岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌活动执行，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，积极进取，认同所售品牌价值观

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

1. 负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推动销售目标达成。 2. 具备较强的沟通技巧与人际交往能力。 3. 拥有汽车驾驶经验，客户服务意识突出。

岗位职责: 1、负责区域内市场开拓、产品推广、项目跟进及管理工作； 2、负责现有客户关系维护，同时积极拓展新客户资源。 任职要求: 1、20-40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表、设备等行业销售背景者优先； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具备自我挑战意识，拥有较强的自驱力与抗压能力

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪5500(责4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责： 1. 通过咚咚、微信等线上沟通工具，及时响应客户咨询，准确把握客户需求； 2. 熟悉各大平台购物流程及操作规范，保障店铺信誉，高效沟通以维持店铺各项评分； 3. 为售前客户提供专业产品解答，助力提升订单成交率； 4. 整理并归纳客户常见疑问，持续维护老客户关系； 5. 跟进异常订单处理，对于无法独立解决的问题，按流程上报相关负责人或主管，并持续追踪直至闭环； 6. 积极参与公司组织的业务学习与技能培训，快速掌握岗位所需知识，完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的服务意识或销售热情，拥有一定客户服务经验者优先，表现优异者可放宽至中专学历； 2. 熟练使用计算机，满足日常办公需求，具备基本网络操作能力，公司提供系统化培训； 3. 必须秉持“客户至上”的理念，始终站在客户角度思考问题，主动提供帮助； 4. 性格稳重、耐心，擅长倾听，富有同理心，乐观积极，普通话流利，思维敏捷； 5. 热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备自我成长意愿和自主学习能力，接受适度加班，有电话销售、网络客服经验或了解办公家具者优先考虑。 薪资：无责底薪+高提成+奖金 6k起 福利大礼包： 1. 休假制度：工作时间8:30-18:00，午休1.5小时；（每月安排一周夜班15:00-24:00）法定节假日正常休息； 2. 丰厚福利：享全勤奖励、生日关怀、节日礼品；办公区配备休闲区、茶水间，每月举办生日会，每周五设水果零食日； 3. 完善晋升通道：客服—组长—主管/经理，发展空间广阔； 4. 提升培训：公司为全员提供系统的新员工入职培训及不定期业务技能进阶培训； 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401，期待您的加入！

目前在售车型：G318，SL03，S07，L07，S05 职位详情： 4S店经验新车销售 岗位职责: 1.负责深蓝汽车的销售服务，向客户提供专业的产品讲解与购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与长期满意度 3.完成既定销售任务，持续优化个人及团队销售表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售意识，能精准把握客户需求并提供有效建议 2.拥有良好的团队协作态度，积极配合团队达成整体业绩目标 3.热爱新能源汽车行业，愿意主动学习产品动态及销售方法

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 工作在苏州 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

洛阳市孟津区招二保焊/气焊、氩弧焊

洛阳市洛宁县招钢筋绑扎、钢筋工

招聘一名饰品品检人员新安一路40号。

洛阳市宜阳县招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招聘！招聘！ 巴楚县大智汽车城吉利银河汽车店招聘销售专员5名 要求： 1、会维汉双语，有驾驶证优先； 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗，抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪提成奖金/月（上不封顶） 联系电话：

我司主营3-50W全品牌《新车》销售。 工作内容： 负责通过电话/微信与公司分配的潜在客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店体验； >维护客户关系，提供专业的购车咨询服务； ＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望任职要求 1.具备电销、客服或汽车销售相关经验者优先，无经验者可参与带薪系统化培训。 2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达逻辑与较强的抗压能力，能快速响应客户需求。 3. 熟练操作手机及电脑办公软件，工作态度严谨负责，注重细节把控。 4. 拥有积极的工作心态与目标导向意识，具备较强的自我驱动力与结果追求。 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休/连休。 薪资： 无责底薪+提成5000-10000（不封顶）+奖金，综合薪资8千-1.2万，上不封顶。 编辑 开

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业均值，业绩决定收入！ 3、提供系统化岗前培训，配备老员工一对一指导，成长迅速。越拼搏，越有收获 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，室内恒温舒适，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动 6、享受全面的社会保障，公司统一缴纳六险 岗位职责： 1、掌握公司产品知识及销售流程，为客户提供专业服务支持 2、公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成单率高 3、通过电话与微信渠道维护存量客户，推动持续复购转化 4、入职后接受专项培训，快速熟悉业务，上岗更高效

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，建立长期信任，提升客户转介绍率。 3.在私域流量中推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多单成交。 4.协助推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象端正、气质出众，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有扎实的销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，渴望高收入，敢于接受挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周） 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元） 2.入职即办理五险社保； 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制； 4.公司资源支持：提供高质量精准线索、专业后端服务团队，客户复购率高； 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交； 6.晋升通道：销售顾问→销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→分公司总经理（年薪55W）；

岗位职责： 1、公司配备精准客户资源，无需自行开拓客户群体； 2、通过企业平台协助客户处理商标、版权等相关事务； 3、不限经验，入职提供带薪培训，安排专人指导； 任职要求： *****，大专及以上学历，专业不限。 福利待遇： 工作时间：09:00-12:0013:40-18:00 周末双休+法定节假日正常休+带薪年假+五险 有意向可随时咨询联系~

