1.资料制作报监理签字 2.技术变更，洽商导入筑业软件打印找监理、甲方签字 3.现场经理安排的其他任务 4.有安全员C本优先考虑

整理资料

须同时有废品回收行业打包站经验无经验勿扰 工作时间早七晚九 会熟练使用抓子 报夹 打包机 没有废品行业经验勿扰 底薪八千至一万二包吃住 长期大量招聘 不符合勿扰

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责： 1、负责搭建公司档案分类管理体系，定期完成电子与纸质文件的归档工作，维护档案查阅权限，确保关键资料可追溯且安全可控； 2、负责档案资料的接收、登记、整理及系统交接流程操作，保证所收材料与系统数据一致； 3、统筹组织公司各类载体档案的收集工作，确保档案资料齐全完整，符合归档标准； 4、对归集的档案进行科学分类、排列、编号、编目、修整、编页、扫描、装订、装盒及排架管理，提升档案利用效率；依据分类要求整理材料，确保扫描件与实物内容相符； 5、按照档案管理制度执行档案调阅与外借手续，做好相关记录登记，按时回收并整理归还资料，保障档案完整性； 6、指导各部门相关经办人员开展日常档案管理工作，提供专业培训支持，定期组织档案管理交流与总结会议，持续提升整体管理水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业，具备2年以上档案管理相关工作经验； 2、具备良好沟通能力，熟练操作办公软件，熟悉《保密法》《档案法》及相关企业保密规定，能严格保守敏感信息，熟练运用档案管理系统； 3、工作积极主动，具有较强的协调沟通能力和保密意识，责任心强； 4、通过大学英语四级或以上，能够满足岗位工作语言需求； 5、持有中国未来研究会教育培训中心颁发的档案管理员证书或同类资质证书

、岗位职责​ 负责精装修项目所有资料的收集、整理、归档与管理工作，包括但不限于施工图纸、设计变更、施工方案、材料报审、检验批报告、隐蔽工程验收记录等，确保资料的完整性、准确性和及时性。​ 严格按照国家及行业规范、公司制度以及项目要求，对资料进行分类、编号、登记，建立完善的资料管理台账，便于查询和追溯。​ 协助项目技术负责人、施工员等相关人员，及时办理各类工程报验、审批手续，确保工程施工顺利推进，如参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收等相关资料的准备与提交工作。​ 负责与建设单位、监理单位、设计单位等相关方进行资料的交接与沟通，及时接收各方发出的资料文件，并做好记录；同时，按要求及时提交项目相关资料，确保信息传递的顺畅与高效。​ 跟踪工程进度，及时收集工程各阶段的资料，确保资料与工程进度同步，避免出现资料滞后或缺失的情况；在工程竣工后，负责整理竣工资料，协助完成竣工备案工作。​ 负责资料的保管工作，采取有效的防潮、防火、防盗、防损坏等措施，确保资料的安全与完好；定期对资料进行检查、核对，发现问题及时处理。​ 完成领导交办的其他与资料管理相关的工作任务。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业优先。​ 工作经验：具有1-3年及以上精装修项目资料管理工作经验，熟悉精装修工程施工流程、资料管理规范及相关法律法规，有独立完成精装修项目资料整理及竣工备案工作经验者优先。​ 专业技能：​ 熟练掌握资料管理软件（如广联达资料软件、品茗资料软件等）及办公软件（Word、Excel、PPT、CAD等）的操作，能够高效完成资料的录入、编辑、排版、归档等工作。​ 熟悉精装修工程所需资料的种类、编制要求及审批流程，能够准确判断资料的完整性和合规性，及时发现并解决资料管理过程中出现的问题。​ 个人素质：​ 具有较强的责任心和严谨的工作态度，认真细致，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力，确保资料管理工作的准确性和及时性。​ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目团队内部各成员以及外部相关单位保持良好的沟通与协作，高效推进资料管理工作。​ 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的资料管理规范、政策法规及公司制度，不断提升自身的专业素养和业务水平。​ 遵守公司各项规章制度，诚实守信，品行端正，无不良职业记录。​ 四、福利待遇​ 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，根据个人工作经验、专业技能及工作业绩进行合理定薪，每年根据公司经营状况及个人绩效表现进行薪资调整，为优秀人才提供广阔的薪资晋升空间。​ 社会保障：入职即签订正式劳动合同，按照国家及地方相关规定为员工社保险。 假期福利：员工享有国家法定节假日（春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期，让员工在工作之余能够充分休息，平衡工作与生活。​ 航。​ 、招聘流程​ 简历投递：有意向者请将个人简历（附个人近期免冠照片）发送至公司招聘邮箱;邮件主题请注明“精装修资料员-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司招聘专员将对收到的简历进行初步筛选，筛选通过者，将在3-5个工作日内通过电话或邮件的方式通知面试。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部及相关业务部门负责人进行面试，主要考察应聘者的基本素质、专业技能及工作经验等；复试由公司高层领导进行面试，重点考察应聘者的综合素质、职业规划及与公司文化的匹配度等。具体面试时间、地点及方式将在面试通知中明确告知。​ 录用通知：面试通过者，公司将在1-3个工作日内发出录用通知，明确入职时间、入职所需资料等相关事宜；应聘者需在规定时间内确认是否接受录用，如接受录用，请按照录用通知要求准备相关资料，按时办理入职手续。​ 入职培训：新员工入职后，公司将组织为期[X]天的新员工入职培训，帮助新员工快速了解公司文化、规章制度、业务流程等，尽快融入团队，开展工作。​ 我们期待您的加入，与[公司名称]共同成长，共创辉煌！如有疑问，请拨打招聘咨询电话：

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明天用临时工10名，维修设备有点脏，8个小时150元，管一餐，8点半-5点半，，地址怀柔雁栖开发区电话☎微同

今晚怀柔山姆云仓夜班，21点到，19元一小时，，电话

明天怀柔汤河口，200链，反手挖机操作，600元一个班，有来的吗<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活

北京餐饮品牌连锁店招聘：炒锅两名7000-8500蒸箱一名5500-7500切配一名:6000-7000打荷一名:5500-7000以上岗位（干活手脚麻利，想学的也可以）寝室特别干净环境好，，福利好，晋升空间比较大，交五险，月度奖励，年度奖励，生日福利工资上不封顶！！！工作环境氛围好，有工作经验者优先。地址：怀柔万达广场六楼电话：直接，打电话有时候忙接不到

4、✅【北京怀柔】技术测量1名，挡墙、修路、供水工程，技术娴熟，工资月结，联系

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

1，负责公司物业管理、保安服务项目的投标文件制作、排版、装订、封装工作。 2，按招标文件要求，整理资质、业绩、人员、方案等资料，确保标书完整、合规、无废标。 3，与总公司制标部门、项目部门对接，收集投标相关资料、报名、跟进投标进度，按时完成投标任务 4，协助完成开标、答疑、报价核对等相关工作。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答； 5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏； 5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。

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工程资料，水利资料员