岗位职责: （1）统筹河道及水务设施管养项目的实施，协调项目内外部相关事务； （2）依据公司项目管理规范，落实项目经营管理工作； （3）负责项目安全生产的监督与管理； （4）完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: （1）须具备水利水电类专业本科及以上学历，同时具有水利水电类专业副高级及以上职称； （2）具备较强的责任意识、执行能力、分析总结及沟通汇报能力，能够独立开展并完成所分配任务； （3）有河道运维管养或泵站（水闸）运维项目工作经验，且曾担任项目负责人者优先考虑。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

要求商务算量，项目图纸生产技术方面对接！中建体系工作履历5年以上

擅长管理每个项目的工人，工地，施工质量，施工安全，施工进度管理。擅长和业主单位进行沟通和汇报工作。工作内容主要以保障公司的施工质量以及施工安全为主。

负责整个深圳家装整装项目要求手里有自己的施工队伍要负责任

1、全面主持现场工程项目的实施，统筹解决项目在规划、勘察、设计及施工各阶段的技术与管理问题，落实现场安全、进度、质量、环保、成本控制及资料归档等工作； 2、整体掌控项目执行节奏，确保各节点有序推进； 3、牵头对接甲方、设计单位、造价咨询、监理机构及相关主管部门，协调推进各类外部事务； 4、能接受长期出差，根据项目需要赴全国各地施工现场开展管理工作； 5、配合完成投标阶段的技术支持工作； 6、持有二级建造师（建筑工程专业）证书者优先考虑。 岗位要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景； 2、三年以上工程管理实际工作经验，有体育场馆设施、园林绿化或装饰装修类项目经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、目标意识强，擅长计划制定与时间管理，工作执行高效。

建筑工程土建项目经理

工作职责: 1、主导广州及周边区域餐厅建设，统筹全年超40家门店的营建项目全周期执行； 2、选址阶段：协同开发进行实地勘察，提供工程技术参数、项目图纸方案及投资估算（严控概算与决算偏差）； 3、前期准备：推动设计出图、合同签订及各类进场手续办理，协调物业与政府相关部门，确保项目按时启动； 4、施工管控：监督工程进度与施工品质，组织中期检查与竣工验收； 5、竣工交付：完成运营移交、项目决算（控制审减比例）及一年质保期内相关支持工作； 6、核心目标：对内联动各职能团队，对外统筹专业施工单位，满足业主与政府部门要求，实现工期可控、成本受控、质量达标并顺利交付运营。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、需具备连锁业态工程管理经验，有大型餐饮品牌3年以上营建管理经历者优先； 3、持有二级建造师证书者优先考虑。

市政专业项目经理 岗位职责： 1.全面负责市政工程项目的实施与管理，涵盖项目策划、进度把控、质量监管、成本控制及安全生产等各环节； 2.统筹调配内外部资源，保障项目按既定计划高效推进，实现工期、质量与成本目标的全面达成； 3.主导与业主方、设计院、监理单位及政府主管部门的对接沟通，及时协调解决项目执行中的各类问题； 4.组织编制施工组织方案、工程进度计划及相关技术资料，确保项目文档齐全、规范、可追溯； 5.强化现场管理，严格执行安全文明施工标准，识别并管控施工现场各类风险隐患； 6.协助开展公司市政类项目的投标支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2.具备8年以上市政工程项目管理实战经验，精通市政道路、桥梁、管网等工程的施工流程及相关规范，具备可查证的项目业绩（四库平台可查）； 3.持有以下任一资质：市政公用工程一级注册建造师证书、高级结构工程师或高级给排水工程师职称； 4.具备出色的组织协调能力、团队领导力及应对高压环境的能力，能长期驻扎施工现场； 5.接受兼职形式 薪资福利： 1.薪酬面议（提供行业具竞争力的薪资待遇+项目绩效奖励）； 2.缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度健康体检； 3.提供系统化职业培训及清晰的晋升发展通道。 工作地点： 深圳市（根据项目安排可能需短期外派） 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：**************，邮件主题请标注“应聘市政项目经理+姓名”。 联系电话：*************（人力资源部） 加入中深建，共创美好未来！ 加分项： 具备装修装饰行业相关经验者优先

