岗位亮点 接受经验小白，不限专业，不限经验！！ 早九晚六，有双休，午休时间充裕，工作压力，稳定不加班！！ 提供带薪培训，缴纳本地五险一金！银行工作环境，办公室坐班岗，不需要跑外勤！！ 工作内容： 根据提供的银行信用卡客户信息，主动进行电话沟通，为客户推荐账单分期并办理相关业务； 工作时间：9:00-18:30，午休2H，国家法定节假日休息； 薪资：综合薪资6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖，工作激励奖金及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)

环境好，简单接打电话，轻松

无需经验，男女不限，可随时安排面试！ 欢迎零基础加入 岗位职责： 1. 协同团队完成日常工作任务； 2. 配合主管做好客户关系维护，保障服务品质； 3. 保持积极心态，快乐工作很重要～ 公司福利 提供带薪培训，配备办公电脑、工作手机，以及微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品，定期组织下午茶，不定期开展观影、烧烤等活动。我们的优势：拥有行业领先的数据支持，室内固定办公，独立工位，工作环境轻松无压，氛围活跃向上，发展平台广阔，晋升通道畅通，团队充满活力。机会难得，立即行动吧！ 薪资待遇： 无责任底薪4000 工作时间： 9:00～18:00 午休2小时 每周六固定休息，法定节假日照常休假，享受带薪年假

招聘电话客服，欢迎在校大学生、应届毕业生报名，优先录用 底薪3000元加提成加五险，前两个月实习期额外补贴1500元 工作内容为接听和拨打电话，工作地点位于榆次，职场环境优越！

岗位职责： 1、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的培训； 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。  

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

一、职位详情 上班时间：早九晚六，三周双休一周单休，节假日正常休息 年龄要求：18-33岁 1，非销售类客服岗位，纯接听电话，标准工时制，办公室固定坐班，全职岗位 2，工作内容轻松简单，无需复杂操作，零基础可上手！欢迎新人！无经验也可胜任客服工作 3，团队氛围极佳！领导亲和，拒绝内耗，工作轻松愉快！任务明确易掌握，无需外出，不涉及销售，入职快 4，室内办公，综合薪资4000-5000元，入职即购买社保！提供办公室零食、每周下午茶、生日聚会、节日福利、礼金慰问等 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年度盛典、部门文化建设活动、春节开工红包等 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀对战等多种兴趣活动 四、重要说明： 1，每月5号准时发薪，无试岗期，提供带薪岗前培训 2，享有高额年终奖金、法定节假日加班享三倍薪酬、带薪婚假、产假、病假等福利 像我们这样待遇稳定、薪资不错的岗位已不多见，18-33岁、无经验的求职者均可报名参与

岗位职责： 1.通过公司平台发送短信，客户回复后了解其基本情况并做好信息登记，工作内容简单易上手 2.公司配备专用手机、电话及微信号，无需使用个人设备 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，准时下班不加班，法定节假日正常带薪休假 福利待遇： 节假日享受带薪休假 节日礼品与红包丰富 定期组织团建活动及员工旅行 发放年终奖金 每月提供下午茶 每周评选优秀员工并给予现金奖励 任职要求： ******，具备基础沟通能力，学历不限，有相关经验者优先考虑

工作内容： 使用公司配备的工作手机，联系由公司提供的精准客户资源，完成邀约到店的相关事宜； 新员工入职有资深同事一对一指导，工作流程简单易上手，欢迎随时咨询了解。 公司优势： 地理位置优越，靠近地铁，位于茂业中心，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 团队成员以90后为主，不乏00后，性格开朗、沟通顺畅，相处自然亲切； 每周固定安排下午茶，工作之余享受轻松时光。 ①客户均为线上主动咨询，需求明确，意向清晰，成交率高； ②提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%！ 福利待遇： 无责任底薪5000元，提成区间15%-40%，额外奖金3000-30000元； 试用期薪资全额发放，不打折； 标准八小时工作制，准时下班，拒绝无效加班。 欢迎详询了解更多详情～

