一、岗位职责 达成销售指标：依据公司下达的销售任务，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标顺利完成。 客户开拓与关系维护：通过多渠道挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户联系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解产品特点、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对车辆的实际体验感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关后续流程。 市场情报整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定或优化营销策略提供支持。 协同团队协作：配合团队完成各项工作安排，积极承担上级指派的其他职责。 二、工作内容 客户到店接待：热情接待来访客户，提供专业咨询服务，分析客户需求，精准推荐适配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，并引导客户进店体验。 客户持续跟进：定期回访意向客户，掌握购车进展，推动成交转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾过程，现场演示车辆功能与驾驶性能，解答操作相关问题。 报价沟通与谈判：结合客户预算与需求制定报价方案，开展有效议价，促成订单落地。 签约手续办理：协助客户完成购车合同签订、金融贷款、保险购置等全流程事务。 交车仪式服务：统筹车辆交付环节，向客户说明用车要点及保养注意事项。 售后回访管理：定期进行客户回访，了解用车状况，协调解决售后问题，提高整体服务体验。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程类专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更受青睐。 能力要求：拥有良好的表达与沟通能力，掌握基本谈判技巧，服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能够适应阶段性高强度工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先录用。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 横向转型机会：可申请调岗至市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 收入水平：受区域、企业规模及个人业绩影响，具体金额面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一份兼具挑战性与发展潜力的职业，伴随产业快速扩张，人才需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力和客户服务意识，诚邀加入新能源汽车销售行列！

工作内容 1、负责比亚迪汽车工业的汽车销售工作，包括新车和新能源车型的销售。 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，实现销售目标。 3、提供一对一的客户服务，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程和操作。 2、持有C1以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验。 3、具备良好的团队合作精神，愿意参与定期团建活动，共同提升团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责潜在客户的邀约与跟进，通过电话、网络等渠道收集客户信息； 2、利用CRM系统进行客户资料管理，确保信息的准确性和时效性； 3、协助销售顾问完成客户接待前的准备工作，提升客户体验； 4、参与市场活动，积极推广品牌，扩大潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 2、熟悉汽车销售流程，有相关行业经验者优先； 3、熟练使用办公软件，尤其是CRM系统的操作； 4、具有较强的目标感和责任心，能够在团队中发挥作用。

岗位职责：1.年度售后服务工作计划分解和落实 负责根据公司年度经营计划制定月度售后服务工作计划，并确保售后产值与毛利目标的完成。 2.日常售后服务业务管理 ①全面负责售后服务工作，对服务收益和服务质量负责，制定服务满意度年度目标,工作推进和改善，确保目标达成。 ②负责服务业务各项环节的管理监控，并推进改善，解决重大用户投诉和重大质量问题。 ③负责维修、保养、索赔及汽车改装等一站式车辆增值服务业务的管理及目标达成。 ④根据奇瑞汽车服务活动及公司自身活动安排，与市场、企划共同策划、组织开展各类服务营销活动。 ⑤协助公司收集行业服务信息，并对信息进行分析。 3.团队管理 ①负责售后团队人员的招聘与面试。 ②负责售后团队绩效方案的制定与考核。 ③对售后服务部人员进行岗位培训与晋升培养，提升团队人员的工作胜任力。 任职要求： 1.教育与专业：市场营销、经济管理类、汽车工程等专业类专科及其以上学历 2.工作经验要求：具备5年以上汽车行业经验，3年以上汽车售后管理经验，并具有团队管理经验 3.了解汽车行业发展动态，熟悉奇瑞汽车品牌及特征；掌握产品特点、市场定位、产品配置及营销卖点

合和集团金豪奔驰 诚聘销售顾问 岗位职责： 1.依据标准化销售流程接待到店客户，协助其完成车型选择 2.向客户详细介绍车辆性能、配置特点及核心优势，并积极安排与支持试乘试驾体验 3.负责新车交付全过程，确保客户顺利接车并熟悉车辆使用 4.开展客户关系维护工作，及时响应客户反馈，落实全生命周期服务跟踪，提升客户满意度与忠诚度 职位要求： 1.热爱汽车销售事业，具备良好心理承受能力，勇于面对挑战，富有进取精神 2.具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，具有良好的团队合作意识 3.持有C类及以上驾驶执照

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询，确保客户需求得到满足; 2.积极开展客户开发工作，通过有效沟通建立良好的客户关系; 3.准确理解客户需求，提供合适的车型及方案; 4.参与商务谈判，确保销售目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够准确理解并满足客户需求; 3.具有较强的商务谈判能力; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，深入了解客户需求，提供专业的购车指导服务。 2. 保持品牌高标准形象，确保销售各环节客户体验良好。 3. 关注市场发展趋势，及时掌握车型信息与行业动态。 4. 按计划推进销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备强烈的成果导向意识和优质服务理念。 2. 拥有出色的沟通能力与协作精神，善于维护客户关系。 3. 工作踏实负责，能适应快节奏的工作环境。 4. 具备较强的客户服务思维，可为客户提供专业、精准的购车方案建议。

