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酒店经理月结
宾客服务经理、前台接待、司机 薪资福利:面议 招工人数:若干名 工作地址:长白山池北区宝山路与山水街交叉口西北20米
白山
1月4日 19:19拨打电话
酒店经理1-2人
前厅部值班经理 需有同岗位工作经验 薪资福利:薪资面议,福利待遇:五险一金、每周双休、8小时工作制、至少7天带薪年假、免费食宿、免费通勤班车、节假日和生日福利、年终奖等 招工人数:1名 () 工作地址:长白山池北区
白山
1月4日 19:19拨打电话
谢宝林烤肉
2000-3000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
主要负责出餐加卫生
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
老店升级从新装修环境好,招聘服务员,年龄25-45之间,要求有经验,有团队意识,老板人好事少,底薪4500,满勤,奖金,有能力还有升职空间,大家一起学习成长合作共赢,期待你的加入!
服务员
4000-5000元/月
服务员6-10人
点菜,上菜,打扫卫生
金钟居传统中国菜
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
长春荷园路招聘两位服务员,工资底薪4000+满勤200+菜品提成+酒水提成,大概5000左右,新开的店不太忙,晋升力度大,吃的好,提供住宿,只要认真干晋升非常快,我们是要做连锁店的福利待遇也很好,现在招的都是储备干部,欢迎各位小伙伴的加入
招聘服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员
服务员,传菜员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
【新店开业急聘】加入我们,一起开启舌尖上的新征程! 坐标万达广场,南洋小馆(新店)即将盛大启幕!现急需一群热爱餐饮、充满活力的伙伴,和我们一起打造人气美食地标,共享成长红利! 我们需要这样的你: 前厅王牌战队 -服务员/吧台/水吧/传菜员(全职)薪资待遇:3500+300+提成 你要做的:热情接待每一位顾客,推荐特色菜品,把控服务细节,让大家吃得开心又舒心~ 我们希望你:18-35岁,爱笑爱聊,手脚麻利,有无经验都能来,岗前手把手培训! 后厨精英天团 -炒菜薪资待遇;5500+300+提成 你要做的:厨师负责核心菜品制作,保证口味稳定、出餐快速;守护后厨卫生~ -过油薪资待遇;5000+300+提成 -打荷杂工薪资待遇3500+300+提成吃苦耐劳,认真负责,有无经验均可! 以上录用人员每月均三天带薪休息 工作地点:昌邑区万达广场三楼 报名方式: 电话:,微信同号(备注“应聘+岗位”) 新店开业,机会难得!这里没有复杂的层级,只有并肩作战的伙伴;没有一成不变的重复,只有一起把店做火的成就感!如果你想在餐饮行业闯一闯,快来加入我们,一起让更多人尝到美味,赚到满意的收入吧!
服务员
服务员
服务员,卖货,烤牛奶棒。
餐饮服务员
服务员
长春高速新立城服务区超市内,招聘餐饮人员,工作内容为卖包子烤肠玉米茶蛋和盒饭。
矿工日结
招聘:吉林远通矿山招井下工人,日工资360一400元,交五险,劳动保护,福利待遇好,,56岁以下有意者联系
白山
1月10日 10:12拨打电话
矿工日结
招聘:吉林远通矿山招井下工人,日工资360一400元,交五险,劳动保护,福利待遇好,,56岁以下有意者联系
白山 临江市
1月10日 10:11拨打电话
吉林白山招聘招聘《一点利串店》招聘钟点工一名下午4点半至10点联系电话
服务员1-2人
招聘 招聘《一点利串店》招聘 钟点工一名 下午4点半至10点 联系电话
白山
1月10日 10:01拨打电话
激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接包吃完工结算
