别再辛苦单打独斗了！ 你需要一个好平台！全国可做，无区域限制！ 我们公司自研AI智能+真人伴学颠覆性的教学系统，现在诚招合作伙伴，帮你轻松当老板，做全国教培生意！ 你无需：租场地、招老师、做运营、自己教课！ 公司全负责：教学交付、课程运营、学员服务，你只管招生/招商！ 截止目前，已帮全国70w+孩子英语提分20-60分，提分效果碾压市面同类课程！ 跟我们合作，相当于拥有一家空中校区： 无区域限制，全国学生都能招！ 还能整合个体老师/线下机构，开连锁校区，放大收益！ 时间自由，公司全程赋能，不用再扛房租、工资压力！ 对比线下机构：投资上百万，只做3公里生意，风险大还累！ 而你：轻资产入局，零教学压力，当甩手掌柜赚大钱！ 想了解怎么合作的，直接私信我！ 把握Ai教育风口，适合所有人！！！

【公司简介】 同桌教育是一家专注于在线英语培训的公司，致力于通过互联网+教育的模式，为学生提供优质的英语学习体验。 【岗位职责】 1.公司提供线上学员资源，借助私域渠道完成销售转化，无需线下跑动 2.负责老学员关系维护，推动续费及口碑推荐 3.依据公司素材开展品牌宣传与日常客户运营 【任职要求】 1.具备基本销售技巧、良好的沟通能力和抗压性 2.工作积极主动，有较强的责任意识 3.有教育领域从业经历者优先，具备网络销售经验者优先 【工作时间】 1.早班：9:00-17:00，晚班：14:00-22:00 2.休息安排：轮班制，每月休息6天 【薪资】 底薪3.5k+1.5k绩效＋提成，综合收入5-12k

【工作内容】 1.负责品牌与市场的整体管理工作，制定年度业绩目标并推动落实，线上、线下两手抓； 2.主导学校项目的渠道开拓与资源合作，积极拓展外部合作机会，提升机构在艺考教育领域的品牌影响力； 3.带领团队负责新媒体渠道（包括但不限于微信公众号、视频号、小红书、抖音等）的运营与内容规划，通过线上活动、内容引流等方式提升品牌曝光与招生转化； 4.策划并执行各类线上与线下市场活动，提高品牌知名度与学员转化效果，推动招生增长； 【任职要求】 1.拿结果说话，不搞虚的！有拼劲，有冲劲！ 2.本科及以上学历，市场营销、教育管理、传媒类或相关专业优先； 3.5年以上教育培训行业市场或销售管理经验，具备学校渠道资源及成功合作案例者优先； 4.具备新媒体运营及引流实战经验，熟悉主流教育类新媒体推广策略与工具有效运用； 5.熟悉课程销售全流程，具备较强的数据分析和策略优化能力； 6.了解教育行业运营模式，对市场趋势有敏锐洞察力，兼具创新思维和执行力； 7.热爱教育事业，对艺考或少儿艺术培训领域有热情者优先。

【工作地点】 宝安、光明、龙华八个校区就近安排 【岗位职责】 1.接听呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，介绍星火相关产品，并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的沟通，组织参加家长座谈会，进行保单，续费，引导和推荐； 3.完成上级安排的其它任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科（含）以上学历，专业不限； 2、有销售经验，对教育培训行业感兴趣； 3、言谈举止有亲和力，有进取心； 4、基本的沟通表达能力，团队合作意识。 【薪资福利】 1、入职购买五险； 2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等； 3、享受逢年过节的节日惊喜； 4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元。 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与综合素质提升支持。 2.培训项目：①免费入职培训②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层管理者、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1.负责市场调研与客户资源开拓，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.按时参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议； 3.挖掘客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学学习规划与优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀请客户到访分校、参与试听课程，并以面对面交流完成课程成交； 5.对未成交客户进行持续回访维护，长期跟进，推动最终签约转化。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握题型设计思路与核心知识点，了解升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基础电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4.具有一定文字表达能力，具备市场预测、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际互动； 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别突出者入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

工作职责： 1、完成/校区设置的个人业绩目标， 2、熟练并按公司的营销链路及服务链路的标准，完成工作任务； 3、做好电访、接访等工作，维护好目标客户，促成成交； 4、做好相关营销数据的记录，做好营销工作的分析。 任职职责： 1、大专以上学历，1年以上销售经验；有顾问式销售经验者优先； 2、敢于挑战高薪且具备相应的沟通交流能力； 3、热爱早教事业，有抗压能力。喜欢小朋友。 薪酬：底薪4000＋提成，综合收入7－15K 工作时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，五天半工作制，周一休息周二上午休息，五险一金。 岗位发展路劲： 1、课程规划师-营销主管-校长-大校校长-区域校长-区域导师 2、课程规划师-营销主管-区域营销导师-总部营销导师

