岗位职责： 1.负责新能源汽车及配套充电桩产品的客户咨询、需求分析与销售推广 2. 开展线下门店接待、试驾安排及订单跟进，提升成交转化率 3.协同技术团队为客户提供充电桩安装方案建议与落地支持 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与服务流程 任职要求： 1. 对新能源汽车及充电基础设施行业有基本了解，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有汽车销售、能源类或To C服务经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神

1、负责展厅内车辆的销售工作，开展意向客户的沟通洽谈，协助客户办理汽车贷款及保险相关业务； 2、协助客户完成车辆购置税、车船使用税、保险等购车所需手续的办理； 3、负责交车时的结算流程，并将车辆安全送达客户指定地点； 4、开展客户回访及后续跟踪服务，维护客户关系； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 解读厂商政策与返利机制，配合团队推进相关事务执行； 2. 快速响应客户及销售顾问在保险、金融方案方面的报价请求； 3. 负责日常系统中数据的录入、更新与管理，保障信息精准无误； 4. 维护客户档案资料，确保内容齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备1-3年4S店后勤类岗位实际工作经验； 2. 熟悉汽车行业内常用系统（DMS-SDP）及各类办公软件操作； 3. 具备理解并拆解厂商政策、返利方案的能力。 相关福利： 五险、餐补、下午茶、节假日福利

要求有赚钱欲望，有营销能力（可培训）

岗位职责： 1. 执行公司制定的销售政策，完成公司下达的销售任务； 2. 维护老客户、开发新客户，了解客户的需求与动态，挖掘商机并向客户提供有效解决方案； 3. 定期拜访客户，通过有效途径实现对客户的持续开发和合作； 4. 熟悉招投标流程，可独立运作项目； 5. 完成客户的洽谈、合同签署、回款及后期服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，信息安全、计算机或市场营销类专业； 2. 有一年以上网络安全产品销售经验，优秀应届毕业生可考虑； 3. 具有良好的社交沟通与抗压能力，热爱销售工作、勤奋踏实，吃苦耐劳； 4. 适应山东省内出差。 薪资待遇 高标准薪酬+绩效工资+五险一金+节日福利 我们的优势： 1. 团队年轻、专业、凝聚力强；人际关系简单、氛围融洽； 2. 双休、法定节假日； 3. 定期健康体检； 4. 不定期团建、聚餐； 5. 带薪年假； 6. 新人入职培训+部门不定期培训。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责电商平台的商品采集与销售策略的制定。 2.监控并分析电商平台的销售数据，提出优化建议。 3.与供应商沟通，确保产品供应链的顺畅。 4.协调内部资源，提升店铺的运营效率和销售业绩。 任职要求： 1.具有较强的市场分析能力和数据敏感性。 2.能够熟练操作电商平台，具备良好的用户服务意识。 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4.具有较强的责任心和进取心，能够在快节奏环境中工作。

工作时间比较自由，提成高，有人带，是比较适合有事业心，踏实肯干的人

岗位职责： 1. 负责房源拓展与储备工作，确保房源信息的全面性和及时性； 2. 负责房源质量的管控，维护与业主的良好关系； 3. 负责优质房源的推广与签署，提升房源转化率； 4. 协同其他部门完成相关工作，并定期进行工作复盘与优化。 5.需要电话联系房源信息核对真实房源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效完成跨部门协作； 2. 具备电话联系能力，能独立完成房源管理工作； 3. 熟悉房地产或相关行业业务流程者优先。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力与人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具备协作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

18-57岁男女都可 长白班两班 岗位多多 不体检 8300可日结可月结 接受短期工人走帐清 工作地:寿光台头

二保焊，有焊工证 工作时间 早八晚七

18-55男女不限， 工作简单易上手 接受短期工 可日结可月结 成型，裁断，密炼，硫化， 摆片，贴膜，打毛，钢圈 不体检，可预支工资 工作地:寿光台头

岗位：统计员/生产内勤（薪资3400-4500元）山东庆大化工有限公司点链接投简历岗位：店面运营管理（薪资3000-8000元）同城智家工程服务有限公司点链接投简历岗位：青群广场二楼服装导购（交社保+节日福利）（薪资4000-8000元）山东青群广场商贸有限公司点链接投简历岗位：司机（7.7车平斗货车）（薪资5000-8000元）青州旭艺五金制品公司点链接投简历岗位：分切机操作手（社保+节日福利）（薪资5000-8000元）潍坊特亚特铝业有限公司点链接投简历↓↓↓↓↓↓↓↓好工作不等人，更多五险+双休工作点击:了解更多青州本地工作井号:青州荔招网井号:青州家乡通招聘*如您遇到简历无法投递的情况，请退出登录，重新选择手机号短信验证码登录即可。青州在线客服电话：

地址康宝。冰厂招工用一伙人。有想干的联系我10个人就够。电话

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大汽车城、坐拥上万平展厅、现车700余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9：00-晚17:00、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名️:

