岗位职责： 1、负责物业区域内的共用设施、设备的维修保养工作，确保所属物业区域内的各类设备能正常运行； 2、严格执行安全操作规程及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。 任职要求： 1、中专以上学历，持有相关专业上岗证； 2、1年或以上设备维修或运行值班工作经验； 3、有较强的沟通表达、协调能力及服务意识； 4、年龄50周岁以下，身体素质良好，无不良嗜好。 5、需持高压电工及低压电工；

酒店综合维修工（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：广州天河区。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

小区驻场精装维保师傅！会泥水，水电，油漆类的维修！

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划，组织技术交底与过程验收 3. 监督施工班组作业规范，及时发现并整改质量安全隐患，落实文明施工与环保要求 4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，高效处理现场突发问题与变更事项 5. 负责施工日志、签证资料、验收文件等过程资料的编制与归档，确保资料真实完整 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）等执业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

请应聘人员务必仔细阅读招聘要求，谢谢！！ 工程施工主管要求如下： 1、人品好，吃苦耐劳，诚实可靠且有责任心，愿与公司长期共同发展； 2、25岁≤年龄≤50岁，施工经验≥6年，能看懂CAD图纸并完全掌控现场的施工； 3、同时具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力：小项目需要充当大工并自己带工人一起施工、大项目要统筹计划，安排班组并施工协调和管理； 4、有一定的现场沟通和计划执行能力； 5、施工要懂废气处理及机电安装工程，一定要擅长PP废气塔制作及安装、PP/镀锌/不锈钢/玻璃钢等材质风管制作及安装； 6、一定要具备丰富的特种作业经验，尤其是吊装作业和高空作业，且具有足够的施工安全意识。 7、我司主营业务为：废气处理工程及工厂车间改造工程。招聘工程施工主管是为了独挡一面负责工程施工。 8、持电工证且机电安装经验丰富优先考虑； 9、特别强调： （1）要能当班组长和大工带工人一起施工！（2）不能只会指挥，要自己带班施工！不招纯管理人员！！

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄48岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+餐补，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。

要求从事旋挖机行业8年以上

[岗位职责】 1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行2.及时处理酒店内出现的工程故障，包括水电、空调、管道、消防系统等，保障酒店运营顺畅3.协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作 4.定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报并提出改进建议 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范 6.配合其他部门完成临时性工程任务，提供技术支持 [岗位要求】 1.具备基本的工程维修技能，熟悉水电、空调、管道等常见设备维护 2.工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力 3.能适应倒班工作制，具备一定的应急处理能力 4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先 5.具有良好的团队合作意识，服从工作安排 6.有酒店工程维修经验者优先

工作内容 1、参与白云机场内部基建项目建设； 2、协助设备的日常维护与保养工作； 3、执行设施设备维护保养计划，对机场公共区域进行定期检查。 任职要求 1、 50 岁以下， 40 岁以下，中专以上学历； 2、有任一电工证，焊工证 高空证，安全员证，泥瓦工证优先。 3、能够适应工程类工作环境，能吃苦耐劳。

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珠海金湾区工地招铝合金门窗固定玻璃，开启扇，卫生间门扇安装班组可包可点，自带工具 工资每个月25号左右按照打卡天数由项目部发放

会干的，直接联系我，懂技术，并管理安排工人干活，服从安排。地址魏桥创业大厦。

能够独立组织并带领工人完成施工，具有私人企业施工经验优先

1. 管理现场工作人员、施工/执行班组，合理排班、分工，督导工作纪律。 2. 考勤登记、人员动态管理，及时上报人员异动。 3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料，保证资料完整可查。上传系统资料，上传下达领导的任务。 4.持有电工证 5.应届毕业生本科以上学历 薪资待遇：前半年每月4500，之后每月5000，管住

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4.组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4.责任心强，具备较强抗压能力与执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3. 监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

招聘物业管理员，薪资为每月4800元以上。岗位职责包括负责清洁、绿化、治安、维修等工作的检查督导，以及客户接待、回访等项服务工作。任职要求：具有良好的服务意识，能熟练操作电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；大专以上学历者优先。

招聘：项目管培生薪资：5500元以上/月岗位定位：作为未来项目经理的“预备役”，全面负责物业项目现场运营管理、客户关系维护及团队统筹工作，旨在培养懂业务、善管理、能经营的项目负责人。岗位职责：1.客户关系维护：深入一线，负责处理业主/客户的报修、投诉与建议；组织策划社区文化活动，提升客户满意度与粘性。2.运营品质管控：协助项目经理进行日常巡检，监督外包方的服务质量，确保项目现场品质符合公司标准及SOP要求。3.经营指标协助：协助进行物业管理费的催收工作，分析收缴率数据，探索并执行项目多种经营的落地工作。4.应急事件处理：参与项目突发事件的应急演练与现场处置，保障项目安全运行。任职要求：1.全国2026届本科毕业生，专业为理工科类、法学类、心理学类优先。2.责任心强、严谨细致，学习领悟与执行力突出，具备良好的沟通协调、问题解决与统筹管理潜质。3.具有社团或学校组织干部、奖学金获得者或有相关实习经历者优先。福利：1、广阔的发展晋升通道；2、五险一金、丰厚年终奖；3、餐补、节假日福利品、带薪年假。

