可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

岗位职责: 培养方向：客户经理 【所属公司】：远东通讯 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段在总部与目标区域间交替进行，融合理论学习与实战操作，半年培养期满后可根据个人发展意愿，定岗至对应营销区域（城市）； 2、开展所辖市场的开发、销售推进及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险； 4、推动并达成年度销售指标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场运作流程，依法合规经营，公平竞争，保障企业权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、系统收集并整理市场信息，确保及时反馈至公司相关部门； 8、协调对接客户及相关单位，提供高效服务支持； 9、严格履行公司商业信息保密义务。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科及以上 【专业要求】：工科类相关专业，具备营销实习经验或拥有相关渠道资源者优先考虑。 【能力要求】：具备良好的沟通表达与人际互动能力；踏实肯干，抗压性强，乐于接受挑战，对市场营销工作有高度热情。

【高薪诚聘】电话顾问（无需经验+提成日结） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式清晰介绍项目流程 2.推进意向客户完成项目启动资金的签约环节 3.客户后续服务由专业售后团队全权负责对接 薪酬福利： √月基本薪资8000元+提成奖励（单笔提成不少于9500元） √月综合收入1-10万+（新人平均每月成交3-5单，成熟员工稳定在3单以上） √提成当日结算，收益公开透明有保障 √节日福利+团队聚餐+职业能力培训 任职要求： 1.年龄20-40岁，学历和过往经验不限 2.具备基本沟通表达能力，有明确目标意识 3.欢迎职场新人加入（配备系统化岗前培训） 4.有电话销售或客服经历者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 三大办公区域就近安排（丰台诺德中心/昌平新华未来城/通州万达广场） 年轻管理团队，实行老员工带教帮扶机制 纯办公室坐班模式，无需外出奔波 成长体系： 专属导师1对1指导，3-7天迅速掌握业务操作 阶梯型晋升路径，能力与收入双增长 定期邀请行业资深人士分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 心怀增收的强烈意愿，保持持续学习的积极性 既认可资深员工的专业素养，也欣赏新人的奋斗精神 如果你已准备好迎接挑战，请立即投递简历！

职位介绍： 1、有光伏相关工作销售经验，热爱新能源行业，能坚持在业务员岗位上深耕。 2、向客户详细讲解光伏的原理、环保价值、投资收益及相关政策，精准分析客户用电需求与屋顶条件。 3、回复客户的日常询价等相关问题，详细记录客户跟进情况，归纳整理并持续跟进，促进项目落地。 4、熟悉使用社媒平台、陌拜等方式自主开发客户及维护客户，促成客户签约。 任职要求 1、有销售经验或地推经验者尤佳，无经验但学习能力强，乐于接受挑战，勤奋度高，目标感明确者可培养。 2、具备出色的沟通表达与说服能力，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，能承受销售压力。 3、持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆，适应户外工作与弹性工作时间。 4、诚实守信、责任心强、服务意识佳，具备良好的团队协作精神与独立解决问题的能力。

接受行业经验小白，当月薪资过万！！！ 【全岗位招聘AI数字销售（DeepSeek/豆包/KIMI/可培养）等岗位，一对一师傅代教，外出有车】 工作内容： 通过电话，微信，短视频，AI软件等获客，达成成交。 公司成立于13年，本专业的孩子都听说过的。 90后团队，扁平化管理，诚招精英人才加入，晋升空间大，分红体系！ 公司氛围好，交通便利！ 新手小白入职，培训2-3天就可以上岗，后面也会有师父一对一指导 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人！

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 底薪【固定无责3700元+浮动奖金（800-3000+）】+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K以上，后续随客户资源积累，收入持续增长 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，享有外部培训机会及公司不定期激励红包； 2、成为主管半年后可参与储备经理培训计划，通过内部竞聘晋升为经理岗位，部门经理年综合收入达40w以上； 3、本岗位所属为享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升； 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

工作内容： 根据公司免费提供资源，收集客户信息，进行登记、录 入 工作简单: 会有主管手把手教学，有无经验均可 上班时间: 9:00---19:00中午休息2个小时 接受小白，学历不限 薪资待遇: 月休4-6天，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

