙州区招测量员/测绘员/放线

宜宾南岸商贸路招：零时工烧烤师傅2个300一天，零时工2个，节假日期间都需要，长期有效，有的打电话，打电话问哈的不要浪费时间

李庄名宿酒店请前台一名，打扫房间卫生，年龄30-50以内，，工资面议，联系电话

吊车司机2名，叉车司机2名

微信同号

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

汽车销售主播

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，准确把握客户需求，制定专属家装解决方案； 2. 利用线上渠道开展家装产品的展示与宣传，提升品牌曝光并吸引潜在客户群体； 3. 持续跟进客户咨询内容，进行高效沟通，保障客户体验与满意度； 4. 协助客户完成家装设计方案的比选与分析，给予专业性指导与建议； 5. 监控项目执行进程，确保服务品质达标，持续维护企业品牌形象。 任职要求： 1. 热爱家居装修行业，具备出色的交流能力及主动服务意识； 2. 熟悉互联网及社交媒介操作，能灵活运用网络工具拓展客户资源； 3. 工作积极负责，适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作精神； 4. 掌握基础家装设计相关知识，能够为客户输出专业的方案支持。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，办理终端业务，开展客户维护及售后支持服务； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备业务知识传递与指导他人的能力。 任职要求: 1、工作认真负责，进取心强，具备基本的团队合作素养； 2、拥有良好的表达能力与应变处理能力； 3、有明确的职业发展目标，保持积极状态并高效执行任务； 4、年龄18~28岁，性别不限。 薪资待遇： 5000—8000：（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间： 早八点半到下午六点半 周一到周六上班 周天休息 提供免费住宿 节假日正常放假

抖音推广销售，采用电销与地面拜访相结合的模式，前期以电话销售为主，覆盖区域为宜宾及周边城市。 无责任底薪3800元+提成2%-18%+绩效奖金，缴纳社保，月收入综合6000元以上。 工作时间早九晚七，每周轮休单双休，每月休息6天，法定节假日正常休假。 团队成员以00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，定期组织下午茶活动，每月安排团队聚餐。

底薪：5000元 岗位职责: 邀约客户到店：根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其需求，有意向者即邀请至公司面谈，无需自行成交，轻松享受提成。 任职要求： 年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言沟通，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。只要你渴望高收入，这份工作就适合你！ 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效工资+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不强制加班，周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶饮，设立多项激励奖励机制。

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制与主数据管理； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据维护； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，了解汽车售后服务全流程； 2. 具有良好的沟通能力，能妥善解决客户问题，保障企业声誉； 3. 工作认真负责，服务意识强，能在压力环境中保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、结合公司业务拓展需求，积极开发周边区域市场 2、维护客户关系，推动客户间长期战略协作；持续挖掘并拓展新客户资源 3、基于市场动态、客户需求、竞争态势及客户反馈，及时作出响应与应对措施 4、负责项目回款的跟踪与落实 岗位要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有一年以上相关业务领域工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、年龄26—50岁左右，品行良好，形象气质较好 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行高效，能承受工作压力 其他：上班时间8:30-18:00，五险一金，节日福利等 6、综合薪资6000-12000

可兼职自行安排时间跑业务，按提成

岗位职责：电话邀约客户到院治疗口腔问题，有电销经验优先，无经验者录用带薪培训 薪资待遇： 底薪+高提成+社保+包吃，具体薪资到院可详谈 工作时间：早班8：30—17：30 晚班13：00—21：00，三天换一次班

【福利待遇】： 1. 无责任底薪4000（不设绩效考核）＋15-40%提成＋3000-30000奖金 2. 缴纳五险一金，节假日按规定正常休假 3. 新员工入职提供系统培训！！ 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，主要负责客户邀约及面谈跟进 【职位要求】： 1. 面试中展现较强的沟通能力与独立解决问题的能力 2. 具备良好的沟通协调及执行力，敢于挑战目标业绩 3. 工作态度积极主动，具有较强的责任意识和职业素养 4. 接受零经验人员加入！！ 朝九晚六！！

1、通过实地走访方式，面向中小型商业用电客户推广直购电服务。 2、整理签约客户相关信息，协助办理用电手续，助力中小商业用户降低用电支出。 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展。 4、协同公司各职能部门联动，快速响应并解决商户售后需求，提高客户满意程度。