公司成立于2015年，全国拥有300多家连锁门店，总部坐落于北京。致力于为消费者打造一站式购车解决方案，涵盖新车、二手车、汽车金融、保险等服务，主打低首付购车模式，服务客户覆盖全国各地区，员工个人成长通道广阔 主要招聘汽车销售人员，表现优异者可晋升为汽车销售主管 工作时间：8点30分～12点，14点～18点 我们实行较低底薪+高提成机制，无驾驶证或无相关经验亦可加入，公司提供一对一系统化培训，在自主开发客户的同时，总部也持续输送客户资源，普通员工月薪普遍不低于8K，业绩突出者月入2.3万同样可实现，团队氛围融洽，管理透明直接，工作节奏灵活，同事间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎前来挑战

恭喜你触发系统任务 主线任务！！！ 一. 开发潜在客户资源，推广公司产品，完成签约目标 二. 协同内部各职能部门，快速响应商户需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验 三. 管理客户资料体系：做好客户关系归档、动态更新用户数据信息 任务需求！ 一. 年龄18至40岁，具备良好沟通能力，工作态度主动积极 二. 接受无经验人员，有销售背景者优先考虑 任务时间！ 9:00～18:00 中间休息两小时，月休四天，节假日按规定补休 任务说明！ 底薪偏低提成可观，无需驾照和从业经验，公司提供一对一带教培训，在自主拓客的同时，总部同步分配客户资源，普通表现月薪普遍5K起步，业绩突出者收入可达2万以上。 主招汽车销售岗位，个人能力较强者可直接应聘汽车销售主管职位 不提供食宿，团队以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，无复杂职场规则，同事之间协作互助，如果你渴望高收入，欢迎前来挑战。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车相关咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2. 主动开展客户拓展工作，通过高效沟通建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 深入理解客户具体需求，精准推荐适配的车型及个性化解决方案； 4. 参与商务洽谈环节，助力达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和积极主动的服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，并提供针对性的服务支持； 3. 拥有较强的商务谈判技巧和实际操作能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员顺畅配合与交流。

招聘 1. 注塑机车间文员：1名 2. 注塑机车间主管：1名 3. 送货司机：1名 地址：莲上 上巷工业区 电话：

姐妹们说酒店初一到初八要七八个人，谁有空过去做吗？简单的打扫一下就好。天工一天300。。

新年诚聘 1.熟练烫斗工多名 2.压侧骨1名 3.吸碗1名 4.查货1名 5.塞碗1名 地址：深洋东门对面花资彤 电话：

汕头市潮南区招建筑木工

【金平、龙湖、澄海多站点】 【车电免费，提供宿舍和饭堂】 【站点直招，入职不收任何费用】 【薪资待遇：新人刚开始6000，熟练后努努力8000再努努力10000】 【职位要求：18岁以上，无犯罪记录，会骑电动车】

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

热招｜销售专员（大健康产品） 一、工作地点 广东省内，具体区域面试时沟通，可按个人意向调整。 二、岗位职责 1、开拓新市场与客户:落实销售计划，通过多种渠道推广，积极开发新客户; 2、精准介绍大健康产品核心优势，为客户提供专业的产品咨询与服务支持，助力达成销售目标。 三、任职要求 1.无经验要求，免费培训，只要对大健康有热情即可投递。 2.有美业、理疗行业等从业经历，或具备门店陌拜拓客经验者优先录用。 四、薪酬福利 1.薪资构成：底薪+绩效+高额销售提成+服务提成+多重奖金（完成任务奖、丰厚年终奖、团队激励奖等），多劳多得； 2.成长保障：提供免费系统化专业培训，从产品知识到销售技巧； 3.职业发展：提升通道：专员→主管→经理。

岗位职责: 1. 以热情、专业的态度接待客户，确保客户享受高品质的服务体验。 2. 充分了解客户实际需求，精准推荐匹配的车型及配置方案。 3. 清晰、准确地讲解车辆核心优势与价值点，及时回应客户咨询。 4. 协调并组织客户试驾，保障试驾流程安全有序进行。 5. 参与交易条件沟通，推动达成双方认可的成交结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户诉求。 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握产品知识的能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。 5. 工作认真负责，能主动承担并完成既定销售任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-05 1.具备银行直连渠道的合伙人可负责派单跟进，结合我司POS码牌、停息办理、债务重组等落地服务，客户成交后利润五五分成 2.若无银行直连资源，公司提供客户资源、展业工具、办公场地免费使用权限，并共享全流程服务支持，收益按四六比例分配

跟进公司指派客户的维护更新，工作时间灵活。上班打卡早上8点半到10点半，下午无需打卡。 公司福利:五险一金，周日休息，四天请假，带薪过节等等 工资:基本工资+新人津贴+培训津贴+晋升津贴+业务提成等等（上不封顶） 无经验公司可免费提供上岗培训。 年龄要求22起。

