招聘课程顾问岗位职责：1．向学生家长介绍课程，并对学生促成邀约及报名；2．解答咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；3．根据校区制定的销售目标，配合团队完成销售任务；4．协调老师安排试听课，活动课。任职要求：1．大专及以上学历；2．具有销售意识，热爱教育，有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；3．能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。电话：地址：吾悦广场附近期待你的加入！

岗位职责（1）接受学生咨询，记录学生咨询，按照相应流程给予学生反馈;(2）汇报;能及时发现来电学生需求及意见，并记录整理及（3）为学生提供完整准确的方案及信息，解决学员问题，提供高质量服务;（4）负责招生咨询及学员答疑工作;（5）通过课程咨询达成销售业绩目标。任职要求（1）大专及以上学历，有教育机构经验者优先录取，专业不限，可接受高校实习生;（2）工作认真、肯吃苦，富有团队精神；性格开朗、态度可亲，普通话流利，沟通交流能力强;（3）能熟练使用办公软件;（4）了解本校业务的考试相关内容及流程、有相关经验者优先。薪酬福利：无责底薪2500+15%提成，新人第一个月6000+很正常,2个月以上正常稳定，常年稳定5W+的伙伴也有，薪资上不封顶，工作时间：月休六天，平时早上9点到下午6点30上班，中午12点到2点半休息，节假日正常休息。注：试用期为三个月，成为正式员工后根据个人能力和力和工作成绩调整薪资。（2）晋升通道：晋升通道畅通，学校有各种选拔优秀人才的晋升通道，薪资增长快;(3）培训提升：一切围绕着员工的专业技能提升，定期展开各种专业在职培训；试用期间，对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培训;

招聘岗位:课程顾问2名工作内容:1)公司提供优质精准的客户资源，以电话网络等销售形式，完成课程销售;2)根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程和班型，以促成学员报读3)维护好已报名学员，建立良好的信任关系，促进学员转介绍;4)独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我;岗位要求:1)大专以上学历20-35岁，条件优秀可以放宽学历要求;2)有教育、保险、电销等经验者优先考虑;3)有较强的学习和理解能力，能快速的拓展自己的知识范围;沟通协调能力强，有一定的抗压能力。福利待遇:入职缴纳五险一金，上班时间朝九晚六，月休六天+法定节假日地址:石嘴山市大武口区创展国际大厦13楼

招聘舞蹈教室课程顾问老师一位，有意向联系：（微信同号）工资：底薪提成，具体私聊。

【岗位职责】首先我们是诚意招聘课程顾问老师！我们希望你：1.你得有过招生的工作经验或者其他行业的销售经验，咱们需要用专业和服务来打动顾客;2、需要你能配合、协助上级主管拟订各项工作计划，完成各项经营管理任务;3、能够积极参与各项宣传促销活动，4、能够与顾客保持良好的关系;5、并且能够收集行业信息并反馈；6、因为自己的好状态是我们最有力的辅助！7.当然咱也得具备良好的职业道德～【职位福利】1.咱的诚意-提供高于行业水平的工资：底薪加绩效加高额提成加五险，个人综合收入10K+，你真的不用愁！2.专业的运营部门，营销部门相互配合，资源精准3.学校提供专业的晋升通道，系统化管理培训！4.公司都是一群95后，氛围年轻活跃，一群活泼，可爱且具凝聚力的小伙伴与你为伍；5.健全的培训体系：话术培训，产品培训，牛人团队，让你轻松上岗无压力6.包住、员工旅游、节日福利！

1.通过电话、面谈和家长进行沟通，介绍课程特色，促成订单达成；2.维护已报名学员的满意度；3.部门协作；

时间自由.工作地点不限.按单提成。

天鹅到家直聘，底薪可谈天鹅到家为全国家政行业全领域的邻头羊企业，欢迎有实力伙伴加入天鹅到家。本岗位40岁以下均可。福利待遇：1、五险一金入职即有2、底薪（阶梯式）+提成+阶梯式奖金包3、人性化团队管理，节假日福利。岗位职责：1.根据公司业务要求，负责家政学员招生，课程售卖转化等工作；2.负责学员日常运营管理和职业规划等工作，确保相关制度的执行落地；3.良好的沟通能力及资源协调能力，持续维护合作关系并参与多部门协作；任职资格：1.2年以上相关工作经验（保险销售，职业培训，家政行业优先等）2.熟悉职业教育培训领域，具备家政行业相关资源优先；3.优秀的市场拓展.线索转化及渠道运营能力优先；4.有渠道拓展或大客户BD等经验优先，具备良好的人际交往.社会活动能力及公关谈判能力，抗压能力强5、具备电销，面销基础能力6、此岗位40岁以下均可