我们在招聘网约车销售，【工作轻松】了解一下？ 【工作状态】：朝九晚五不加班，氛围轻松，工作以手机沟通为主。 【无忧保障】：五险一金+餐补，下午茶和团建都安排上。 【零门槛入职】：无需经验！公司提供免费培训，简单易上手，愿意沟通就能开单！ 综合薪资6K-11K，多劳多得。找个轻松稳定有福利的工作，不如先聊聊？

一、客户开发与维护： 1.负责PCB设备市场新客户的拓展，建立并巩固现有客户合作关系，落实所辖区域的客户开发目标，完成既定销售任务 2.依据销售指标主动开发客户资源，持续跟进客户动态，定期维护客户关系 3.全程跟进销售环节（包括报价确认、商务沟通、合同起草、交货安排及回款跟进等） 4.参与行业展会、技术论坛等相关推广活动，重点挖掘潜在市场需求 二、销售支持与执行： 1.配合完成报价支持、订单执行及交付进度跟踪，保障业务流程高效运转 2.定期整理销售数据，编制分析报告，为管理决策提供有效依据 任职资格 1.熟悉PCB行业或具备相关领域工作经验者优先考虑 2.本科及以上学历，理工类专业背景 3.具备良好的沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作 4.逻辑思维清晰，理解力强，能够迅速准确地分析和处理问题 5.目标意识强，积极乐观，富有团队合作精神，能在集体中发挥正向作用

岗位职责: -市场开拓：通过电话、面访、网络等多种渠道寻找目标客户，利用公司提供的平台和资源，挖掘潜在客户需求，开发新客户，扩大市场份额。 -客户服务：与客户保持密切沟通，深入了解其在商标、专利、著作权等方面的需求，提供定制化解决方案。定期回访已合作客户，收集反馈，提升客户满意度，挖掘新的合作机会。 -业务销售：负责知识产权产品或服务的销售工作，完成公司设定的销售目标。跟进销售进度，确保交易顺利完成，协助客户完成知识产权的申请、维护等事宜。 -市场调研：关注知识产权行业动态和竞争对手情况，及时了解市场需求变化，为公司制定销售策略提供建议，优化销售流程。 -团队协作：与电销团队、技术支持团队、售后服务团队等密切合作，共同解决客户问题，参与团队建设和培训活动，分享销售经验。 任职要求 -学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、法律等相关专业优先考虑。 工作经验： 1.对知识产权行业有浓厚的兴趣，有较强的文字表达和口头表达能力； 2.具备良好的理解能力、沟通能力和应变能力，能够独立处理知识产权相关事宜； 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有较强的专利申请和商标注册能力，能够准确理解和执行客户的技术方案； 5.有知识产权相关工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责客户保险的投保及续保相关业务办理； 2.对保险即将到期的客户进行跟进维护，推动续保达成； 3.开展投保与续保业务的拓展及数据统计工作； 4.达成公司制定的续保业绩指标任务； 5.熟悉车险产品条款，熟练操作出单系统，开展续保电话邀约等工作； 任职要求： 1.****以内，条件优秀者可适当放宽； 2.具备保险行业相关从业经验者优先考虑； 3.熟悉汽车领域相关知识者优先录用； 4.拥有4S店续保服务经验者优先； 5.欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

招聘：平安创展团队长 薪资：2000元以上/月 工作内容：负责对应区域的保险工作推动，车险、意健险的理赔服务；工作要求：具备沟通能力与责任心，薪资待遇高，素质优秀者可放宽学历要求。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

上班时间：9点至18点，周末双休，法定节假日正常休假 岗位内容：对公司现有资源进行定期回访与维护 福利待遇：缴纳五险一金，享受节日福利，提供带薪年假

1.无人机产品的销售活动，完成制定的销售指标 2.主要针对相关行业，线上线下进行销售 3.对行业资源进行整合，形成针对行业销售的有效策略 4.发展和维护大客户，同行业意见领袖保持良好的关系 5.与客户服务部门合作，提升客户满意度，协调处理客户订单后续问题及跟进工作 6.在权限范围内进行折扣及价格管理，安排产品演示等 任职要求 1.大专及以上学历，1年及以上相关工作经验。 2.有团队合作精神，良好的沟通能力，具备较强的销售素质， 熟悉商务礼仪、待人接物，精通客户关系的维护，具备对商 机的敏锐度。 3.形象气质佳。

