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在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 薪资待遇： 新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~ 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算

需要招聘大学生以及中年有经验的房产销售，薪资丰厚，福利多多，感兴趣私聊

广东多个城市热招，工作地点可就近安排！ 【任职要求】 1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 完善的培训及晋升机制，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 社保类型：五险一金

薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

主动投递可以优先安排~ 薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善

主动投递可以优先安排~ 薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善

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江门市江海区招通风安装/维修、电焊。要求有焊工证，登高证。

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头蓬江东六路招聘室外工地小工，210一个班含餐补，下午五点后算加班，加班费25每小时，休息1小时。做到年底工资结清。主要是拧螺丝，搬东西。，18-48周岁。。 工作时间:面议

熟悉图纸看懂的师傅，2个人以上，穿天花线，并线330一套。附近的师傅，。

井号井号 【共和】粤森雅仪器科技有限公司急招： 【车床学徒工】（普车） 薪资：4500-5500元/月 、20-35岁，大专以上学历及工厂作业经验者优先考虑，身体健康。 上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00，加班直接值落到7点 公司福利：长白班，包吃一餐，购买五险社保、全勤奖、住房补贴、节日福利、员工生日福利、法定节假日、团建活动等。 ☎联系方式： 陈小姐

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

要求有房地产中介工作经验，直接上手，合伙人模式，分成高。

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1，按照工作规范开发并筛选目标客户； 2，根据工作规范深入挖掘客户潜在需求； 3，按标准提供客户优质服务； 4，按标准向客户传递产品与服务价值； 5，持续打造行业良好声誉。 任职要求： 1，年龄30岁以下，性别不限； 2，性格开朗、积极向上、心态乐观； 3，具备较强的学习能力和自我推动力； 4，拥有良好的沟通与表达技巧； 5，具备优秀的团队合作意识； 6，具备以下经验者优先考虑： 1）有面向制造类企业销售产品经验者； 2）有机械加工技术、工艺或生产相关经验者； 3）有刀具技术、工艺或生产相关经验者； 4）有机械加工或刀具行业从业经历者。 7，期望在市场营销方向长期发展 岗位福利： 1，保底年薪10万元起，能力达标者年薪20万元起； 2，薪酬构成：基本工资+价值激励； 3，享受带薪休假； 4，其他福利：出差补贴、节日关怀； 5，提供公平透明的晋升通道。

接受小白！没有经验要求！不会没有关系，师傅手把手带教！！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 底薪补贴绩效综合4200元--5800元 发展期：新手培养期满3个月入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休1.5小时，周休1-1.5天 【年龄要求】 年满18周岁，学历不限，专业不限； 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

岗位职责: 1.为客户提供全面周到的服务支持 2.持续跟进并维护客户关系 3.结合客户实际需求制定个性化服务方案 4.推广公司相关产品及服务内容 任职要求: 1.具备良好的抗压能力，90后优先录用； 2.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3.能快速响应加工厂现场问题，并及时处理解决； 4.坚持原则，维护公司权益，吃苦耐劳，积极配合上级工作安排； 5.具备团队合作意识和出色的沟通能力； 6.熟悉电动车轮胎领域的，上述条件可酌情放宽； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金！提供中餐、住宿、节日礼金、年终奖等完善福利。 行业经验：有自行车、电动车行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.积极开展业务拓展工作，寻找并开发新客户； 2.维护现有客户关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持； 3.定期参与产品培训，以确保对产品特性和市场动态有充分了解； 4.根据市场反馈调整销售策略，提高销售效率； 5.协助团队完成销售目标，提升业务成果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的成就驱动； 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.拥有快速学习能力，能迅速掌握产品知识； 5.具备有效的时间管理和组织能力，能够高效完成销售任务。

科比自动化设备有限公司是以销售自动化设备、机电设备、机床设备、伺服驱动器、伺服电机、系统、变频器、减速电机等；销售维修电器设备。 1.有小车车牌优先考虑； 2.上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30，合计7.5小时； 3.试用期2个月； 4.自动化专业毕业，会普通电知识； 5.不包住宿 工作内容： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则努力提高自身业务水平 2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动热情满意周到的服务，并配合销售代表的工作; 3、用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道 4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题须帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。 6、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务产品、新产品开发等提出参考意见。 8、办理各项业务工作，要做到用心联系，事前请示事后汇报，忠于职守廉洁奉公;

1.公司有带薪培训，有专人培训跟岗位介绍，助你尽快熟悉岗位职责： 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求，分析客户需求，为客户提供专业的方案。 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 职位要求： 1.学历不限 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

一、岗位职责： 纯电话客服岗位，通过公司统一热线系统外呼联系客户，协助客户办理建行现金分期、分期通等相关业务，客户资源由公司提供，客户资质优质，数据充足。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、有客服或电话销售经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇： 入职前三个月保底4500元+提成+奖金，综合月收入5k-10K。 六、福利待遇： 五险一金、定期团建、带薪年假、完善的晋升机制。 七、工作地址： 广东省江门市蓬江区建设三路113号利家城

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

中山市石岐酒厂有限公司招聘 促销员若干（可兼职）/业务员若干（厂家编制） 任职要求：年龄50周岁以下，性格果敢、细致认真，具备较强抗压能力，工作态度积极主动 工作时间： 促销员：早晨5:00-8:00工作三小时，下午或晚上另安排一小时，每日工作时长不少于4小时 业务员：8:30-18:00 薪资待遇： 促销员：底薪+提成+超额奖励，综合收入4000-5000元不等 业务员：底薪+绩效+补贴+提成+阶段性奖金，综合薪资6000-8000元不等 联系人：许生 联系电话：***********

一、岗位职责： 1、通过公司统一客服热线系统，外呼联系客户并协助其在线办理银行现金分期、分期通等相关业务 2、专注电话服务岗位，客户资源由公司提供，数据量充足稳定 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁 （具备相关工作经验者年龄可放宽至45岁） 接受应届毕业生及实习生报名（可接受短期实习） 2、具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力 3、有呼叫中心客服、电话销售或其他销售类从业经验者优先录用 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假 四、岗位福利： 1、薪酬待遇：前三个月有责保底4500元，后续为无责底薪+全勤补贴+提成，综合月收入5K-10K 2、其他福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团队建设活动、系统化专业培训 3、晋升通道广阔：一线员工→组长→区域经理→项目副经理→项目经理→省区总经理 工作地址： 江门市蓬江区建设三路113号利家城5楼 （交通便捷：靠近万达广场，多条公交线路直达）