岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

我们是深耕家装行业多年的专业家装服务企业，专注为客户提供一站式整体家装解决方案，涵盖设计、施工、主材、售后等全流程服务，凭借优质的工程质量、个性化的设计方案和完善的服务体系，赢得了众多客户的信赖与口碑，品牌影响力持续提升。现因业务规模拓展，急需一批有激情、有能力、想赚钱的家装销售人才加入，携手共创美好未来！ 岗位职责 1. 负责公司家装业务的客户开发与拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在装修客户，建立优质客户资源库； ​ 2. 接待到访客户，全面讲解公司家装产品、服务优势、设计方案及施工流程，精准把握客户装修需求； ​ 3. 跟进意向客户，做好客户咨询解答、方案沟通、报价洽谈等工作，推动签单成交，完成个人销售业绩目标； ​ 4. 维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源； ​ 5. 配合公司营销活动，参与线下展会、社区推广、线上直播等拓客活动，积极收集客户信息。 任职要求 1. 年龄18-50岁，学历不限，有家装销售、建材销售、房产销售相关工作经验者优先； ​ 2. 热爱销售行业，沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力和客户服务意识； ​ 3. 目标感强，有较强的抗压能力、执行力和学习能力，敢于挑战高薪； ​ 4. 熟悉家装行业流程、装修材料及家装营销技巧者优先录用； ​ 5. 工作认真负责，积极主动，具备团队协作精神，服从公司工作安排。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+签单奖金+业绩分红+全勤奖，综合月薪6000-12000元，上不封顶，多劳多得； ​ 2. 福利保障:带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； ​ 3. 培训支持：免费提供岗前培训、专业知识培训、销售技巧培训，一对一老带新帮扶，零基础也能快速上手； ​ 4. 晋升空间：公司正在储备人员，销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升机制，能力出众者快速提拔； ​ 5. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，团队氛围轻松融洽，无勾心斗角，工作开心有动力。 工作时间 9:00-18:00，午休2小时，月调休4天，法定节假日调休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责区域渠道网络的开拓与建设，筛选并引入优质代理商、经销商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度/季度销售目标及市场占有率提升指标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及联合营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4. 定期拜访与维护核心渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售及售后问题 5. 管理渠道进销存数据及销售台账，及时提交市场分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业上下游合作模式 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力及客户关系管理能力 3. 目标导向强，能适应高频次出差与区域协作工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

遂宁市区域创维、海尔新能源、阳光房，招聘业务团队，待遇丰厚、欢迎来电洽谈。

岗位职责： 1.通过电话销售、网络销售及新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）开展客户开发与线索跟进 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业产品/服务介绍与解决方案 3.高效推进销售流程，完成客户沟通、报价、谈判及合同签订全流程 4.定期复盘获客渠道效果，优化话术与转化策略，提升签单率 5.维护客户关系，协同售后团队保障服务体验，促进复购与转介绍 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉电销/网销基本流程，有新媒体运营或获客经验者优先 3.目标感强，执行力高，能独立完成销售任务指标 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带教培养 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作方式

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

户用光伏业务员紧急扩招！年入20万+不是梦，敢拼你就来！ 当别人还在死工资里打转，我们的业务员已经靠佣金实现车房自由——每成交一套户用光伏系统，高额佣金直接到手，无业绩门槛、无底薪上限，多劳多得上不封顶！

促销员：工资待遇保底 1000030%到50%提成 一个月一万五到三万 上不封顶 每个月四天休假，包吃住，有固定团建。 工作时间：下午六点到凌晨一点。 工作内容：推销酒水，打扫卫生，点歌

此岗位不是电销!不是电销! 入职购买五险一金、上班时间:9点30-12点，13点30-18点；周末双休双休！ 垂直法律行业，我们的客户是律所及律师。 「工作内容」: 1、熟悉公司saas软件，行业及客户特征，与客户对接沟通，完成客户意向收集，挖掘客户需求; 2、根据销售线索，在线(电话、微信、腾讯会议等)与客户建立联系及沟通。 3、向客户介绍产品功能(产品演示)、部分客户需要线下拜访提供最佳的解决方案，完成签约工作; 4、负责新客户建联和日常服务跟进，发现和引导客户的需求，长期维护客户关系; 5、完成业绩目标。 我们需要这样的你: 1、2年以上销售经验(硬要求); 2、大专及以上学历，普通话标准，语言表达能力强。 3、具备较强的敬业精神以及沟通能力。 4、课程销售、OA软件、SAAS软件、互联网领域销售经验优先。