挑战高薪、实现自我成长需要一个优秀的平台，国创圆梦期待你的加入！ 【工作内容】 1、公司专注于成人学历提升领域，主要服务因学历受限而影响就业、晋升或报考公务员的人群；工作内容为根据客户需求推荐合适的院校与专业，入职即享带薪培训，并由资深员工一对一指导上岗 2、公司具备行业内独有的精准资源及强大的前期市场支持团队，持续提供高质量客户资源 3、通过电话与线上渠道向学员讲解相关信息，完成精准客户的跟进与回访 4、结合学员实际情况，匹配合适课程方案，提供专业化服务并协助制定学习规划 5、无需外出跑动，无需自行开发客户，精准资源助力快速成单，操作高效便捷 【任职要求】 1、年龄18-40岁，初中及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，热爱销售岗位 3、有强烈收入提升意愿，抗压能力强，语言表达流畅，举止得体大方 【薪资福利】 底薪4200—9300（浮动）＋高额提成2%-17%+绩效500/月+全额奖金+新人奖励+开单现金奖300-600元/单（每月实际到账现金奖励普遍在3000-8000元/人） 试用期内新人平均收入即可达6000以上 员工入职满三个月后月收入基本稳定在1W~2W区间 【工作时间】 上午10:00-12:30，下午14:00-19:00 不强制加班，采用大小小小周制度 【晋升路径】 完善培训体系与晋升通道，重视内部人才培养与发展！ 咨询师——销售组长——销售主管——销售经理——销售总监 只要你有能力，我们愿为你提供广阔的发展空间 【福利待遇】 1、公司依法为员工缴纳深圳社保 2、享受带薪年假及国家法定节假日 3、免费提供丰富下午茶，包括蛋糕、甜品、水果等 4、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、饮水设备，方便日常使用 5、每周组织多样化下午茶活动，设置轻松游戏时间，定期举办生日会、节日礼品发放、部门团建、户外拓展、年终晚会及业务精英旅游等 6、内部员工享有专属课程优惠，支持个人学历提升 【公司地址】 深圳市龙华区民治嘉熙业广场8楼816室 【交通情况】 地理位置优越，距离民治地铁站D出口仅300米，临近东边公交站，通勤便捷 以上福利仅为冰山一角，更多惊喜等你亲自来体验，加入国创圆梦，开启高薪之旅！

工作内容： 1、接待来访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、管理校区学员信息，维护与家长的日常沟通关系； 3、参与校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成校区日常运营支持事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 4、有教育行业从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、晋升与培训：多通道晋升机制、系统化技能培训（含带薪培训）； 2、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 3、员工活动：多样化员工社团活动、年度集体旅游； 4、福利保障：缴纳五险一金、节日礼品、享受带薪休假； 团建下午茶丰富，期待更多伙伴加入科翰大家庭！~~

【岗位优势】 行业内精准的流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！ 以线上销售为主，无需外出跑动，无需应酬！ 试用期薪资全额发放，配套系统化岗前培训！ 设有多种奖励机制，包括成交单项奖、小组竞赛奖、转化激励奖、团队绩效奖等额外奖金！ 团队成员均为95后，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，注重协作与共同成长！ 公司总部位于天安科技园，分部设在智域空间（靠近棠东地铁站，步行5-8分钟），可根据住址就近分配工作地点！ 【岗位职责】 1、通过微信、QQ等社交工具提供专业课程服务，开展社群运营，挖掘学员潜在需求，提升用户粘性； 2、结合学员实际情况推荐合适课程内容，推动意向学员完成报名转化； 3、负责学员日常维护与运营管理，及时解答疑问，保持社群活跃度； 4、熟悉并运用销售转化逻辑及社群运营方法，输出有效的转化策略和执行方案。 【任职要求】 1、有网络销售、社群营销或教育培训行业相关经验者优先考虑； 2、性格积极外向，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心； 3、具备良好的抗压能力与客户服务意识； 4、目标感强烈，渴望获得高收入回报并追求快速晋升机会！ 【薪资架构】 底薪4000-10000+提成+月度/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合收入8-20k，入职前三个月新人平均综合薪资7k-12k 【全面薪酬】 1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金； 2、特色福利：享有多项带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因教育行业特性，可享受春节延长假期。定期组织年度健康体检，关注员工身心健康！ 3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品持续发放； 4、员工活动：每季度及年度安排旅游、部门聚餐、体育赛事、K歌、CS野战、农家乐等丰富文娱活动； 5、其他福利：公司周年庆典、年终大会表彰、优秀员工荣誉奖励、幸运抽奖环节、新年开工红包等。 【晋升发展】 多元发展通道： 销售管理路径：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人 横向拓展方向：运营、讲师

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

招聘：质检员薪资：5000-6000职位详情：产品质检

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招聘：活动执行薪资：2500-5000职位详情：1.活动前期对接<br/>2.活动现场执行

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与卫生维护 2.定期对玻璃、墙面、电梯轿厢、楼梯扶手等公共设施进行擦拭保养 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报 5. 保持清洁工具及物料间整洁有序 任职要求： 1.年龄30–60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从现场管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，注重服务礼仪，对待客户礼貌友善

招聘：数码印花设计师薪资：5000-7000职位详情：熟悉各个设计软件的，能准确的分辨色泽，排版<br/>

招聘：旅游规划师薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

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长岭县十四号旅游服务有限公司招聘岗位：旅游度假村经理招聘要求：年龄专业不限，一定相关工作经验，工资待遇和具体工作内容面谈，联系电话：联系人：于总联系电话：工作地址：松原市长岭县长岭县十四号种畜场

武荆高速服务区招聘旅游业务员2名，，45岁以下，形象尚可。性格外向，沟通能力强。待遇：底薪3000+提成，包食宿。联系电话：

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工作内容 1、向有意向的客户介绍课程信息，协助其匹配适合的教育方案 2、跟进已有客户，保障服务过程中的体验与满意度 3、完成各阶段设定的招生任务目标 任职要求： 1、具备良好的表达能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户诉求，给予针对性的专业指导 3、工作态度积极，具备较强的协作能力

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招聘：营业员/店员 薪资：3-5K元/月 1.男女不限 2.亲和力强形象气质佳，有良好沟通能力 3.入职购买五险一金 4.绩效奖 岗位职责： 1.了解客户需求，接待客户并促成成交 2.为客户提供专业的珠宝咨询解答与搭配建议。 3.完成销售任务，维护与客户关系，提升客户的满意度

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【岗位职责】 本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。 1、课程销售： （1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。 （2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。 （3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。 2、市场活动： （1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客； （2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室 润德教育期待您的加入！

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