我们扎根行业多年，在汕头积累了坚实的客户基础与良好的市场声誉。因业务持续快速发展，现诚聘大客户销售经理，携手优秀人才共同开拓市场，为本地高净值个人及企业客户提供全方位综合服务支持。 你将负责： 深入开发并维护汕头地区优质企业主、专业人士、家族客户等高端客户资源； 根据客户所处生命周期阶段，精准匹配覆盖多维度的定制化解决方案； 提供专业、贴心、可持续的陪伴式服务，打造深度信赖的长期合作关系； 积极参与公司组织的高端客户交流活动、圈层聚会，持续拓展本地优质社交网络。 我们期待你具备： 良好仪态与出色的沟通表达能力； 以客户为中心的服务意识，能承受压力，执行力强，目标清晰； 积极进取，乐于学习，认可专业沉淀与长期发展理念。 为什么加入我们？ 平台实力雄厚：背靠成熟企业资源，品牌认知度高，客户信任基础稳固； 赛道前景广阔：聚焦高潜力领域，市场发展空间宽广； 收入高度开放：业内领先水平的激励机制，业绩优异者年薪30万以上可期； 成长体系完善：总部资源支持叠加本地导师带教，助力快速成长为专业人才； 团队年轻有活力：以80后、90后为核心成员，氛围融洽，协作高效。 特别说明：本岗位不涉及电话推销或街头推广，专注于服务汕头本地优质客户群体，工作模式灵活高效，重视专业能力与长期客户关系的深度经营。

公司成立于2015年，全国拥有300多家连锁门店，总部设在北京。致力于为用户提供一站式购车解决方案，涵盖新车、二手车、汽车金融、保险等服务，主打低首付购车模式，客户覆盖全国范围，员工个人成长与晋升通道广阔 现主要招聘汽车销售人员，表现优异者可参与销售主管岗位面试 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00 底薪设置较为基础，但提成机制极具吸引力，无驾驶证或无经验均可报名，公司提供一对一系统化培训，在自主开发客户的同时，总部也持续输送精准客户资源，普通员工月薪普遍不低于5000元，业绩突出者月入23000元亦有机会实现，团队氛围简单融洽，协作高效，同事间相互支持配合，如果你有强烈的赚钱意愿，欢迎加入我们

1、主要负责阿里巴巴潮汕区域商家用户的本地化服务工作，制定品牌升级策略，推广1688平台实力商家会员及数字营销相关产品，助力客户实现平台内长期、稳定、良性的发展，资源由阿里巴巴集团审核后统一分配并持续跟进。 2、采用销售+服务+运营融合的工作模式，深入挖掘客户营销痛点，化解客户疑虑，输出专业且可持续的电商发展解决方案。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息6天。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上直销经验（过往从事行业包括但不限于互联网、广告营销、软件、硬件、房地产、教育培训等，具备综合解决方案销售背景者优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有韧性与目标感，愿意在销售领域深耕发展； 3、抗压能力强，具备强烈的赚钱动机，敢于追求高收入目标。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高于行业水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，实行大小周休假制度，享有超长带薪年假及法定节假日； 3、完善培训机制：包含区域内部培训与师徒带教制度； 4、晋升通道透明：表现优异者可参与P职级/M职级评定，提供广阔的职业成长空间； 5、年度团队出游、节日福利礼品、定期下午茶零食补给、员工生日会、入职周年庆祝活动，以及前往杭州阿里总部游学的机会。

1. 承担个人业绩目标及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高门店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理各项业务，增强客户体验与满意程度。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。

底薪3k+高提成+弹性打卡，月度奖金上不封顶

【一】工作职责: 1. 拥有相关行业客户资源，擅长业务开发，负责老客户维护与新客户挖掘； 2. 具备市场敏锐度，能够高效转化资源，并为公司运营及战略优化提供可行性建议； 3. 具备统筹管理、沟通协调、团队培训等综合能力，能以身作则带领团队达成业绩指标； 4. 与公司内部各职能部门紧密协作，围绕客户需求推进创意策划、稿件完成、生产执行及后续财务结算等环节，确保项目有序落地； 5. 合理制定出差计划，规划客户拜访路线，积极配合公司调度安排，适应频繁出差及异地轮岗要求； 6. 落实上级交办的其他工作任务。 【二】任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，具备3-5年市场营销或销售相关工作经验； 2. 具备较强的开拓意识、沟通技巧、谈判水平、公关素养、抗压素质及协调能力，富有团队合作精神，熟悉广告营销、品牌传播与设计流程； 3. 时间管理意识强，工作效率高，具备出色的口头表达、观察能力和突发事件应对能力； 4. 能独立开展外部业务拓展，对行业动态与客户心理具有较强洞察力，善于整合资源推动渠道合作； 5. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶技能； 6. 可接受外派轮岗及高频率出差工作模式。