在线客服：(需求80-100人) 一、岗位职责： 1、为顾客提供优质服务，沟通解决问题，维护公司形象。 二、工作内容： 1. 处理售前/中/后及商务咨询（在线）。 2. 解决客户情绪、退换货、物流等问题。 3. 关注绩效，提升业务技能。 4. 跟进客户反馈，对接业务群。 5. 完成临时任务。 三、岗位要求： 1. 抗压能力强，耐心细心，服务意识强。 2. 普通话标准，打字≥65字/分。 3. 形象良好，语气温和，无个人情绪影响工作。 4. 年龄25-35岁（25-30优先），大专学历 四、排班与薪资： 1. 排班：7:00-24:00（排版制 8小时/天），单休 （月休4-6天）。 2. 薪资：底薪+绩效+补助综合4-5k 3. 福利：法定节假日三薪，加班费。缴纳五险一金（） 五、工作地点：山西省太原市小店区

万达四层麻六记 招聘服务员一名 工资3200-3700 月休三天 电话☎

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平定东升金源国际酒店招凉菜学徒一名，打荷学徒一名，工资2400，不会也行，一个月休息四天，过年三倍工资，干，有意联系李

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岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件 4.具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

工作内容： 该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，无需销售，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历；熟悉电脑办公，表达清晰； 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

招聘 售后专员 半天班：8:00-11:00，无下班卡 周末双休，法定节假日正常休息 负责老客户售后、沟通、活动陪同 薪资：底薪+绩效+提成+补助+旅游5000+上不封顶 年龄21-45岁，高中/大专以上，沟通能力强 宝妈照顾孩子不耽误，关系融洽，收入高，进步快，时间自由！！！ 想赚钱你就来 ️电话：

诚招30~40岁小米客服负责每日跟踪工程师派单，与工单跟进工资，月收入6000~7000元不等

【鼎瓜瓜•丹东招聘信息】 [福]中国人寿售后客服[福] 薪资待遇[红包][红包][红包] A：1000+服务津贴+丰厚奖金=5000+（能力强者更多） B：不定期下午茶，聚餐，团建活动； C：每个季度都会有公司奖励方案，保证你爱不释手； D：； 1、工作内容 整理老客户资料，续费提醒，理赔办理，活动相关事宜 2、职位要求 高中及以上学历，年龄21--50周岁，有经验者优先，耐心细致最佳 3、工作时间 周一到周五8点到11点，周末和国家法定节假日休息，工作轻松，环境清新，同事之间关系和谐，宝妈接送孩子不耽误； 面试联系人：王经理微信同步

岗位职责： 1、统筹收银团队的日常管理与业务培训，保障服务水准与作业效率； 2、响应客户疑问及反馈，妥善处理投诉，保持良好的客户互动关系； 3、巡查收银操作流程，及时发现并防范差错与违规行为； 4、整理与分析销售数据，为门店经营优化提供有效依据； 5、联动其他部门协作配合，推动整体运营顺畅高效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力； 2、掌握收银系统使用方法，了解基础财务知识； 3、具备高度的服务意识与应变处理能力； 4、能在高强度工作环境下同时推进多项任务； 5、有零售领域相关从业经历者优先考虑。

双休+无责底薪＋电话客服＋纯白班8小时＋不加班（宝妈优！先！考！虑！） 工作内容： 1、公司是各大公司的一级代理商，针对保险续保客户进行回访，续保等外呼服务。 2、从事电话销售行业着优先考虑。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-45，中专以上学历。 2、会简单的电脑操作以及办公软件使用。 3、具备出色的沟通技巧和客户服务意，有电销行业经验优先。 4、普通话流利，善于沟通，能够高效处理客户需求，确保服务质量。 5、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 岗位福利： 1、无责底薪+提成+全勤+奖金+交通补贴+住房补贴，薪资无套路。 2、完成公司制定目标，即可得到高额奖金。 3、不定时举行聚餐，旅游。 4、地址：开发区智创城C座1204

晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营与管理（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+人员）； 2.高效统筹消费者服务热线团队运作，提升外包团队专业水平，达成各项核心考核指标（包括客户满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.拥有1年或以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿保障）； 4.管理标准为公寓式套房住宿条件；

