接待经理35之内，普通话流利，擅长沟通，有接待经验优先。配合咨客做好迎宾引导、来客接待、现场对接协调薪资福利:底薪+提成+奖金，7000+招工人数:3名工作地址:土右旗敕勒川国际大酒店

我大堂经理待遇面议

开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管（长期）包工作餐

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

餐饮服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

新店招聘厨房主管2名，工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名，工资4000-4600收银2名，工资4000-4600保洁2名，工资3400-4000地址富强路，包吃，月休3天，联系电话代经理

招聘前厅主管2名 前厅服务员2名 配菜2名 传菜1名 联系电话

包头地区招聘三组人员，管工薪资为550元/天，焊工薪资为600元/天。每天工作9小时，提供宾馆住宿，伙食为三菜一汤。工作期限为2个月，人员离场时薪资结清。

包头地区招聘管工和焊工，管工薪资为550元/天，焊工薪资为600元/天。每天工作9小时，提供宾馆住宿，伙食为三菜一汤。工作期限为2个月，人员离场时薪资结清。有意者可报名。

招聘，小案子一名，青山区武东这边，过年放假，有没上班的，肯学习的，有兴趣的可以联系我，龙师傅

内蒙包头双良新能源科技公司 负责光伏组件（太阳能板）生产制造工作：操作工岗位 两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30-8:30，计薪11小时。中途有吃饭休息时间。一个月休息四天 体重不能超过180斤，纹身不行 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限。 工作内容：主要招聘品检员，工作简单轻松易学。5s生产车间，车间干净整洁，普通工衣。 福利待遇：20元/小时，综合工资6500元/左右 每月18号发上月工资。免费提供吃住，宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。 工作时间：做六休一，12小时两班倒，一个月倒班。可以不休息上30天全勤。 工作地点：内蒙包头市。

萨拉齐烧烤店招聘配串师傅一名，面点师一名，工资4000-4500，爆炒师傅顶班一名，电话：

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前台客服：五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求 1、主要负责前厅客人的接待，为客人办理入住、离店、咨询等服务。 2、掌握住店客人动态及住房信息，控制房间状态。 3、规范礼貌用语，热情接待客人。 4、按公司规定自查仪表仪容，准时上岗； 5、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 6、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 7、熟练掌握业务知识及操作技能。 年龄30以下身高163以上 体重120以下 五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、周到的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与卫生常识 5.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写工作记录

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能重复性体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗

【锦颐酒店招聘｜客房夜班】50岁以下薪资：3000元休息：月休4天班次：22:00-08:00（夜班）要求：吃苦耐劳，爱干净，服从安排，有无经验均可，长期工作地点：包头稀土高新区锦颐优选酒店联系电话：（10：00一18：00区间打电话）

负责门店客人入住、退房、登记、身份核验、收银结算工作，操作收银系统、登记系统。

古华驿酒店招聘客房服务员工资3000-4000元 联系人：殷经理 地址：九原区富力城盈创公寓

招聘厨师长（1名）一、工作职责1.负责团餐自助餐菜品研发及出品把控2.制定每周菜单，保证营养搭配稳定3.管控食材成本，控制损耗率4.管理后厨团队排班及食品安全二、任职要求1.3年以上团餐或自助餐经验，2年以上厨师长经历，持食品安全相关证书2.熟悉自助餐出品和大型接待备餐流程，能适应弹性工作时间3.熟练使用办公软件，能独立完成数据分析三、工作时间9:00-13:00，16：00-19：00，每周单休四、薪资范围综合工资8000-10000元五、福利待遇免费工作午餐六、工作地址包头市九原区职教园区科教大厦七、联系电话姜总

金葵花酒店高薪诚聘前台收银员，客房服务员.有意者可联系感恩转发

东河区酒店招聘 客房服务员：要求：，35-53岁，主要打扫客房，更换床品； 白班客房服务员 8:30至18:30月休4天；俩班倒 底薪+提成，综合薪资3000-5000。 夜班客房服务员 17:30至次日8:30；月休4天 后半夜可睡觉 底薪提成综合薪资3000-4000， 位置：东河区巴彦塔拉大街思宇公寓酒店 ：