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄18-35周岁，普通话标准； 3、1年及以上客服或销售经验； 4、具备良好的沟通表达与应变能力，有一定的学习力； 5、喜欢客服方面的工作，有耐心及责任心，期望获得高薪。 岗位职责： 1、公司提供优质精准会员客户，纯办公室化办公； 2、及时跟盯、回访客户，与客户建立良好的合作关系； 3、掌握公司产品知识，熟悉工作流程，负责向客户提供最新的酒水行业资讯； 4、了解和发掘客户需求，推荐公司活动产品，推进深层次合作。 福利待遇： 1、底薪3500+奖金，新员工收入4000元及以上，上不封顶； 2、福利待遇：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等； 3、提供住宿：高标准酒店公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，公寓阿姨打扫卫生； 4、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 5、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等； 6、设施类：公司设有多个员工活动场地，定期举办各类员工活动。

岗位职责： 1、以银行外呼形式，通过系统精准邀约客户办理账单分期业务。 2、工作内容清晰易掌握，提供全程指导培训，3天即可入门，1周内实现熟练操作。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪2600元+提成+各类奖励，综合收入4000-10000元，上不封顶（试用期底薪2400元+提成+奖励），依法缴纳五险一金。 2. 工作时间：8:40-12:30，14:30-18:30，实行单双轮休制，法定节假日正常休息。 3. 设立优秀员工奖金，享有节日福利、定期组织团队建设活动等福利待遇。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽），年龄在20至48周岁之间； 2. 能熟练使用电脑基础操作，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 3. 有金融领域电话销售工作经验者优先考虑； 4. 遵守公司各项规章制度，恪守职业操守。

岗位职责: 利用公司提供的客户资源及目标客群，推广并销售公司全系产品。深入分析客户需求，提供专业解决方案，维护长期稳定的客户合作关系。工作全程线上开展，无需线下陌生拜访。 任职要求: 学历要求：高中及以上文化程度。 个人素质：态度积极，具备较强的学习能力；拥有良好的沟通技巧和人际互动能力。 工作区域：集团分公司所在区域（洛阳） 工作时间：上午9:00~12:00 下午13:30～18:00 福利待遇：入职即办理五险，享受法定节假日带薪休息，周末双休。公司定期举办团建活动，发放年终奖金及节日福利。 职业发展：公司提供具有竞争力的薪酬体系和健全的培训机制，表现优异者可逐步晋升为团队组长、区域经理、销售总监等管理岗位。 诚邀有才能、有理想的优秀人才加入我们的团队。

一、薪资待遇： 底薪6000（无责底薪4000+绩效2000）+优秀奖励+提成奖励，提成（10%-60%），提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得，未来可发展为分公司总经理 集团合伙人乃至集团董事总裁。 二、职位要求： 男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验优先，也可以接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 1、负责销售和推广公司课程； 2、通过电话与客户沟通培训课程内容 ，约见成交； 四、工作时间： 早上 8.30–12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ，7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息，超长年假。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线自由选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-小课讲师-大课讲师 六、工作氛围、学习机会 1、工作环境好 氛围愉快，公司不定期聚餐团建，节假日礼物，员工关系融洽，工作氛围好。 2、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，员工可以免费听，促进员工的成长。 3、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 4、丰厚的薪水回报:目前在职员工百分之八十都能拿8000-15000左右，业绩好的能拿到4-5万甚至十几万的都有。

招聘：销售专员【节日福利+法定节假日】 薪资：3500-10000元/月 【岗位职责】 1.协助店内活动,保障活动顺利进行； 2.协助店长完成业绩指标； 3.维护客户关系，做好售前售后服务，认真负责服务好每一位顾客； 4.协助店长管理日常事务。 【任职要求】 1.20-35岁，大专及以上学历； 2.喜欢销售，目标感强，渴望高薪回报； 3.具备服务意识，能快速融入团队协作； 【职位详情】 1.无责底薪+绩效+行业领先提成++交通补贴+电话补贴 2.月休4可调休 3.公司提供客户渠道，资深经理手把手培训，快速上手无压力； 4.环境舒适，无需出差，轻松愉悦的工作氛围，和谐的团队协作。 5.法定节假日休息+节日礼品+带薪婚丧假+年度旅游+定期团建 洛阳多家门店可就近分配

公司招聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！ 因业务扩展需要，现面向社会招聘销售储备干部岗位，无需经验，入职即享带薪培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 正式上岗后，由专人带教，工作内容简单易上手 综合平均薪资6000 任职要求： 1. 语言表达清晰，普通话标准，沟通顺畅 2. 具备良好的学习能力与人际交流能力 3. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平和抗压素质 4. 对市场动态敏感，有进取心、责任感及积极向上的工作态度 职位职责： 1. 参与新市场的开拓与布局 2. 协同主管对接所辖区域客户并开展面对面交流 3. 开发新客户资源，维护老客户关系，服务重点客户群体 备注说明： 1、退伍军人优先！！！ 2、篮球爱好者和骑行爱好者优先！！！ 3、热爱王者荣耀者优先！！！ 暑假寒假工，兼职勿扰！！！！！

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源开展对接工作 2.定期跟进老客户，根据客户需求提供产品解答 3.熟悉公司各类产品，运用个人擅长的沟通技巧维护客户关系，推动成交 4.与客户保持日常密切联系，及时掌握需求，提供高效优质的服务 任职要求： 1.年龄20-45周岁，性别不限 2.对销售工作有热情，积极投身销售领域，具备销售经验者优先考虑 3.零经验者可入职，公司将安排系统培训，并配备专人带教 ps：提供岗前带薪培训，无需自行开发客户，工作环境轻松，无每日电话量考核指标