工作内容： 处理日常招聘咨询，安排求职者沟通及面试邀约 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成

日常公司事务，整理资料

日常公司事务，整理资料

招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。：

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负责一些公司管理，做一些简单表格

岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、推动团队内部信息的有效传递，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部伙伴高效协作； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。

员工工资统计

岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、配合完成日常行政支持任务，如文件打印、复印等相关事务； 3、协助推进团队内部信息传递与共享，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据处理技能； 2、具备优秀的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部协作方高效对接； 4、责任心强，能在高强度工作环境下保持清晰的工作条理。

文员要求会电脑，沟通能力强，有团队意识，主要工作就是对账做单子，打电话，处理异常

河东明州医院需要护工，照顾病人需要喂饭，、买饭，早8点--8点，工资一天180元不管吃想干的联系：

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

单县用个360挖机，一天一结帐，能干几个月

菏泽市牡丹区招建筑承包，外墙漆/真石漆

•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1.文档与资料管理：负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2.日常行政支持：接听电话、接待访客、收发快递、办公用品采购与盘点等。 3.数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。 4.会议与活动协助：准备会议资料，做好会议记录，协助组织公司内部活动。 5.跨部门协作：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

熟练文档和表格，对驾驶员友好沟通，记录公司车辆维修保养记录，配和公司运营管理。

办公室坐班

文员招聘

工作内容： 协助完成发货安排、采购记录等日常事务，以及上级交办的其他工作任务，需具备基本的电脑操作能力 任职要求： 年龄较轻，富有朝气，能快速接受新事物 性格特质： 服从管理、沟通顺畅，工作细致认真，学习能力突出，态度积极主动 薪资待遇： 试用期3个月，月薪资2600元 简单介绍： 我们是一家从事门窗生产的工厂，目前薪资为2600元（因初期业务不熟悉，需专人带教；若后期表现良好且长期稳定，薪资可逐步上调），办公环境以年轻人为主，工作氛围轻松，任务简单，每周工作六天，休息一天，每天工作8小时，现招聘储备文员一名（办公室配有经验丰富的文员进行指导带教） 上班时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务的协调与处理

跟客户对接新品，跟客户对接清楚后，安排设计和打样师傅给你打样。样品确认做BOOM表，确认包装方式。有经验者优先，有经验的者月薪4000+ 免费提供住宿，中午管一顿饭。

1.工作内容：负责公司员工关系的协调与管理

工作内容： 1.行政管理：建立并优化行政管理体系、流程及相关标准，监督各项制度落实，提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议及各类活动，包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行，确保活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同：配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理：组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作，确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调：与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通，妥善处理对外联络事宜，助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访接待工作，做好行程与服务细节安排，展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政流程改进，提升整体服务水平。 岗位要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业行政运作模式； 2、具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与信息整理，工作效率高； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并独立解决实际问题。

负责核查货物发运状态 原标题：《物流员》

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

信息录入员 有物流行业内勤、信息员相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生。1.精准录入、整理运输订单信息，确保数据零差错，搭建订单信息管理闭环；2.高效对接合作工厂与运输车队，实时同步货物运输进度、调度安排，保障沟通无壁垒；3.维护客户及车辆信息档案，定期更新完善，确保信息完整可追溯；4.协助处理运输过程中的基础咨询与问题反馈，配合团队完成各项工作衔接。 薪资福利:基础工资+业绩提成，缴纳五险 招工人数:多名 工作地址:菏泽市牡丹区鑫凯国际大厦B栋1213室

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 4.拟定合同文件，并依照流程完成审批与归档手续 5.承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事务 6.配合财务部门进行公司固定资产的登记与管理 7.负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 5.熟知国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6.持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验 注：本岗位为项目常驻岗，不适应长期驻外者请慎重投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

岗位名称：收货员；声控分拣员；叉车司机。 岗位要求：1.收货员：女，35岁以下。2.声控分拣员：男，35岁以下。3.叉车司机：有叉车证。 薪资待遇：包住宿有餐补，具体薪资未提及。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作以提升整体工作效率。 3.策划并参与公司内外沟通协调工作，促进信息顺畅流转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，善于人员统筹管理。 2.具备良好的沟通表达能力，可实现跨部门高效对接。 3.注重工作细节，具备多任务处理能力且能确保执行质量。