一定需具备医药厂净化工程经验，且精通暖通专业，请符合条件者再投递！！！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业从事施工管理工作，独立主导过至少3个以上大型项目的电气及自控系统技术与施工管理全过程； 3、熟练掌握制药洁净车间电气系统（包括强电、弱电、EMS/BMS、工艺自控）的设计、施工及调试流程，熟悉GMP相关规范及电气标准，具备工艺设备供电、洁净区照明、应急电源配置、数据可追溯性等核心技术能力； 4、在机电领域具备扎实的理论基础，能够对相关专业提供技术支持和质量监督； 5、熟知国家及行业现行标准与规范，具备构建机电专业技术体系及管理制度的能力； 6、具备优秀的综合管理、沟通协调能力，能应对复杂问题并推动解决，具有良好的团队协作意识； 7、具备较强的图纸审查能力，熟悉各类专业施工工艺及设备选型，可针对项目提出专项技术建议； 8、抗压能力强，能接受项目所需的短期或长期出差、驻场工作安排； 9、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）； 10、具备良好的技术表达与方案展示能力，能配合销售部门完成技术对接、客户咨询及解决方案支持。 二、岗位职责 1、全面负责项目的技术实施、质量管理与标准化推进，统筹协调施工过程中的各项技术事务，及时解决现场出现的技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，与业主单位及设计院沟通协调，重点确保强弱电及自控系统满足国家规范与行业实际需求，贯彻执行各项施工标准，按图施工并落实技术核定工作； 3、牵头编制施工组织设计及各分部分项专项方案，并向相关专业人员进行技术交底； 4、组织项目的质量检查与技术验收，监督整改措施的落实情况； 5、与客户及设计方沟通施工过程中的技术事项，负责技术文件的签认与归档； 6、对施工全过程进行监管，严格把控各分项工程的技术复核、材料采购清单审核及隐蔽工程验收环节，发现问题立即处理，确保工序合规并指导后续施工有序开展； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结应用成果并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工资料及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督促整改闭环； 9、组织开展施工规范、标准图集、企业标准、采购规范等内容的内部培训； 10、协助项目经理完成人员调配、进度控制、安全管理和质量监督等项目管理工作； 11、配合销售团队开展前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业技术支持与定制化解决方案； 12、根据部门负责人安排，参与其他部门的培训、投标、述标、面试等相关辅助工作。 三、岗位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度健康体检、定期团建、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等 如未能按时提交材料、所提供信息存在虚假情形，或体检、征信报告异常，公司有权取消录用资格

招聘:[工作类型]白班煮饭搞卫生兼看小孩 [工作地址]:珠海金湾崇锋一号 [工作内容]煮饭/搞卫生有空才看一下小孩，等家庭杂务，中餐基本不用做，约7人吃晚饭。 要细心有耐心，人品好，做饭好吃，健康证，52岁以下。上班时间:8:00--19:00 [薪资待遇]工资5000--5500元左右，月休4天（法定假期当一天休） 联系方式：（随时上班）（业主是广东茂名人）

急招聘岗位：楼面部长、服务员、传菜员多名 岗位职责： 1、提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 2、 善于沟通、按时完成上级交给的工作，踏实肯干。 岗位要求：男女不限，满18周岁即可； 福利待遇： 1、综合薪资4000-5000元/月，包吃包住，工作时长9个半小时（包含两餐吃饭时间）； 2、月休4天，过年放8天假，； 联系人陈经理☎ 地址:珠海市南屏华发新城

聘信息 招聘岗位：【安保员】 待遇5400/月以上，，月休四天，招聘 工作地点：高新区 岗位要求： 保安身高170CM以上 3.五官端正、无不良嗜好、无犯罪记录，符合安保行业的体格要求； 4.无经验亦可，退伍军。 福利待遇： 1.购买社保、商业保险； 2.专业系统培训，免培训费，有晋升空间； 3.工作环境舒适、12小时8个小时工作制。 联系电话：梁生 面试地址： 珠海市唐家湾镇哈工大路2号龙园智慧PAPK6栋203室（珠海安保集团有限公司）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：施工队长技术工 带领施工人员遵照合同、质量及安全、按图纸要求施工；确保工程顺利进行；适应出差；会开车优先；