运动场清理打扫砂子，运动场的砂子清扫，装好就行，下午就可以到账干

宜宾市兴文县招工地小工200一天15天活工资完工结

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

宜宾通信工程施工队招熔纤放线工，有登高证优先，点工300到400

西区一餐厅需要一个代班师傅，星期六星期天两天电话文总

我们先说断，后不乱！请先认真看完！ 此岗位适合人群 擅长拓客、能接受收入波动； 不想被996束缚、被单一品牌束缚，愿意做多品牌销售； 有短视频 / 私域运营能力，愿意长期积累客户； 目标长期深耕汽车行业，未来计划自己创业开店。 此岗位不适合人群 需要稳定月薪、依靠固定收入养家，承受不了零收入周期； 不擅长主动拓客，只想坐等客户上门； 希望公司购买社保、完善福利； 抗压弱，害怕客户纠纷、议价谈判。 综合汽贸（二网 / 车行）合伙人≠4S 店销售，属于：无底薪、高佣金、门店提供场地、展车、手续渠道，合伙人负责拓客、谈单，利润分成40%-55%。 优势： 1. 车型不受品牌限制，客源范围更广 4S 店只能卖单一品牌；综合汽贸可卖燃油、新能源、国产、合资、豪华全系车型。 客户想看多个品牌、比价、置换，都能承接，成交机会远大于单一品牌销售。 2. 提成佣金普遍高于 4S 店销售 4S 店底薪低、提成标准卡死，还有； 汽贸合伙人没有严苛厂家考核，单车综合毛利提成比例更高；畅销车、新能源、按揭、保险、装潢、上牌都能叠加收益，一单综合利润上限更高。 3. 自由度高，不用遵守厂家繁琐管控 不用应付厂家暗访、车展任务、培训、强制邀约、库存考核； 客户渠道灵活：短视频、社群、二手车置换、同行调车、人脉介绍均可，工作时间相对自主。 4. 容易打造个人客户资源，长期可积累私域 客户是你长期人脉，后续二手车回收、续保、增购、转介绍持续产生收益。 做得稳定后，可以脱离门店独立接单，甚至后期自己开店。 5. 入行门槛相比开独立车行更低 不用自己囤车、大额资金压库存，门店提供车源渠道、开票、金融、售后对接； 只需要做好销售获客，适合想入行汽车行业、暂时没有大量启动资金的人。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广，完成整体销售目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度和持续合作意愿； 4. 收集市场反馈及客户需求，协助优化销售 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具备团队协作精神； 4. 能够适应灵活的工作节奏，主动寻求业务突破。 岗位福利: 无责底薪加销售提成，月休4天，包吃住

· 底薪：4000元/月 · 社保类型：五险 · 奖金补贴：餐补·包住·年终奖 职位描述 工作内容： 1.以团队的形式负责宜宾内及二级市场的线下产品体验： 2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作； 3.负责市场调研，并制定销售计划 4.小区驻点（5G运营活动推广） 注：有的话公司全部报销！！ 薪资待遇： 1.无责底薪4000+高提成10~30%+员工补贴（，餐补，住房）+免费包住+出差报销+奖金+年终奖 2. 公司同事均薪8000以上，一般者2W以上，优秀者4W以上 我们提供： 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游 4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升 职位要求： 1、年龄要求：20--28岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先 公司简介： 集团总部设于重庆，目前在全国拥有200多家分公司。业务遍布国内外，集团是一家集研发、生产、销售和服务为一体的连锁型集团公司。。 职位描述： 职位属于区域管理类岗位，负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作。前期公司提供免费岗位培训，适应性阶段安排区域主管带领学习，熟悉业务。出差为周期性，时间为1-2个星期，都在宜宾内不出省，出差的一切费用（车费，经理~区域经理~团队经理~公司副理~集合分总经理（分公司负责人） 只要你有能力：一个月就可晋升为主管，半年后晋升为经理，一年之后就有机会成为分公司负责人 公司地址交通，住宿）全部由公司承担。也可选择不出差，负责宜宾区域销售。。 晋升方向： 市场： 四川省宜宾市叙州区南岸街道南岸戎州东段19号主楼5楼<中国联合网络通信有限公司(宜宾市分公司> PS:不收取任何费用