招聘：工程技工薪资：3000元以上/月1、负责园区/小区设备运行的日常巡视检查并作好相关记录；2、负责按计划对公共设备设施进行维修保养并作好相关记录；3、负责设备设施的接管验收工作；4、负责机房、设备设施的卫生清洁工作及园区/小区水电表的抄录工作；5、参与园区/小区内设备突发事故的处理，遵守安全操作规程以及维修保养规程；6、负责业户报修的处理及跟进；7、负责按照公司的规定，做好节能减排工作；8、积极参加公司的各类培训，不断提高思想素质和专业技术水平；9、参与设备管理并结合自己的日常工作，提出改造、创新建议；

招聘：数据中心暖通工程安装技术员 岗位职责：数据中心暖通水冷系统、冷媒系统安装施工，主要从事管道铺设、管道焊接、管道测试、管道冲洗等相关作业，严格按规范完成安装及调试工作。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体素质过硬，能吃苦耐劳 2. 精通管道施工工艺，亚弧焊打底，手把焊盖面，需要探伤测试、冲洗等，实操经验扎实 3. 服从项目管理，安全意识强 6. 招聘人数：30人

招聘：物业经理/主管 薪资：面议 任职条件： 1、住宅小区招聘物业经理，需具有良好的服务意识和管理经验，熟悉物业管理客服工作。 2、具有较强的沟通、分析、解决问题能力、抗压能力，能够处理各种投诉和突发事件。 3、负有责任心，具有良好的职业道德和较强的组织协调能力。 4、拥有相关物业证书，有住宅小区管理工作经验优先。 5、每周6日工作制。 6、联系人：林先生 ，联系电话：。

招聘：现场施工员 薪资：4000元以上/月 1.负责现场管理，拍照；2.把控工程进度，责任心强；3.服从安排，能吃苦耐劳；4.有驾照；5.会讲客家话先；6.熟悉自来水管网施工，会看图

物业经理（项目总负责人） 应聘人员须同时符合下列基本条件和岗位资格条件：（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行，有高度的事业心和责任感；3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；4.无犯罪记录。（二）岗位资格条件除满足基本条件外，应聘者还应具备岗位所需的专业或技能条件，详见《珠海市振平投资控股有限公司公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）；（三）有下列情况之一的，不接受报考1.刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；4.聘用后即构成**避关系的；5.有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。 薪资福利:本次招聘岗位薪酬待遇按照公司相关规定标准执行，同时为员工提供完善的福利保障，包含五险一金、年度健康体检、工会节日慰问等多项福利，搭建稳定优质的职业发展平台。 招工人数:1名 报名时间：2026年5月27日至2026年5月28日；报名方式：采用线上报名，应聘人员请在报名期内，将相关材料扫描件按顺序整理成一个PDF文档，以“应聘岗位+姓名”格式命名，发送至报名邮箱：；招聘各环节的通知、公告及结果将通过报名时指定的渠道发布，请应聘者密切关注并保持通讯畅通。因个人原因未能及时接收信息而影响聘用的，责任自负。本公告由珠海市振平投资控股有限公司人力资源部负责解释。 /

招聘物业维修员。薪资为每月4800元以上。岗位职责包括做好辖区内房屋、设施设备维修保养工作，完成上级安排的维修保养工作任务，完成突发事件处理，服从领导的工作安排并保证按质按量完成工作任务。任职要求为必须持有电工上岗证，具有专业的电工类技能和水电维修经验，弱电、强电均可。

招聘综合维修工，工作地点位于横琴，需求紧急。薪资为每月5400元以上。负责项目内设施设备的维修、保养和故障排除，确保其正常运行。

【招聘信息】 招聘岗位：客服管家 招聘人数：1名 薪资待遇：面议 工作时间：8小时 岗位职责： 1、负责项目前台日常的电话接听、转接、接待工作，保持前台的宁静、整洁和良好秩序； 2、受理业主客户的各种服务、投诉、并追踪、反馈服务情况； 3、负责完成每天维修、投诉的记录及资料输入工作，并及时做好维修、投诉消单以及相应回访工作； 4、负责办理业主/住户的迁入、搬出放行工作； 5、负责办理装修施工许可证、出入证、装修办理、登记等手续 6、负责停车月卡的申请办理； 7、负责业主/住户的回访及安全环境、维修等服务满意度统计至部门主管； 8、负责对接的业主/租户管理费、停车费等的催缴工作； 9、按时、按要求完成所负责区域的巡查； 10、每日工作总结、工作汇报和问题反馈。 11、及时完成领导交办的各项工作事务。 任职要求： ，身高160以上，年龄18-28岁，形象气质佳，主动积极，有责任心，热情好学，高中以上学历，有物业或酒店同行业经验者优先，福利待遇佳。 应聘方式： 联系电话：何小姐 上班地址：珠海保税区