招聘：施工队长技术工 薪资：4000-8000 招聘人数：1人 招聘单位：辽宁梁诚电力工程有限公司 职位描述：带领施工人员遵照合同、质量及安全、按图纸要求施工；确保工程顺利进行；适应出差；会开车优先；

招聘信息 岗位：安全文明施工现场管理 年龄要求：30至63岁 要求：能够独立施工，熟悉相关施工标准，愿意吃苦耐劳，具有团队合作精神。 工作时间：全职 薪资待遇：面谈 工作地点：武汉市以及周边市区 联系人： 廖总

招聘：施工负责人 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1. 负责工程项目的技术管理工作，包括施工方案的制定、技术交底及现场技术指导，确保工程按设计要求和规范标准进行施工。 2. 协调各施工环节，监督施工进度与质量，确保项目按时保质完成。 3. 参与施工现场的组织与管理，协助处理施工过程中出现的技术问题，保障施工安全与效率。 4. 编制和整理施工技术资料，配合相关部门完成工程验收及资料归档工作。 5. 配合项目经理进行工程成本控制，优化资源配置，提高施工效率。 任职要求 1. 具备相关专业背景，如土木工程、建筑工程等，具有一定的技术理论知识和实际操作能力。 2. 有相关工程施工经验，熟悉施工流程和技术规范，能独立解决施工中的技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方有效对接，推动项目顺利实施。 4. 持有相关职业资格证书者优先，如建造师、工程师等。 5. 工作认真负责，责任心强，具备较强的责任感和抗压能力，适应施工现场工作环境。 公司提供完善的社保体系，绩效奖金及节日福利，为员工创造良好的工作和发展平台。欢迎有志于建筑行业的优秀人才加入，共同推动项目高质量发展。

招聘 西藏临淄、市政项目找一个全职管理人员，有一级建造师、市政专业，待遇2.2万以上，工期、几年，电话

同学您好，非常感谢您对同海的关注，为提高双方沟通效率，投简历前请先知悉以下内容： 一、同海官网： https://www.tohi.cn 二、工作时间： 1、工作日：上午8:30-12:00，下午：13:30-18:00， 2、休息日以国家法定假日（包括：双休、元旦、春节等公共假日）为准。 三、公司福利： 1、定期组织各类文体与旅游活动； 2、依照国家规定缴纳各项社会保险； 3、享受年底双薪及工龄奖励； 4、享有业绩提成与项目激励奖金； 5、工资定期调薪+月度绩效奖金； 6、差旅费用可报销并提供差旅补贴； 7、倡导去层级化、无官僚作风的开放工作环境与舒适企业文化。 职位描述： 1、具备计算机或工程类相关专业本科及以上学历； 2、有能源行业信息化系统开发与升级经验者优先考虑； 3、熟悉电力、石油、石化、医药等领域信息化业务者优先； 4、具备3年以上.NET或JAVA开发经历，曾主导项目开发与团队管理； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 6、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够独立分析并解决问题，积极主动； 7、该岗位或涉及出差安排，无法接受者请慎投。

（中介、猎头勿扰）辉哥，珠海香洲区房建项目招一个施工员实习生，工资3到4千能帮忙发一下招聘吗

现场带班班长，有驾照、要有市政相关工作经验

建筑工程相关专业，一级建造师项目经理，高层建筑施工管理8年经验。

实习施工员 房建项目 薪资福利:工资3到4千 招工人数:1名 工作地址:广东珠海香洲区

1：外墙涂料施工单位项目负责人，相关专业五年工作经历，35-48岁之间，薪资10000-12000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