【高薪招人】新能源货运车主播/销售｜稳定高薪、长期发展、正规车队 不用跑外勤、不用风吹日晒！ 渭南本地正规货拉拉新能源车队 现公开招聘：汽车主播、货运车销售精英！ 一、我们是做什么的？ 主营：新能源货运面包车、3米8新能源货车，4米零2新能源板车 主营赛道：货拉拉合规营运车辆销售、车队入驻、司机福利、保养售后 全程新能源热门赛道、市场刚需、客源稳定、不愁单子 二、招聘岗位 1、短视频汽车主播（有无经验均可） • 工作内容： 拍摄短视频、直播间讲解新能源货车优势、车型配置、用车政策、车队福利 不用露脸也行、简单口播、团队带教 • 要求： 性格开朗，愿意说话，手机会操作即可 宝妈、想稳定坐班、想转型自媒体优先 2、货运汽车销售顾问 • 工作内容： 接待咨询客户、讲解车型、跟进成交 客源全部公司提供，不用自己跑市场、不用陌拜 • 优势：新能源货运是刚需行业，回头客多、复购高、成交轻松 三、我们的优势（真实福利） 稳定坐班，室内办公，冬暖夏凉 全程团队带新人，小白也能快速上手出单 客源公司统一扶持，不用自己找客户 正规车队、合规营运、口碑稳定 薪资透明：底薪+高提成+月奖+新人奖励 长期稳定行业，越做越吃香，可长期发展 四、薪资待遇 • 新人保底薪资，新手月入轻松4000–8000 • 成熟主播/销售月入 8000–15000+ 上不封顶 • 每月准时发薪、不压工资、不拖欠 五、适合这样的你 想在渭南找长期稳定、不熬夜的工作 不想进厂、不想跑外勤、想坐办公室 想做自媒体、想学短视频、想提升自己 宝妈、转行、应届生、待业找工作均可 六、联系方式 坐标：渭南临渭区 有意向直接私信！ 名额有限，招满即止！ 欢迎想稳定赚钱、踏实肯干的小伙伴加入我们团队！ —— 正规新能源货运车队

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询 2.挖掘客户需求，匹配合适车型，完成销售目标及后续交车流程 3. 维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与市场推广活动，协助完成车展、巡展等线下销售支持工作 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成日常报表及库存协调 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 沟通表达清晰，具备较强服务意识与抗压能力 3.学习意愿强，能快速掌握汽车产品知识及销售流程 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.高中及以上学历，热爱汽车行业，认同长期稳定发展

新车销售招人啦! 主营热门车型 一对一师傅带教，公司提供客源 不用自己瞎跑，上手快 综合到手7000+，待遇从优

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与解决方案 2. 开展试乘试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，跟进售后反馈，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行 5. 按时完成销售目标，及时录入客户信息并更新销售进度 任职要求： 1. 需有驾龄1年，专业不限，男女不限 2. 大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

电商销售，

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，为客户提供专业的物流整体解决方案，处理客户咨询、报价、发货及回款等全流程事务，完成上级下达的个人销售任务； 2、负责供应商询价工作，配合运营团队完成订单装运等相关支持事宜； 3、与营销部门协同传递客户信息，与关务部门对接报关相关事务，与财务部门协作完成收款与结算流程。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限。本岗位为办公室固定办公，无需出差； 2、熟练操作常用办公软件，能使用翻译工具，精通互联网沟通工具（如WhatsApp等），逻辑清晰，具备良好的沟通能力和执行力； 3、具备外贸实操经验、外贸业务背景、箱单发票处理能力或货运代理工作经验者优先，熟悉英语或俄语者优先考虑。 岗位亮点： 1、高薪回报 | 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶）； 2、带薪培养 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助新人快速掌握技能并独立开展客户开发； 3、晋升机制 | 提供清晰职业发展路径：业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理； 4、员工福利 | 定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品发放，享受五险、餐补、各类节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属丧葬等场景提供多项人文关怀支持； 5、企业实力 | 跨境物流行业领先企业，国家4A级物流企业，3星级冷链物流企业，山东省货运行业十强单位； 6、办公氛围 | 高品质办公环境，团队年轻化，工作氛围融洽，管理人性化，领导亲和力强。

昌南区域招聘业务员，负责东鹏特饮，加多宝，好益多，江小白等产品推广及销售，底薪4500元/月（学徒期后）4500元/月（业绩考核奖），工资一般6000元～9000元/月，要求踏实肯干，业务能力强，有经验者……优先录用，工作：早8点～下午6点上班地址：昌邑市区南环路南逄村

负责潍坊全域（潍城、奎文、寿光、诸城等八大县市区）安防批发客户开发、老客户维护、销售团队管理，摆脱行业低价内卷价格战，搭建稳定长期合作客户体系，完成公司月度/年度销售业绩指标，提升整体货品销售毛利。

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极开拓新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程（包括销售计划、实施方案、数据复盘等）； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心及抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态积累，有意向在销售领域长期发展者优先。 在必要场景下，需赴客户工厂进行实地洽谈以推动合作落地。公司配备公务用车，求职者须持有驾驶资格，并能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

1、公司提供客户资源，通过电话联系并添加微信，进行客户维护。 2、具备销售经验者优先考虑，无经验但沟通能力突出、对销售工作充满热情且能吃苦耐劳者亦可加入。 3、乐于学习新知识，具备团队协作意识，敢于追求高收入目标。

岗位职责： 1.负责空压机整机的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与行业展会、技术交流等活动，提升品牌影响力与客户认知度 4.协同售后、技术部门跟进订单交付、安装调试及使用反馈，保障客户满意度 5.定期整理市场信息与竞品动态，向上级提交销售分析与改进建议 任职要求： 1. 对工业设备或空压机行业有一定了解者优先，销售经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应短期出差，有较强的目标感与执行力 4. 学历不限，有相关行业资源或从业背景者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

网络销售

岗位内容： 1. 统筹管理辖区市场传统渠道及连锁便利系统的日常运营，保障销售任务完成与业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度与合作深度。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1、经理级：30岁以下；部长级：40岁以下。 2、具备5年及以上销售相关经验，有知名快消食品企业从业背景者优先；优秀应届生亦可考虑。 3、具备强烈的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。