白山文友机械加工厂 招聘铆焊工, 主要焊接白钢, 氩弧焊,激光焊, 手把硬的可以联系介绍。 工资全部计件8000-15000。 (长期,天天有活干,室内活,待遇好,供饭) 电话详谈 杨先生
白山
1月10日 09:50拨打电话
沈白高铁安检员
3000-6000元/月
保安包住免费培训11-20人月结全职假期工实习期3-6月后转正
沈白高铁秩序员安检员乘务员票务员 男女不限 年龄17-36 综合工资3K-6K 晋升快
中餐酒店经理酒店前台
【阅徽堂酒店】招聘: 1、前台管家(3600+提成+车补+绩效+工龄+五险) 2、副厨(7000+包吃住),酒店餐饮,主做住店客人生意,会烧婺源本地菜 【希辰国际酒店】招聘: 1、前台管家(3400+提成+绩效+工龄+五险) 【福利待遇】:十项福利保障;五险保障;提供青年才俊和立志酒店行业的人士更多的发展机遇和晋升空间 联系人电话:/查
上饶 婺源县
1月10日 10:01拨打电话
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
会所酒店管理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
会所日常运营管理
吉林白山宏泰花园一期纳福餐馆,招聘吧台兼主管一名,工资待遇优厚,电话:
餐厅领班服务员
宏泰花园一期纳福餐馆,招聘吧台兼主管一名,工资待遇优厚,电话:
白山
1月8日 12:46拨打电话
吉林白山厨房钟点工服务员
服务员
厨房钟点工服务员
白山
1月5日 06:43拨打电话
吉林白山后厨出肉岗薪资福利:工资4500+200+绩效+满年奖,约5500左右工作地址:松
4500-5500元/月
配菜社保月结
后厨出肉岗 薪资福利:工资4500+200+绩效+满年奖,约5500左右 工作地址:松江河富民小区
白山
1月7日 18:00拨打电话
服务员拌菜
火锅店招聘 服务员4500左右 拌菜师傅4000左右 汤工长期3300左右 公休2天(可以休全天) 绩效+提成+瓶盖+年底分红 年底业绩分红 只要你能力强工资不封顶 电话
白山
1月7日 11:03拨打电话
吧员
吧员 22周岁以上,为人朴实、踏实肯干、有责任心、有眼力见 薪资福利:底薪➕满勤➕提成 上一天休一天,有意向进店详细了解,同步
白山
1月2日 17:54拨打电话
服务员配菜
岗位名称:店长;炒锅岗;炸锅岗;服务员;帮厨。 岗位要求:1.具有相关行业的管理经验;2.熟悉连锁快餐店运营流程;3.良好的团队协作和领导能力。 薪资待遇:店长:9000元14000元(底薪+提成分红)。炒锅岗:60008000元(底薪+满勤+提成)。炸锅岗:50005500元(底薪+满勤+提成)。服务员:45005000元(底薪+满勤+提成)。帮厨:42004500元(底薪+满勤+提成+提成)。福利待遇:供吃住、月休两天、工龄奖、带薪年假、晋升空间(服务员A级服务员储备干部实习店长店长督导/区域经理)。
白山
1月6日 12:56拨打电话
吉林白山做面食从事过相关行业,50岁以下,男女不限薪资福利:按时开资可电话联系或面谈
面点
做面食 从事过相关行业,50岁以下,男女不限 薪资福利:按时开资 可电话联系或面谈
白山
1月3日 06:42拨打电话
服务员
服务员 年龄在50以内,干活麻利。工作时间早5.30~晚6:30 薪资福利:工资3500+公休一天 发到1.8日 (3)
白山
1月2日 17:10拨打电话
服务员月结
服务员(服务生) 手脚麻利,能熟练掌握手机应用(饿了么外卖),长期者优先。下午2点至12点,主要收拾卫生,外卖打包 薪资福利:3500至4000每月 工作地址:富民商业街小胖烧烤
白山
1月4日 18:15拨打电话
吉林白山贵宾楼附近招聘后厨钟点工会煮饺子四点半到七点两个半小时每小时十三
13元/时
面点
白山市贵宾楼附近招聘后厨钟点工 会煮饺子 四点半到七点 两个半小时 每小时十三
白山
1月5日 20:32拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
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