谁在公司打铲能凑到8个人？我们能！ 谁想毕业了还能体验到寒假？我们能！ 谁被每天狂打电话伤透了心？我们来疗愈！ 助贷行业清流，不把员工当牛马，兄弟这一块！ 试用期1个月，试用期薪资4000底薪！ 新人有一个月的1000元补助 （不要再问是不是无责了，无责，无责，无责底薪，真实底薪！ 福利待遇： 无责底薪4000+1000新人补贴+高额提成＋业绩好的上不封顶。 单休早九晚六，法定正常休息，过年带薪休息大半个月！ 五险，定期团建，聚餐，下午茶，不玩虚的，喜欢ktv的、台球的、剧本杀的、金铲铲三角洲、王者荣耀的人来！！ 面试要求： 1.欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行！！！！！ 2.学历不限，我们更看重个人能力和态度。 3.性格外向，接受慢热 4.接受应届毕业生，有老带新 5.带着想挣钱的心来就行了，俺们活到老学到！

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

有企业资源优选 有电话销售经验优选

岗位职责： 1、地推宣传一日游，负责企业客户的开发及客户信息的收集。 2、负责配合部门经理邀请客户参加公司长短线旅游。 3、不定期组织客户参加公司的主题活动，如“端午，中秋，教师节，元宵节”等。 4、借助公司运营活动，做好客情关系的维护与发展，深度挖掘有保健意识的用户，达成交易并引导转介绍。 岗位福利： 1、试用期两个月，无责底薪4000+提成+奖金 2、入职为员工提供五险和商业意外险 3、公司免费为外地员工提供住宿，家电设施齐全，可做饭 4、公司提供透明的晋升通道，不会论资排辈 5、可以免费与客户一起旅游 伙伴们，咱们分公司享受与总部同等福利待遇和培训机制，工作氛围轻松活跃，领导也很随和，工作时间相对自由。这是一份既能增涨自己的见识，也能愉快生活的工作。期待您的加入，与您共同进步！

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，借助电话、邮件等形式开展交流，推介公司产品与服务； 2.结合客户实际需求，输出专业的解决方案与销售建议； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，汇总客户反馈并快速响应问题； 4.配合团队达成销售业绩目标，参与销售方案的规划与持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备良好的服务意识，能妥善应对客户异议与投诉； 4.富有团队协作精神，可与组员保持高效沟通与协作。

月休四天，周末不休息，节假日调休 1、在网络电销经理的领导下，完成公司考核要求。 2、负责线上广告所产生的线索的患者追踪、回访。 3、对有需求的患者进行答疑解惑并引导患者到院。 4、对口腔知识认知程度不够的人进行知识科普。 5、不用自己开发，盲打电话，公司提供意向客户。 6、电话邀约，不做成交，做到诊即可，室内办公 要求： 1、熟悉计算基本机操作； 2、普通话标准、耐心细致、善于沟通； 3、有口腔行业经验，网络销售、电话销售、网络客服相关经验者优先。 需求:个人稳定，热情开朗，敬职敬业，头脑灵活 欢迎想学习有能力想赚钱寻求发展的看过来 不义务加班，不用傻傻一天三五百个电话量欢迎了解

负责公司主营产品的销售 开发新客户，定期维护老客户，保持良好客户关系

今天面试明天入职无责底薪5500 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算 奖金补贴：节假日福利+开单奖励+新人激励 一、岗位详情 1.解答客户主动咨询的订单问题，引导客户至线下完成签约流程 2.全程在办公室内工作，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 3.零经验可投，配备专人带教，操作简单，三天即可熟练上手 二、薪资待遇 1.无责任底薪5500+提成（15%-30%）+奖金2000-20000+五险 2.单笔订单金额较高，每单提成不少于2000元，月均收入约15000元。新人试用期保底7000元起 三、晋升空间 1.新员工最快两个月实现晋升 2.晋升路径清晰公开：初级顾问—团队主管—区长—总监—总裁 法定节假日正常休假，提供五险，享有婚假、产假、陪护假，生日礼金，节日福利，定期组织户外团建，日常有下午茶、爬山、观影、游戏活动、红包雨等丰富员工关怀项目。 欢迎各位伙伴与我联系沟通~