岗位职责： 1. 负责编制工程项目的投标报价文件。 2. 负责结算文件的编制，以及报价、投标和合同签订相关工作。 3. 办理工程款项申请、变更签证手续及项目结算事宜。 4. 承担工程造价测算、工程量核算、商务洽谈等工作，并完成公司交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（全国十三大、全球百强院校，符合香港高才通资格），工程类相关专业。 2. 粤语、英语熟练者优先考虑。 3. 熟练操作办公软件，具备CAD图纸识读能力者优先。

招聘：商铺装修管理员 薪资：6000-6999元/月 岗位职责： 1.负责商业空间（如商场店铺、办公楼等）二次装修项目的全程管理，从图纸审核、报批、施工到验收交付。 2.协调设计单位、施工单位、供应商、物业工程部及内部商户/租户，确保信息畅通。 3.监督工程进度，建立相关管控台账，严控施工质量与工艺标准，确保项目按时保质完成。严格落实施工现场安全管理（防火、用电、高空作业等），确保所有施工符合国家规范、消防法规及商场的管理制度。 4.熟悉政府报建流程（如消防、规划报审等），指导并协助施工单位完成各项报批及最终验收手续。 5.在施工期间，最小化对周边营业环境的影响，妥善处理与相邻商户的诉求与矛盾。 岗位要求：1、工作经验： 2年以上商业空间二次装修或工装项目管理经验，有大型商场、连锁品牌店铺装修管理经验者优先。

岗位职责： 1、深入施工现场，开展施工监理工作，协同施工队伍复核实际工程量； 2、根据现场需求明确材料规格、型号及进场时间，组织材料验收并做好现场管理； 3、负责工程开工前的各项准备，初步审核设计图纸与施工方案，提出技术措施及现场实施计划； 4、编制施工组织设计，提交负责人审批，确保施工有序推进，维护公司声誉与经济利益，依据图纸和技术标准制定质量与安全管控方案，遇重大质量安全问题及时联动相关部门处理； 5、每日记录施工日志，整理施工过程中的原始资料、领料单等，进行核对、归集和保存，确保资料完整准确； 6、监督现场作业班组严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故，保障施工顺利推进； 7、参与工程竣工验收，针对不达标项及时提出整改意见，并跟踪记录整改落实情况； 8、工程结束后，依据施工合同及补充协议，提供变更通知、现场签证等资料，协助完成竣工结算； 9、完工后及时盘点已用及剩余材料，按要求退回公司并办理入库手续； 10、配合部门开展成本核算，分析节超金额及成因，总结经验，为后续项目造价控制提供支持； 11、汇总采购材料的相关合格证明、使用说明及检测报告，移交资料员分类建档； 12、收集整理工程所涉材料设备的技术档案，协助销售部门完成资料报送与归档，按规定流程完成票据报销； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、*****，熟悉电力工程施工中的质量、安全及文明施工管理要求； 2、熟练使用CAD及其他办公软件； 3、须具备2年以上高低压配电设备安装专业分包项目管理经验； 4、责任心强，具备良好抗压能力，无不良嗜好； 5、对电力施工管理规范有较深理解与实践经验； 6、具备电力工程相关的施工、预算或设计方面的能力或经历； 7、能熟练操作相关设计软件，持有二级建造师证（机电专业）者优先考虑。 岗位福利： 提供午餐及住宿、五险、周末双休、国家法定节假日、年终奖、节日福利

工作职责： 1.负责矿区微电网系统的规划设计、建模与仿真分析，优化储能系统的配置与控制策略。 2.开发光储充一体化项目的系统解决方案，包括光伏发电、储能电池系统、充电桩的协调控制。 3.能够审核电气单线图、系统配置、设备选型等技术方案，评估其可行性与风险，确保项目技术路线的正确性。 4.跟进项目实施，解决现场技术问题，确保系统稳定、高效运行。 5.跟踪储能行业新技术、新方案，结合煤炭行业需求，提出技术升级建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程、储能科学与工程等相关专业。 2.3年及以上储能系统设计或微电网项目经验，有光储充一体化项目经验者优先，了解煤炭行业能源需求者优先。 3.掌握储能电池、逆变器等核心设备的工作原理，具备系统方案设计与仿真能力。 4.具备较强的逻辑思维和项目推进能力，能独立完成方案撰写与汇报。