工作内容：处理用户问题，不涉及销售。 工作时间：八小时工作制；月休六天。 薪资4-6K；不加班，到点走；薪资多劳多得，上不封顶。

招聘打单员: 工作内容：我们提供客户，按照话术回访客户职位底薪：3000+提成+绩效（综合工资7q--1W) 奖金补贴：进店客户奖，绩效奖，工作易上手氛围好，不定时聚餐上班时间：早上九点，晚上七点，中午休息两个小时，月休4天

一，工作内容： 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯办公室作业，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎新人投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，品行端正，态度积极； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等，丰富员工业余生活 4，每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升培训，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

1. 在信息化系统中录入入河排放口相关数据； 2. 撰写入河排放口技术报告； 3. 承担水样上机检测的具体操作； 4. 落实领导安排的其他工作事项。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理，包括文件收发、资料整理及文档归档； 2. 协助完成办公事务支持工作，保障部门运作顺畅； 3. 参与会议安排、记录及会务相关协调事宜； 4. 完成上级交办的行政辅助任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通意识； 2. 工作认真细致，有较强的责任感； 3. 熟练使用常用办公软件，适应高效办公需求； 4. 具备独立完成基础事务工作的能力； 5. 可以去北京短期出差。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备电脑设备

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件资料的分类、归档及保密管理； 2、协助开展会议组织工作，完成会议记录、纪要编写及信息传递； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障办公区域的整洁与规范； 4、办理员工考勤、休假等基础人事事务，维护员工档案的完整性； 5、配合上级完成各项行政支持任务，提升办公运行效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密意识； 4、拥有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定心态； 5、掌握ps设计软件者可优先录用

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

有个活180平方吊顶，寻找可承接人员，技术不熟练者请勿联系。

招聘绳锯切割师傅。

找两个小工搬点东西。

团餐单位食堂急招面点中小工一名，月休六天，法定节假日正常休息，月薪4000---5000，连系电话.晚八点后勿扰。员工。打呼噜的勿扰。

招聘外墙围墙活人员，需2个能上架的小工。刮腻子师傅已找够。

招聘梅村城市管家2名年龄：60--65岁以内，身高：1.72以上，灵活，有责任心，服从管理工作时间：6：00-10:0015.30--19.30（8小时）月工资3200元鸽子勿扰，谢谢！梅村孙队长:

♛淄博保丽洁物业管理有限公司♛应发展需要现招聘人员数名；要求：员工，年龄30-50岁，身高1.6米以上，交社保，身体健康，形象好，沟通表达流畅，责任心强，具有团队精神。电话：张经理

【远洋服务—天津滨海远洋琨庭项目火热招募】招聘职位：客服管家基本要求：大专及以上学历，有物业公司同岗位工作经验。薪酬福利：基本工资+餐补，周休两天，五险一金，高温补贴，采暖补贴，节日福利，定期体检，上市物业公司工作稳定，有发展空间。咨询电话（同）：

红创悦府物业招聘：客服管家要求：年龄45以内薪资：面议，月休四天，有保险，8小时工作地址：承德县北环祥云红创悦府物业中心电话：

招聘岗位：物业片区经理助理 工作地点：江西片区各物业项目 薪资：3500-5500 元 / 月 具体工资面议 岗位职责 1、协助片区经理管理多个物业项目，各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地，落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理，负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环，持续优化片区整体物业服务品质。 2、跟进业主投诉、纠纷协调，提升项目服务满意度。 3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。 任职要求 1、22-45岁，中专及以上学历，物业、行政相关专业优先。 2、有 1 年以上物业经验优先。 3、熟练办公软件，能独立做报表、写材料、整理台账。 4、沟通协调能力强，执行力强，能接受片区多项目巡查。 5、工作踏实细致，服从管理，有物业服务意识。

招聘： 1.业务内勤1名：25-50岁，月薪3000+200全勤+200交通+100话补 2.保管1名：25—50岁，月底薪3000+200全勤+200交通+100话补； 提供三餐，每月公休两天！

岗位职责： 1. 负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2. 维护售后客户档案资料，保障信息完整与准确。 3. 对关键数据进行趋势分析，及时识别异常变动并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2. 工作态度严谨，具备责任心和细致的工作习惯。 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

维修大工要求20岁以上。维修大工薪资福利:1W+包吃包住，有社保五险+意外险、月度积分抽奖、双方父母及本人生日假、文体活动、国内外旅游等，工资准时发放

工作职责 1. 负责移动业务的前台受理，包括套餐开通、资费调整、终端设备销售及客户咨询答疑。 2. 严格遵循业务标准与操作规范，确保用户资料录入精准，保障业务流程合规有序。 3. 根据客户需求主动推介匹配的产品与服务，提高客户成交率与持续消费意愿。 4. 保持前台区域环境整洁，规范保管业务单据与设备设施，按时完成日结账务核对。 任职要求 1. 具有高中或同等以上学历，有零售或客户服务从业经历者优先考虑。 2. 了解移动通信基础业务内容，能熟练使用常用办公软件。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够及时响应并妥善处理客户诉求。 4. 性格细致踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持，包括会议安排、资料准备等； 3. 对接内部沟通事项，做好信息传递与记录； 4. 完成上级交办的日常事务性工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 3. 具备基本的沟通协调能力，能够高效完成任务； 4. 有团队协作精神，适应多任务工作环境；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所运行有序； 2、参与各类后勤事务处理，涵盖文件整理及设备保养等相关事宜； 3、配合完成公司安排的其他后勤支持任务，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项后勤事务； 2、可独立应对后勤工作中出现的问题，具备良好的应变与解决能力； 3、拥有积极的团队协作意识，能与同事良好配合、协同作业。

接收零基础小白 学历不限 要求工作态度端正

岗位职责： 1.负责来访人员的迎宾接待、登记引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及基础行政事务支持 3.维护前台区域整洁有序，保持企业形象窗口的专业形象 4.协助会议安排、访客预约及简单文书处理工作 5.配合完成上级交办的其他日常行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 性格亲和、细致耐心，有责任心和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先 5.能适应标准工时制，具备基础应变能力

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询，协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容，维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转，协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作态度认真，为人正直，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

活波开朗，工作负责认真，