高薪招聘销售 1.会抖音的优先 2.兼职销售也可以 3:相对了解摩托车市场行情，有工作经验优先，你不懂没有事，只要肯学习我一步步指导你 4:工资分底薪提成 5:勤奋，不怕辛苦，虚心学习 多劳多得，只要你肯努力月入过万不是梦

招聘：网店运营客服专员（全新店铺从零搭建｜企业直招｜新手可学）   本实体工厂主营、长城板、装饰建材，线下生意稳定，现全新启动线上电商店铺（淘宝/拼多多/抖音小店）。 目前店铺从零起步，无现成流量、无老订单，招聘专人全权负责新店搭建、上架、基础运营、客户接待、线上成交。 适合想长期稳定、愿意跟着新店一起成长的求职者！企业直招，无任何押金、培训费、体检费！   一、工作内容（前期+后期清晰分明）   前期（新店起店阶段核心工作）   1、协助老板从零开通、搭建电商店铺，完成店铺注册、装修、资料完善； 2、产品上架、分类编辑、标题优化、详情页整理（建材产品素材公司提供）； 3、店铺基础设置、运费模板、规格参数搭建，把店铺完整做成型； 4、基础日常店铺维护、平台规则熟悉、新店基础引流操作。   后期（店铺成型稳定工作）   1、全权负责网店所有在线咨询、客户答疑、报价、需求对接； 2、跟进意向客户，促成线上订单成交、核对订单、对接工厂发货； 3、维护客户资源，做好售后基础对接，统计每日店铺数据； 4、无需直播、无需拍短视频、无需复杂剪辑，专注店铺运营+客户成交即可。   二、职位要求   1、18-40岁，不限学历、不限经验，不会可教，老板也是从零做电商，共同学习成长； 2、会基本电脑打字、熟悉网购逻辑，做事踏实、有耐心、稳定性强； 3、有电商开店、店铺运营、客服经验者优先，无经验愿意做长期的也欢迎； 4、服从工作安排，愿意跟着新店慢慢做起来，不急于赚快钱。   三、薪资待遇   薪资结构：固定底薪 + 新店扶持补贴 + 极低比例稳提成   1、底薪（长期固定、不套路） 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：底薪3000 + 五险   2、提成方案 因本店为工厂建材品类，单件利润薄、走量模式，不适用高利润行业提成 统一提成标准： 全店线上成交订单，按【总成交额1%-2%】计提 新店前期单少，以稳定底薪保障收入； 后期店铺起量走大单，工资自然稳步上涨，透明可查、绝不克扣。   3、新店专属扶持（留人福利） 店铺未盈利、单量少的前期阶段，依然全额发底薪，不让员工吃空饷 稳定做满3个月、店铺步入正轨，每月发放新店成长奖金200-500元   作息&福利   1、上班时间：朝九晚六，不熬夜、不强制加班 2、月休4天，正常排班休息【可随意连休】，法定节假日休息根据情况休息1-2天 3、公司提供免费午餐，晚餐可选 4、配备工作手机、工作账号，无需自备设备 5、入职满3个月，月度优秀员工可享带薪休假1周福利   四、岗位真实说明   1、本店全新从零开店，没有现成订单和流量，前期需要耐心铺垫； 2、建材属于薄利多销行业，提成不高，但底薪稳定、工作极其稳定、无失业风险； 3、适合想找长期稳定工作、不想频繁换工作、愿意跟着公司做起来的踏实求职者。   五、企业保障    工厂实体直招，不是中介、不收费、无任何隐形消费  薪资每月准时发放，不拖不欠  实体生意稳定，电商属于新增业务，长久可做   工作地址  宜宾市翠屏区307省道东100米【宜宾长城板基地】   有意者直接私信，可立即面试，合适即日入职！

联系客户，发掘资源

工程机械销售

助贷行业邀约助理，公司提供资源，你只负责打电话“邀约上门”，客户上门后有专人谈单，轻松拿提成，要求性格外向，公司前期会培训，也可以接受无经验小白。 写字楼办公，公司提供住宿，奖励机制， 上班时间：朝九晚六不加班 休大小周，法定节假日带薪休假

1、租赁高县范围内业主/农户屋顶或者院坝，公司支付租金和费用。 2、公司提供培训和老业务员带，能快速出业绩。 3、最好自备交通工具（两轮、电瓶车、摩托车、三轮车、小轿车）。

有短视频运营和家装销售经验的优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员