招聘销售

品牌4S店新车销售顾问，国有企业，提供五险一金。要求:大专及以上学历，熟练驾驶，沟通能力强，抗压能力强，学习能力强。

汽车销售，负责对来店客户的接待，完成业务目标，维护客户关系并达成良好的客户满意度。一年以上汽车销售工作经验，沟通表达能力强，工作态度端正，抗压能力强。

-负责汽车售后零部件（如減振器、悬架系统）的市场推广与销售 -拜访配件经销商、汽修厂等客户，维护关系并开发新客户 - 根据客户需求推荐产品并促成订单 -处理客户反馈，提升满意度 -收集市场信息及竞品动态，协助制定销售策略 - 跟进订单执行和售后服务 【职位要求】 -高中及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先 - 有汽车配件、汽修厂或快消品销售经验者优先 -熟悉汽车后市场及零部件优先 -沟通能力强，能外出拜访客户 - 持C1及以上驾驶证优先 - 熟练使用Excel和Word 【薪资福利】 -薪资结构：底薪 +销售提成 ＋绩效奖金（具体 面议） - 五险（根据公司实际情况） - 节日福利、专业培训、晋升机会 -按公司规定报销 工作地点 成都 门店地址：成都双流区金恒德国际汽车用品城1期29栋581号 欢迎有志于汽车后市场发展的优秀人才加入我们，与公司共同成长！

岗位职责： 1.负责二手车的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供个性化购车方案与金融保险配套建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4.形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间 5.持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶记录

任职要求: 了解商用车配件市场 掌握保险事故车辆报价流程 熟悉普通贸易企业采购销售流程 具备较强的事业心与目标感 踏实肯干，积极主动 熟练使用常用办公软件 岗位福利: 试用期内提供值班补贴、餐补、话费补贴，并缴纳社会保险 教育背景: 大专及以上学历

10.1-10.3早9晚6万家福春天里葡萄店分别需要促销2人共4人身份证满18e人有促销经验能长期周六周日优先120+20/天联系：（不接电话） 

四川宜宾柏溪，临港，招烘培中工合一个。宜宾兴文招烘培中工两个，底薪加提成，综合工资4500-6000。有意者可联系

宜宾市翠屏区招工地学徒工 长期的，运输带接头安装 工资月结，工资5000-8000左右计件，会开车，年龄20-45

下午急需叉车工一名，日结。下午1点到岗，早干完早结束，最迟不超过5点。工资150元。有意者可报名。

寻找愿意参加体检的驾驶员师傅，有意者请回复。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

诚招！接受小白，零基础可入职 工作内容： 依托公司提供精准客户资源，通过电话、微信完成客户邀约，做好客户信息记录，后续对接交给谈单经理，无需自己开发寻找客户。

业务人员1名，市场终端，推广及维护，认真负责，能吃苦耐劳，有责任心的，熟手优先 联系：

岗位职责： 1、负责区域内市场开拓与销售，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户，建立稳定的销售渠道； 3、收集市场信息，分析客户数据； 4、协同团队进行活动推广，执行领导下达的任务； 5、对客户进行售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3、有销售背景，尤其是旅销行业经验者优先； 4、积极主动维护好客情关系，能够适应短途出差； 5、会基础电脑操作，Word文档、Excel表格； 6、上手快，岗前培训，熟悉工作内容和流程！ 岗位薪资： 1、试用期2个月，前2个月有门店业绩的无责底薪3000/月； 2、转正以后3000/月的底薪+提成+全勤奖； 3、月休四天，需轮休，法定节日休息； 4、工作时长:8:30-11:30 14:30-18:00不加班！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1. 年龄30周岁---45周岁（如果有相关工作经验，年龄可以放宽） 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 3. 能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间： 早九晚六、午休12:00——13:30，周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+(400-2000）元绩效+5%—20%提成，综合6-12K

招聘：养老销售 薪资：2000-8000元/月 模块 具体工作 客户开发 地推扫街（医院、社区、菜市场）、电销、短视频获客、老客户转介绍 接待转化 带看房间、讲解服务、解答家属疑虑、促成签约 客情维护 已入住老人家属回访、节日关怀、续费提醒、转介绍挖掘 数据管理 每日录入客户信息、跟进记录、销售报表 任职要求 年龄20-45岁，**不限，学历不限 有销售经验优先（房产、保险、保健品、教培均可） 吃苦耐劳，擅长与中老年人沟通，有亲和力项目 标准 底薪 2000元+ 500元绩效 提成 首单500元/床，第二单起800元/床，月度冠军额外奖1000元 综合收入 8000-15000元/月（卖10张床=底薪3000+提成8000=11000元） 福利 包吃住（员工宿舍+员工餐）、月休4天、带薪年假、节日红包 晋升 销售主管→销售经理→合伙人（享团队提成+年终分红） 精准客源：总部投流+社区合作+医院转诊，每日分配5-10条线索 专业培训：3天带薪培训（养老知识+销售话术+带看技巧） 成交保障：院长陪同谈单、试住体验、限时优惠政策 快速开单：床位紧张（30张），供不应求，平均7天成交1单

宜宾公寓管家 1. 工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由师傅一对一指导） 2. 公司提供丰富房源资源（无需自行拓展房源） 3. 拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4. 每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，年假15天起 5. 工作节奏轻松，上班时间灵活，团队成员均为00后，氛围活跃融洽 6. 带客户实地看房，房源信息齐全，会使用导航软件，能准确到达目的地即可 7. 工作时间安排： 早上9:30参加现场晨会 / 晚上8:00钉钉打卡 / 时间可自由调配，工作不受限于办公室，全宜宾皆为办公范围。每周三固定休息。 8. 薪酬结构：底薪+奖金 1. 成单提成比例60% 2. 单笔成交平均收益：700-1500元

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、介绍并推广汽车延保服务产品。 2、维护与4S店的客户关系，树立良好的公司形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宜宾临港安鸿园区、建国园区、装备城周边各大品牌4S店 门店资源丰富，按居住地就近分配 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔的职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理

招聘汽车销售，要求能吃苦耐劳，有工作经验，学习能力强，工资面议，非诚勿扰

善于沟通，挑战高薪，

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年以上金融行业或销售领域工作经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。

岗位职责: 1、负责市场开拓与销售，完成个人及团队销售目标; 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场份额; 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供销售策略支持; 4、参与销售谈判，促成交易，签订销售合同; 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量和客户滿意度。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及较强的执行力; 3、工作积极主动，富有挑战精神，能够在压力下完成任务; 4、具有较强的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系; 5、熟练使用办公软件，有销售经验者优先考虑。

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