帮助客户定制旅游以及规划路线

工作职责：1.负责舞蹈室月度销售任务，包括咨询顾客的新会员转化和老会员续卡2.新客流量的转化，主要是美团。达成高质量的成交3.老会员的回访，邀约上课和维护，提升老会员体验和续卡率4.舞蹈室日常运营，包括保证正常的开课体验，视频的拍摄等任职条件：1.有半年及以上的销售经验；2.具备良好的沟通表达能力和思维理解能力，以业绩和团队结果为导向；3.有激情，热爱生活，有较好的抗压能力，4.有过成人舞蹈培训或教培行业经验优先，有销售工作经验者优先；5.执行力较强，踏实肯干，具有良好的团队合作精神。薪资待遇：1.提供富有竞争力的薪酬福利：底薪3000-3600+平均提成5-10%。底薪根据定级决定2.工作手机、电话卡话费都是由公司提供的~工作时间：1、社区店：下午1点到晚上9点半；商场店早班10点到晚上19点；晚班下午1点半到晚上10点。2、一周单休、法定节假日调休。根据公司年限调整双休福利。五、晋升空间成长通路：课程顾问，课程高级顾问，储备店长，店长，合伙人。优秀的半年-一年成为店长甚至合伙人。六：上班地点天府大悦城/广都地铁口/沁园世纪广场/保利时光里四店均可选

三七营附近来一位A2上新疆顶一趟班长跑都可以

有安光伏板人有吗一组1300元

固原花之林招聘配菜两名，打荷两名，工资面仪月休四天联系电话：

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招聘：旅游团购卡代理人数名，必须是有过其他销售经验的，各企业想做引流的都可以对接，二十多条热门路线一卡通。欢迎各界有志之士加入我们共谋发展，合作共赢！财富热线：（微信同步）

旅游房调有1年以上相关工作经验。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:5名福利待遇：缴纳社保、节日福利。工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路天隆大厦

北京焱途文化旅游正在招聘销售专员，不看学历看能力。销售专员/渠道经理/运营总监/策划培训师/社群运营/地接导游/旅游顾问公司主做禅修旅游文化项目，大型佛教寺院运营。禅修班学员在寺院内吃住行。文旅新赛道薪酬范围底薪6K到10K+高提成，各类禅品提成很高，不推销。月入至少2-5万，能力强业绩高可升职经理/总监。组建销售团队线上线下渠道合作，不限人群行业。入职后有培训有导师带全职兼职均可，渠道公司提供。可随时来公司直接面试。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

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招聘:商场品牌男装，招聘店员三位，有相关销售经验者，能力条件优秀者，可优先，年龄20-50,工资待遇:保底+提成+全勤+绩效，有意者详谈，

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招聘岗位：新华百货黄金珠宝销售招聘要求：1.20-35岁，形象气质佳；2.服务意识好、热爱销售；3.沟通能力强、有团队精神；4.有黄金珠宝销售经验者优先；薪资待遇：1.早晚两班倒，月休两天2.月薪4000-6000底薪提成奖金，节日福利

1、负责公司产品销售，拓展市场。2、为意向客户提供装修规划。等等

接受无经验小白，有培训+老员工手把手带，让你快速成长~岗位职责：1、接听、接待学员家长的来电、来访课程咨询服务；2、向家长提供专业的课程体系讲解，运用一定的咨询销售能力，提供培训课程咨询服务；3、对学生的学习情况进行分析，与教务专员（班主任）及任课教师共同制定辅导计划与方案；4、做好与已签约家长的关系维护，进行续费、保单、转介绍；5、做好数据统计分析，协助教务专员（班主任）和学科教师做好学生学习管理。6、根据校区活动开展地推、打电话等拓展生源的工作内容；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，可接收小白、优秀应届生；2、热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先；3、个性积极主动，思路敏捷，条理清晰，乐于沟通并具有较强的谈判能力；4、学习能力强，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪并在教育领域长期发展。工作时间：中班：9：00-18：00晚班13：00-21：00工作地点：罗村校区：罗村镇政府西门斜对面鸿轩楼2楼狮山校区：狮山奥园广场3楼平洲校区：平洲太港城5楼桂城校区：桂城百花时代广场2楼黄岐校区：大沥镇黄岐黄海路61号怡安阁首层晋升方向：销售精英：A级咨询师-6A咨询师递增销售管理：咨询师-销售主管-校区主任-合伙人员工福利：1、研究生、211、985大学提供学历补贴2、带薪年假，产假等3、年度公司集体旅游、拓展、生日礼物，入职周年礼物，节日福利，丰富下午茶，不定期聚餐等4、每年1-2次晋升机会5、五险

诚聘，艺术机构课程顾问3名

1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售;负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；2.保持与已签约家长的良好关系，挖掘转介绍并签约3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标

工作内容：负责公司旅游产品销售，包括与客户进行沟通，了解客户需求，提供满意的旅游产品和服务，以达到公司的销售目标。主要职责：-了解公司的旅游产品，熟悉旅游线路、酒店、交通、服务等，为客户提供满意的旅游产品和服务。-根据客户需求，制定旅游行程计划，确保客户得到满意的旅游体验。-参与旅游市场的开发，维护和发展，提高公司的市场份额。-参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的专业知识和销售技能。-保持良好的职业道德和团队协作精神，与公司其他同事合作，共同进步。职位要求：-具有旅游产品销售经验，熟悉旅游线路、酒店、交通、服务等。-具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的旅游顾问建议。-具有敏锐的市场洞察力和销售技巧，能够独立完成旅游产品销售任务。-具有团队合作精神和良好的职业道德，能够与公司同事合作，共同进步。

1.掌握公司各类课程产品知识与销售话术（有销售话术可供参考学习，会有主管带新）2.排查客户意向，跟踪进度，与客户达成购买意向。3.通过电话与网络的形式销售产品，会计类课程和实操，帮助学生做出合适的职业规划，选择合适的课程，做好现场接待工作。4.做好学员管理和服务等工作.