通过电话联系客户，邀请其到店办理贷款相关业务

纯接听客服岗位，主要负责接听司机或乘客来电，在线解答并处理司乘相关问题，工作内容清晰易掌握，要求沟通顺畅、服务意识强、响应及时。 月休4至5天，实行8小时轮班制度，可根据个人实际情况选择长期白班或长期晚班。 年龄需在18至45周岁之间。 综合薪资范围为2800-4000元。

公司简介：我们深耕京东电商领域，专注于为用户提供优质的“换修随心保”服务，致力于以专业、贴心的保障方案提升用户购物体验。凭借成熟的运营模式与创新的服务理念，在行业内赢得良好口碑，现因业务高速发展，诚邀优秀的你加入，共同开拓市场新高度！ 岗位职责： 1.团队组建与人才储备：根据业务需求，制定合理的客服招聘计划，通过多种渠道招募、筛选、培养优秀客服人才，搭建高效客服团队。 2.人员管理与团队建设：负责客服团队日常管理，包括排班调度、工作分配、情绪疏导等，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与稳定性。 3.KPI考核与业绩提升：制定并落实客服团队KPI考核指标，定期分析数据，通过培训、辅导、激励等方式，提升团队服务质量与销售业绩，达成“换修随心保”销售目标。 4.销售导向的客服服务：指导客服人员为京东用户提供专业的售前咨询、售中跟进及售后处理服务，深度挖掘用户需求，主动推荐“换修随心保”产品，完成销售转化。 5.优化服务流程：持续收集用户反馈与市场动态，结合业务实际，优化客服工作流程与话术，提升用户满意度与复购率。 任职要求： 1.具备2年以上电商客服管理经验，有京东平台客服团队管理经验或销售型客服管理经验者优先。 2.熟悉电商客服业务流程与京东平台规则，对“换修随心保”类服务产品有一定了解。 3.拥有出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能够承受工作压力，适应快节奏工作。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化团队管理与业务策略。 5.富有责任心与创新意识，有较强的目标感，能够带领团队达成销售及服务目标。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪4000元+团队高额提成，上不封顶，多劳多得！ 2.福利保障：缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等丰富福利。 3.成长空间：完善的培训体系与晋升通道，助你在电商领域持续成长，实现职业价值！ 期待有能力、有热情的你加入，携手共创辉煌！

北岭坡5社区山西久元生科技有限公司招聘客服名 上午9点—下午5点 20-35岁优先 要求人品好勤快口齿伶俐

盂县花生好车诚聘[爱心] 人事经理1名 汽车销售8名 [拥抱]信息发布员5名 客服专员3名 要求：年龄20至40岁，性别不限，不要求相关经验，执行力强，积极进取 工作内容：全程在办公室内完成，无需外出，入职后由专业主管带教培训，熟练使用手机操作即可，无业绩考核压力 薪资待遇：[红包]月入5000+（无责任底薪+提成+带薪休假4天），工资按时发放[爱心]，定期组织团队建设活动

喜欢熬夜的游戏达人看过来！！！包吃包住！！！ 通过公司提供的游戏渠道，在游戏内以玩家身份与人沟通，引导新用户加入我们运营的游戏（无需打电话，无需直播），仅负责拉新，不涉及后续维护 招聘要求： 1.不限学历经验，会基础电脑操作即可 2.热爱游戏，熟悉各类游戏玩法 3.有干劲、有目标，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇： 试用期底薪3000元+提成，综合月收入3000-8000元 转正后底薪3600元+提成，综合月收入4000-8000元 工作时间： 下午班13:00-22:00，中间18:00-19:00为休息时间 晚班18:00-次日2:00，标准八小时制，上班晚可多休息 公司团队年轻化，工作氛围轻松活跃~

岗位职责： 1. 为超世家连锁商业的客户提专业售前咨询及售后支持，及时回应疑问，妥善处理投诉； 2. 持续跟进客户反馈事项，推动问题解决，保障客户满意，助力品牌声誉维护； 3. 整理客户意见与建议，为优化产品与服务提供有效参考； 4. 联动内部相关部门，确保客户问题获得快速且准确的响应与处理； 5. 持续维护客户关系，增强客户信赖感与长期忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，善于倾听并高效应对客户诉求； 2. 具备良好的应变力与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 3. 熟悉客户服务标准流程，有同行业客服从业背景者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，具备文档编辑与数据处理的实操能力； 5. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同提升服务品质。