中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 任职要求： （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30， 法定节假日正常休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供扎实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实透明） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作是什么？（内容简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：配备9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择＋舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业技能提升＋晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试资格！

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20上班，12:00至13:40午休，18:30下班。每月固定5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周单休（周日），法定节假日正常休假。另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年及以上员工月收入普遍在8000-10000元之间，30%员工月入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

工作内容：平台坐班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休，八小时工作制，不加班，到点下班。

前往业务单位及公司各分站点

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

【优爱美拉万荣店】1019号开班...月嫂，育儿嫂，护工公开体验课不看学历，不看背景，0基础入学，学了持证上岗，高薪接单，学习完推荐就业月嫂本地6900~15000，外地8900~30000育婴本地4500~8000，外地6000~20000护工本地4500~8000，外地6000~20000另招:招生老师8:30-12:0014:00-18:00薪资2000~10000不耽误接送孩子报名联系薛老师（）请月嫂育儿嫂，护工可随时联系我(全国派单）

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘保洁员一名，年龄在55岁左右，工资2000元左右，每月有4天休息日，联系电话柳经理

库管工作地址:永济市城北街道振兴西街41号(大舜豪庭小区北门正对面)永济市中小微企业创业创新基地内根据个人能力面议负责工厂原辅材料及产品的出入库管理，财务相关台账票据的整理。，有3年以上工厂库管经验

绿树电竞招聘网管收银，两班倒，月休4天网管底薪2700收银2800，内容简单，好上手，电话：

招聘岗位2：保洁3名工作内容；负责苑区洋房、地库、外围环境卫生清洁；职位要求：男女不限，年龄建议60岁以下，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先；薪资待遇；2800+，月休4天，提供住宿，年假，法定节假日福利；工作地点：龙里碧桂园，龙里凤凰城招聘岗位1：物业管家3名1、工作内容：负责物业费催缴、处理业主诉求等工作；2、职位要求：性格开朗，身体健康，服从工作安排，需有物业管家工作经验；3、薪资待遇：5000+，月休4-5天，五险一金，提供住宿，餐补，年假，法定节假日福利；招聘岗位2：保洁3名工作内容；负责苑区洋房、地库、外围环境卫生清洁；职位要求：男女不限，年龄建议60岁以下，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先；薪资待遇；2800+，月休4天，提供住宿，年假，法定节假日福利；工作地点：龙里碧桂园面试地点：龙里县碧桂园天麓一号五期物业服务中心联系电话：宋女士

诚聘物业管家1名┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈地点：重庆市·璧山区薪资福利：5-6K/月，五险一金任职要求：•统招大专及以上学历；•1年以上物业客服管家经验；•亲和力强，具备良好的沟通能力及服务意识。联系人：田女士联系电话：欢迎推荐或自荐，期待优秀的你加入！

招聘启事安源区横龙街道某大型住宅小区招聘客服管家，，年龄40岁以内，大专或以上学历，有服务意识，沟通协调能力强，待遇为综合工资3300元，月休4天，购买五险，节假日福利。有上市公司发展机会。有意者请联系：

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招聘招物业费催收专员数名，年龄55以下，身体健康，相关工作经验，福利待遇：底薪加20%（提成三天一发），八小时工作制，月休四天，工作地点在东河区。联系人：王经理。联系电话：应聘地点：东河区西阁外园中园物业办公室。

运城诚聘物流员，要求42岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇4800-7300元，免费班车，工资周结。

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临晋招装柿子快递工人，有干的联系，电话

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持，包括会议安排、资料准备等； 3. 对接内部沟通事项，做好信息传递与记录； 4. 完成上级交办的日常事务性工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 3. 具备基本的沟通协调能力，能够高效完成任务； 4. 有团队协作精神，适应多任务工作环境；

项目经理年龄40岁左右，大专以上学历，会熟练使用办公软件，形象好，沟通能力强，有机关办公区物业管理服务经验者优先考虑招工人数:1人

运城（山西）招理货员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资5500-7300元。

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岗位职责： 1. 推动关键绩效目标实现：提升毛利贡献，优化商品结构，推进滞销品清理，培育高周转畅销产品； 2. 参与品类策略研究：开展常态化市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3. 协同制定营销方案：参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排； 4. 落实费用管控与效果复盘：合理规划营销预算，评估活动投入产出，提升资源使用效率； 5. 强化产品质量把控：监督生产过程关键节点，执行产品抽样检测机制； 6. 保障供应连续性：确保商品持续在架，重点商品零缺货，月度配货达成率力争100%； 7. 维护供应商合作关系：进行市场价格比对，核验产品规格文件，协助完成合同流程管理； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备良好沟通与表达能力； 2. 具备优秀的沟通协调素质，能够高效开展跨团队协作； 3. 数据分析意识强，能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息； 4. 熟练操作常用办公软件（如Office、Excel）； 5. 形象端正，气质良好